Gaji PT Alderon Pratama Indonesia Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Alderon Pratama Indonesia telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Alderon Pratama Indonesia
PT Alderon Pratama Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti, yang didirikan pada tahun 2008. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam menyediakan layanan konstruksi yang berkualitas tinggi, baik untuk proyek komersial maupun perumahan. Sejak berdiri, PT Alderon Pratama Indonesia telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi dengan baik dan tepat waktu, sehingga mendapatkan kepercayaan dari berbagai klien.
Selain fokus pada bisnis konstruksi, PT Alderon Pratama Indonesia juga aktif dalam pengembangan properti, termasuk proyek pengembangan perumahan dan komersial. Dengan tim profesional yang berpengalaman dan berkomitmen untuk memberikan yang terbaik, perusahaan ini terus memperluas jejaknya dalam industri konstruksi dan properti di Indonesia.
PT Alderon Pratama Indonesia senantiasa mengutamakan kepuasan pelanggan dan komitmen terhadap kualitas dalam setiap proyek yang dikerjakan. Dengan karyawan yang berkualitas dan teknologi konstruksi yang mutakhir, perusahaan ini menjadi pilihan utama bagi investor dan pengembang properti yang menginginkan hasil terbaik dan terpercaya. Dengan visi dan misi yang jelas, PT Alderon Pratama Indonesia terus mengembangkan diri untuk menjadi perusahaan konstruksi dan pengembangan properti terkemuka di Indonesia.
PT Alderon Pratama Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Pangeran Antasari No. 36, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Alderon Pratama Indonesia juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan proyek yang sedang dikerjakan oleh perusahaan ini, dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 1234-5678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Alderon Pratama Indonesia juga aktif dalam berbagai media sosial seperti Instagram dan LinkedIn, di mana dapat diakses informasi terbaru mengenai perusahaan dan proyek-proyek yang sedang dikerjakan. Dengan visi dan misi untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, PT Alderon Pratama Indonesia terus berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para klien dan konsumennya. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin berkonsultasi mengenai proyek konstruksi, jangan ragu untuk menghubungi PT Alderon Pratama Indonesia melalui kontak yang sudah tertera.
Gaji PT Alderon Pratama Indonesia
Berapa gaji karyawan PT Alderon Pratama Indonesia? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.750.000, belum termasuk tunjangan PT Alderon Pratama Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Alderon Pratama Indonesia
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Alderon Pratama Indonesia, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Alderon Pratama Indonesia
| No. | Jabatan | Gaji PT Alderon Pratama Indonesia |
| 1 | Developer Perusahaan | 4.493.100 |
| 2 | Admin Perusahaan | 3.284.400 |
| 3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.533.250 |
| 4 | Operator Perusahaan | 3.391.050 |
| 5 | IT Support Perusahaan | 5.848.600 |
| 6 | Intern Perusahaan | 4.071.100 |
| 7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.888.750 |
| 8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.564.200 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.386.450 |
| 10 | Administration Staff Perusahaan | 5.173.150 |
| 11 | Teknisi Perusahaan | 4.319.950 |
| 12 | Security Perusahaan | 4.213.300 |
| 13 | Receptionist Perusahaan | 4.497.700 |
| 14 | Driver Perusahaan | 5.706.400 |
| 15 | Administration Perusahaan | 5.315.350 |
| 16 | Sailor Perusahaan | 5.462.150 |
| 17 | Accounting Perusahaan | 5.568.800 |
| 18 | Services Perusahaan | 5.533.250 |
| 19 | Junior Operator Perusahaan | 6.955.250 |
| 20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.030.950 |
| 21 | Secretary Perusahaan | 6.106.650 |
| 22 | Project Engineer Perusahaan | 7.386.450 |
| 23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.884.150 |
| 24 | Medical Services Perusahaan | 7.244.250 |
| 25 | Information Technology Perusahaan | 7.030.950 |
| 26 | Management Trainee Perusahaan | 8.884.150 |
| 27 | Staff Perusahaan | 8.279.800 |
| 28 | Addoperation Perusahaan | 7.106.650 |
| 29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.884.150 |
| 30 | BPS Perusahaan | 9.564.200 |
| 31 | Sekretaris Perusahaan | 9.315.350 |
| 32 | Supervisor Perusahaan | 10.026.350 |
| 33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.315.350 |
| 34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.813.050 |
| 35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.244.250 |
| 36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.884.150 |
| 37 | Change Agent Perusahaan | 9.315.350 |
| 38 | IT Perusahaan | 8.853.200 |
| 39 | Procurement Perusahaan | 9.102.050 |
| 40 | Junior Staff Perusahaan | 9.955.250 |
| 41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.599.750 |
| 42 | Procurement Perusahaan | 10.026.350 |
| 43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.564.200 |
| 44 | Professional Perusahaan | 10.497.700 |
| 45 | Process Engineering Perusahaan | 12.097.450 |
| 46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.213.300 |
| 47 | Auditor Perusahaan | 11.386.450 |
| 48 | Field Engineer Perusahaan | 12.035.550 |
| 49 | Process Engineer Perusahaan | 13.315.350 |
| 50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.639.900 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.711.000 |
| 52 | Accounting Perusahaan | 12.568.800 |
| 53 | Analyst Perusahaan | 13.493.100 |
| 54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.884.150 |
| 55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.924.300 |
| 56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.564.200 |
| 57 | Manager Perusahaan | 15.493.100 |
| 58 | Cost Control Perusahaan | 15.422.000 |
| 59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.924.300 |
| 60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.782.100 |
| 61 | Project Analyst Perusahaan | 15.848.600 |
| 62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.279.800 |
| 63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.493.100 |
| 64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.924.300 |
| 65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.457.550 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.066.500 |
| 67 | Marketing Perusahaan | 16.457.550 |
| 68 | Asset Management Perusahaan | 16.848.600 |
| 69 | Specialist Perusahaan | 16.741.950 |
| 70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.035.550 |
| 71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.350.900 |
| 72 | Production Perusahaan | 15.497.700 |
| 73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.035.550 |
| 74 | Intern Perusahaan | 16.386.450 |
| 75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.741.950 |
| 76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.213.300 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.177.750 |
| 78 | Control Engineer Perusahaan | 18.706.400 |
| 79 | Division Head Perusahaan | 18.599.750 |
| 80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.848.600 |
| 81 | Engineer Perusahaan | 17.817.650 |
| 82 | Field Manager Perusahaan | 18.884.150 |
| 83 | Public Relations Perusahaan | 18.137.600 |
| 84 | Junior Officer Perusahaan | 17.106.650 |
| 85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.244.250 |
| 86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.599.750 |
| 87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.884.150 |
| 88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.061.900 |
| 89 | Engineering Perusahaan | 19.457.550 |
| 90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.319.950 |
| 91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.706.400 |
| 92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.741.950 |
| 93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.275.200 |
| 94 | Laboratory Perusahaan | 20.310.750 |
| 95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.133.000 |
| 96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.888.750 |
| 97 | Officer Perusahaan | 20.071.100 |
| 98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.675.450 |
| 99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 22.026.350 |
| 100 | Planning Manager Perusahaan | 25.924.300 |
| 101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.000.000 |
| 102 | Supply Chain Perusahaan | 25.177.750 |
| 103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.142.200 |
| 104 | Building Perusahaan | 32.142.200 |
| 105 | Executives Perusahaan | 33.884.150 |
| 106 | Team Leader Perusahaan | 32.533.250 |
| 107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.106.650 |
| 108 | Director Perusahaan | 47.497.700 |
| 109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.066.500 |
| 110 | Architect Perusahaan | 54.813.050 |
| 111 | General Manager Perusahaan | 76.030.950 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Alderon Pratama Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Alderon Pratama Indonesia. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Alderon Pratama Indonesia
Perusahaan seperti PT Alderon Pratama Indonesia mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Alderon Pratama Indonesia dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Alderon Pratama Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Alderon Pratama Indonesia
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Alderon Pratama Indonesia melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Alderon Pratama Indonesia
Periode: September 2022
Nama Karyawan: Agung Santoso
Jabatan Karyawan: Kepala Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Alderon Pratama Indonesia. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Alderon Pratama Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Alderon Pratama Indonesia
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Alderon Pratama Indonesia:
- Struktur gaji: PT Alderon Pratama Indonesia menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Alderon Pratama Indonesia menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Alderon Pratama Indonesia mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Alderon Pratama Indonesia memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Alderon Pratama Indonesia.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Alderon Pratama Indonesia.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Alderon Pratama Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Alderon Pratama Indonesia.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Alderon Pratama Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Alderon Pratama Indonesia, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Alderon Pratama Indonesia atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Alderon Pratama Indonesia
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Alderon Pratama Indonesia, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Alderon Pratama Indonesia. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Alderon Pratama Indonesia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Alderon Pratama Indonesia
Tips Diterima Kerja PT Alderon Pratama Indonesia
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Alderon Pratama Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Alderon Pratama Indonesia berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Alderon Pratama Indonesia tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Alderon Pratama Indonesia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Alderon Pratama Indonesia menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.