Gaji PT Narumi Manufacturing Indonesia Terbaru – Apakah PT Narumi Manufacturing Indonesia sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Narumi Manufacturing Indonesia bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Narumi Manufacturing Indonesia
PT Narumi Manufacturing Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pembuatan peralatan makan dan minum dari porselen. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen terkemuka di Indonesia dalam industri porselen. PT Narumi Manufacturing Indonesia terletak di kawasan industri MM2100 Cibitung, Bekasi, Jawa Barat, dengan luas total lahan sekitar 10 hektar.
Dengan motto “Quality First, Customer First”, PT Narumi Manufacturing Indonesia selalu mengutamakan kualitas produk dan kepuasan pelanggan. Perusahaan ini didukung oleh teknologi canggih dan tenaga kerja yang terampil, serta menjalankan sistem manajemen mutu yang ketat untuk memastikan setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas tertinggi.
Produk-produk unggulan dari PT Narumi Manufacturing Indonesia meliputi berbagai jenis piring, mangkuk, cangkir, teko, serta peralatan makan dan minum lainnya yang dirancang dengan desain modern dan elegan. Perusahaan ini juga melayani kebutuhan pelanggan korporat dengan menyediakan layanan desain khusus dan cetak logo sesuai permintaan.
Selain itu, PT Narumi Manufacturing Indonesia juga berkomitmen untuk menjaga lingkungan dengan menerapkan prinsip-prinsip ramah lingkungan dalam proses produksi. Perusahaan ini telah menerima berbagai sertifikasi kualitas dan lingkungan, sebagai bukti komitmen mereka dalam menjalankan bisnis secara berkelanjutan. Dengan reputasi yang solid dan komitmen yang kuat terhadap kualitas, PT Narumi Manufacturing Indonesia terus berkembang dan menjadi pilihan utama dalam industri porselen di Indonesia.
PT Narumi Manufacturing Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Jl. Raya Industri Selatan Blok PP No. 24, Kawasan Industri Jababeka II, Cikarang, Bekasi, Jawa Barat. Perusahaan ini merupakan bagian dari Narumi Corporation yang berasal dari Jepang. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun dalam industri manufaktur, PT Narumi Manufacturing Indonesia memiliki reputasi yang kuat dalam produksi dan distribusi produk keramik berkualitas tinggi.
Untuk menghubungi PT Narumi Manufacturing Indonesia, Anda dapat menghubungi langsung melalui nomor telepon 021-8934666 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.narumi.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan.
Perusahaan ini dikenal karena komitmennya terhadap inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan. Dengan tim profesional dan berpengalaman serta teknologi canggih, PT Narumi Manufacturing Indonesia terus berupaya untuk memberikan produk yang memenuhi standar kualitas tertinggi kepada pelanggannya. Produk-produknya telah dipercaya oleh berbagai klien di dalam dan luar negeri, sehingga menjadikan PT Narumi Manufacturing Indonesia sebagai salah satu produsen keramik terkemuka di Indonesia. Dengan demikian, PT Narumi Manufacturing Indonesia merupakan pilihan yang tepat bagi Anda yang membutuhkan produk keramik berkualitas tinggi.
Gaji PT Narumi Manufacturing Indonesia
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Narumi Manufacturing Indonesia? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.200.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Narumi Manufacturing Indonesia, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Narumi Manufacturing Indonesia
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Narumi Manufacturing Indonesia, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Narumi Manufacturing Indonesia
No. | Jabatan | Gaji PT Narumi Manufacturing Indonesia |
1 | Developer Perusahaan | 4.564.200 |
2 | Admin Perusahaan | 3.497.700 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.675.450 |
4 | Operator Perusahaan | 3.711.000 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.422.000 |
6 | Intern Perusahaan | 5.066.500 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.244.250 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.528.650 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.426.600 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.350.900 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.248.850 |
12 | Security Perusahaan | 5.137.600 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.853.200 |
14 | Driver Perusahaan | 4.853.200 |
15 | Administration Perusahaan | 5.066.500 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.071.100 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.639.900 |
18 | Services Perusahaan | 6.528.650 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.177.750 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.924.300 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.568.800 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.599.750 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.244.250 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.493.100 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.071.100 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.959.850 |
27 | Staff Perusahaan | 7.959.850 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.315.350 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.711.000 |
30 | BPS Perusahaan | 9.066.500 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.213.300 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.635.300 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.279.800 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.711.000 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.208.700 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.462.150 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.564.200 |
38 | IT Perusahaan | 8.817.650 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.244.250 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.350.900 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.106.650 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.000.000 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.244.250 |
44 | Professional Perusahaan | 11.030.950 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.177.750 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.924.300 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.670.850 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.995.400 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.066.500 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.675.450 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.813.050 |
52 | Accounting Perusahaan | 14.061.900 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.208.700 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.000.000 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.035.550 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.639.900 |
57 | Manager Perusahaan | 14.177.750 |
58 | Cost Control Perusahaan | 16.204.100 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.026.350 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.884.150 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.319.950 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 16.097.450 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.208.700 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.426.600 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.639.900 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.924.300 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.888.750 |
68 | Asset Management Perusahaan | 17.061.900 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.919.700 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.995.400 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.000.000 |
72 | Production Perusahaan | 16.848.600 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 17.061.900 |
74 | Intern Perusahaan | 15.035.550 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.142.200 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.426.600 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.284.400 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.457.550 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.391.050 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.995.400 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.604.350 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.706.400 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.670.850 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.746.550 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.959.850 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.528.650 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.426.600 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.777.500 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.528.650 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.204.100 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.844.000 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.026.350 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.848.600 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.737.350 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.488.500 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 22.097.450 |
97 | Officer Perusahaan | 20.142.200 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.177.750 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.213.300 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.670.850 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.813.050 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.350.900 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.924.300 |
104 | Building Perusahaan | 33.279.800 |
105 | Executives Perusahaan | 33.813.050 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.675.450 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.635.300 |
108 | Director Perusahaan | 48.244.250 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.391.050 |
110 | Architect Perusahaan | 53.035.550 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.244.250 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Narumi Manufacturing Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Narumi Manufacturing Indonesia yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Narumi Manufacturing Indonesia. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Narumi Manufacturing Indonesia
Perusahaan seperti PT Narumi Manufacturing Indonesia mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Narumi Manufacturing Indonesia dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Narumi Manufacturing Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Narumi Manufacturing Indonesia
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Narumi Manufacturing Indonesia melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Narumi Manufacturing Indonesia
Periode: Oktober 2022
Nama Karyawan: Bayu Wijaya
Jabatan Karyawan: Analis Laboratorium
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Narumi Manufacturing Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Narumi Manufacturing Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Narumi Manufacturing Indonesia
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Narumi Manufacturing Indonesia adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Narumi Manufacturing Indonesia memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Narumi Manufacturing Indonesia menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Narumi Manufacturing Indonesia tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Narumi Manufacturing Indonesia memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Narumi Manufacturing Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Narumi Manufacturing Indonesia termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Narumi Manufacturing Indonesia dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Narumi Manufacturing Indonesia, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Narumi Manufacturing Indonesia atau menghubungi bagian HRD PT Narumi Manufacturing Indonesia.
Tips Daftar Loker PT Narumi Manufacturing Indonesia
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Narumi Manufacturing Indonesia, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Narumi Manufacturing Indonesia. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Narumi Manufacturing Indonesia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Narumi Manufacturing Indonesia.
Tips Diterima Kerja PT Narumi Manufacturing Indonesia
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Narumi Manufacturing Indonesia. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Narumi Manufacturing Indonesia bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Narumi Manufacturing Indonesia dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Narumi Manufacturing Indonesia memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Narumi Manufacturing Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Narumi Manufacturing Indonesia menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.