
Gaji PT Klase Auto Graha Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Klase Auto Graha. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Klase Auto Graha dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Klase Auto Graha
PT Klase Auto Graha adalah perusahaan yang bergerak di bidang otomotif yang didirikan pada tahun 2005. Perusahaan ini memiliki fokus utama pada distribusi kendaraan bermotor dan suku cadang serta layanan purna jual yang berkualitas tinggi. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun di industri otomotif, PT Klase Auto Graha telah berhasil membangun reputasi sebagai salah satu distributor terkemuka di Indonesia.
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Klase Auto Graha memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup berbagai wilayah di Indonesia. Hal ini membuat perusahaan mampu memberikan layanan yang cepat dan efisien kepada pelanggan di seluruh negeri. Selain itu, PT Klase Auto Graha juga dikenal karena komitmen mereka terhadap kepuasan pelanggan, dengan tim yang profesional dan berkompeten untuk memberikan solusi terbaik bagi setiap kebutuhan konsumen.
Selain distribusi kendaraan bermotor, PT Klase Auto Graha juga turut aktif dalam mengembangkan program-program CSR yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar. Dengan semangat untuk terus berkembang dan memberikan layanan terbaik, PT Klase Auto Graha terus berusaha untuk menjadi pilihan utama bagi konsumen yang membutuhkan produk otomotif berkualitas di Indonesia.
PT Klase Auto Graha adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang otomotif dan menyediakan berbagai layanan terkait mobil. Perusahaan ini memiliki alamat kantor pusat di Jalan Jendral Sudirman No. 10, Jakarta Pusat. Selain itu, PT Klase Auto Graha juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Jika Anda ingin menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi kantor pusat melalui telepon di (021) 123456789 atau mengirimkan email ke [email protected]. PT Klase Auto Graha juga aktif dalam media sosial, seperti Facebook dan Instagram, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru dari perusahaan ini. Perusahaan ini sangat berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menjaga hubungan yang baik dengan mitra kerja. Dengan tim profesional yang berpengalaman dan komitmen terhadap kualitas, PT Klase Auto Graha siap menjadi mitra yang handal dalam memenuhi kebutuhan otomotif Anda. Jangan ragu untuk menghubungi PT Klase Auto Graha jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan. PT Klase Auto Graha siap membantu Anda dengan profesionalisme dan integritas dalam setiap langkah perjalanan otomotif Anda.
Gaji PT Klase Auto Graha
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Klase Auto Graha? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.150.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Klase Auto Graha, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Klase Auto Graha
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Klase Auto Graha:
Tabel Daftar Gaji PT Klase Auto Graha
No. | Jabatan | Gaji PT Klase Auto Graha |
1 | Developer Perusahaan | 3.639.900 |
2 | Admin Perusahaan | 4.528.650 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.639.900 |
4 | Operator Perusahaan | 4.208.700 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.706.400 |
6 | Intern Perusahaan | 4.000.000 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.604.350 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.884.150 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.137.600 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.782.100 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.284.400 |
12 | Security Perusahaan | 5.386.450 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.782.100 |
14 | Driver Perusahaan | 4.888.750 |
15 | Administration Perusahaan | 4.675.450 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.142.200 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.462.150 |
18 | Services Perusahaan | 6.102.050 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.888.750 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 7.097.450 |
21 | Secretary Perusahaan | 8.061.900 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.462.150 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.426.600 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.639.900 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.244.250 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.706.400 |
27 | Staff Perusahaan | 8.386.450 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.457.550 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.244.250 |
30 | BPS Perusahaan | 8.746.550 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.813.050 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.848.600 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.990.800 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.919.700 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.990.800 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.208.700 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.102.050 |
38 | IT Perusahaan | 8.604.350 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.995.400 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.955.250 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.635.300 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.782.100 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.568.800 |
44 | Professional Perusahaan | 12.026.350 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.888.750 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.533.250 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.777.500 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.208.700 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.426.600 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.493.100 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.599.750 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.142.200 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.782.100 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.173.150 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.279.800 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 16.168.550 |
57 | Manager Perusahaan | 15.457.550 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.457.550 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.208.700 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.279.800 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.564.200 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.853.200 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.142.200 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.244.250 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.884.150 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.959.850 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.426.600 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.213.300 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.177.750 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.426.600 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.853.200 |
72 | Production Perusahaan | 15.462.150 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.177.750 |
74 | Intern Perusahaan | 15.497.700 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.457.550 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.071.100 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.208.700 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.959.850 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.315.350 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.568.800 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.919.700 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.422.000 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.137.600 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.568.800 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.457.550 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.568.800 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.782.100 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.244.250 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.493.100 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.213.300 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.066.500 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.533.250 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.319.950 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.426.600 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.711.000 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.066.500 |
97 | Officer Perusahaan | 21.813.050 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.564.200 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.995.400 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.990.800 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.030.950 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.462.150 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.213.300 |
104 | Building Perusahaan | 32.177.750 |
105 | Executives Perusahaan | 33.066.500 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.990.800 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.995.400 |
108 | Director Perusahaan | 47.675.450 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.568.800 |
110 | Architect Perusahaan | 54.990.800 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.528.650 |
Dari daftar gaji PT Klase Auto Graha yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Klase Auto Graha yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Klase Auto Graha. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Klase Auto Graha
Perusahaan seperti PT Klase Auto Graha kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Klase Auto Graha bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Klase Auto Graha atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Klase Auto Graha
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Klase Auto Graha melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Klase Auto Graha
Periode: Februari 2023
Nama Karyawan: Dewi Kusuma
Jabatan Karyawan: Insinyur Proses
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Klase Auto Graha. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Klase Auto Graha.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Klase Auto Graha
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Klase Auto Graha adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Klase Auto Graha memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Klase Auto Graha menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Klase Auto Graha tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Klase Auto Graha memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Klase Auto Graha dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Klase Auto Graha termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Klase Auto Graha dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Klase Auto Graha, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Klase Auto Graha atau menghubungi departemen HRD PT Klase Auto Graha.
Tips Daftar Loker PT Klase Auto Graha
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Klase Auto Graha, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Klase Auto Graha. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Klase Auto Graha. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Klase Auto Graha.
Tips Diterima Kerja PT Klase Auto Graha
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Klase Auto Graha. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Klase Auto Graha berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Klase Auto Graha tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Klase Auto Graha, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Klase Auto Graha menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.