Gaji PT Nice Indonesia Terbaru – Apakah PT Nice Indonesia sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Nice Indonesia bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Nice Indonesia
PT Nice Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk kecantikan dan perawatan tubuh. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berhasil mengukuhkan posisinya sebagai salah satu pemimpin pasar dalam industri kecantikan di Indonesia. PT Nice Indonesia memiliki berbagai macam portofolio produk yang berkualitas, mulai dari skincare, makeup, haircare, hingga fragrance, yang didistribusikan melalui berbagai saluran penjualan seperti department store, supermarket, drugstore, dan juga online marketplace.
Tidak hanya fokus pada penjualan produk, PT Nice Indonesia juga aktif dalam mengadakan berbagai kegiatan promosi dan kampanye pemasaran untuk meningkatkan kesadaran masyarakat tentang pentingnya merawat kecantikan dan kesehatan tubuh. Selain itu, perusahaan ini juga sering bekerjasama dengan berbagai komunitas dan influencer di bidang kecantikan untuk memperluas jangkauan pasar dan memperkuat brand awareness.
PT Nice Indonesia dikenal memiliki tim yang terampil dan berkompeten dalam mengelola seluruh aspek bisnis, mulai dari pengadaan produk, penetapan harga, distribusi, hingga layanan pelanggan. Perusahaan ini juga selalu berkomitmen untuk menghadirkan produk-produk inovatif yang sesuai dengan kebutuhan dan tren pasar terkini. Dengan visi dan misi yang jelas, PT Nice Indonesia terus berupaya memberikan kontribusi positif bagi industri kecantikan di Indonesia serta memenuhi kebutuhan konsumen akan produk-produk kecantikan yang berkualitas dan aman digunakan.
PT Nice Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi produk elektronik di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Sudirman No. 123, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Nice Indonesia juga memiliki cabang di berbagai kota besar di seluruh Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Para pelanggan yang ingin menghubungi perusahaan ini dapat menghubungi langsung kantor pusat atau cabang terdekat.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan oleh PT Nice Indonesia, para pelanggan juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan ini di www.ptniceindonesia.com. Di website tersebut, pelanggan dapat mengetahui berbagai macam produk elektronik yang tersedia, serta mendapatkan informasi terbaru mengenai promo dan diskon yang sedang berlangsung. Selain itu, PT Nice Indonesia juga aktif dalam berbagai media sosial seperti Facebook, Instagram, dan Twitter untuk memberikan informasi yang lebih terkini kepada para pelanggan.
PT Nice Indonesia selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan. Tim customer service yang profesional siap membantu para pelanggan dalam menyelesaikan segala permasalahan atau keluhan yang mungkin timbul. Dengan adanya layanan yang tanggap dan ramah, PT Nice Indonesia berharap dapat memperkuat hubungan dengan para pelanggan dan meningkatkan kepuasan mereka terhadap produk dan layanan yang ditawarkan.
Gaji PT Nice Indonesia
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Nice Indonesia? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.450.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Nice Indonesia, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Nice Indonesia
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Nice Indonesia:
Tabel Daftar Gaji PT Nice Indonesia
No. | Jabatan | Gaji PT Nice Indonesia |
1 | Developer Perusahaan | 3.284.400 |
2 | Admin Perusahaan | 4.635.300 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.213.300 |
4 | Operator Perusahaan | 4.884.150 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.777.500 |
6 | Intern Perusahaan | 4.035.550 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.102.050 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.959.850 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.924.300 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.386.450 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.711.000 |
12 | Security Perusahaan | 5.102.050 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.102.050 |
14 | Driver Perusahaan | 4.817.650 |
15 | Administration Perusahaan | 5.777.500 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.884.150 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.066.500 |
18 | Services Perusahaan | 6.528.650 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.279.800 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.244.250 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.813.050 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.248.850 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.959.850 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.462.150 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.066.500 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.493.100 |
27 | Staff Perusahaan | 8.102.050 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.137.600 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.599.750 |
30 | BPS Perusahaan | 8.639.900 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.355.500 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.426.600 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.995.400 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.462.150 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.706.400 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.386.450 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.533.250 |
38 | IT Perusahaan | 9.670.850 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.959.850 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.213.300 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.959.850 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.604.350 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.208.700 |
44 | Professional Perusahaan | 12.097.450 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.142.200 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.066.500 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.000.000 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.497.700 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.030.950 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.066.500 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.319.950 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.248.850 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.848.600 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.177.750 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.564.200 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.568.800 |
57 | Manager Perusahaan | 16.133.000 |
58 | Cost Control Perusahaan | 16.026.350 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.168.550 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.635.300 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.106.650 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.319.950 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.066.500 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.848.600 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 17.061.900 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 17.026.350 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.208.700 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.813.050 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.888.750 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.888.750 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.244.250 |
72 | Production Perusahaan | 15.319.950 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.568.800 |
74 | Intern Perusahaan | 16.279.800 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.035.550 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.599.750 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.177.750 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.817.650 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.924.300 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.422.000 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.813.050 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.848.600 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.675.450 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.604.350 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.568.800 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.666.250 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.355.500 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.666.250 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.248.850 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.666.250 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.173.150 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.381.850 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.853.200 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.497.700 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.990.800 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.741.950 |
97 | Officer Perusahaan | 20.533.250 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.599.750 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.457.550 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.568.800 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.177.750 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.142.200 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.319.950 |
104 | Building Perusahaan | 32.497.700 |
105 | Executives Perusahaan | 34.026.350 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.635.300 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.706.400 |
108 | Director Perusahaan | 47.817.650 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.639.900 |
110 | Architect Perusahaan | 53.497.700 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.848.600 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Nice Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Nice Indonesia. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Nice Indonesia
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Nice Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Nice Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Nice Indonesia
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Nice Indonesia melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Nice Indonesia
Periode: Juli 2022
Nama Karyawan: Reza Maulana
Jabatan Karyawan: Teknisi Elektrik
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Nice Indonesia. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Nice Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Nice Indonesia
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Nice Indonesia adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Nice Indonesia menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Nice Indonesia menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Nice Indonesia mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Nice Indonesia memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Nice Indonesia.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Nice Indonesia.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Nice Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Nice Indonesia.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Nice Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Nice Indonesia, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Nice Indonesia atau menghubungi departemen HRD PT Nice Indonesia.
Tips Daftar Loker PT Nice Indonesia
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Nice Indonesia, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Nice Indonesia. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Nice Indonesia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Nice Indonesia.
Tips Diterima Kerja PT Nice Indonesia
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Nice Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Nice Indonesia bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Nice Indonesia dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Nice Indonesia memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Nice Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Nice Indonesia menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.