Gaji PT Machishi Auto Parts Indonesia Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Machishi Auto Parts Indonesia, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Machishi Auto Parts Indonesia beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Machishi Auto Parts Indonesia
PT Machishi Auto Parts Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur suku cadang otomotif. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memiliki keahlian dalam memproduksi berbagai jenis suku cadang baik untuk mobil maupun motor. PT Machishi Auto Parts Indonesia telah menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia dan memiliki reputasi yang solid dalam industri tersebut.
Lini produk PT Machishi Auto Parts Indonesia meliputi berbagai macam komponen otomotif, termasuk mesin, knalpot, sistem suspensi, rem, dan banyak lagi. Perusahaan ini dikenal karena kualitas tinggi dan inovasi dalam setiap produknya. Dengan tenaga kerja yang profesional dan berpengalaman, PT Machishi Auto Parts Indonesia mampu memproduksi suku cadang otomotif yang memenuhi standar internasional.
Selain fokus pada kualitas produk, PT Machishi Auto Parts Indonesia juga memberikan perhatian yang besar pada keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini selalu berusaha untuk mengurangi dampak negatif produksinya terhadap lingkungan dan terus melakukan penelitian untuk mengembangkan solusi ramah lingkungan. PT Machishi Auto Parts Indonesia juga aktif dalam program-program CSR yang bertujuan untuk memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar.
Dengan visi dan komitmen untuk menjadi produsen suku cadang otomotif terkemuka di Indonesia, PT Machishi Auto Parts Indonesia terus berusaha untuk memberikan produk berkualitas tinggi yang dapat memenuhi kebutuhan pasar otomotif Indonesia yang terus berkembang.
Alamat kantor pusat PT Machishi Auto Parts Indonesia berada di Jalan Kramat Raya No. 15, Jakarta Pusat. Perusahaan yang bergerak dalam industri suku cadang otomotif ini menyediakan berbagai macam komponen kendaraan yang berkualitas. Selain kantor pusat, PT Machishi juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia untuk memudahkan pelanggan dalam mendapatkan produk-produknya. Untuk kontak, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 123456789 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain kontak tersebut, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.machishiautoparts.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan serta berbagai layanan yang diberikan oleh PT Machishi Auto Parts Indonesia. Dengan komitmen untuk menyediakan suku cadang otomotif berkualitas tinggi, PT Machishi Auto Parts Indonesia siap menjadi mitra terbaik bagi anda dalam mendukung kelangsungan operasional kendaraan anda. Jangan ragu untuk menghubungi PT Machishi Auto Parts Indonesia untuk kebutuhan suku cadang otomotif Anda.
Gaji PT Machishi Auto Parts Indonesia
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Machishi Auto Parts Indonesia? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.500.000, belum termasuk tunjangan PT Machishi Auto Parts Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Machishi Auto Parts Indonesia
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Machishi Auto Parts Indonesia, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Machishi Auto Parts Indonesia
| No. | Jabatan | Gaji PT Machishi Auto Parts Indonesia |
| 1 | Developer Perusahaan | 3.462.150 |
| 2 | Admin Perusahaan | 3.319.950 |
| 3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.888.750 |
| 4 | Operator Perusahaan | 4.635.300 |
| 5 | IT Support Perusahaan | 5.528.650 |
| 6 | Intern Perusahaan | 4.284.400 |
| 7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.177.750 |
| 8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.955.250 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.422.000 |
| 10 | Administration Staff Perusahaan | 4.462.150 |
| 11 | Teknisi Perusahaan | 4.391.050 |
| 12 | Security Perusahaan | 5.102.050 |
| 13 | Receptionist Perusahaan | 5.457.550 |
| 14 | Driver Perusahaan | 5.102.050 |
| 15 | Administration Perusahaan | 5.990.800 |
| 16 | Sailor Perusahaan | 6.208.700 |
| 17 | Accounting Perusahaan | 5.568.800 |
| 18 | Services Perusahaan | 5.782.100 |
| 19 | Junior Operator Perusahaan | 5.817.650 |
| 20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.497.700 |
| 21 | Secretary Perusahaan | 6.533.250 |
| 22 | Project Engineer Perusahaan | 6.213.300 |
| 23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.177.750 |
| 24 | Medical Services Perusahaan | 7.066.500 |
| 25 | Information Technology Perusahaan | 7.279.800 |
| 26 | Management Trainee Perusahaan | 8.279.800 |
| 27 | Staff Perusahaan | 7.319.950 |
| 28 | Addoperation Perusahaan | 8.564.200 |
| 29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.635.300 |
| 30 | BPS Perusahaan | 9.066.500 |
| 31 | Sekretaris Perusahaan | 8.462.150 |
| 32 | Supervisor Perusahaan | 10.026.350 |
| 33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.386.450 |
| 34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.924.300 |
| 35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.639.900 |
| 36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.635.300 |
| 37 | Change Agent Perusahaan | 8.959.850 |
| 38 | IT Perusahaan | 8.995.400 |
| 39 | Procurement Perusahaan | 9.706.400 |
| 40 | Junior Staff Perusahaan | 9.635.300 |
| 41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.955.250 |
| 42 | Procurement Perusahaan | 8.035.550 |
| 43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.279.800 |
| 44 | Professional Perusahaan | 11.990.800 |
| 45 | Process Engineering Perusahaan | 11.990.800 |
| 46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.493.100 |
| 47 | Auditor Perusahaan | 10.782.100 |
| 48 | Field Engineer Perusahaan | 14.061.900 |
| 49 | Process Engineer Perusahaan | 12.248.850 |
| 50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.813.050 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.533.250 |
| 52 | Accounting Perusahaan | 13.493.100 |
| 53 | Analyst Perusahaan | 12.355.500 |
| 54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.568.800 |
| 55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.244.250 |
| 56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.746.550 |
| 57 | Manager Perusahaan | 15.670.850 |
| 58 | Cost Control Perusahaan | 14.462.150 |
| 59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.133.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.604.350 |
| 61 | Project Analyst Perusahaan | 14.959.850 |
| 62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 16.239.650 |
| 63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.599.750 |
| 64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.599.750 |
| 65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.817.650 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 17.061.900 |
| 67 | Marketing Perusahaan | 16.990.800 |
| 68 | Asset Management Perusahaan | 15.568.800 |
| 69 | Specialist Perusahaan | 15.142.200 |
| 70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.675.450 |
| 71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.208.700 |
| 72 | Production Perusahaan | 15.924.300 |
| 73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.426.600 |
| 74 | Intern Perusahaan | 16.102.050 |
| 75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.284.400 |
| 76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.030.950 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.919.700 |
| 78 | Control Engineer Perusahaan | 17.924.300 |
| 79 | Division Head Perusahaan | 17.568.800 |
| 80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.711.000 |
| 81 | Engineer Perusahaan | 18.777.500 |
| 82 | Field Manager Perusahaan | 17.035.550 |
| 83 | Public Relations Perusahaan | 18.777.500 |
| 84 | Junior Officer Perusahaan | 17.853.200 |
| 85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.817.650 |
| 86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.284.400 |
| 87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.706.400 |
| 88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.346.300 |
| 89 | Engineering Perusahaan | 20.275.200 |
| 90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.426.600 |
| 91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.990.800 |
| 92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.030.950 |
| 93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.177.750 |
| 94 | Laboratory Perusahaan | 18.711.000 |
| 95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.813.050 |
| 96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.706.400 |
| 97 | Officer Perusahaan | 21.208.700 |
| 98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.391.050 |
| 99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.035.550 |
| 100 | Planning Manager Perusahaan | 25.391.050 |
| 101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.924.300 |
| 102 | Supply Chain Perusahaan | 25.711.000 |
| 103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.853.200 |
| 104 | Building Perusahaan | 33.777.500 |
| 105 | Executives Perusahaan | 32.959.850 |
| 106 | Team Leader Perusahaan | 33.741.950 |
| 107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.248.850 |
| 108 | Director Perusahaan | 48.741.950 |
| 109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.741.950 |
| 110 | Architect Perusahaan | 53.959.850 |
| 111 | General Manager Perusahaan | 75.142.200 |
Dari daftar gaji PT Machishi Auto Parts Indonesia yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Machishi Auto Parts Indonesia. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Machishi Auto Parts Indonesia
Perusahaan seperti PT Machishi Auto Parts Indonesia mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Machishi Auto Parts Indonesia dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Machishi Auto Parts Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Machishi Auto Parts Indonesia
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Machishi Auto Parts Indonesia melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Machishi Auto Parts Indonesia
Periode: September 2022
Nama Karyawan: Bayu Wijaya
Jabatan Karyawan: Manajer Produksi
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Machishi Auto Parts Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Machishi Auto Parts Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Machishi Auto Parts Indonesia
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Machishi Auto Parts Indonesia adalah sebagai berikut:
- Struktur Gaji: PT Machishi Auto Parts Indonesia menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Machishi Auto Parts Indonesia menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Machishi Auto Parts Indonesia selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Machishi Auto Parts Indonesia memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Machishi Auto Parts Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Machishi Auto Parts Indonesia melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Machishi Auto Parts Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Machishi Auto Parts Indonesia, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Machishi Auto Parts Indonesia atau menghubungi departemen HRD PT Machishi Auto Parts Indonesia.
Tips Daftar Loker PT Machishi Auto Parts Indonesia
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Machishi Auto Parts Indonesia, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Machishi Auto Parts Indonesia. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Machishi Auto Parts Indonesia. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Machishi Auto Parts Indonesia
Tips Diterima Kerja PT Machishi Auto Parts Indonesia
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Machishi Auto Parts Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Machishi Auto Parts Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Machishi Auto Parts Indonesia dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Machishi Auto Parts Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Machishi Auto Parts Indonesia menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.