Gaji PT Plasess Indonesia Terbaru

Gaji PT Plasess Indonesia Terbaru

Gaji PT Plasess Indonesia Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Plasess Indonesia telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.

Profil Perusahaan PT Plasess Indonesia

PT Plasess Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi komponen otomotif. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam industri otomotif di Indonesia. PT Plasess Indonesia terkenal karena kualitas produknya yang tinggi dan inovasi teknologi yang terus menerus dilakukan.

Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan peralatan canggih, sehingga mampu memenuhi standar kualitas yang tinggi dalam setiap produknya. Selain itu, PT Plasess Indonesia juga memiliki tim ahli yang berdedikasi tinggi dan berpengalaman dalam menghasilkan komponen otomotif yang berkualitas.

PT Plasess Indonesia fokus pada pengembangan produk-produk inovatif yang dapat memenuhi kebutuhan pasar otomotif yang terus berkembang. Perusahaan ini juga terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk meningkatkan performa dan efisiensi dari komponen otomotif yang diproduksi.

Selain itu, PT Plasess Indonesia juga memiliki komitmen terhadap kelestarian lingkungan dan keselamatan karyawan. Perusahaan ini berupaya untuk menjaga lingkungan sekitar dalam setiap kegiatan produksinya dan selalu memberikan pelatihan keselamatan kerja kepada seluruh karyawan.

Dengan filosofi kerja yang berorientasi pada kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Plasess Indonesia terus menjadi pilihan utama bagi pelanggan di industri otomotif. Perusahaan ini terus berusaha mengembangkan diri dan menjadi perusahaan yang dapat bersaing di pasar global.

PT Plasess Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi plastik dan kemasan yang berkualitas tinggi. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Raya Bogor KM 37, Cibinong, Bogor, Jawa Barat 16921. Selain itu, PT Plasess Indonesia juga memiliki pabrik produksi yang berlokasi di Kawasan Industri MM2100 Blok KK-1, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat 17520. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan pesan melalui email ke [email protected] atau menghubungi nomor telepon (+62) 21-8990-3699. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.plasess-indonesia.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Plasess Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Plasess Indonesia siap menjadi mitra bisnis yang handal dan dapat diandalkan dalam memenuhi kebutuhan industri plastik dan kemasan di Indonesia. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut atau ingin menjalin kerjasama dengan PT Plasess Indonesia, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui alamat dan kontak yang telah disediakan.

Baca Juga :  Gaji PT Bangun Maju Lestari Terbaru

Gaji PT Plasess Indonesia

Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Plasess Indonesia? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.100.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Plasess Indonesia, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.

Gaji Pokok PT Plasess Indonesia

Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Plasess Indonesia:

Tabel Daftar Gaji PT Plasess Indonesia

No.JabatanGaji PT Plasess Indonesia
1Developer Perusahaan3.924.300
2Admin Perusahaan4.564.200
3Staff Administrasi Perusahaan3.782.100
4Operator Perusahaan3.213.300
5IT Support Perusahaan4.675.450
6Intern Perusahaan4.355.500
7Staff Accounting Perusahaan5.635.300
8Staf Administrasi Perusahaan4.817.650
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.071.100
10Administration Staff Perusahaan5.137.600
11Teknisi Perusahaan5.813.050
12Security Perusahaan5.244.250
13Receptionist Perusahaan5.919.700
14Driver Perusahaan5.279.800
15Administration Perusahaan4.675.450
16Sailor Perusahaan6.030.950
17Accounting Perusahaan5.355.500
18Services Perusahaan6.066.500
19Junior Operator Perusahaan5.711.000
20Junior Supervisor Perusahaan6.244.250
21Secretary Perusahaan6.213.300
22Project Engineer Perusahaan6.746.550
23Admin/Customer Service Perusahaan6.782.100
24Medical Services Perusahaan7.884.150
25Information Technology Perusahaan7.919.700
26Management Trainee Perusahaan8.422.000
27Staff Perusahaan7.853.200
28Addoperation Perusahaan7.284.400
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.959.850
30BPS Perusahaan9.208.700
31Sekretaris Perusahaan9.599.750
32Supervisor Perusahaan9.884.150
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.995.400
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.813.050
35Assistant Controller Perusahaan9.599.750
36Assistant Controller Perusahaan8.746.550
37Change Agent Perusahaan8.000.000
38IT Perusahaan8.248.850
39Procurement Perusahaan9.137.600
40Junior Staff Perusahaan9.457.550
41Operational Supervisor Perusahaan9.493.100
42Procurement Perusahaan9.990.800
43Technician Mechanical Perusahaan9.670.850
44Professional Perusahaan12.097.450
45Process Engineering Perusahaan10.533.250
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.035.550
47Auditor Perusahaan10.568.800
48Field Engineer Perusahaan13.350.900
49Process Engineer Perusahaan12.817.650
50Mechanical Engineer Perusahaan13.066.500
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.528.650
52Accounting Perusahaan12.817.650
53Analyst Perusahaan12.497.700
54Junior Process Engineer Perusahaan12.497.700
55Junior Analyst Perusahaan12.177.750
56Public Relation Supervisor Perusahaan16.204.100
57Manager Perusahaan15.884.150
58Cost Control Perusahaan16.346.300
59Quality Management Staff Perusahaan14.924.300
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.990.800
61Project Analyst Perusahaan14.888.750
62Mechanical Enginering Perusahaan14.106.650
63Deputy Branch Manager Perusahaan16.275.200
64Instrument Engineer Perusahaan16.457.550
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.813.050
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.990.800
67Marketing Perusahaan15.817.650
68Asset Management Perusahaan15.995.400
69Specialist Perusahaan15.604.350
70Mechanical Engineering Perusahaan16.990.800
71Junior Engineer Perusahaan16.137.600
72Production Perusahaan15.177.750
73Senior Supervisor Perusahaan15.319.950
74Intern Perusahaan15.319.950
75Rotating Engineer Perusahaan18.848.600
76Assistant Plant Head Perusahaan17.248.850
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.959.850
78Control Engineer Perusahaan18.350.900
79Division Head Perusahaan18.208.700
80Drilling Engineer Perusahaan17.853.200
81Engineer Perusahaan17.675.450
82Field Manager Perusahaan18.528.650
83Public Relations Perusahaan18.350.900
84Junior Officer Perusahaan18.670.850
85Junior Auditor Perusahaan18.990.800
86Inspection Engineer Perusahaan19.350.900
87Sales/Business Development Perusahaan19.919.700
88Assistant Plant Head Perusahaan18.319.950
89Engineering Perusahaan20.239.650
90Production Supervisor Perusahaan19.528.650
91Senior Field Operator Perusahaan19.386.450
92SAP Business Analyst Perusahaan18.782.100
93Internal Auditor Perusahaan18.888.750
94Laboratory Perusahaan18.000.000
95HR (SDM) Perusahaan19.670.850
96Assistant Manager Perusahaan20.000.000
97Officer Perusahaan21.741.950
98Human Resources Specialist Perusahaan21.137.600
99Reservoir Engineer Perusahaan21.244.250
100Planning Manager Perusahaan26.813.050
101HRD Section Head Perusahaan25.497.700
102Supply Chain Perusahaan26.137.600
103Senior Business Analyst Perusahaan33.208.700
104Building Perusahaan33.350.900
105Executives Perusahaan32.853.200
106Team Leader Perusahaan33.208.700
107Procurement Manager Perusahaan43.030.950
108Director Perusahaan49.026.350
109Drilling Supervisor Perusahaan54.102.050
110Architect Perusahaan54.599.750
111General Manager Perusahaan76.777.500

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Plasess Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT SRKI Terbaru

Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Plasess Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Plasess Indonesia. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Plasess Indonesia

Perusahaan seperti PT Plasess Indonesia kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Plasess Indonesia bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Baca Juga :  Gaji PT Limpah Sejahtera Terbaru

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Plasess Indonesia atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Slip Gaji PT Plasess Indonesia

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Isi contoh slip gaji di PT Plasess Indonesia melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Plasess Indonesia

Periode: April 2023

Nama Karyawan: Rizki Pratama

Jabatan Karyawan: Insinyur Proses

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Plasess Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Plasess Indonesia.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Plasess Indonesia

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Plasess Indonesia adalah sebagai berikut:

  • Struktur Gaji: PT Plasess Indonesia menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan Tunjangan: PT Plasess Indonesia menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Plasess Indonesia selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Plasess Indonesia memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
  • Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Plasess Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Plasess Indonesia melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Plasess Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Plasess Indonesia, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Plasess Indonesia atau menghubungi departemen HRD PT Plasess Indonesia.

Tips Daftar Loker PT Plasess Indonesia

Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Plasess Indonesia, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Plasess Indonesia. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Lamaran
  • Foto terbaru
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Plasess Indonesia. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Plasess Indonesia

Tips Diterima Kerja PT Plasess Indonesia

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Plasess Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Plasess Indonesia bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Plasess Indonesia dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Plasess Indonesia memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Plasess Indonesia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Plasess Indonesia menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top