Gaji PT Bumjin Electronics Indonesia Terbaru

Gaji PT Bumjin Electronics Indonesia Terbaru
Gaji PT Bumjin Electronics Indonesia Terbaru

Gaji PT Bumjin Electronics Indonesia Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Bumjin Electronics Indonesia. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Bumjin Electronics Indonesia dan seluruh aspek terkaitnya.

Profil Perusahaan PT Bumjin Electronics Indonesia

PT Bumjin Electronics Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur elektronik, terutama dalam produksi PCB (Printed Circuit Board) dan elektronik komponen lainnya. Berdiri sejak tahun 2005, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri elektronik di Indonesia.

Dengan fasilitas produksi yang modern dan teknologi terkini, PT Bumjin Electronics Indonesia mampu memproduksi berbagai jenis PCB dengan kualitas tinggi dan presisi yang tinggi. Perusahaan ini juga memiliki tim profesional dan berpengalaman dalam bidang desain, konstruksi, dan produksi untuk memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang ketat.

Selain itu, PT Bumjin Electronics Indonesia juga berkomitmen untuk menjaga lingkungan dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Perusahaan ini juga telah mendapatkan berbagai sertifikasi kualitas, termasuk ISO 9001:2015 dan hal ini menjadi bukti komitmen PT Bumjin Electronics Indonesia dalam memberikan produk-produk berkualitas kepada pelanggan.

Dengan reputasi yang baik dan dedikasi terhadap inovasi dan kualitas, PT Bumjin Electronics Indonesia semakin dikenal di pasar elektronik global. Perusahaan ini terus mengembangkan jaringan distribusi dan kemitraan strategis untuk memperluas pangsa pasar dan mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. PT Bumjin Electronics Indonesia adalah pilihan yang tepat bagi pelanggan yang menginginkan solusi elektronik berkualitas tinggi dan handal.

PT Bumjin Electronics Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang elektronik dan teknologi yang berbasis di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Kawasan Industri Jababeka I, Blok C No.33-35, Cikarang, Bekasi, Jawa Barat. Selain itu, PT Bumjin Electronics Indonesia juga memiliki pabrik produksi di area yang sama untuk memenuhi kebutuhan produksi yang semakin meningkat.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai PT Bumjin Electronics Indonesia, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (+62) 21 8936796 atau mengirimkan email ke [email protected]. Perusahaan ini juga memiliki website resmi di www.bumjin.co.id yang berisi informasi terbaru mengenai produk-produk yang mereka tawarkan serta berita terkini seputar perusahaan.

Selain itu, PT Bumjin Electronics Indonesia juga memiliki departemen layanan pelanggan yang siap membantu dalam menangani keluhan dan pertanyaan dari para pelanggan. Anda dapat menghubungi layanan pelanggan perusahaan ini di nomor telepon (+62) 21 8936797 atau mengirimkan email ke [email protected].

Baca Juga :  Gaji PT Cosmoprof Indokarya Purbalingga Terbaru

Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas dan layanan yang terbaik kepada pelanggan, PT Bumjin Electronics Indonesia terus berusaha untuk menjadi perusahaan elektronik terkemuka di Indonesia. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini jika Anda memiliki kebutuhan akan produk elektronik atau teknologi yang handal dan berkualitas.

Gaji PT Bumjin Electronics Indonesia

Berapa gaji karyawan PT Bumjin Electronics Indonesia? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.750.000, belum termasuk tunjangan PT Bumjin Electronics Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.

Gaji Pokok PT Bumjin Electronics Indonesia

Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Bumjin Electronics Indonesia, mari kita lihat informasi berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Bumjin Electronics Indonesia

No.JabatanGaji PT Bumjin Electronics Indonesia
1Developer Perusahaan4.635.300
2Admin Perusahaan4.279.800
3Staff Administrasi Perusahaan3.995.400
4Operator Perusahaan3.284.400
5IT Support Perusahaan4.639.900
6Intern Perusahaan5.030.950
7Staff Accounting Perusahaan5.564.200
8Staf Administrasi Perusahaan5.955.250
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.350.900
10Administration Staff Perusahaan4.426.600
11Teknisi Perusahaan5.137.600
12Security Perusahaan4.746.550
13Receptionist Perusahaan4.924.300
14Driver Perusahaan5.599.750
15Administration Perusahaan5.706.400
16Sailor Perusahaan5.711.000
17Accounting Perusahaan6.386.450
18Services Perusahaan6.030.950
19Junior Operator Perusahaan5.426.600
20Junior Supervisor Perusahaan6.990.800
21Secretary Perusahaan7.173.150
22Project Engineer Perusahaan6.071.100
23Admin/Customer Service Perusahaan7.813.050
24Medical Services Perusahaan7.137.600
25Information Technology Perusahaan6.782.100
26Management Trainee Perusahaan7.355.500
27Staff Perusahaan8.990.800
28Addoperation Perusahaan7.639.900
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.030.950
30BPS Perusahaan8.924.300
31Sekretaris Perusahaan9.244.250
32Supervisor Perusahaan9.955.250
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.711.000
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.386.450
35Assistant Controller Perusahaan8.426.600
36Assistant Controller Perusahaan9.457.550
37Change Agent Perusahaan8.497.700
38IT Perusahaan9.066.500
39Procurement Perusahaan8.995.400
40Junior Staff Perusahaan9.813.050
41Operational Supervisor Perusahaan9.777.500
42Procurement Perusahaan8.462.150
43Technician Mechanical Perusahaan8.533.250
44Professional Perusahaan11.777.500
45Process Engineering Perusahaan11.208.700
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.568.800
47Auditor Perusahaan10.319.950
48Field Engineer Perusahaan12.888.750
49Process Engineer Perusahaan13.706.400
50Mechanical Engineer Perusahaan12.426.600
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.564.200
52Accounting Perusahaan13.457.550
53Analyst Perusahaan12.853.200
54Junior Process Engineer Perusahaan13.386.450
55Junior Analyst Perusahaan13.137.600
56Public Relation Supervisor Perusahaan14.924.300
57Manager Perusahaan15.813.050
58Cost Control Perusahaan16.346.300
59Quality Management Staff Perusahaan16.026.350
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.000.000
61Project Analyst Perusahaan15.102.050
62Mechanical Enginering Perusahaan14.639.900
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.244.250
64Instrument Engineer Perusahaan15.177.750
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.457.550
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.884.150
67Marketing Perusahaan15.782.100
68Asset Management Perusahaan15.319.950
69Specialist Perusahaan16.137.600
70Mechanical Engineering Perusahaan15.746.550
71Junior Engineer Perusahaan16.777.500
72Production Perusahaan15.319.950
73Senior Supervisor Perusahaan15.319.950
74Intern Perusahaan16.528.650
75Rotating Engineer Perusahaan18.208.700
76Assistant Plant Head Perusahaan18.102.050
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.071.100
78Control Engineer Perusahaan17.462.150
79Division Head Perusahaan18.777.500
80Drilling Engineer Perusahaan17.888.750
81Engineer Perusahaan17.817.650
82Field Manager Perusahaan17.248.850
83Public Relations Perusahaan17.319.950
84Junior Officer Perusahaan17.497.700
85Junior Auditor Perusahaan18.990.800
86Inspection Engineer Perusahaan19.528.650
87Sales/Business Development Perusahaan18.142.200
88Assistant Plant Head Perusahaan20.381.850
89Engineering Perusahaan20.737.350
90Production Supervisor Perusahaan19.813.050
91Senior Field Operator Perusahaan18.391.050
92SAP Business Analyst Perusahaan20.488.500
93Internal Auditor Perusahaan20.346.300
94Laboratory Perusahaan18.995.400
95HR (SDM) Perusahaan18.106.650
96Assistant Manager Perusahaan20.995.400
97Officer Perusahaan20.391.050
98Human Resources Specialist Perusahaan20.711.000
99Reservoir Engineer Perusahaan20.391.050
100Planning Manager Perusahaan25.035.550
101HRD Section Head Perusahaan25.675.450
102Supply Chain Perusahaan26.102.050
103Senior Business Analyst Perusahaan32.071.100
104Building Perusahaan33.564.200
105Executives Perusahaan33.422.000
106Team Leader Perusahaan32.319.950
107Procurement Manager Perusahaan43.244.250
108Director Perusahaan47.000.000
109Drilling Supervisor Perusahaan53.248.850
110Architect Perusahaan54.670.850
111General Manager Perusahaan76.741.950

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Bumjin Electronics Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Berapa Gaji Guru di Indonesia? Faktor, Struktur, dan Perbandingannya

Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Bumjin Electronics Indonesia. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Bumjin Electronics Indonesia. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Bumjin Electronics Indonesia

Perusahaan seperti PT Bumjin Electronics Indonesia mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:

  • Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Baca Juga :  Gaji PT Langgeng Jaya Fiberindo Terbaru

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Bumjin Electronics Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Slip Gaji PT Bumjin Electronics Indonesia

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Isi contoh slip gaji di PT Bumjin Electronics Indonesia melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Bumjin Electronics Indonesia

Periode: Oktober 2023

Nama Karyawan: Agung Santoso

Jabatan Karyawan: Pekerja Gudang

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Bumjin Electronics Indonesia. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Bumjin Electronics Indonesia.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Bumjin Electronics Indonesia

Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Bumjin Electronics Indonesia:

  • Struktur gaji: PT Bumjin Electronics Indonesia menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Bumjin Electronics Indonesia menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Bumjin Electronics Indonesia mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Bumjin Electronics Indonesia memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Bumjin Electronics Indonesia.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Bumjin Electronics Indonesia.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Bumjin Electronics Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Bumjin Electronics Indonesia.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Bumjin Electronics Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Bumjin Electronics Indonesia, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Bumjin Electronics Indonesia atau menghubungi departemen HRD PT Bumjin Electronics Indonesia.

Tips Daftar Loker PT Bumjin Electronics Indonesia

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Bumjin Electronics Indonesia, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Bumjin Electronics Indonesia. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Bumjin Electronics Indonesia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Bumjin Electronics Indonesia.

Tips Diterima Kerja PT Bumjin Electronics Indonesia

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Bumjin Electronics Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji di PT Bumjin Electronics Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Bumjin Electronics Indonesia dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Bumjin Electronics Indonesia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Bumjin Electronics Indonesia menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.

Scroll to Top