Gaji PT Cahaya Alam Sejati Terbaru

Gaji PT Cahaya Alam Sejati Terbaru

Gaji PT Cahaya Alam Sejati Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Cahaya Alam Sejati telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.

Profil Perusahaan PT Cahaya Alam Sejati

PT Cahaya Alam Sejati adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengolahan produk pangan organik. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini berkomitmen untuk memproduksi dan menyediakan bahan pangan yang sehat dan berkualitas tinggi untuk konsumen. PT Cahaya Alam Sejati memiliki fasilitas pengolahan yang modern dan berkualitas serta tim ahli yang berpengalaman dalam bidang pertanian organik. Perusahaan ini mengutamakan keberlanjutan lingkungan dalam setiap tahapan produksi, mulai dari pemilihan benih hingga pengemasan produk.

Produk unggulan dari PT Cahaya Alam Sejati meliputi berbagai jenis sayuran organik seperti kangkung, bayam, dan sawi, serta beberapa jenis buah-buahan organik seperti jeruk dan mangga. Selain itu, perusahaan ini juga menghasilkan produk olahan organik seperti sari buah dan jus sehat tanpa tambahan gula dan bahan kimia berbahaya.

Selain memiliki standar produksi yang tinggi, PT Cahaya Alam Sejati juga menjaga hubungan yang baik dengan para petani dan mitra bisnisnya. Perusahaan ini memberikan pelatihan dan pendampingan kepada petani lokal untuk menerapkan metode pertanian organik yang benar dan berkelanjutan. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas produk dan keberlanjutan lingkungan, PT Cahaya Alam Sejati terus berkembang dan menjadi salah satu pemimpin dalam industri pertanian organik di Indonesia.

PT Cahaya Alam Sejati adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan hutan dan kehutanan yang berlokasi di Jalan Raya Cibubur, Bogor, Jawa Barat. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat dalam memastikan keberlanjutan lingkungan dan kelestarian hutan. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di industri ini, PT Cahaya Alam Sejati telah berhasil menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam bidang pelestarian hutan dan lingkungan.

Untuk informasi lebih lanjut atau untuk menghubungi PT Cahaya Alam Sejati, Anda dapat mengunjungi kantor pusat kami di Jalan Raya Cibubur, Bogor, Jawa Barat atau menghubungi kami melalui telepon di nomor 021-123456789. Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui email ke alamat [email protected].

Selain itu, PT Cahaya Alam Sejati juga aktif dalam program-program sosial dan kegiatan keberlanjutan untuk membantu masyarakat setempat dan melestarikan lingkungan sekitar. Dengan komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan, PT Cahaya Alam Sejati terus berupaya untuk memberikan kontribusi yang positif dalam menjaga kelestarian alam dan hutan di Indonesia.

Baca Juga :  Gaji PT Yasufuku Indonesia Plant 1 Terbaru

Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Cahaya Alam Sejati jika Anda memerlukan layanan jasa pengelolaan hutan dan kehutanan yang berkualitas serta berkomitmen dalam menjaga lingkungan. Saya yakin bahwa PT Cahaya Alam Sejati akan memberikan solusi yang tepat dan terbaik bagi kebutuhan Anda.

Gaji PT Cahaya Alam Sejati

Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Cahaya Alam Sejati? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.100.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Cahaya Alam Sejati, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.

Gaji Pokok PT Cahaya Alam Sejati

Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Cahaya Alam Sejati, mari kita lihat informasi berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Cahaya Alam Sejati

No.JabatanGaji PT Cahaya Alam Sejati
1Developer Perusahaan3.711.000
2Admin Perusahaan4.990.800
3Staff Administrasi Perusahaan5.026.350
4Operator Perusahaan3.924.300
5IT Support Perusahaan4.568.800
6Intern Perusahaan4.782.100
7Staff Accounting Perusahaan5.813.050
8Staf Administrasi Perusahaan5.457.550
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.711.000
10Administration Staff Perusahaan4.746.550
11Teknisi Perusahaan5.813.050
12Security Perusahaan4.106.650
13Receptionist Perusahaan4.462.150
14Driver Perusahaan4.391.050
15Administration Perusahaan4.142.200
16Sailor Perusahaan6.635.300
17Accounting Perusahaan5.355.500
18Services Perusahaan6.777.500
19Junior Operator Perusahaan5.248.850
20Junior Supervisor Perusahaan6.137.600
21Secretary Perusahaan6.355.500
22Project Engineer Perusahaan7.848.600
23Admin/Customer Service Perusahaan6.391.050
24Medical Services Perusahaan6.888.750
25Information Technology Perusahaan6.675.450
26Management Trainee Perusahaan8.350.900
27Staff Perusahaan7.213.300
28Addoperation Perusahaan8.066.500
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.071.100
30BPS Perusahaan8.924.300
31Sekretaris Perusahaan9.599.750
32Supervisor Perusahaan9.208.700
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.173.150
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.888.750
35Assistant Controller Perusahaan9.173.150
36Assistant Controller Perusahaan8.284.400
37Change Agent Perusahaan9.813.050
38IT Perusahaan8.284.400
39Procurement Perusahaan9.350.900
40Junior Staff Perusahaan10.061.900
41Operational Supervisor Perusahaan8.675.450
42Procurement Perusahaan8.391.050
43Technician Mechanical Perusahaan9.066.500
44Professional Perusahaan10.355.500
45Process Engineering Perusahaan11.528.650
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.599.750
47Auditor Perusahaan11.137.600
48Field Engineer Perusahaan13.884.150
49Process Engineer Perusahaan12.106.650
50Mechanical Engineer Perusahaan13.813.050
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.746.550
52Accounting Perusahaan13.741.950
53Analyst Perusahaan12.284.400
54Junior Process Engineer Perusahaan12.355.500
55Junior Analyst Perusahaan13.884.150
56Public Relation Supervisor Perusahaan16.346.300
57Manager Perusahaan16.168.550
58Cost Control Perusahaan15.350.900
59Quality Management Staff Perusahaan14.391.050
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.284.400
61Project Analyst Perusahaan15.955.250
62Mechanical Enginering Perusahaan15.919.700
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.888.750
64Instrument Engineer Perusahaan16.457.550
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.350.900
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.030.950
67Marketing Perusahaan15.248.850
68Asset Management Perusahaan15.675.450
69Specialist Perusahaan16.955.250
70Mechanical Engineering Perusahaan15.319.950
71Junior Engineer Perusahaan15.035.550
72Production Perusahaan15.604.350
73Senior Supervisor Perusahaan16.137.600
74Intern Perusahaan16.777.500
75Rotating Engineer Perusahaan17.213.300
76Assistant Plant Head Perusahaan17.675.450
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.386.450
78Control Engineer Perusahaan18.670.850
79Division Head Perusahaan17.639.900
80Drilling Engineer Perusahaan17.213.300
81Engineer Perusahaan17.959.850
82Field Manager Perusahaan18.599.750
83Public Relations Perusahaan18.279.800
84Junior Officer Perusahaan18.457.550
85Junior Auditor Perusahaan18.244.250
86Inspection Engineer Perusahaan18.035.550
87Sales/Business Development Perusahaan20.488.500
88Assistant Plant Head Perusahaan18.568.800
89Engineering Perusahaan18.533.250
90Production Supervisor Perusahaan19.884.150
91Senior Field Operator Perusahaan20.310.750
92SAP Business Analyst Perusahaan20.701.800
93Internal Auditor Perusahaan19.208.700
94Laboratory Perusahaan20.168.550
95HR (SDM) Perusahaan19.706.400
96Assistant Manager Perusahaan22.097.450
97Officer Perusahaan22.026.350
98Human Resources Specialist Perusahaan20.177.750
99Reservoir Engineer Perusahaan21.528.650
100Planning Manager Perusahaan25.497.700
101HRD Section Head Perusahaan26.173.150
102Supply Chain Perusahaan26.670.850
103Senior Business Analyst Perusahaan33.350.900
104Building Perusahaan32.462.150
105Executives Perusahaan33.422.000
106Team Leader Perusahaan32.959.850
107Procurement Manager Perusahaan43.208.700
108Director Perusahaan47.213.300
109Drilling Supervisor Perusahaan54.137.600
110Architect Perusahaan53.995.400
111General Manager Perusahaan76.030.950

Dari daftar gaji PT Cahaya Alam Sejati yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Cermai Makmur Terbaru

Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Cahaya Alam Sejati. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Cahaya Alam Sejati. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Cahaya Alam Sejati

Perusahaan seperti PT Cahaya Alam Sejati mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Cahaya Alam Sejati atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Baca Juga :  Gaji PT Anak Nusantara Gemilang Terbaru

Slip Gaji PT Cahaya Alam Sejati

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Contoh konten dalam slip gaji di PT Cahaya Alam Sejati meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:

SLIP GAJI PT Cahaya Alam Sejati

Periode: Juli 2022

Nama Karyawan: Bayu Wijaya

Jabatan Karyawan: Asisten Pengawas Produksi

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Cahaya Alam Sejati. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Cahaya Alam Sejati.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Cahaya Alam Sejati

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Cahaya Alam Sejati:

  • Struktur gaji: PT Cahaya Alam Sejati memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Cahaya Alam Sejati menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Cahaya Alam Sejati tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Cahaya Alam Sejati memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Gaji di PT Cahaya Alam Sejati dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Cahaya Alam Sejati termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Cahaya Alam Sejati dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Cahaya Alam Sejati, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Cahaya Alam Sejati atau menghubungi departemen HRD PT Cahaya Alam Sejati.

Tips Daftar Loker PT Cahaya Alam Sejati

Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Cahaya Alam Sejati, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Cahaya Alam Sejati. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Lamaran
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Cahaya Alam Sejati. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Cahaya Alam Sejati.

Tips Diterima Kerja PT Cahaya Alam Sejati

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Cahaya Alam Sejati. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Cahaya Alam Sejati berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Cahaya Alam Sejati tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Cahaya Alam Sejati, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Cahaya Alam Sejati menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top