Gaji PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia
PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pembuatan suku cadang otomotif presisi tinggi. Berdiri sejak tahun 2001, perusahaan ini menjadi salah satu pemimpin industri otomotif di Indonesia dengan reputasi yang solid dan kualitas yang terjamin. PT Kiyokuni Indonesia merupakan anak perusahaan dari Kiyokuni Kogyo Co., Ltd. yang berbasis di Jepang, sehingga membawa nilai-nilai kejujuran, inovasi, dan kualitas tinggi dalam setiap produk yang dihasilkan.
Dengan fasilitas produksi yang modern dan teknologi mutakhir, PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia mampu memenuhi berbagai kebutuhan dan standar kualitas pelanggan dalam industri otomotif. Para ahli teknik dan tenaga kerja yang terampil mengoperasikan mesin-mesin canggih untuk menghasilkan suku cadang otomotif dengan akurasi dan ketepatan yang tinggi. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki sistem manajemen yang baik sehingga mampu memberikan layanan yang efisien dan berkualitas.
Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia juga memiliki komitmen untuk menjaga kelestarian lingkungan sekitar. Menerapkan teknologi ramah lingkungan dan praktik bisnis yang berkelanjutan, perusahaan ini terus berusaha untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar. Dengan demikian, PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia tidak hanya menjadi pemimpin di industri otomotif, tetapi juga menjadi contoh dalam menjalankan bisnis yang bertanggung jawab.
Gaji PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia
Berapa gaji karyawan PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.750.000, belum termasuk tunjangan PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia
| No. | Jabatan | Gaji PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia |
| 1 | Developer Perusahaan | 3.000.000 |
| 2 | Admin Perusahaan | 4.279.800 |
| 3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.813.050 |
| 4 | Operator Perusahaan | 4.279.800 |
| 5 | IT Support Perusahaan | 5.244.250 |
| 6 | Intern Perusahaan | 5.315.350 |
| 7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.853.200 |
| 8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.106.650 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.706.400 |
| 10 | Administration Staff Perusahaan | 5.564.200 |
| 11 | Teknisi Perusahaan | 5.244.250 |
| 12 | Security Perusahaan | 5.813.050 |
| 13 | Receptionist Perusahaan | 5.493.100 |
| 14 | Driver Perusahaan | 5.493.100 |
| 15 | Administration Perusahaan | 4.248.850 |
| 16 | Sailor Perusahaan | 5.604.350 |
| 17 | Accounting Perusahaan | 6.670.850 |
| 18 | Services Perusahaan | 7.061.900 |
| 19 | Junior Operator Perusahaan | 6.599.750 |
| 20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.319.950 |
| 21 | Secretary Perusahaan | 6.853.200 |
| 22 | Project Engineer Perusahaan | 7.244.250 |
| 23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.568.800 |
| 24 | Medical Services Perusahaan | 6.782.100 |
| 25 | Information Technology Perusahaan | 7.244.250 |
| 26 | Management Trainee Perusahaan | 8.493.100 |
| 27 | Staff Perusahaan | 8.350.900 |
| 28 | Addoperation Perusahaan | 8.599.750 |
| 29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.071.100 |
| 30 | BPS Perusahaan | 9.137.600 |
| 31 | Sekretaris Perusahaan | 8.177.750 |
| 32 | Supervisor Perusahaan | 8.142.200 |
| 33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.848.600 |
| 34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.635.300 |
| 35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.777.500 |
| 36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.350.900 |
| 37 | Change Agent Perusahaan | 9.670.850 |
| 38 | IT Perusahaan | 9.777.500 |
| 39 | Procurement Perusahaan | 9.457.550 |
| 40 | Junior Staff Perusahaan | 9.386.450 |
| 41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.208.700 |
| 42 | Procurement Perusahaan | 10.097.450 |
| 43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.813.050 |
| 44 | Professional Perusahaan | 11.066.500 |
| 45 | Process Engineering Perusahaan | 11.564.200 |
| 46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.599.750 |
| 47 | Auditor Perusahaan | 10.035.550 |
| 48 | Field Engineer Perusahaan | 13.102.050 |
| 49 | Process Engineer Perusahaan | 12.177.750 |
| 50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.955.250 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.106.650 |
| 52 | Accounting Perusahaan | 12.853.200 |
| 53 | Analyst Perusahaan | 12.746.550 |
| 54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.848.600 |
| 55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.955.250 |
| 56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.493.100 |
| 57 | Manager Perusahaan | 14.284.400 |
| 58 | Cost Control Perusahaan | 14.426.600 |
| 59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.924.300 |
| 60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.168.550 |
| 61 | Project Analyst Perusahaan | 15.884.150 |
| 62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 16.310.750 |
| 63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.355.500 |
| 64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.391.050 |
| 65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.142.200 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.248.850 |
| 67 | Marketing Perusahaan | 15.071.100 |
| 68 | Asset Management Perusahaan | 15.142.200 |
| 69 | Specialist Perusahaan | 15.675.450 |
| 70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.706.400 |
| 71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.208.700 |
| 72 | Production Perusahaan | 15.071.100 |
| 73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.955.250 |
| 74 | Intern Perusahaan | 16.493.100 |
| 75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.173.150 |
| 76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.244.250 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.386.450 |
| 78 | Control Engineer Perusahaan | 18.564.200 |
| 79 | Division Head Perusahaan | 17.248.850 |
| 80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.990.800 |
| 81 | Engineer Perusahaan | 18.315.350 |
| 82 | Field Manager Perusahaan | 17.035.550 |
| 83 | Public Relations Perusahaan | 17.497.700 |
| 84 | Junior Officer Perusahaan | 17.355.500 |
| 85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.035.550 |
| 86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.746.550 |
| 87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.391.050 |
| 88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.955.250 |
| 89 | Engineering Perusahaan | 18.888.750 |
| 90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.924.300 |
| 91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.239.650 |
| 92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.315.350 |
| 93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.381.850 |
| 94 | Laboratory Perusahaan | 18.675.450 |
| 95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.559.600 |
| 96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.319.950 |
| 97 | Officer Perusahaan | 20.924.300 |
| 98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.248.850 |
| 99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.990.800 |
| 100 | Planning Manager Perusahaan | 25.853.200 |
| 101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.675.450 |
| 102 | Supply Chain Perusahaan | 25.035.550 |
| 103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.106.650 |
| 104 | Building Perusahaan | 33.528.650 |
| 105 | Executives Perusahaan | 32.213.300 |
| 106 | Team Leader Perusahaan | 33.137.600 |
| 107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.990.800 |
| 108 | Director Perusahaan | 48.244.250 |
| 109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.853.200 |
| 110 | Architect Perusahaan | 54.706.400 |
| 111 | General Manager Perusahaan | 76.208.700 |
Dari daftar gaji PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia
Perusahaan seperti PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia
Periode: November 2022
Nama Karyawan: Dewi Kusuma
Jabatan Karyawan: Kepala Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia adalah sebagai berikut:
- Struktur Gaji: PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia atau menghubungi departemen HRD PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia.
Tips Daftar Loker PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia
Tips Diterima Kerja PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Kiyokuni High Precision Automotives Indonesia menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.