Gaji PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta Terbaru

Gaji PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta Terbaru

Gaji PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta beserta semua aspek yang terkait.

Profil Perusahaan PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta

PT Sukanda Djaya adalah perusahaan distribusi makanan terkemuka di Indonesia dengan cabang di Yogyakarta. Sebagai bagian dari Grup Sukanda, perusahaan ini telah berpengalaman lebih dari 40 tahun dalam menyediakan produk makanan berkualitas kepada masyarakat Indonesia. Branch Yogyakarta PT Sukanda Djaya bertujuan untuk menjadi pilihan utama dalam distribusi makanan di wilayah Yogyakarta dan sekitarnya.

Dengan tim yang berpengalaman dan komitmen yang tinggi terhadap pelayanan pelanggan, PT Sukanda Djaya Yogyakarta branch mampu menghadirkan solusi distribusi yang efektif dan efisien bagi para pelanggan. Dengan layanan yang profesional dan bertanggung jawab, perusahaan ini selalu berusaha untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dengan baik.

Selain itu, cabang Yogyakarta PT Sukanda Djaya juga memiliki berbagai fasilitas penunjang yang modern dan berkualitas untuk memastikan kelancaran operasional distribusi makanan. Dengan sistem manajemen yang terintegrasi dan teknologi yang canggih, perusahaan ini mampu memberikan layanan yang cepat dan tepat waktu kepada para pelanggan.

Dengan komitmen untuk menyediakan produk makanan yang berkualitas dan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Sukanda Djaya Yogyakarta branch terus berinovasi dan berkembang untuk menjadi salah satu perusahaan distribusi terbaik di Indonesia.

PT Sukanda Djaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi makanan dan minuman di Indonesia. Cabang PT Sukanda Djaya di Yogyakarta dapat dihubungi melalui alamat dan kontak yang tertera di bawah ini. Alamat lengkap cabang PT Sukanda Djaya di Yogyakarta adalah Jl. Mangkuyudan No. 38, Mantrijeron, Yogyakarta. Posisi strategis dari kantor cabang ini memudahkan para pelanggan untuk mengunjungi dan bertransaksi dengan perusahaan. Selain itu, para pelanggan juga dapat menghubungi cabang tersebut melalui nomor telepon (0274) 389273 atau melalui email di [email protected]. Dengan begitu, pelanggan dapat dengan mudah menanyakan informasi terkait produk, pemesanan, dan layanan lainnya yang disediakan oleh PT Sukanda Djaya. Para karyawan cabang PT Sukanda Djaya di Yogyakarta siap membantu dan memberikan layanan terbaik kepada semua pelanggan. Dengan adanya cabang di Yogyakarta, PT Sukanda Djaya semakin mendekatkan diri kepada para pelanggan di kota ini dan dapat memberikan pelayanan yang lebih baik sesuai dengan kebutuhan dan permintaan mereka. Demikianlah alamat dan kontak PT Sukanda Djaya cabang Yogyakarta, diharapkan informasi ini bermanfaat bagi para pelanggan dan mitra bisnis perusahaan.

Baca Juga :  Gaji DPD: Memahami Sistem Penggajian Senator di Indonesia

Gaji PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta

Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.350.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.

Gaji Pokok PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta:

Tabel Daftar Gaji PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta

No.JabatanGaji PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta
1Developer Perusahaan3.177.750
2Admin Perusahaan3.355.500
3Staff Administrasi Perusahaan3.035.550
4Operator Perusahaan3.284.400
5IT Support Perusahaan4.248.850
6Intern Perusahaan5.564.200
7Staff Accounting Perusahaan4.426.600
8Staf Administrasi Perusahaan4.533.250
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.071.100
10Administration Staff Perusahaan4.604.350
11Teknisi Perusahaan4.746.550
12Security Perusahaan4.462.150
13Receptionist Perusahaan5.528.650
14Driver Perusahaan5.955.250
15Administration Perusahaan5.137.600
16Sailor Perusahaan5.177.750
17Accounting Perusahaan5.142.200
18Services Perusahaan5.924.300
19Junior Operator Perusahaan6.244.250
20Junior Supervisor Perusahaan5.924.300
21Secretary Perusahaan6.746.550
22Project Engineer Perusahaan7.386.450
23Admin/Customer Service Perusahaan7.777.500
24Medical Services Perusahaan7.066.500
25Information Technology Perusahaan6.426.600
26Management Trainee Perusahaan7.177.750
27Staff Perusahaan7.782.100
28Addoperation Perusahaan7.000.000
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.782.100
30BPS Perusahaan9.137.600
31Sekretaris Perusahaan9.813.050
32Supervisor Perusahaan8.000.000
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.208.700
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.142.200
35Assistant Controller Perusahaan10.026.350
36Assistant Controller Perusahaan9.173.150
37Change Agent Perusahaan8.426.600
38IT Perusahaan9.457.550
39Procurement Perusahaan9.102.050
40Junior Staff Perusahaan9.528.650
41Operational Supervisor Perusahaan8.462.150
42Procurement Perusahaan8.959.850
43Technician Mechanical Perusahaan9.173.150
44Professional Perusahaan10.853.200
45Process Engineering Perusahaan11.102.050
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.670.850
47Auditor Perusahaan11.137.600
48Field Engineer Perusahaan13.670.850
49Process Engineer Perusahaan13.102.050
50Mechanical Engineer Perusahaan13.990.800
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.635.300
52Accounting Perusahaan12.853.200
53Analyst Perusahaan12.319.950
54Junior Process Engineer Perusahaan13.208.700
55Junior Analyst Perusahaan12.604.350
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.528.650
57Manager Perusahaan15.030.950
58Cost Control Perusahaan14.604.350
59Quality Management Staff Perusahaan15.706.400
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.244.250
61Project Analyst Perusahaan14.639.900
62Mechanical Enginering Perusahaan14.106.650
63Deputy Branch Manager Perusahaan16.346.300
64Instrument Engineer Perusahaan16.422.000
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.599.750
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.782.100
67Marketing Perusahaan15.035.550
68Asset Management Perusahaan15.888.750
69Specialist Perusahaan15.924.300
70Mechanical Engineering Perusahaan16.493.100
71Junior Engineer Perusahaan15.639.900
72Production Perusahaan16.386.450
73Senior Supervisor Perusahaan17.026.350
74Intern Perusahaan16.208.700
75Rotating Engineer Perusahaan17.142.200
76Assistant Plant Head Perusahaan18.422.000
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.711.000
78Control Engineer Perusahaan18.955.250
79Division Head Perusahaan18.564.200
80Drilling Engineer Perusahaan17.035.550
81Engineer Perusahaan17.426.600
82Field Manager Perusahaan17.000.000
83Public Relations Perusahaan17.959.850
84Junior Officer Perusahaan18.244.250
85Junior Auditor Perusahaan17.319.950
86Inspection Engineer Perusahaan18.817.650
87Sales/Business Development Perusahaan20.737.350
88Assistant Plant Head Perusahaan20.133.000
89Engineering Perusahaan20.595.150
90Production Supervisor Perusahaan20.844.000
91Senior Field Operator Perusahaan18.746.550
92SAP Business Analyst Perusahaan18.071.100
93Internal Auditor Perusahaan20.061.900
94Laboratory Perusahaan18.995.400
95HR (SDM) Perusahaan19.279.800
96Assistant Manager Perusahaan20.888.750
97Officer Perusahaan20.568.800
98Human Resources Specialist Perusahaan20.533.250
99Reservoir Engineer Perusahaan20.355.500
100Planning Manager Perusahaan25.817.650
101HRD Section Head Perusahaan25.995.400
102Supply Chain Perusahaan27.061.900
103Senior Business Analyst Perusahaan33.208.700
104Building Perusahaan33.564.200
105Executives Perusahaan32.888.750
106Team Leader Perusahaan32.782.100
107Procurement Manager Perusahaan43.457.550
108Director Perusahaan47.035.550
109Drilling Supervisor Perusahaan53.497.700
110Architect Perusahaan54.813.050
111General Manager Perusahaan76.813.050

Dari daftar gaji PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Prima Global Trans Terbaru

Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Tunjangan dan Fasilitas PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta

Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi

Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.

Baca Juga :  Slip Gaji Adalah: Panduan Lengkap Memahami Dokumen Penting Anda

Slip Gaji PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta

Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta

Periode: Agustus 2022

Nama Karyawan: Ika Putri

Jabatan Karyawan: Pekerja Packing

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta

Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta:

  • Struktur Gaji: PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan Tunjangan: PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
  • Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.

Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.

Tips Daftar Loker PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Lamaran
  • Foto terbaru
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta.

Tips Diterima Kerja PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji di PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sukanda Djaya Branch Yogyakarta menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top