Gaji PT Multi Ekspres Transindo Terbaru – Apakah PT Multi Ekspres Transindo sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Multi Ekspres Transindo bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Multi Ekspres Transindo
PT Multi Ekspres Transindo adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia yang berfokus pada pengiriman dan distribusi barang secara efisien dan andal. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri logistik Indonesia. PT Multi Ekspres Transindo menawarkan berbagai layanan, termasuk pengiriman darat, udara, dan laut, penyimpanan dan distribusi, serta manajemen rantai pasokan yang terintegrasi. Dengan jaringan yang luas dan armada kendaraan yang modern, PT Multi Ekspres Transindo mampu memberikan solusi logistik yang tepat waktu dan terjangkau kepada pelanggannya.
Selain itu, PT Multi Ekspres Transindo juga dikenal karena komitmennya dalam menjaga standar keamanan dan keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini terus berinvestasi dalam teknologi dan pelatihan karyawan untuk memastikan bahwa operasinya selalu terkini dan sesuai dengan standar internasional.
Dengan motto “Pilihan Terbaik untuk Solusi Logistik Anda”, PT Multi Ekspres Transindo terus berusaha untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menjaga hubungan jangka panjang dengan mitra bisnisnya. Dengan visi menjadi perusahaan logistik terdepan di Indonesia, PT Multi Ekspres Transindo terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan industri untuk menjaga keunggulannya di pasar yang kompetitif.
PT Multi Ekspres Transindo adalah perusahaan logistik yang berlokasi di Jakarta Selatan. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Rawa Buntu Selatan No. 1, Ciledug, Tangerang. PT Multi Ekspres Transindo dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 5889149 atau melalui email di [email protected]. Perusahaan ini menyediakan layanan logistik yang meliputi pengiriman barang, pengiriman paket, serta penyewaan armada logistik. PT Multi Ekspres Transindo memiliki tim profesional yang siap membantu pelanggan dalam mengatur pengiriman barang dengan cepat dan aman. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan layanan konsultasi logistik bagi perusahaan yang membutuhkan solusi logistik yang efisien dan handal. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri logistik, PT Multi Ekspres Transindo telah menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan baik di dalam negeri maupun luar negeri. Visi perusahaan ini adalah menjadi mitra terpercaya dalam penyediaan solusi logistik yang berkualitas dan terpercaya bagi pelanggan. Jika Anda mencari perusahaan logistik yang dapat diandalkan dan profesional, PT Multi Ekspres Transindo adalah pilihan yang tepat. Silahkan hubungi nomor telepon atau email yang tertera untuk informasi lebih lanjut atau kunjungi website resmi perusahaan di www.multi-ekspres.com.
Gaji PT Multi Ekspres Transindo
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Multi Ekspres Transindo? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.850.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Multi Ekspres Transindo, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Multi Ekspres Transindo
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Multi Ekspres Transindo, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Multi Ekspres Transindo
No. | Jabatan | Gaji PT Multi Ekspres Transindo |
1 | Developer Perusahaan | 3.462.150 |
2 | Admin Perusahaan | 4.741.950 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.493.100 |
4 | Operator Perusahaan | 4.386.450 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.990.800 |
6 | Intern Perusahaan | 5.599.750 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.604.350 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.848.600 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.919.700 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.568.800 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.213.300 |
12 | Security Perusahaan | 4.142.200 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.106.650 |
14 | Driver Perusahaan | 4.106.650 |
15 | Administration Perusahaan | 5.741.950 |
16 | Sailor Perusahaan | 7.026.350 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.528.650 |
18 | Services Perusahaan | 6.173.150 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.599.750 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.244.250 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.457.550 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.173.150 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.604.350 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.315.350 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.066.500 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.741.950 |
27 | Staff Perusahaan | 7.924.300 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.635.300 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.422.000 |
30 | BPS Perusahaan | 8.853.200 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.493.100 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.675.450 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.995.400 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.635.300 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.746.550 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.706.400 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.741.950 |
38 | IT Perusahaan | 9.670.850 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.533.250 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.706.400 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.035.550 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.213.300 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.528.650 |
44 | Professional Perusahaan | 10.604.350 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.919.700 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.071.100 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.675.450 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.564.200 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.177.750 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.777.500 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.244.250 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.284.400 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.599.750 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.137.600 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.106.650 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.777.500 |
57 | Manager Perusahaan | 14.568.800 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.213.300 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.782.100 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.346.300 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.244.250 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.137.600 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.813.050 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.102.050 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.675.450 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.462.150 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.959.850 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.604.350 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.955.250 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.924.300 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.462.150 |
72 | Production Perusahaan | 16.493.100 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.533.250 |
74 | Intern Perusahaan | 15.711.000 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.284.400 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.350.900 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.706.400 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.177.750 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.102.050 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.284.400 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.035.550 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.533.250 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.711.000 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.528.650 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.244.250 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.595.150 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.737.350 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.452.950 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.462.150 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.386.450 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.284.400 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.737.350 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.959.850 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.630.700 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.417.400 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.782.100 |
97 | Officer Perusahaan | 21.208.700 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 22.097.450 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.995.400 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.639.900 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.533.250 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.924.300 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.955.250 |
104 | Building Perusahaan | 33.173.150 |
105 | Executives Perusahaan | 32.995.400 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.457.550 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.391.050 |
108 | Director Perusahaan | 47.497.700 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.670.850 |
110 | Architect Perusahaan | 54.208.700 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.422.000 |
Dari daftar gaji PT Multi Ekspres Transindo yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Multi Ekspres Transindo yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Multi Ekspres Transindo. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Multi Ekspres Transindo
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Multi Ekspres Transindo bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Multi Ekspres Transindo, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Multi Ekspres Transindo
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Multi Ekspres Transindo meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Multi Ekspres Transindo
Periode: Agustus 2022
Nama Karyawan: Yuni Fitriani
Jabatan Karyawan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Multi Ekspres Transindo. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Multi Ekspres Transindo.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Multi Ekspres Transindo
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Multi Ekspres Transindo adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Multi Ekspres Transindo menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Multi Ekspres Transindo menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Multi Ekspres Transindo mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Multi Ekspres Transindo memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Multi Ekspres Transindo.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Multi Ekspres Transindo.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Multi Ekspres Transindo bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Multi Ekspres Transindo.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Multi Ekspres Transindo dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Multi Ekspres Transindo, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Multi Ekspres Transindo atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Multi Ekspres Transindo
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Multi Ekspres Transindo, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Multi Ekspres Transindo. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Multi Ekspres Transindo. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Multi Ekspres Transindo
Tips Diterima Kerja PT Multi Ekspres Transindo
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Multi Ekspres Transindo. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Multi Ekspres Transindo bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Multi Ekspres Transindo dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Multi Ekspres Transindo, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Multi Ekspres Transindo menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.