Gaji PT Delfi Yuraku Indonesia Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Delfi Yuraku Indonesia, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Delfi Yuraku Indonesia beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Delfi Yuraku Indonesia
PT Delfi Yuraku Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi makanan ringan, terutama cokelat dan permen. Didirikan pada tahun 1972, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dalam industri makanan ringan. PT Delfi Yuraku Indonesia dikenal dengan merek-merek ternama seperti Delfi, Knick Knacks, SilverQueen, dan Ceres. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan memenuhi standar keamanan makanan internasional, sehingga produk-produk yang dihasilkan selalu berkualitas tinggi. Selain itu, PT Delfi Yuraku Indonesia juga memiliki jaringan distribusi yang luas, yang menjangkau seluruh Indonesia dan beberapa negara di Asia Tenggara. Perusahaan ini juga aktif dalam mengembangkan inovasi produk baru dan meningkatkan kualitas layanan kepada konsumen. Dengan komitmen untuk terus berkembang menjadi perusahaan makanan ringan terkemuka di Indonesia, PT Delfi Yuraku Indonesia terus melakukan investasi dalam penelitian dan pengembangan serta meningkatkan efisiensi operasional. Dengan reputasi yang solid dan komitmen kuat terhadap kualitas, PT Delfi Yuraku Indonesia tetap menjadi pilihan utama bagi konsumen yang menginginkan makanan ringan berkualitas dan lezat.
PT Delfi Yuraku Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman, terutama dalam produksi cokelat dan permen. Kantor pusat perusahaan ini berada di Jakarta, tepatnya di Jl. TB Simatupang Kav. 8 Cilandak Barat, Jakarta 12430. Untuk menghubungi PT Delfi Yuraku Indonesia, dapat melalui nomor telepon (021) 7661151 atau melalui surel ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki website resmi yaitu www.delfi.com yang menyediakan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang dihasilkan serta berita terkini mengenai perusahaan. PT Delfi Yuraku Indonesia telah beroperasi selama bertahun-tahun dan telah berhasil menjadi pemain kunci dalam industri makanan dan minuman di Indonesia. Dengan fokus pada kualitas produk dan inovasi terus-menerus, perusahaan ini terus berkembang dan memperluas pasar baik di dalam maupun luar negeri. Melalui komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada konsumen, PT Delfi Yuraku Indonesia berhasil memenangkan kepercayaan pelanggan dan mendapat pengakuan di industri makanan dan minuman. Dengan tim profesional dan dedikasi yang tinggi, perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat Indonesia serta mencapai visi dan misinya dalam memberikan produk yang memuaskan dan inovatif.
Gaji PT Delfi Yuraku Indonesia
Berapa gaji karyawan PT Delfi Yuraku Indonesia? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.700.000, belum termasuk tunjangan PT Delfi Yuraku Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Delfi Yuraku Indonesia
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Delfi Yuraku Indonesia:
Tabel Daftar Gaji PT Delfi Yuraku Indonesia
No. | Jabatan | Gaji PT Delfi Yuraku Indonesia |
1 | Developer Perusahaan | 3.355.500 |
2 | Admin Perusahaan | 4.173.150 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.071.100 |
4 | Operator Perusahaan | 4.813.050 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.177.750 |
6 | Intern Perusahaan | 4.071.100 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.675.450 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.741.950 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.457.550 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.493.100 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.888.750 |
12 | Security Perusahaan | 5.030.950 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.066.500 |
14 | Driver Perusahaan | 5.386.450 |
15 | Administration Perusahaan | 4.177.750 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.426.600 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.248.850 |
18 | Services Perusahaan | 6.635.300 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.284.400 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.030.950 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.000.000 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.000.000 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.919.700 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.173.150 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.604.350 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.919.700 |
27 | Staff Perusahaan | 8.706.400 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.888.750 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.000.000 |
30 | BPS Perusahaan | 8.853.200 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.817.650 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.741.950 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.208.700 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.426.600 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.391.050 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.355.500 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.173.150 |
38 | IT Perusahaan | 9.955.250 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.741.950 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 10.097.450 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.995.400 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.817.650 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.782.100 |
44 | Professional Perusahaan | 11.208.700 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.142.200 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.990.800 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.995.400 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.706.400 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.959.850 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.142.200 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.177.750 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.355.500 |
53 | Analyst Perusahaan | 14.061.900 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.000.000 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.604.350 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.848.600 |
57 | Manager Perusahaan | 14.355.500 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.675.450 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.061.900 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.102.050 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.422.000 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.142.200 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.568.800 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.208.700 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.675.450 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.350.900 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.315.350 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.884.150 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.457.550 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.635.300 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.777.500 |
72 | Production Perusahaan | 16.493.100 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.177.750 |
74 | Intern Perusahaan | 15.853.200 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.848.600 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.030.950 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.000.000 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.030.950 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.102.050 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.213.300 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.142.200 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.782.100 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.493.100 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.959.850 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.564.200 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.666.250 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.417.400 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.102.050 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.670.850 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.417.400 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.239.650 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.706.400 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.630.700 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.346.300 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.737.350 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.599.750 |
97 | Officer Perusahaan | 21.564.200 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.813.050 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.035.550 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.319.950 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.493.100 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.350.900 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.391.050 |
104 | Building Perusahaan | 33.635.300 |
105 | Executives Perusahaan | 33.422.000 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.000.000 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.604.350 |
108 | Director Perusahaan | 47.142.200 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.422.000 |
110 | Architect Perusahaan | 54.990.800 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.355.500 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Delfi Yuraku Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Delfi Yuraku Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Delfi Yuraku Indonesia. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Delfi Yuraku Indonesia
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Delfi Yuraku Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Delfi Yuraku Indonesia atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Delfi Yuraku Indonesia
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Delfi Yuraku Indonesia melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Delfi Yuraku Indonesia
Periode: Maret 2022
Nama Karyawan: Dwi Nugroho
Jabatan Karyawan: Supervisor Produksi
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Delfi Yuraku Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Delfi Yuraku Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Delfi Yuraku Indonesia
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Delfi Yuraku Indonesia adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Delfi Yuraku Indonesia memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Delfi Yuraku Indonesia menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Delfi Yuraku Indonesia tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Delfi Yuraku Indonesia memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Delfi Yuraku Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Delfi Yuraku Indonesia termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Delfi Yuraku Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Delfi Yuraku Indonesia, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Delfi Yuraku Indonesia atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Delfi Yuraku Indonesia
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Delfi Yuraku Indonesia, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Delfi Yuraku Indonesia. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Delfi Yuraku Indonesia. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Delfi Yuraku Indonesia.
Tips Diterima Kerja PT Delfi Yuraku Indonesia
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Delfi Yuraku Indonesia. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Delfi Yuraku Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Delfi Yuraku Indonesia dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Delfi Yuraku Indonesia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Delfi Yuraku Indonesia menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.