Gaji PT Albisindo Timber Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Albisindo Timber telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Albisindo Timber
PT Albisindo Timber adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi dan distribusi kayu di Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, PT Albisindo Timber telah menjadi salah satu pemain utama di industri kayu di Indonesia. Perusahaan ini memiliki pabrik pengolahan kayu yang modern dan terpercaya serta didukung oleh tim profesional yang berpengalaman dalam bidangnya.
Produk utama yang ditawarkan oleh PT Albisindo Timber meliputi berbagai macam jenis kayu berkualitas tinggi, seperti kayu jati, mahoni, meranti, dan banyak lagi. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan kustomisasi sesuai dengan kebutuhan pelanggan, mulai dari pemotongan, penghalusan, hingga pewarnaan kayu.
Selain fokus pada kualitas produk, PT Albisindo Timber juga sangat peduli pada lingkungan. Perusahaan ini telah mengimplementasikan praktik-praktik yang ramah lingkungan dalam proses produksinya, seperti pemanfaatan bahan bakar alternatif dan pengelolaan limbah yang optimal.
Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan yang memuaskan pelanggan, PT Albisindo Timber terus berkembang dan mendapatkan kepercayaan dari pelanggan di seluruh Indonesia. Perusahaan ini telah berhasil membangun jaringan distribusi yang luas dan dapat diandalkan, sehingga mampu memenuhi kebutuhan pasar yang semakin meningkat.
PT Albisindo Timber adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri kayu dan pembuatan produk kayu. Perusahaan ini memiliki alamat kantor pusat di Jl. Raya Cendrawasih No. 45, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Albisindo Timber juga memiliki fasilitas pabrik di daerah Tangerang untuk memproduksi berbagai macam produk kayu berkualitas.
Untuk informasi lebih lanjut atau jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Albisindo Timber, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Tim customer service kami siap membantu Anda dengan informasi yang Anda butuhkan.
Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi kami di www.albisindotimber.com untuk melihat lebih banyak informasi tentang produk-produk kayu yang kami tawarkan serta berita terbaru seputar perusahaan kami. PT Albisindo Timber juga aktif di media sosial seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn, sehingga Anda dapat mengikuti perkembangan perusahaan kami melalui platform-platform tersebut.
Dengan lebih dari dua puluh tahun pengalaman di industri kayu, PT Albisindo Timber telah diakui sebagai salah satu pemimpin pasar dalam industri ini. Kami menawarkan produk berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif, serta pelayanan yang prima kepada pelanggan kami. Jadi jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda membutuhkan produk kayu berkualitas untuk proyek konstruksi atau kebutuhan lainnya.
Gaji PT Albisindo Timber
Berapa gaji karyawan PT Albisindo Timber? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.850.000, belum termasuk tunjangan PT Albisindo Timber, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Albisindo Timber
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Albisindo Timber, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Albisindo Timber
No. | Jabatan | Gaji PT Albisindo Timber |
1 | Developer Perusahaan | 4.030.950 |
2 | Admin Perusahaan | 3.071.100 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.106.650 |
4 | Operator Perusahaan | 3.888.750 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.248.850 |
6 | Intern Perusahaan | 4.000.000 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.248.850 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.284.400 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.319.950 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.848.600 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.350.900 |
12 | Security Perusahaan | 4.782.100 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.493.100 |
14 | Driver Perusahaan | 5.706.400 |
15 | Administration Perusahaan | 5.706.400 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.173.150 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.391.050 |
18 | Services Perusahaan | 7.061.900 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.279.800 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.386.450 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.066.500 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.208.700 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.071.100 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.355.500 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.173.150 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.284.400 |
27 | Staff Perusahaan | 8.564.200 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.853.200 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.782.100 |
30 | BPS Perusahaan | 8.746.550 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.457.550 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.422.000 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.426.600 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.782.100 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.422.000 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.462.150 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.426.600 |
38 | IT Perusahaan | 8.959.850 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.279.800 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.817.650 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.568.800 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.386.450 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.279.800 |
44 | Professional Perusahaan | 11.279.800 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.422.000 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.355.500 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.000.000 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.533.250 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.142.200 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.355.500 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.741.950 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.604.350 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.493.100 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 14.061.900 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.102.050 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.142.200 |
57 | Manager Perusahaan | 14.924.300 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.279.800 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.813.050 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.279.800 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.990.800 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.919.700 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.133.000 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.817.650 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.817.650 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.639.900 |
67 | Marketing Perusahaan | 17.026.350 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.177.750 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.919.700 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.391.050 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.426.600 |
72 | Production Perusahaan | 15.995.400 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.848.600 |
74 | Intern Perusahaan | 16.386.450 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.386.450 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.386.450 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.639.900 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.035.550 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.777.500 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.497.700 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.990.800 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.959.850 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.426.600 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.670.850 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.848.600 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.666.250 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.746.550 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.177.750 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.030.950 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.990.800 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.919.700 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.666.250 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.066.500 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.346.300 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.888.750 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.173.150 |
97 | Officer Perusahaan | 21.919.700 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.426.600 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.030.950 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.955.250 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.888.750 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.497.700 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.568.800 |
104 | Building Perusahaan | 33.635.300 |
105 | Executives Perusahaan | 32.959.850 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.035.550 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.604.350 |
108 | Director Perusahaan | 47.177.750 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.711.000 |
110 | Architect Perusahaan | 53.426.600 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.462.150 |
Dari daftar gaji PT Albisindo Timber yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Albisindo Timber. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Albisindo Timber. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Albisindo Timber
Perusahaan seperti PT Albisindo Timber mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Albisindo Timber dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Albisindo Timber
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Albisindo Timber melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Albisindo Timber
Periode: Agustus 2023
Nama Karyawan: Dwi Nugroho
Jabatan Karyawan: Drafter Desain Manufaktur
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Albisindo Timber. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Albisindo Timber.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Albisindo Timber
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Albisindo Timber:
- Struktur gaji: PT Albisindo Timber menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Albisindo Timber menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Albisindo Timber mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Albisindo Timber memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Albisindo Timber.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Albisindo Timber.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Albisindo Timber bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Albisindo Timber.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Albisindo Timber dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Albisindo Timber, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Albisindo Timber atau menghubungi departemen HRD PT Albisindo Timber.
Tips Daftar Loker PT Albisindo Timber
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Albisindo Timber, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Albisindo Timber. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Albisindo Timber. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Albisindo Timber.
Tips Diterima Kerja PT Albisindo Timber
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Albisindo Timber. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Albisindo Timber bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Albisindo Timber dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Albisindo Timber memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Albisindo Timber, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Albisindo Timber menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.