Gaji PT Prysmian Cables Indonesia Terbaru

Gaji PT Prysmian Cables Indonesia Terbaru

Gaji PT Prysmian Cables Indonesia Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Prysmian Cables Indonesia telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.

Profil Perusahaan PT Prysmian Cables Indonesia

PT Prysmian Cables Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kabel listrik dan kabel komunikasi. Didirikan pada tahun 2001, PT Prysmian Cables Indonesia merupakan bagian dari Prysmian Group yang merupakan pemimpin global dalam industri kabel dan sistem energi dan telekomunikasi. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat terhadap inovasi dan keberlanjutan, serta berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan dalam hal infrastruktur kabel.

Sebagai bagian dari Prysmian Group, PT Prysmian Cables Indonesia memiliki akses ke teknologi terkini dan sumber daya global yang memungkinkan mereka untuk terus berinovasi dan mengembangkan produk-produk berkualitas tinggi. Dengan fasilitas produksi yang modern dan terintegrasi, perusahaan ini mampu memenuhi kebutuhan pasar yang semakin kompleks.

Selain itu, PT Prysmian Cables Indonesia juga memiliki fokus yang besar terhadap keberlanjutan lingkungan dengan mengimplementasikan praktik-praktik ramah lingkungan dalam setiap aspek bisnis mereka. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat terhadap kualitas dan keunggulan dalam setiap produk dan layanan yang mereka tawarkan kepada pelanggan.

Dengan kontribusi mereka dalam industri kabel di Indonesia, PT Prysmian Cables Indonesia terus berupaya untuk menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan mereka dan berperan aktif dalam mendukung pertumbuhan infrastruktur telekomunikasi dan energi di Indonesia.

PT Prysmian Cables Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan kabel listrik dan telekomunikasi. Untuk bisa menghubungi perusahaan ini, dapat langsung mengunjungi kantor pusat mereka yang terletak di Kawasan Industri MM2100, Blok H-10, Cikarang Barat, Bekasi, Jawa Barat. PT Prysmian Cables Indonesia juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta dan Surabaya.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan, serta untuk permintaan penawaran harga, Anda dapat menghubungi tim penjualan mereka melalui telepon di nomor (021) 29041585 atau melalui email di [email protected]. Jika Anda memiliki pertanyaan atau masalah terkait produk yang sudah dibeli, Anda dapat menghubungi tim layanan pelanggan mereka melalui email di [email protected].

Tak hanya itu, PT Prysmian Cables Indonesia juga aktif dalam media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn. Anda dapat mengikuti akun resmi mereka untuk mendapatkan informasi terkini mengenai berita perusahaan, produk terbaru, serta berbagai kegiatan sosial yang mereka lakukan.

Baca Juga :  Gaji PT Pelayaran Merah Putih Terbaru

Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Prysmian Cables Indonesia siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan kabel listrik dan telekomunikasi Anda. Jangan ragu untuk menghubungi mereka untuk informasi lebih lanjut atau untuk melakukan kerja sama bisnis yang saling menguntungkan.

Gaji PT Prysmian Cables Indonesia

Berapa gaji karyawan PT Prysmian Cables Indonesia? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.250.000, belum termasuk tunjangan PT Prysmian Cables Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.

Gaji Pokok PT Prysmian Cables Indonesia

Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Prysmian Cables Indonesia, mari kita perhatikan tabel berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Prysmian Cables Indonesia

No.JabatanGaji PT Prysmian Cables Indonesia
1Developer Perusahaan4.706.400
2Admin Perusahaan4.208.700
3Staff Administrasi Perusahaan3.675.450
4Operator Perusahaan4.422.000
5IT Support Perusahaan5.030.950
6Intern Perusahaan5.066.500
7Staff Accounting Perusahaan5.706.400
8Staf Administrasi Perusahaan5.884.150
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.990.800
10Administration Staff Perusahaan4.391.050
11Teknisi Perusahaan5.706.400
12Security Perusahaan4.888.750
13Receptionist Perusahaan5.670.850
14Driver Perusahaan5.493.100
15Administration Perusahaan5.102.050
16Sailor Perusahaan6.244.250
17Accounting Perusahaan7.026.350
18Services Perusahaan5.071.100
19Junior Operator Perusahaan5.959.850
20Junior Supervisor Perusahaan5.497.700
21Secretary Perusahaan7.279.800
22Project Engineer Perusahaan6.248.850
23Admin/Customer Service Perusahaan7.422.000
24Medical Services Perusahaan6.284.400
25Information Technology Perusahaan6.817.650
26Management Trainee Perusahaan8.137.600
27Staff Perusahaan7.959.850
28Addoperation Perusahaan7.888.750
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.426.600
30BPS Perusahaan8.675.450
31Sekretaris Perusahaan8.711.000
32Supervisor Perusahaan8.213.300
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.853.200
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.777.500
35Assistant Controller Perusahaan8.782.100
36Assistant Controller Perusahaan8.533.250
37Change Agent Perusahaan9.137.600
38IT Perusahaan9.599.750
39Procurement Perusahaan8.462.150
40Junior Staff Perusahaan9.884.150
41Operational Supervisor Perusahaan9.279.800
42Procurement Perusahaan8.639.900
43Technician Mechanical Perusahaan10.097.450
44Professional Perusahaan10.568.800
45Process Engineering Perusahaan10.782.100
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.528.650
47Auditor Perusahaan11.706.400
48Field Engineer Perusahaan12.177.750
49Process Engineer Perusahaan12.924.300
50Mechanical Engineer Perusahaan13.244.250
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.599.750
52Accounting Perusahaan13.564.200
53Analyst Perusahaan13.919.700
54Junior Process Engineer Perusahaan12.106.650
55Junior Analyst Perusahaan12.000.000
56Public Relation Supervisor Perusahaan14.568.800
57Manager Perusahaan14.888.750
58Cost Control Perusahaan14.355.500
59Quality Management Staff Perusahaan16.239.650
60Assistant Civil and Architect Perusahaan16.097.450
61Project Analyst Perusahaan15.244.250
62Mechanical Enginering Perusahaan14.284.400
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.355.500
64Instrument Engineer Perusahaan17.026.350
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.350.900
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.888.750
67Marketing Perusahaan15.319.950
68Asset Management Perusahaan16.564.200
69Specialist Perusahaan16.208.700
70Mechanical Engineering Perusahaan15.995.400
71Junior Engineer Perusahaan16.919.700
72Production Perusahaan15.711.000
73Senior Supervisor Perusahaan16.493.100
74Intern Perusahaan15.888.750
75Rotating Engineer Perusahaan18.350.900
76Assistant Plant Head Perusahaan17.533.250
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.568.800
78Control Engineer Perusahaan18.741.950
79Division Head Perusahaan17.142.200
80Drilling Engineer Perusahaan18.137.600
81Engineer Perusahaan17.817.650
82Field Manager Perusahaan18.528.650
83Public Relations Perusahaan17.142.200
84Junior Officer Perusahaan18.493.100
85Junior Auditor Perusahaan17.106.650
86Inspection Engineer Perusahaan20.026.350
87Sales/Business Development Perusahaan20.381.850
88Assistant Plant Head Perusahaan19.493.100
89Engineering Perusahaan18.675.450
90Production Supervisor Perusahaan19.955.250
91Senior Field Operator Perusahaan20.239.650
92SAP Business Analyst Perusahaan20.559.600
93Internal Auditor Perusahaan20.488.500
94Laboratory Perusahaan19.066.500
95HR (SDM) Perusahaan18.462.150
96Assistant Manager Perusahaan20.142.200
97Officer Perusahaan20.355.500
98Human Resources Specialist Perusahaan21.990.800
99Reservoir Engineer Perusahaan20.462.150
100Planning Manager Perusahaan25.355.500
101HRD Section Head Perusahaan26.208.700
102Supply Chain Perusahaan25.391.050
103Senior Business Analyst Perusahaan33.279.800
104Building Perusahaan33.813.050
105Executives Perusahaan32.035.550
106Team Leader Perusahaan33.564.200
107Procurement Manager Perusahaan43.528.650
108Director Perusahaan47.817.650
109Drilling Supervisor Perusahaan54.670.850
110Architect Perusahaan53.711.000
111General Manager Perusahaan76.813.050

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Prysmian Cables Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Tirta Alam Segar Terbaru

Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Prysmian Cables Indonesia. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Prysmian Cables Indonesia

Perusahaan seperti PT Prysmian Cables Indonesia kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Prysmian Cables Indonesia bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Prysmian Cables Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Baca Juga :  Gaji PT Machishi Auto Parts Indonesia Terbaru

Slip Gaji PT Prysmian Cables Indonesia

Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.

Contoh konten dalam slip gaji di PT Prysmian Cables Indonesia meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:

SLIP GAJI PT Prysmian Cables Indonesia

Periode: November 2022

Nama Karyawan: Yuni Fitriani

Jabatan Karyawan: Teknisi Elektrik

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Prysmian Cables Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Prysmian Cables Indonesia.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Prysmian Cables Indonesia

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Prysmian Cables Indonesia:

  • Struktur gaji: PT Prysmian Cables Indonesia menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Prysmian Cables Indonesia menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Prysmian Cables Indonesia mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Prysmian Cables Indonesia memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Prysmian Cables Indonesia.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Prysmian Cables Indonesia.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Prysmian Cables Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Prysmian Cables Indonesia.

Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Prysmian Cables Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Prysmian Cables Indonesia, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Prysmian Cables Indonesia atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.

Tips Daftar Loker PT Prysmian Cables Indonesia

Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Prysmian Cables Indonesia, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Prysmian Cables Indonesia. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Lamaran
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Prysmian Cables Indonesia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Prysmian Cables Indonesia

Tips Diterima Kerja PT Prysmian Cables Indonesia

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Prysmian Cables Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Prysmian Cables Indonesia berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Prysmian Cables Indonesia tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Prysmian Cables Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Prysmian Cables Indonesia menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top