Gaji PT Etercon Pharma Terbaru – Apakah PT Etercon Pharma sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Etercon Pharma bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Etercon Pharma
PT Etercon Pharma adalah perusahaan farmasi yang berfokus pada penyediaan produk farmasi berkualitas tinggi bagi masyarakat. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri farmasi di Indonesia. PT Etercon Pharma memiliki visi untuk menjadi perusahaan farmasi terbaik dengan mengutamakan kualitas produk dan pelayanan terbaik kepada para konsumen.
Perusahaan ini menawarkan berbagai produk farmasi mulai dari obat-obatan generik hingga produk-produk inovatif yang dibutuhkan untuk menjaga kesehatan keluarga. PT Etercon Pharma berkomitmen untuk terus melakukan penelitian dan pengembangan produk agar dapat memenuhi kebutuhan pasar yang selalu berubah.
Selain itu, PT Etercon Pharma juga mempunyai misi untuk memberikan kontribusi dalam meningkatkan kesehatan masyarakat secara keseluruhan. Perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan edukasi kesehatan kepada masyarakat melalui program-program kesehatan yang dilaksanakan di berbagai daerah di Indonesia.
Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, PT Etercon Pharma terus berusaha memberikan inovasi dan pelayanan terbaik kepada para konsumen. Melalui kerjasama yang kuat dengan para pihak terkait, perusahaan ini terus berkembang dan memperluas jangkauan bisnisnya di pasar farmasi Indonesia. PT Etercon Pharma siap menjadi mitra terpercaya bagi para pihak yang berkepentingan dalam industri farmasi.
PT Etercon Pharma merupakan perusahaan farmasi yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat PT Etercon Pharma dapat ditemukan di Jl. Jendral Sudirman No. 23, Jakarta Selatan. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk farmasi berkualitas tinggi kepada masyarakat Indonesia. Selain kantor pusat, PT Etercon Pharma juga memiliki beberapa kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan oleh PT Etercon Pharma, Anda dapat menghubungi tim layanan pelanggan perusahaan ini. Anda dapat menghubungi layanan pelanggan melalui nomor telepon (+62) 123 4567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Tim layanan pelanggan PT Etercon Pharma siap membantu Anda dengan informasi yang Anda butuhkan mengenai produk, layanan, atau permintaan lain terkait perusahaan.
Bagi para pelanggan yang ingin bermitra dengan PT Etercon Pharma, Anda juga dapat menghubungi tim pemasaran perusahaan ini untuk diskusi lebih lanjut mengenai peluang kerjasama. Tim pemasaran PT Etercon Pharma dapat dihubungi melalui nomor telepon (+62) 987 6543 atau melalui email [email protected]. Jika Anda tertarik untuk bekerjasama dengan PT Etercon Pharma, jangan ragu untuk menghubungi tim pemasaran perusahaan ini untuk informasi lebih lanjut.
Gaji PT Etercon Pharma
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Etercon Pharma? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.150.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Etercon Pharma, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Etercon Pharma
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Etercon Pharma:
Tabel Daftar Gaji PT Etercon Pharma
No. | Jabatan | Gaji PT Etercon Pharma |
1 | Developer Perusahaan | 3.959.850 |
2 | Admin Perusahaan | 4.244.250 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 5.026.350 |
4 | Operator Perusahaan | 3.248.850 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.670.850 |
6 | Intern Perusahaan | 4.995.400 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.853.200 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.888.750 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.782.100 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.528.650 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.248.850 |
12 | Security Perusahaan | 4.853.200 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.497.700 |
14 | Driver Perusahaan | 4.035.550 |
15 | Administration Perusahaan | 4.639.900 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.604.350 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.959.850 |
18 | Services Perusahaan | 5.604.350 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.777.500 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.782.100 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.244.250 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.284.400 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.386.450 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.462.150 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.177.750 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.000.000 |
27 | Staff Perusahaan | 8.493.100 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.990.800 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.670.850 |
30 | BPS Perusahaan | 8.391.050 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 10.061.900 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.813.050 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.568.800 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 10.026.350 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.284.400 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.142.200 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.995.400 |
38 | IT Perusahaan | 8.071.100 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.000.000 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.248.850 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.106.650 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.711.000 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.284.400 |
44 | Professional Perusahaan | 11.528.650 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.457.550 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.568.800 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.462.150 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.711.000 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.639.900 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.462.150 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.670.850 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.391.050 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.564.200 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.213.300 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.959.850 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.102.050 |
57 | Manager Perusahaan | 16.097.450 |
58 | Cost Control Perusahaan | 16.133.000 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.568.800 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.777.500 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.279.800 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.035.550 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.102.050 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.386.450 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.777.500 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.675.450 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.102.050 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.142.200 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.355.500 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.244.250 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.497.700 |
72 | Production Perusahaan | 16.066.500 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.741.950 |
74 | Intern Perusahaan | 15.782.100 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.782.100 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.604.350 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.848.600 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.066.500 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.213.300 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.497.700 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.813.050 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.706.400 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.853.200 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.102.050 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.279.800 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.173.150 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.772.900 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.213.300 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.813.050 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.955.250 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.808.450 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.568.800 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.488.500 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.417.400 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.035.550 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.568.800 |
97 | Officer Perusahaan | 20.106.650 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.244.250 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.959.850 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.639.900 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.106.650 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.284.400 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.391.050 |
104 | Building Perusahaan | 33.706.400 |
105 | Executives Perusahaan | 33.386.450 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.030.950 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.350.900 |
108 | Director Perusahaan | 48.635.300 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.386.450 |
110 | Architect Perusahaan | 55.097.450 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.533.250 |
Dari daftar gaji PT Etercon Pharma yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Etercon Pharma. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Etercon Pharma
Perusahaan seperti PT Etercon Pharma kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Etercon Pharma bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Etercon Pharma, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Etercon Pharma
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Etercon Pharma melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Etercon Pharma
Periode: Oktober 2023
Nama Karyawan: Yuni Fitriani
Jabatan Karyawan: Teknisi Maintenance
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Etercon Pharma. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Etercon Pharma.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Etercon Pharma
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Etercon Pharma adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Etercon Pharma memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Etercon Pharma menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Etercon Pharma tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Etercon Pharma memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Etercon Pharma dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Etercon Pharma termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Etercon Pharma dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Etercon Pharma, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Etercon Pharma atau menghubungi departemen HRD PT Etercon Pharma.
Tips Daftar Loker PT Etercon Pharma
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Etercon Pharma, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Etercon Pharma. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Etercon Pharma. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Etercon Pharma
Tips Diterima Kerja PT Etercon Pharma
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Etercon Pharma. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Etercon Pharma berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Etercon Pharma tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Etercon Pharma, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Etercon Pharma menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.