Gaji PT Pesona Bintang Utama Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Pesona Bintang Utama. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Pesona Bintang Utama dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Pesona Bintang Utama
PT Pesona Bintang Utama adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pembangunan properti dan real estate di Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini telah berhasil mendirikan berbagai proyek properti yang menarik dan memiliki reputasi yang baik di industri ini. PT Pesona Bintang Utama dikenal sebagai pengembang properti yang inovatif dan berkualitas tinggi, dengan fokus pada keberlanjutan lingkungan dan kualitas hidup.
Perusahaan ini memiliki tim manajemen yang berkualitas tinggi dan profesional, yang memiliki pengalaman luas dalam industri properti dan real estate. Mereka memiliki reputasi yang baik dalam menyelesaikan proyek-proyek mereka tepat waktu dan dengan kualitas yang sangat baik. Selain itu, PT Pesona Bintang Utama juga memiliki tim teknis yang ahli dan berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik kepada pelanggan mereka.
PT Pesona Bintang Utama telah mendirikan berbagai proyek properti yang sukses, termasuk perumahan, apartemen, dan pusat perbelanjaan. Mereka juga telah menerima berbagai penghargaan atas kontribusi mereka dalam industri properti. Dengan komitmen mereka untuk terus berinovasi dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan mereka, PT Pesona Bintang Utama diakui sebagai salah satu pengembang properti terkemuka di Indonesia.
PT Pesona Bintang Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk-produk konsumen. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Jendral Sudirman No. 123, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Pesona Bintang Utama juga memiliki gudang pusat yang berlokasi di daerah Cikarang. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang dijual, layanan pelanggan, atau kerjasama bisnis, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Pesona Bintang Utama melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui surel di alamat [email protected]. Selain itu, Anda juga bisa mengunjungi situs web perusahaan kami di www.pesonabintangutama.com untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk-produk terbaru yang kami tawarkan. PT Pesona Bintang Utama selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis kami. Jika Anda memiliki pertanyaan atau saran, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan sebelumnya. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda kepada PT Pesona Bintang Utama sebagai mitra dalam memenuhi kebutuhan produk konsumen Anda.
Gaji PT Pesona Bintang Utama
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Pesona Bintang Utama? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.600.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Pesona Bintang Utama, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Pesona Bintang Utama
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Pesona Bintang Utama, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Pesona Bintang Utama
No. | Jabatan | Gaji PT Pesona Bintang Utama |
1 | Developer Perusahaan | 3.782.100 |
2 | Admin Perusahaan | 4.884.150 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.888.750 |
4 | Operator Perusahaan | 4.564.200 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.919.700 |
6 | Intern Perusahaan | 5.315.350 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.817.650 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.462.150 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.426.600 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.457.550 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.670.850 |
12 | Security Perusahaan | 5.279.800 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.990.800 |
14 | Driver Perusahaan | 5.848.600 |
15 | Administration Perusahaan | 5.813.050 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.213.300 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.959.850 |
18 | Services Perusahaan | 5.675.450 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.995.400 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.386.450 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.777.500 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.995.400 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.777.500 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.248.850 |
25 | Information Technology Perusahaan | 8.097.450 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.564.200 |
27 | Staff Perusahaan | 8.599.750 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.955.250 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.244.250 |
30 | BPS Perusahaan | 9.955.250 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.670.850 |
32 | Supervisor Perusahaan | 10.097.450 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.959.850 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.959.850 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.670.850 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.924.300 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.568.800 |
38 | IT Perusahaan | 9.173.150 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.706.400 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.848.600 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.355.500 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.533.250 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.279.800 |
44 | Professional Perusahaan | 12.026.350 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.000.000 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.853.200 |
47 | Auditor Perusahaan | 12.061.900 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.853.200 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.639.900 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.848.600 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.670.850 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.137.600 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.884.150 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.173.150 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.959.850 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.000.000 |
57 | Manager Perusahaan | 15.990.800 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.528.650 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.173.150 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.706.400 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.599.750 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.030.950 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.813.050 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.564.200 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.248.850 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.817.650 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.319.950 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.279.800 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.066.500 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.919.700 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.279.800 |
72 | Production Perusahaan | 16.884.150 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.355.500 |
74 | Intern Perusahaan | 15.071.100 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.493.100 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.604.350 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.675.450 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.670.850 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.639.900 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.493.100 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.528.650 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.884.150 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.817.650 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.142.200 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.888.750 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.133.000 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.924.300 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.417.400 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.666.250 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.426.600 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.884.150 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.102.050 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.137.600 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.035.550 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.355.500 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.279.800 |
97 | Officer Perusahaan | 21.706.400 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.177.750 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.533.250 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.173.150 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.995.400 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.355.500 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.493.100 |
104 | Building Perusahaan | 32.782.100 |
105 | Executives Perusahaan | 33.066.500 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.284.400 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.528.650 |
108 | Director Perusahaan | 48.137.600 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.071.100 |
110 | Architect Perusahaan | 54.422.000 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.813.050 |
Dari daftar gaji PT Pesona Bintang Utama yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Pesona Bintang Utama. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Pesona Bintang Utama. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Pesona Bintang Utama
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Pesona Bintang Utama bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Pesona Bintang Utama, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Pesona Bintang Utama
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Pesona Bintang Utama melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Pesona Bintang Utama
Periode: November 2022
Nama Karyawan: Yuni Fitriani
Jabatan Karyawan: Manajer Produksi
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Pesona Bintang Utama. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Pesona Bintang Utama.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Pesona Bintang Utama
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Pesona Bintang Utama adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Pesona Bintang Utama menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Pesona Bintang Utama menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Pesona Bintang Utama mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Pesona Bintang Utama memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Pesona Bintang Utama.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Pesona Bintang Utama.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Pesona Bintang Utama bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Pesona Bintang Utama.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Pesona Bintang Utama dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Pesona Bintang Utama, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Pesona Bintang Utama atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Pesona Bintang Utama
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Pesona Bintang Utama, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Pesona Bintang Utama. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Pesona Bintang Utama. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Pesona Bintang Utama.
Tips Diterima Kerja PT Pesona Bintang Utama
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Pesona Bintang Utama. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Pesona Bintang Utama bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Pesona Bintang Utama dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pesona Bintang Utama, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Pesona Bintang Utama menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.