Gaji PT Lokatama Logistik Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Lokatama Logistik, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Lokatama Logistik beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Lokatama Logistik
PT Lokatama Logistik adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa logistik dan distribusi barang yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah tumbuh dan berkembang menjadi salah satu pemain utama dalam industri logistik di Tanah Air. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya, PT Lokatama Logistik menjalankan berbagai layanan seperti pengelolaan gudang, distribusi, pengiriman, dan manajemen rantai pasok.
PT Lokatama Logistik dapat diandalkan sebagai mitra bisnis yang tangguh dalam memenuhi kebutuhan logistik perusahaan Anda. Perusahaan ini memiliki tim yang terampil dan berdedikasi yang siap memberikan solusi logistik terbaik sesuai dengan kebutuhan klien. Dengan armada pengangkutan yang modern dan terpercaya, PT Lokatama Logistik mampu menjalankan proses distribusi barang dengan efisien dan tepat waktu.
Selain itu, PT Lokatama Logistik juga menerapkan standar keamanan dan keamanan yang ketat dalam setiap tahapan proses logistiknya, sehingga pelanggan dapat merasa tenang dan yakin bahwa barang mereka akan sampai dengan selamat dan sesuai tujuan. Perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dalam pelayanan logistiknya untuk memberikan nilai tambah bagi para pelanggannya.
Dengan pengalaman dan reputasi yang solid, PT Lokatama Logistik siap menjadi partner terpercaya bagi perusahaan Anda dalam memenuhi kebutuhan logistik dan distribusi barang.
PT Lokatama Logistik adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia yang memiliki berbagai layanan pengiriman dan pergudangan yang terpercaya. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Kalibata No. 15, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Lokatama Logistik juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk menghubungi PT Lokatama Logistik, Anda dapat menghubungi kantor pusat di Jakarta Selatan melalui nomor telepon (021) 1234567 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web perusahaan kami di www.lokatamalogistik.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang kami tawarkan.
Selain layanan pengiriman dan pergudangan, PT Lokatama Logistik juga menyediakan layanan konsultasi logistik bagi perusahaan-perusahaan yang membutuhkan bantuan dalam merancang strategi distribusi mereka. Tim profesional dan berpengalaman kami siap membantu Anda dalam mengoptimalkan rantai pasokan Anda agar lebih efisien dan efektif.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggan, PT Lokatama Logistik terus berinovasi dan berusaha untuk menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan logistik perusahaan Anda. Jadi, jika Anda memerlukan solusi logistik yang handal dan terpercaya, jangan ragu untuk menghubungi PT Lokatama Logistik.
Gaji PT Lokatama Logistik
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Lokatama Logistik? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.100.000, belum termasuk tunjangan PT Lokatama Logistik, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Lokatama Logistik
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Lokatama Logistik:
Tabel Daftar Gaji PT Lokatama Logistik
No. | Jabatan | Gaji PT Lokatama Logistik |
1 | Developer Perusahaan | 3.817.650 |
2 | Admin Perusahaan | 4.173.150 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.533.250 |
4 | Operator Perusahaan | 3.604.350 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.568.800 |
6 | Intern Perusahaan | 5.066.500 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.711.000 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.568.800 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.462.150 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.391.050 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.919.700 |
12 | Security Perusahaan | 5.030.950 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.741.950 |
14 | Driver Perusahaan | 5.422.000 |
15 | Administration Perusahaan | 4.035.550 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.635.300 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.137.600 |
18 | Services Perusahaan | 5.426.600 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.604.350 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.355.500 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.350.900 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.777.500 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.813.050 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.497.700 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.670.850 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.137.600 |
27 | Staff Perusahaan | 8.030.950 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.493.100 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.315.350 |
30 | BPS Perusahaan | 8.426.600 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.813.050 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.599.750 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.106.650 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.493.100 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.604.350 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.457.550 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.142.200 |
38 | IT Perusahaan | 8.675.450 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.853.200 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.030.950 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.533.250 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.955.250 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.177.750 |
44 | Professional Perusahaan | 11.884.150 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 12.026.350 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.741.950 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.564.200 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.493.100 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.995.400 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.102.050 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.177.750 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.213.300 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.959.850 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.639.900 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.497.700 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 16.346.300 |
57 | Manager Perusahaan | 14.106.650 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.177.750 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.924.300 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.813.050 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.741.950 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.102.050 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.137.600 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.208.700 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.746.550 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.213.300 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.213.300 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.106.650 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.711.000 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.422.000 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.853.200 |
72 | Production Perusahaan | 16.599.750 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.422.000 |
74 | Intern Perusahaan | 15.177.750 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.675.450 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.782.100 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.741.950 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.888.750 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.639.900 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.493.100 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.422.000 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.604.350 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.279.800 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.071.100 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.639.900 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.244.250 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.071.100 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.102.050 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.350.900 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.133.000 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.666.250 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.102.050 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.391.050 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.884.150 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.884.150 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.000.000 |
97 | Officer Perusahaan | 20.711.000 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.173.150 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 22.097.450 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.071.100 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.391.050 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.995.400 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.035.550 |
104 | Building Perusahaan | 32.319.950 |
105 | Executives Perusahaan | 33.350.900 |
106 | Team Leader Perusahaan | 34.097.450 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.177.750 |
108 | Director Perusahaan | 47.497.700 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.995.400 |
110 | Architect Perusahaan | 54.457.550 |
111 | General Manager Perusahaan | 77.026.350 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Lokatama Logistik yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Lokatama Logistik. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Lokatama Logistik. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Lokatama Logistik
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Lokatama Logistik bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Lokatama Logistik, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Lokatama Logistik
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Lokatama Logistik melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Lokatama Logistik
Periode: Maret 2022
Nama Karyawan: Dwi Nugroho
Jabatan Karyawan: Teknisi Maintenance
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Lokatama Logistik. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Lokatama Logistik.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Lokatama Logistik
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Lokatama Logistik adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Lokatama Logistik menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Lokatama Logistik menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Lokatama Logistik mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Lokatama Logistik memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Lokatama Logistik.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Lokatama Logistik.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Lokatama Logistik bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Lokatama Logistik.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Lokatama Logistik dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Lokatama Logistik, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Lokatama Logistik atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Lokatama Logistik
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Lokatama Logistik, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Lokatama Logistik. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Lokatama Logistik. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Lokatama Logistik
Tips Diterima Kerja PT Lokatama Logistik
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Lokatama Logistik. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Lokatama Logistik berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Lokatama Logistik tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Lokatama Logistik, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Lokatama Logistik menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.