Gaji PT Prima Tunggal Mandiri Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Prima Tunggal Mandiri telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Prima Tunggal Mandiri
PT Prima Tunggal Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat-alat kesehatan dan farmasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid sebagai salah satu distributor terkemuka di industri kesehatan. Dengan visi untuk menjadi mitra terpercaya bagi para pelanggan dan mitra bisnisnya, PT Prima Tunggal Mandiri berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas dan pelayanan yang terbaik. Perusahaan ini memiliki rangkaian produk yang luas, mulai dari peralatan medis hingga obat-obatan, yang dipasok dari produsen terkemuka di seluruh dunia. Selain itu, PT Prima Tunggal Mandiri juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, memastikan produk-produknya dapat tersedia dengan mudah di seluruh wilayah. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, perusahaan ini terus berusaha untuk meningkatkan kualitas layanan dan produknya guna memberikan kepuasan maksimal kepada pelanggan. Selain fokus pada bisnis, PT Prima Tunggal Mandiri juga aktif dalam kegiatan sosial dan mendukung berbagai program kesehatan masyarakat. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, keunggulan, dan pelayanan, PT Prima Tunggal Mandiri terus menjadi pilihan utama dalam industri kesehatan di Indonesia.
PT Prima Tunggal Mandiri adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi produk elektronik dan peralatan rumah tangga. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Cendrawasih No. 15, Jakarta Pusat. Selain kantor pusat, PT Prima Tunggal Mandiri juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk menghubungi kantor pusat, Anda dapat mengirim surat ke alamat tersebut atau menghubungi nomor telepon (021) 1234567. Adapun untuk cabang-cabang perusahaan, Anda dapat mencari informasi lebih lanjut tentang alamat dan nomor kontak di situs web resmi PT Prima Tunggal Mandiri atau menghubungi kantor pusat untuk bantuan lebih lanjut. Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas produk dan layanan pelanggan, PT Prima Tunggal Mandiri siap memberikan informasi detal lebih lanjut kepada para pelanggan dan mitra bisnis yang membutuhkannya. Jika Anda tertarik untuk menjadi mitra bisnis atau membeli produk dari PT Prima Tunggal Mandiri, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui alamat dan kontak yang telah kami sediakan. Kami siap membantu dan memberikan informasi yang Anda butuhkan.
Gaji PT Prima Tunggal Mandiri
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Prima Tunggal Mandiri? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.000.000, belum termasuk tunjangan PT Prima Tunggal Mandiri, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Prima Tunggal Mandiri
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Prima Tunggal Mandiri:
Tabel Daftar Gaji PT Prima Tunggal Mandiri
No. | Jabatan | Gaji PT Prima Tunggal Mandiri |
1 | Developer Perusahaan | 4.208.700 |
2 | Admin Perusahaan | 4.279.800 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.102.050 |
4 | Operator Perusahaan | 3.000.000 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.888.750 |
6 | Intern Perusahaan | 5.599.750 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.457.550 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.493.100 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.919.700 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.279.800 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.244.250 |
12 | Security Perusahaan | 5.244.250 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.777.500 |
14 | Driver Perusahaan | 4.177.750 |
15 | Administration Perusahaan | 4.817.650 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.030.950 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.955.250 |
18 | Services Perusahaan | 5.746.550 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.355.500 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.990.800 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.142.200 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.746.550 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.315.350 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.457.550 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.848.600 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.030.950 |
27 | Staff Perusahaan | 7.106.650 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.604.350 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.315.350 |
30 | BPS Perusahaan | 9.599.750 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.711.000 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.675.450 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.030.950 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.000.000 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.102.050 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.711.000 |
37 | Change Agent Perusahaan | 10.026.350 |
38 | IT Perusahaan | 9.599.750 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.315.350 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.888.750 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.528.650 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.675.450 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.462.150 |
44 | Professional Perusahaan | 11.244.250 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.102.050 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.350.900 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.955.250 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.102.050 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.817.650 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.746.550 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.035.550 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.528.650 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.955.250 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.675.450 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.777.500 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.564.200 |
57 | Manager Perusahaan | 14.142.200 |
58 | Cost Control Perusahaan | 16.061.900 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.102.050 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.035.550 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.386.450 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.319.950 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.350.900 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.741.950 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.675.450 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.955.250 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.208.700 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.959.850 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.528.650 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.106.650 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.990.800 |
72 | Production Perusahaan | 15.746.550 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.173.150 |
74 | Intern Perusahaan | 16.173.150 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.177.750 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.106.650 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.853.200 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.284.400 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.884.150 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.599.750 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.030.950 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.177.750 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.564.200 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.066.500 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.102.050 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.177.750 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.817.650 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.204.100 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.955.250 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.244.250 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.706.400 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.777.500 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.959.850 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.097.450 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.133.000 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.888.750 |
97 | Officer Perusahaan | 21.848.600 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.919.700 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.639.900 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.741.950 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.528.650 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.639.900 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 34.061.900 |
104 | Building Perusahaan | 32.035.550 |
105 | Executives Perusahaan | 33.244.250 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.990.800 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.137.600 |
108 | Director Perusahaan | 48.635.300 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.030.950 |
110 | Architect Perusahaan | 53.604.350 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.817.650 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Prima Tunggal Mandiri yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Prima Tunggal Mandiri. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Prima Tunggal Mandiri. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Prima Tunggal Mandiri
Perusahaan seperti PT Prima Tunggal Mandiri kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Prima Tunggal Mandiri bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Prima Tunggal Mandiri
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Prima Tunggal Mandiri melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Prima Tunggal Mandiri
Periode: Mei 2023
Nama Karyawan: Sinta Purnama
Jabatan Karyawan: Asisten Pengawas Produksi
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Prima Tunggal Mandiri. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Prima Tunggal Mandiri.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Prima Tunggal Mandiri
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Prima Tunggal Mandiri:
- Struktur gaji: PT Prima Tunggal Mandiri memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Prima Tunggal Mandiri menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Prima Tunggal Mandiri tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Prima Tunggal Mandiri memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Prima Tunggal Mandiri dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Prima Tunggal Mandiri termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Prima Tunggal Mandiri dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Prima Tunggal Mandiri, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Prima Tunggal Mandiri atau menghubungi departemen HRD PT Prima Tunggal Mandiri.
Tips Daftar Loker PT Prima Tunggal Mandiri
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Prima Tunggal Mandiri, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Prima Tunggal Mandiri. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Prima Tunggal Mandiri. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Prima Tunggal Mandiri
Tips Diterima Kerja PT Prima Tunggal Mandiri
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Prima Tunggal Mandiri. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Prima Tunggal Mandiri bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Prima Tunggal Mandiri dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Prima Tunggal Mandiri, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Prima Tunggal Mandiri menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.