Gaji PT Asmin Bara Bronang Terbaru

Gaji PT Asmin Bara Bronang Terbaru

Gaji PT Asmin Bara Bronang Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Asmin Bara Bronang, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Asmin Bara Bronang beserta semua aspek yang terkait.

Profil Perusahaan PT Asmin Bara Bronang

PT Asmin Bara Bronang (ABB) adalah perusahaan tambang batubara yang beroperasi di Indonesia. Dibentuk pada tahun 1994, ABB telah menjadi salah satu pemain utama di industri pertambangan batubara di Indonesia. Perusahaan ini memiliki izin usaha pertambangan batubara di wilayah Kalimantan Selatan, yang merupakan salah satu daerah yang kaya akan cadangan batu bara. Dengan komitmen untuk menjaga lingkungan serta menerapkan praktik-praktik pertambangan yang berkelanjutan, ABB memiliki reputasi yang kuat di kalangan pelanggan dan mitra bisnisnya.

ABB menawarkan berbagai layanan terkait pertambangan batubara, mulai dari eksplorasi, pengusahaan, hingga distribusi batu bara ke berbagai pasar, baik di dalam maupun luar negeri. Selain itu, perusahaan ini juga terlibat dalam proyek-proyek pengembangan infrastruktur yang mendukung keberlangsungan operasionalnya.

Dengan tim manajemen yang profesional dan berpengalaman, ABB terus berupaya untuk menjaga kualitas layanannya serta memperluas portofolio bisnisnya. Perusahaan ini juga aktif dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaan, dengan berbagai inisiatif untuk membantu meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar wilayah operasionalnya. Melalui dedikasinya terhadap keberlanjutan lingkungan dan pemberdayaan masyarakat, ABB terus berkomitmen untuk menjadi perusahaan tambang batubara terkemuka di Indonesia.

PT Asmin Bara Bronang adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batu bara. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Jend. Sudirman Kav. 10-11, Jakarta Pusat. Untuk mendukung operasional perusahaan, PT Asmin Bara Bronang juga memiliki beberapa cabang di berbagai daerah di Indonesia.

Alamat dan kontak PT Asmin Bara Bronang di cabang-cabangnya dapat diakses melalui website resmi perusahaan. Cabang-cabang perusahaan terdapat di Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, dan Kalimantan Timur. Setiap cabang memiliki nomor telepon dan alamat yang berbeda, sehingga dapat memudahkan para klien dan mitra bisnis untuk menghubungi perusahaan. Selain itu, PT Asmin Bara Bronang juga memiliki tim customer service yang siap membantu segala pertanyaan dan kebutuhan informasi terkait produk dan layanan perusahaan.

PT Asmin Bara Bronang selalu mengutamakan kualitas pelayanan kepada para pelanggan dan mitra bisnis. Sebagai perusahaan pertambangan batu bara terkemuka, PT Asmin Bara Bronang memiliki standar operasional tertinggi dalam menjaga keberlangsungan usaha dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar. Visi perusahaan ini adalah untuk menjadi perusahaan yang berkembang secara berkelanjutan dan memberikan solusi terbaik dalam industri pertambangan. Dengan komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan dan peningkatan kesejahteraan masyarakat sekitar, PT Asmin Bara Bronang terus berupaya untuk menjadi mitra bisnis yang diandalkan dan terpercaya.

Baca Juga :  Gaji PT Ibara Lioho Indonesia Terbaru

Gaji PT Asmin Bara Bronang

Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Asmin Bara Bronang? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 5.000.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Asmin Bara Bronang, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.

Gaji Pokok PT Asmin Bara Bronang

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Asmin Bara Bronang:

Tabel Daftar Gaji PT Asmin Bara Bronang

No.JabatanGaji PT Asmin Bara Bronang
1Developer Perusahaan3.675.450
2Admin Perusahaan3.319.950
3Staff Administrasi Perusahaan3.106.650
4Operator Perusahaan4.066.500
5IT Support Perusahaan4.675.450
6Intern Perusahaan4.213.300
7Staff Accounting Perusahaan5.386.450
8Staf Administrasi Perusahaan4.248.850
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.350.900
10Administration Staff Perusahaan5.350.900
11Teknisi Perusahaan5.030.950
12Security Perusahaan5.955.250
13Receptionist Perusahaan4.000.000
14Driver Perusahaan5.813.050
15Administration Perusahaan5.955.250
16Sailor Perusahaan5.319.950
17Accounting Perusahaan7.061.900
18Services Perusahaan5.355.500
19Junior Operator Perusahaan6.635.300
20Junior Supervisor Perusahaan5.746.550
21Secretary Perusahaan6.391.050
22Project Engineer Perusahaan7.422.000
23Admin/Customer Service Perusahaan6.959.850
24Medical Services Perusahaan6.142.200
25Information Technology Perusahaan7.813.050
26Management Trainee Perusahaan7.924.300
27Staff Perusahaan7.248.850
28Addoperation Perusahaan7.355.500
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.817.650
30BPS Perusahaan8.853.200
31Sekretaris Perusahaan9.955.250
32Supervisor Perusahaan8.711.000
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.853.200
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.213.300
35Assistant Controller Perusahaan9.386.450
36Assistant Controller Perusahaan9.102.050
37Change Agent Perusahaan9.173.150
38IT Perusahaan8.284.400
39Procurement Perusahaan9.066.500
40Junior Staff Perusahaan9.137.600
41Operational Supervisor Perusahaan9.777.500
42Procurement Perusahaan9.244.250
43Technician Mechanical Perusahaan9.599.750
44Professional Perusahaan11.741.950
45Process Engineering Perusahaan11.244.250
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.066.500
47Auditor Perusahaan11.457.550
48Field Engineer Perusahaan13.030.950
49Process Engineer Perusahaan12.426.600
50Mechanical Engineer Perusahaan12.568.800
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.711.000
52Accounting Perusahaan13.279.800
53Analyst Perusahaan13.528.650
54Junior Process Engineer Perusahaan13.102.050
55Junior Analyst Perusahaan12.142.200
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.173.150
57Manager Perusahaan14.959.850
58Cost Control Perusahaan14.924.300
59Quality Management Staff Perusahaan15.422.000
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.284.400
61Project Analyst Perusahaan14.391.050
62Mechanical Enginering Perusahaan14.568.800
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.350.900
64Instrument Engineer Perusahaan16.635.300
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.888.750
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.741.950
67Marketing Perusahaan17.026.350
68Asset Management Perusahaan16.884.150
69Specialist Perusahaan16.599.750
70Mechanical Engineering Perusahaan16.137.600
71Junior Engineer Perusahaan15.746.550
72Production Perusahaan15.711.000
73Senior Supervisor Perusahaan16.528.650
74Intern Perusahaan16.919.700
75Rotating Engineer Perusahaan18.137.600
76Assistant Plant Head Perusahaan18.848.600
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.995.400
78Control Engineer Perusahaan17.639.900
79Division Head Perusahaan17.639.900
80Drilling Engineer Perusahaan18.457.550
81Engineer Perusahaan18.564.200
82Field Manager Perusahaan17.319.950
83Public Relations Perusahaan17.533.250
84Junior Officer Perusahaan17.391.050
85Junior Auditor Perusahaan17.177.750
86Inspection Engineer Perusahaan18.853.200
87Sales/Business Development Perusahaan19.919.700
88Assistant Plant Head Perusahaan20.239.650
89Engineering Perusahaan18.711.000
90Production Supervisor Perusahaan18.924.300
91Senior Field Operator Perusahaan18.284.400
92SAP Business Analyst Perusahaan20.346.300
93Internal Auditor Perusahaan19.137.600
94Laboratory Perusahaan19.706.400
95HR (SDM) Perusahaan20.630.700
96Assistant Manager Perusahaan20.319.950
97Officer Perusahaan21.884.150
98Human Resources Specialist Perusahaan21.741.950
99Reservoir Engineer Perusahaan22.097.450
100Planning Manager Perusahaan25.319.950
101HRD Section Head Perusahaan25.604.350
102Supply Chain Perusahaan26.528.650
103Senior Business Analyst Perusahaan33.422.000
104Building Perusahaan34.097.450
105Executives Perusahaan33.102.050
106Team Leader Perusahaan32.924.300
107Procurement Manager Perusahaan43.564.200
108Director Perusahaan48.386.450
109Drilling Supervisor Perusahaan54.528.650
110Architect Perusahaan53.675.450
111General Manager Perusahaan76.635.300

Dari daftar gaji PT Asmin Bara Bronang yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Pulau Seroja Jaya Terbaru

Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Asmin Bara Bronang. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Asmin Bara Bronang. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Asmin Bara Bronang

Perusahaan seperti PT Asmin Bara Bronang kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Asmin Bara Bronang bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Baca Juga :  Gaji 14 Kapan Cair: Panduan Lengkap untuk Karyawan

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Asmin Bara Bronang atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Slip Gaji PT Asmin Bara Bronang

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Asmin Bara Bronang melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT Asmin Bara Bronang

Periode: April 2023

Nama Karyawan: Dewi Kusuma

Jabatan Karyawan: Insinyur Proses

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Asmin Bara Bronang. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Asmin Bara Bronang.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Asmin Bara Bronang

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Asmin Bara Bronang:

  • Struktur gaji: PT Asmin Bara Bronang memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Asmin Bara Bronang menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Asmin Bara Bronang tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Asmin Bara Bronang memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Gaji di PT Asmin Bara Bronang dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Asmin Bara Bronang termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Asmin Bara Bronang dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Asmin Bara Bronang, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Asmin Bara Bronang atau menghubungi departemen HRD PT Asmin Bara Bronang.

Tips Daftar Loker PT Asmin Bara Bronang

Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Asmin Bara Bronang, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Asmin Bara Bronang. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Lamaran
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Asmin Bara Bronang. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Asmin Bara Bronang

Tips Diterima Kerja PT Asmin Bara Bronang

Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Asmin Bara Bronang. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Asmin Bara Bronang berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Asmin Bara Bronang tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Asmin Bara Bronang, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Asmin Bara Bronang menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.

Scroll to Top