Gaji PT Intitrans Perkasa Abadi Terbaru

Gaji PT Intitrans Perkasa Abadi Terbaru

Gaji PT Intitrans Perkasa Abadi Terbaru – Apakah PT Intitrans Perkasa Abadi benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Intitrans Perkasa Abadi bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.

Profil Perusahaan PT Intitrans Perkasa Abadi

PT Intitrans Perkasa Abadi adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa transportasi dan logistik yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, PT Intitrans Perkasa Abadi telah membangun reputasi sebagai salah satu pemimpin di industri transportasi dan logistik di Indonesia. Menawarkan berbagai layanan mulai dari pengiriman darat, udara, dan laut, perusahaan ini menjamin keamanan dan keandalan dalam setiap pengiriman barang.

Dengan tim profesional yang berpengalaman, PT Intitrans Perkasa Abadi mampu memberikan solusi transportasi yang efektif dan efisien bagi para pelanggan. Perusahaan ini juga memiliki jaringan yang luas, baik di dalam maupun luar negeri, sehingga mampu menjangkau berbagai destinasi yang dibutuhkan oleh pelanggan.

Selain itu, PT Intitrans Perkasa Abadi juga berkomitmen untuk mengutamakan kepuasan pelanggan dengan memberikan layanan yang terbaik dan harga yang kompetitif. Dengan adanya sistem manajemen yang terintegrasi, perusahaan ini dapat memastikan setiap detail pengiriman barang terpantau dan terkontrol dengan baik.

Dengan visi menjadi mitra transportasi dan logistik yang terpercaya di Indonesia, PT Intitrans Perkasa Abadi terus berinovasi dan melakukan pengembangan layanan guna meningkatkan kualitas dan efisiensi operasional. Dengan reputasi yang solid dan dedikasi yang tinggi, PT Intitrans Perkasa Abadi siap menjadi pilihan utama bagi para pelanggan yang membutuhkan jasa transportasi dan logistik yang berkualitas.

PT Intitrans Perkasa Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman barang dan logistik. Perusahaan ini memiliki alamat kantor pusat di Jl. Raya Kebon Jeruk No. 22, Jakarta Barat. Selain itu, PT Intitrans Perkasa Abadi juga memiliki beberapa cabang di kota-kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Medan, dan Bandung untuk memudahkan pelanggan dalam mengakses layanan mereka.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan harga yang ditawarkan oleh PT Intitrans Perkasa Abadi, pelanggan dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 123456789 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, pelanggan juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.intitransperkasa.com untuk melihat informasi lebih lanjut mengenai jadwal pengiriman, tracking barang, dan cara melakukan pemesanan layanan.

Selain itu, PT Intitrans Perkasa Abadi juga menyediakan layanan konsultasi logistik bagi perusahaan yang membutuhkan bantuan dalam manajemen rantai pasok mereka. Tim profesional yang berpengalaman siap membantu pelanggan dalam merencanakan dan mengoptimalkan proses logistik mereka.

Baca Juga :  Gaji Meiji Rubber Indonesia PT Terbaru

Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggan dan didukung oleh tim profesional yang berpengalaman, PT Intitrans Perkasa Abadi siap menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan pengiriman dan logistik perusahaan Anda.

Gaji PT Intitrans Perkasa Abadi

Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Intitrans Perkasa Abadi? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.500.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Intitrans Perkasa Abadi, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.

Gaji Pokok PT Intitrans Perkasa Abadi

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Intitrans Perkasa Abadi:

Tabel Daftar Gaji PT Intitrans Perkasa Abadi

No.JabatanGaji PT Intitrans Perkasa Abadi
1Developer Perusahaan4.386.450
2Admin Perusahaan3.177.750
3Staff Administrasi Perusahaan4.315.350
4Operator Perusahaan4.137.600
5IT Support Perusahaan4.426.600
6Intern Perusahaan5.813.050
7Staff Accounting Perusahaan4.568.800
8Staf Administrasi Perusahaan4.355.500
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.568.800
10Administration Staff Perusahaan4.746.550
11Teknisi Perusahaan4.319.950
12Security Perusahaan5.706.400
13Receptionist Perusahaan4.746.550
14Driver Perusahaan4.711.000
15Administration Perusahaan5.386.450
16Sailor Perusahaan5.071.100
17Accounting Perusahaan6.813.050
18Services Perusahaan6.102.050
19Junior Operator Perusahaan5.711.000
20Junior Supervisor Perusahaan5.639.900
21Secretary Perusahaan6.675.450
22Project Engineer Perusahaan8.026.350
23Admin/Customer Service Perusahaan7.386.450
24Medical Services Perusahaan6.853.200
25Information Technology Perusahaan8.097.450
26Management Trainee Perusahaan8.564.200
27Staff Perusahaan8.279.800
28Addoperation Perusahaan8.848.600
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.564.200
30BPS Perusahaan8.355.500
31Sekretaris Perusahaan8.391.050
32Supervisor Perusahaan9.528.650
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.386.450
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.746.550
35Assistant Controller Perusahaan8.106.650
36Assistant Controller Perusahaan9.848.600
37Change Agent Perusahaan8.248.850
38IT Perusahaan9.350.900
39Procurement Perusahaan8.106.650
40Junior Staff Perusahaan10.097.450
41Operational Supervisor Perusahaan8.924.300
42Procurement Perusahaan9.457.550
43Technician Mechanical Perusahaan9.813.050
44Professional Perusahaan10.639.900
45Process Engineering Perusahaan11.777.500
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.426.600
47Auditor Perusahaan10.000.000
48Field Engineer Perusahaan12.853.200
49Process Engineer Perusahaan14.026.350
50Mechanical Engineer Perusahaan12.213.300
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.919.700
52Accounting Perusahaan12.106.650
53Analyst Perusahaan12.888.750
54Junior Process Engineer Perusahaan13.741.950
55Junior Analyst Perusahaan12.213.300
56Public Relation Supervisor Perusahaan16.346.300
57Manager Perusahaan14.604.350
58Cost Control Perusahaan15.386.450
59Quality Management Staff Perusahaan14.213.300
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.711.000
61Project Analyst Perusahaan14.355.500
62Mechanical Enginering Perusahaan15.990.800
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.959.850
64Instrument Engineer Perusahaan15.000.000
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.746.550
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.746.550
67Marketing Perusahaan16.208.700
68Asset Management Perusahaan15.000.000
69Specialist Perusahaan15.782.100
70Mechanical Engineering Perusahaan15.462.150
71Junior Engineer Perusahaan16.848.600
72Production Perusahaan15.497.700
73Senior Supervisor Perusahaan15.391.050
74Intern Perusahaan16.777.500
75Rotating Engineer Perusahaan18.244.250
76Assistant Plant Head Perusahaan17.106.650
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.528.650
78Control Engineer Perusahaan18.777.500
79Division Head Perusahaan18.350.900
80Drilling Engineer Perusahaan17.853.200
81Engineer Perusahaan18.670.850
82Field Manager Perusahaan18.279.800
83Public Relations Perusahaan18.919.700
84Junior Officer Perusahaan18.173.150
85Junior Auditor Perusahaan18.599.750
86Inspection Engineer Perusahaan19.635.300
87Sales/Business Development Perusahaan19.315.350
88Assistant Plant Head Perusahaan19.208.700
89Engineering Perusahaan18.639.900
90Production Supervisor Perusahaan19.990.800
91Senior Field Operator Perusahaan19.635.300
92SAP Business Analyst Perusahaan20.204.100
93Internal Auditor Perusahaan18.213.300
94Laboratory Perusahaan18.746.550
95HR (SDM) Perusahaan18.568.800
96Assistant Manager Perusahaan20.284.400
97Officer Perusahaan20.995.400
98Human Resources Specialist Perusahaan21.208.700
99Reservoir Engineer Perusahaan20.426.600
100Planning Manager Perusahaan26.244.250
101HRD Section Head Perusahaan25.106.650
102Supply Chain Perusahaan26.955.250
103Senior Business Analyst Perusahaan34.097.450
104Building Perusahaan32.462.150
105Executives Perusahaan33.990.800
106Team Leader Perusahaan32.782.100
107Procurement Manager Perusahaan42.284.400
108Director Perusahaan48.599.750
109Drilling Supervisor Perusahaan54.315.350
110Architect Perusahaan53.284.400
111General Manager Perusahaan76.528.650

Dari daftar gaji PT Intitrans Perkasa Abadi yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Len Industri Terbaru

Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Intitrans Perkasa Abadi. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Intitrans Perkasa Abadi. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Intitrans Perkasa Abadi

Perusahaan seperti PT Intitrans Perkasa Abadi mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Intitrans Perkasa Abadi dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Baca Juga :  Gaji PT Haleyora Powerindo Terbaru

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Intitrans Perkasa Abadi, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Slip Gaji PT Intitrans Perkasa Abadi

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Contoh konten dalam slip gaji di PT Intitrans Perkasa Abadi meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:

SLIP GAJI PT Intitrans Perkasa Abadi

Periode: September 2023

Nama Karyawan: Reza Maulana

Jabatan Karyawan: Quality Control

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Intitrans Perkasa Abadi. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Intitrans Perkasa Abadi.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Intitrans Perkasa Abadi

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Intitrans Perkasa Abadi:

  • Struktur gaji: PT Intitrans Perkasa Abadi menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Intitrans Perkasa Abadi menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Intitrans Perkasa Abadi mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Intitrans Perkasa Abadi memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Intitrans Perkasa Abadi.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Intitrans Perkasa Abadi.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Intitrans Perkasa Abadi bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Intitrans Perkasa Abadi.

Perlu diingat bahwa gaji di PT Intitrans Perkasa Abadi dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Intitrans Perkasa Abadi, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Intitrans Perkasa Abadi atau menghubungi bagian HRD PT Intitrans Perkasa Abadi.

Tips Daftar Loker PT Intitrans Perkasa Abadi

Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Intitrans Perkasa Abadi, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Intitrans Perkasa Abadi. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Intitrans Perkasa Abadi. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Intitrans Perkasa Abadi.

Tips Diterima Kerja PT Intitrans Perkasa Abadi

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Intitrans Perkasa Abadi. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Intitrans Perkasa Abadi bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Intitrans Perkasa Abadi dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Intitrans Perkasa Abadi memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Intitrans Perkasa Abadi, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Intitrans Perkasa Abadi menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top