Gaji PT Citra Mandiri Negara Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Citra Mandiri Negara, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Citra Mandiri Negara beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Citra Mandiri Negara
PT Citra Mandiri Negara adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan real estate yang didirikan pada tahun 2005. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang memberikan solusi terbaik dalam pembangunan infrastruktur dan properti. Sejak berdiri, PT Citra Mandiri Negara telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi penting seperti pembangunan gedung perkantoran, pusat perbelanjaan, rumah sakit, serta infrastruktur jalan dan jembatan.
PT Citra Mandiri Negara memiliki komitmen yang tinggi terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan. Dengan didukung oleh tim profesional dan berpengalaman, perusahaan ini selalu berusaha memberikan hasil terbaik dalam setiap proyek yang dijalankan. Selain itu, PT Citra Mandiri Negara juga menjaga hubungan baik dengan mitra kerja dan pihak terkait, sehingga dapat menjaga integritas dan reputasi perusahaan.
Selain bergerak di bidang konstruksi, PT Citra Mandiri Negara juga memiliki divisi pengembangan properti yang berfokus pada pembangunan perumahan dan apartemen. Dengan konsep yang modern dan inovatif, perusahaan ini berhasil menciptakan lingkungan hunian yang nyaman dan terjangkau bagi masyarakat.
Dengan komitmen tinggi terhadap kualitas, kepuasan pelanggan, dan integritas perusahaan, PT Citra Mandiri Negara terus tumbuh dan berkembang menjadi salah satu perusahaan konstruksi dan properti terkemuka di Indonesia.
PT Citra Mandiri Negara adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembangunan infrastruktur dan konstruksi di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta, tepatnya di Jl. Haji Nawi No. 10, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Citra Mandiri Negara juga memiliki sejumlah cabang di berbagai daerah di Indonesia untuk memudahkan layanan kepada para pelanggannya. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak cabang PT Citra Mandiri Negara, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi pusat layanan pelanggan yang tersedia. Dengan mengutamakan kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Citra Mandiri Negara siap menjadi mitra terpercaya dalam membangun proyek-proyek pembangunan yang berkualitas dan sesuai dengan standar yang ditetapkan. Jika Anda memiliki proyek konstruksi dan sedang mencari partner yang handal dan berpengalaman, PT Citra Mandiri Negara adalah pilihan yang tepat. Dengan tim profesional yang terampil dan berkomitmen tinggi, perusahaan ini siap memberikan solusi terbaik untuk memenuhi kebutuhan konstruksi Anda. Jangan ragu untuk menghubungi PT Citra Mandiri Negara untuk konsultasi lebih lanjut dan jadwalkan pertemuan untuk mendiskusikan proyek Anda.
Gaji PT Citra Mandiri Negara
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Citra Mandiri Negara? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.850.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Citra Mandiri Negara, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Citra Mandiri Negara
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Citra Mandiri Negara, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Citra Mandiri Negara
No. | Jabatan | Gaji PT Citra Mandiri Negara |
1 | Developer Perusahaan | 4.315.350 |
2 | Admin Perusahaan | 4.244.250 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.888.750 |
4 | Operator Perusahaan | 4.386.450 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.213.300 |
6 | Intern Perusahaan | 4.924.300 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.995.400 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.386.450 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.813.050 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.955.250 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.959.850 |
12 | Security Perusahaan | 5.635.300 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.741.950 |
14 | Driver Perusahaan | 5.173.150 |
15 | Administration Perusahaan | 4.675.450 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.355.500 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.000.000 |
18 | Services Perusahaan | 5.462.150 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.635.300 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.248.850 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.137.600 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.635.300 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.279.800 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.599.750 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.071.100 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.493.100 |
27 | Staff Perusahaan | 7.959.850 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.813.050 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.817.650 |
30 | BPS Perusahaan | 9.528.650 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.284.400 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.386.450 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.173.150 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.888.750 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.670.850 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.284.400 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.564.200 |
38 | IT Perusahaan | 9.990.800 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.884.150 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.386.450 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.959.850 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.066.500 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.066.500 |
44 | Professional Perusahaan | 11.777.500 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.391.050 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.248.850 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.564.200 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.670.850 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.853.200 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.706.400 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.248.850 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.528.650 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.177.750 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.462.150 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.355.500 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.959.850 |
57 | Manager Perusahaan | 14.888.750 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.564.200 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.462.150 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.564.200 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.848.600 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.142.200 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.599.750 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.599.750 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.564.200 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.706.400 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.924.300 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.355.500 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.030.950 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.462.150 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.741.950 |
72 | Production Perusahaan | 15.817.650 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.711.000 |
74 | Intern Perusahaan | 15.248.850 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.959.850 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.142.200 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.102.050 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.142.200 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.391.050 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.142.200 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.279.800 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.106.650 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.853.200 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.853.200 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.533.250 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.919.700 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.888.750 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.493.100 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.457.550 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.386.450 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.208.700 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.381.850 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.071.100 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.462.150 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.248.850 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.422.000 |
97 | Officer Perusahaan | 20.177.750 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.635.300 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 22.026.350 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.173.150 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 27.097.450 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.706.400 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.035.550 |
104 | Building Perusahaan | 33.173.150 |
105 | Executives Perusahaan | 32.639.900 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.919.700 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.746.550 |
108 | Director Perusahaan | 47.497.700 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.279.800 |
110 | Architect Perusahaan | 54.173.150 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.422.000 |
Dari daftar gaji PT Citra Mandiri Negara yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Citra Mandiri Negara. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Citra Mandiri Negara
Perusahaan seperti PT Citra Mandiri Negara mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Citra Mandiri Negara dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Citra Mandiri Negara atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Citra Mandiri Negara
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Citra Mandiri Negara melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Citra Mandiri Negara
Periode: Desember 2023
Nama Karyawan: Dwi Nugroho
Jabatan Karyawan: Supervisor Produksi
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Citra Mandiri Negara. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Citra Mandiri Negara.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Citra Mandiri Negara
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Citra Mandiri Negara adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Citra Mandiri Negara menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Citra Mandiri Negara menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Citra Mandiri Negara mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Citra Mandiri Negara memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Citra Mandiri Negara.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Citra Mandiri Negara.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Citra Mandiri Negara bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Citra Mandiri Negara.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Citra Mandiri Negara dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Citra Mandiri Negara, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Citra Mandiri Negara atau menghubungi departemen HRD PT Citra Mandiri Negara.
Tips Daftar Loker PT Citra Mandiri Negara
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Citra Mandiri Negara, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Citra Mandiri Negara. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Citra Mandiri Negara. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Citra Mandiri Negara
Tips Diterima Kerja PT Citra Mandiri Negara
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Citra Mandiri Negara. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Citra Mandiri Negara bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Citra Mandiri Negara dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Citra Mandiri Negara, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Citra Mandiri Negara menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.