Gaji PT Lintec Indonesia Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Lintec Indonesia telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Lintec Indonesia
PT Lintec Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan rekayasa. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah membuat jejak yang kuat dalam industri konstruksi di Indonesia. Dengan fokus utama pada proyek infrastruktur dan bangunan, PT Lintec Indonesia telah menghasilkan hasil kerja yang berkualitas tinggi dan inovatif. Perusahaan ini dikenal atas dedikasinya terhadap kepuasan pelanggan dan standar keamanan yang tinggi dalam setiap proyek yang dilakukan.
Sebagai perusahaan yang terpercaya dan handal, PT Lintec Indonesia memiliki tim ahli yang berkualitas dan berpengalaman dalam berbagai bidang konstruksi. Dengan pemahaman yang mendalam tentang industri lokal dan regulasi yang berlaku, perusahaan ini mampu memberikan solusi yang tepat dan efisien untuk setiap proyek yang dijalankan. Selain itu, PT Lintec Indonesia juga terus melakukan inovasi dan peningkatan teknologi untuk memastikan bahwa mereka selalu berada di garis depan dalam industri konstruksi.
Melalui komitmen terhadap kualitas, keamanan, dan inovasi, PT Lintec Indonesia terus menjadi pilihan utama bagi klien di Indonesia. Dari proyek-proyek besar hingga proyek-proyek kecil, perusahaan ini mampu menyesuaikan diri dan memberikan hasil kerja yang memuaskan. Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri konstruksi di Indonesia, PT Lintec Indonesia terus berusaha untuk memberikan layanan terbaik dan menjaga reputasinya sebagai perusahaan yang dapat diandalkan dan profesional dalam menjalankan proyek-proyeknya.
PT Lintec Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan solusi konstruksi dan material bangunan. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jalan Raya Bogor KM 29, Cileungsi, Bogor, Jawa Barat. Untuk dapat menghubungi PT Lintec Indonesia, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 8759623 atau mengirimkan email ke [email protected]. Perusahaan ini juga memiliki website resmi yaitu www.lintec.co.id yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Selain itu, PT Lintec Indonesia juga aktif di media sosial seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru dari perusahaan ini. Dengan berbagai produk inovatif dan layanan berkualitas, PT Lintec Indonesia siap membantu memenuhi kebutuhan konstruksi dan material bangunan Anda. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Lintec Indonesia melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan untuk mendapatkan solusi terbaik untuk proyek konstruksi Anda.
Gaji PT Lintec Indonesia
Berapa gaji karyawan PT Lintec Indonesia? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.950.000, belum termasuk tunjangan PT Lintec Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Lintec Indonesia
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Lintec Indonesia, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Lintec Indonesia
No. | Jabatan | Gaji PT Lintec Indonesia |
1 | Developer Perusahaan | 4.493.100 |
2 | Admin Perusahaan | 4.919.700 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.035.550 |
4 | Operator Perusahaan | 4.706.400 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.711.000 |
6 | Intern Perusahaan | 5.350.900 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.000.000 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.884.150 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.706.400 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.564.200 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.319.950 |
12 | Security Perusahaan | 5.422.000 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.284.400 |
14 | Driver Perusahaan | 5.208.700 |
15 | Administration Perusahaan | 4.355.500 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.137.600 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.813.050 |
18 | Services Perusahaan | 6.813.050 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.919.700 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.000.000 |
21 | Secretary Perusahaan | 8.061.900 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.639.900 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.319.950 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.955.250 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.284.400 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.528.650 |
27 | Staff Perusahaan | 7.426.600 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.177.750 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.639.900 |
30 | BPS Perusahaan | 10.061.900 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 10.097.450 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.995.400 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.884.150 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 10.061.900 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.422.000 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.137.600 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.675.450 |
38 | IT Perusahaan | 8.604.350 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.817.650 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.030.950 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.888.750 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.777.500 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.853.200 |
44 | Professional Perusahaan | 10.497.700 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.350.900 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.924.300 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.071.100 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.924.300 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.284.400 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.568.800 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.142.200 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.564.200 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.106.650 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.635.300 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.000.000 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 16.061.900 |
57 | Manager Perusahaan | 14.568.800 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.817.650 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.639.900 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.026.350 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.497.700 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.919.700 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.457.550 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.884.150 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.000.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.000.000 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.066.500 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.142.200 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.533.250 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.279.800 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.853.200 |
72 | Production Perusahaan | 16.422.000 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.035.550 |
74 | Intern Perusahaan | 15.497.700 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.462.150 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.208.700 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.000.000 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.350.900 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.639.900 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.000.000 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.350.900 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.493.100 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.604.350 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.711.000 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.924.300 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.701.800 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.030.950 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.208.700 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.026.350 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.488.500 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.426.600 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.355.500 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.204.100 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.568.800 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.026.350 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.924.300 |
97 | Officer Perusahaan | 21.528.650 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.959.850 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.817.650 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.248.850 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.848.600 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.000.000 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.315.350 |
104 | Building Perusahaan | 33.990.800 |
105 | Executives Perusahaan | 33.777.500 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.315.350 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.177.750 |
108 | Director Perusahaan | 47.782.100 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.493.100 |
110 | Architect Perusahaan | 53.213.300 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.315.350 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Lintec Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Lintec Indonesia. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Lintec Indonesia. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Lintec Indonesia
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Lintec Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Lintec Indonesia atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Lintec Indonesia
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Lintec Indonesia melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Lintec Indonesia
Periode: Januari 2022
Nama Karyawan: Agung Santoso
Jabatan Karyawan: Asisten Pengawas Produksi
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Lintec Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Lintec Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Lintec Indonesia
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Lintec Indonesia:
- Struktur Gaji: PT Lintec Indonesia menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Lintec Indonesia menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Lintec Indonesia selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Lintec Indonesia memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Lintec Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Lintec Indonesia melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Lintec Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Lintec Indonesia, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Lintec Indonesia atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Lintec Indonesia
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Lintec Indonesia, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Lintec Indonesia. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Lintec Indonesia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Lintec Indonesia
Tips Diterima Kerja PT Lintec Indonesia
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Lintec Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Lintec Indonesia berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Lintec Indonesia tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Lintec Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Lintec Indonesia menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.