Gaji PT Koyama Industri Manufacturing Terbaru – Apakah PT Koyama Industri Manufacturing sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Koyama Industri Manufacturing bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Koyama Industri Manufacturing
PT Koyama Industri Manufacturing adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Tangerang, Banten. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berpengalaman selama lebih dari 15 tahun dalam industri manufaktur. PT Koyama Industri Manufacturing fokus pada produksi berbagai macam produk plastik, seperti wadah makanan, botol minuman, dan peralatan rumah tangga lainnya.
Perusahaan ini didukung oleh tim profesional yang ahli di bidang teknik dan manufaktur, serta menggunakan teknologi canggih dalam proses produksinya. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan, PT Koyama Industri Manufacturing memiliki sistem kontrol kualitas yang ketat mulai dari bahan baku hingga produk jadi. Hal ini memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang tinggi dan aman digunakan oleh konsumen.
Selain fokus pada kualitas produk, PT Koyama Industri Manufacturing juga memperhatikan keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan prinsip ramah lingkungan dalam proses produksinya. Perusahaan ini melakukan pengelolaan limbah yang baik dan memprioritaskan penggunaan bahan baku yang ramah lingkungan untuk menjaga keberlanjutan lingkungan sekitar.
Dengan dedikasi dan integritas yang tinggi, PT Koyama Industri Manufacturing terus berusaha untuk menjadi pemimpin dalam industri manufaktur di Indonesia. Dengan visi dan misi yang jelas, perusahaan ini terus berinovasi dalam pengembangan produk dan meningkatkan pelayanan kepada pelanggan.
PT Koyama Industri Manufacturing adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Jalan Merak No. 18, Kawasan Industri Cikarang, Bekasi. Perusahaan ini memiliki berbagai macam produk mulai dari komponen otomotif, elektronik, hingga perangkat rumah tangga. Selain itu, PT Koyama Industri Manufacturing juga telah memiliki reputasi yang baik dalam hal kualitas produk dan pelayanan yang diberikan kepada pelanggan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Koyama Industri Manufacturing, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan pada nomor telepon (021) 12345 atau mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.koyamaindustri.co.id. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mengajukan permintaan khusus, Anda juga dapat mengirim email ke [email protected].
Selain itu, PT Koyama Industri Manufacturing juga menyediakan layanan customer service yang siap membantu anda dalam menangani segala masalah atau keluhan terkait produk atau layanan yang diberikan oleh perusahaan. Anda dapat menghubungi customer service perusahaan pada nomor telepon (021) 54321 atau mengirimkan pesan melalui Live Chat yang tersedia di situs web resmi perusahaan.
Dengan adanya informasi kontak yang jelas dan mudah diakses oleh para pelanggan, diharapkan hubungan antara PT Koyama Industri Manufacturing dan pelanggannya dapat terjaga dengan baik sehingga memberikan kepuasan dan kepercayaan yang tinggi terhadap perusahaan ini.
Gaji PT Koyama Industri Manufacturing
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Koyama Industri Manufacturing? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.850.000, belum termasuk tunjangan PT Koyama Industri Manufacturing, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Koyama Industri Manufacturing
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Koyama Industri Manufacturing, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Koyama Industri Manufacturing
No. | Jabatan | Gaji PT Koyama Industri Manufacturing |
1 | Developer Perusahaan | 3.746.550 |
2 | Admin Perusahaan | 4.706.400 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.497.700 |
4 | Operator Perusahaan | 4.741.950 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.422.000 |
6 | Intern Perusahaan | 4.959.850 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.533.250 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.457.550 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.706.400 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.884.150 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.208.700 |
12 | Security Perusahaan | 5.030.950 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.493.100 |
14 | Driver Perusahaan | 4.035.550 |
15 | Administration Perusahaan | 4.035.550 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.635.300 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.777.500 |
18 | Services Perusahaan | 7.061.900 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.106.650 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.213.300 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.711.000 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.990.800 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.142.200 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.071.100 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.030.950 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.284.400 |
27 | Staff Perusahaan | 7.142.200 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.990.800 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.497.700 |
30 | BPS Perusahaan | 8.035.550 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.462.150 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.391.050 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.741.950 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.813.050 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.599.750 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.391.050 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.102.050 |
38 | IT Perusahaan | 9.884.150 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.426.600 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.102.050 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.706.400 |
42 | Procurement Perusahaan | 10.097.450 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.355.500 |
44 | Professional Perusahaan | 10.319.950 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.497.700 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.319.950 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.426.600 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.919.700 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.741.950 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.924.300 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.995.400 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.279.800 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.777.500 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.066.500 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.782.100 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.955.250 |
57 | Manager Perusahaan | 15.990.800 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.568.800 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.030.950 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.239.650 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.173.150 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.955.250 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.239.650 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.071.100 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.533.250 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.106.650 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.244.250 |
68 | Asset Management Perusahaan | 17.061.900 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.564.200 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.284.400 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.137.600 |
72 | Production Perusahaan | 15.248.850 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.817.650 |
74 | Intern Perusahaan | 17.026.350 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.248.850 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.711.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.675.450 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.670.850 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.177.750 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.315.350 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.639.900 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.919.700 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.670.850 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.817.650 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.777.500 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.559.600 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.817.650 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.035.550 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.137.600 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.284.400 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.568.800 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.319.950 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.564.200 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.066.500 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.026.350 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.284.400 |
97 | Officer Perusahaan | 21.279.800 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.248.850 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.853.200 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.670.850 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.106.650 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 27.026.350 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.995.400 |
104 | Building Perusahaan | 32.319.950 |
105 | Executives Perusahaan | 32.853.200 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.355.500 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.000.000 |
108 | Director Perusahaan | 48.919.700 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.213.300 |
110 | Architect Perusahaan | 54.102.050 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.813.050 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Koyama Industri Manufacturing yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Koyama Industri Manufacturing yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Koyama Industri Manufacturing. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Koyama Industri Manufacturing
Perusahaan seperti PT Koyama Industri Manufacturing mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Koyama Industri Manufacturing dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Koyama Industri Manufacturing atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Koyama Industri Manufacturing
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Koyama Industri Manufacturing melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Koyama Industri Manufacturing
Periode: September 2023
Nama Karyawan: Yuni Fitriani
Jabatan Karyawan: Pekerja Packing
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Koyama Industri Manufacturing. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Koyama Industri Manufacturing.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Koyama Industri Manufacturing
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Koyama Industri Manufacturing adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Koyama Industri Manufacturing menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Koyama Industri Manufacturing menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Koyama Industri Manufacturing mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Koyama Industri Manufacturing memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Koyama Industri Manufacturing.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Koyama Industri Manufacturing.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Koyama Industri Manufacturing bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Koyama Industri Manufacturing.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Koyama Industri Manufacturing dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Koyama Industri Manufacturing, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Koyama Industri Manufacturing atau menghubungi bagian HRD PT Koyama Industri Manufacturing.
Tips Daftar Loker PT Koyama Industri Manufacturing
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Koyama Industri Manufacturing, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Koyama Industri Manufacturing. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Koyama Industri Manufacturing. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Koyama Industri Manufacturing
Tips Diterima Kerja PT Koyama Industri Manufacturing
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Koyama Industri Manufacturing. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Koyama Industri Manufacturing berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Koyama Industri Manufacturing tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Koyama Industri Manufacturing, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Koyama Industri Manufacturing menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.