
Gaji PT Bestindo Car Utama Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Bestindo Car Utama telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Bestindo Car Utama
PT Bestindo Car Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang otomotif yang didirikan pada tahun 2005 di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam menjual dan menyewakan kendaraan roda empat kepada konsumen, baik perorangan maupun korporat. PT Bestindo Car Utama mempunyai visi untuk menjadi pemimpin industri otomotif di Indonesia dengan mengutamakan kualitas, pelayanan, dan kepuasan pelanggan.
Sebagai perusahaan yang telah berpengalaman selama lebih dari 15 tahun, PT Bestindo Car Utama telah membangun reputasi yang kuat dalam pasar otomotif Indonesia. Perusahaan ini memiliki jaringan yang luas di seluruh Indonesia, sehingga mampu memberikan layanan yang cepat dan efisien kepada pelanggan di berbagai daerah.
Selain itu, PT Bestindo Car Utama juga menjaga standar kualitas kendaraan yang disewakan atau dijual kepada pelanggan. Semua kendaraan yang dimiliki perusahaan ini selalu dirawat dengan baik dan dilengkapi dengan fitur-fitur keamanan terkini agar pelanggan merasa aman dan nyaman dalam berkendara.
Dengan dukungan tim yang profesional dan berpengalaman, PT Bestindo Car Utama siap memberikan solusi transportasi yang terbaik bagi setiap kebutuhan pelanggan. Perusahaan ini terus berinovasi dan berusaha memberikan layanan yang terbaik demi kepuasan dan kepercayaan pelanggan.
PT Bestindo Car Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang otomotif dan memiliki spesialisasi dalam penjualan mobil serta layanan purna jual. Untuk dapat menghubungi kami, Anda dapat datang langsung ke alamat kantor kami yang berlokasi di Jl. M.H. Thamrin No. 87, Jakarta Pusat. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui email di [email protected]. Kami juga memiliki situs web resmi di www.bestindocarutama.com yang dapat Anda kunjungi untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang kami tawarkan.
PT Bestindo Car Utama selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan kami. Kami memiliki tim profesional yang siap membantu Anda dalam memilih mobil yang sesuai dengan kebutuhan dan budget Anda. Selain itu, kami juga menyediakan layanan purna jual yang terpercaya untuk memastikan kepuasan pelanggan kami.
Untuk informasi lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan. Kami akan dengan senang hati membantu Anda dan menjawab semua pertanyaan yang Anda miliki. Terima kasih telah mempercayakan PT Bestindo Car Utama sebagai mitra dalam memenuhi kebutuhan otomotif Anda.
Gaji PT Bestindo Car Utama
Berapa gaji karyawan PT Bestindo Car Utama? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.350.000, belum termasuk tunjangan PT Bestindo Car Utama, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Bestindo Car Utama
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Bestindo Car Utama:
Tabel Daftar Gaji PT Bestindo Car Utama
No. | Jabatan | Gaji PT Bestindo Car Utama |
1 | Developer Perusahaan | 5.026.350 |
2 | Admin Perusahaan | 4.635.300 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.462.150 |
4 | Operator Perusahaan | 4.884.150 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.675.450 |
6 | Intern Perusahaan | 5.244.250 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.244.250 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.391.050 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.066.500 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.355.500 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.208.700 |
12 | Security Perusahaan | 5.919.700 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.884.150 |
14 | Driver Perusahaan | 5.493.100 |
15 | Administration Perusahaan | 5.457.550 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.457.550 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.817.650 |
18 | Services Perusahaan | 6.208.700 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.426.600 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.959.850 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.955.250 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.995.400 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.706.400 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.604.350 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.142.200 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.030.950 |
27 | Staff Perusahaan | 7.888.750 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.177.750 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.848.600 |
30 | BPS Perusahaan | 9.493.100 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.955.250 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.995.400 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.604.350 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.493.100 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.777.500 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.670.850 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.990.800 |
38 | IT Perusahaan | 10.061.900 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.173.150 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.208.700 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.564.200 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.208.700 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.035.550 |
44 | Professional Perusahaan | 10.533.250 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.142.200 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.457.550 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.142.200 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.528.650 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.386.450 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.604.350 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.995.400 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.071.100 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.244.250 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.888.750 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.888.750 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.741.950 |
57 | Manager Perusahaan | 15.350.900 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.706.400 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.639.900 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.497.700 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.777.500 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.746.550 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.310.750 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.355.500 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.279.800 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 17.061.900 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.248.850 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.391.050 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.035.550 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.426.600 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.741.950 |
72 | Production Perusahaan | 16.315.350 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.599.750 |
74 | Intern Perusahaan | 16.030.950 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.035.550 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.391.050 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.173.150 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.137.600 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.924.300 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.848.600 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.848.600 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.315.350 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.884.150 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.244.250 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.426.600 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.279.800 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.030.950 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.884.150 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.737.350 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.493.100 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.026.350 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.853.200 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.559.600 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.884.150 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.568.800 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.457.550 |
97 | Officer Perusahaan | 21.066.500 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 22.061.900 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.817.650 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.279.800 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.528.650 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 27.097.450 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.279.800 |
104 | Building Perusahaan | 32.533.250 |
105 | Executives Perusahaan | 34.061.900 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.279.800 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.919.700 |
108 | Director Perusahaan | 48.741.950 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.066.500 |
110 | Architect Perusahaan | 54.279.800 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.884.150 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Bestindo Car Utama yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Bestindo Car Utama. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Bestindo Car Utama. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Bestindo Car Utama
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Bestindo Car Utama bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Bestindo Car Utama atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Bestindo Car Utama
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Bestindo Car Utama melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Bestindo Car Utama
Periode: Agustus 2023
Nama Karyawan: Rizki Pratama
Jabatan Karyawan: Manajer Produksi
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Bestindo Car Utama. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Bestindo Car Utama.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Bestindo Car Utama
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Bestindo Car Utama:
- Struktur gaji: PT Bestindo Car Utama menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Bestindo Car Utama menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Bestindo Car Utama mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Bestindo Car Utama memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Bestindo Car Utama.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Bestindo Car Utama.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Bestindo Car Utama bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Bestindo Car Utama.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Bestindo Car Utama dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Bestindo Car Utama, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Bestindo Car Utama atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Bestindo Car Utama
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Bestindo Car Utama, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Bestindo Car Utama. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Bestindo Car Utama. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Bestindo Car Utama
Tips Diterima Kerja PT Bestindo Car Utama
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Bestindo Car Utama. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Bestindo Car Utama bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Bestindo Car Utama dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bestindo Car Utama, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Bestindo Car Utama menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.