Gaji PT Satya Putra Mandiri Terbaru

Gaji PT Satya Putra Mandiri Terbaru

Gaji PT Satya Putra Mandiri Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Satya Putra Mandiri telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.

Profil Perusahaan PT Satya Putra Mandiri

PT Satya Putra Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berhasil mengukir nama sebagai pemimpin industri di Indonesia. Dengan motto “Membangun Masa Depan”, PT Satya Putra Mandiri berkomitmen untuk memberikan solusi konstruksi yang inovatif dan berkualitas bagi para pelanggan.

Sebagai perusahaan yang memiliki standar tinggi dalam hal kualitas, PT Satya Putra Mandiri selalu menjaga integritas dan transparansi dalam setiap proyek yang dijalankan. Tim profesional yang berpengalaman dan terampil tidak hanya memastikan keberhasilan proyek, tetapi juga memastikan kepuasan serta kepercayaan pelanggan.

PT Satya Putra Mandiri memiliki portofolio proyek yang beragam, mulai dari pembangunan rumah tinggal, apartemen, perkantoran, hingga infrastruktur umum. Melalui kerja sama yang kuat dengan para mitra bisnis, perusahaan ini mampu memberikan hasil yang optimal dan tepat waktu.

Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, PT Satya Putra Mandiri juga selalu memperhatikan aspek keberlanjutan dalam setiap proyek yang dikerjakan. Dengan didukung oleh tim yang berkomitmen dan berdedikasi, PT Satya Putra Mandiri terus berkembang dan menjadi pilihan utama dalam dunia konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia.

PT Satya Putra Mandiri merupakan perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan distribusi barang di wilayah Jakarta. Saat ini, alamat kantor pusat PT Satya Putra Mandiri berlokasi di Jl. Jenderal Sudirman No. 50, Jakarta Selatan. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 10 tahun dan memiliki reputasi yang baik dalam menyediakan layanan logistik yang handal dan efisien.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan oleh PT Satya Putra Mandiri, Anda dapat menghubungi tim customer service perusahaan ini melalui nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Tim customer service akan dengan senang hati membantu Anda dalam merespon pertanyaan atau permintaan yang Anda miliki terkait dengan layanan logistik yang disediakan oleh perusahaan ini.

PT Satya Putra Mandiri juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Informasi kontak untuk kantor cabang dapat Anda temukan di situs web resmi perusahaan ini.

Baca Juga :  Gaji Penta Mitra Jaya PT Terbaru

Dengan komitmen yang kuat terhadap kepuasan pelanggan dan kualitas layanan yang prima, PT Satya Putra Mandiri siap menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan logistik dan distribusi barang di Indonesia. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini untuk informasi lebih lanjut atau untuk memanfaatkan layanan yang ditawarkan.

Gaji PT Satya Putra Mandiri

Berapa gaji karyawan PT Satya Putra Mandiri? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.750.000, belum termasuk tunjangan PT Satya Putra Mandiri, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.

Gaji Pokok PT Satya Putra Mandiri

Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Satya Putra Mandiri:

Tabel Daftar Gaji PT Satya Putra Mandiri

No.JabatanGaji PT Satya Putra Mandiri
1Developer Perusahaan4.208.700
2Admin Perusahaan4.457.550
3Staff Administrasi Perusahaan3.213.300
4Operator Perusahaan4.813.050
5IT Support Perusahaan4.319.950
6Intern Perusahaan4.142.200
7Staff Accounting Perusahaan4.995.400
8Staf Administrasi Perusahaan4.355.500
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.533.250
10Administration Staff Perusahaan5.102.050
11Teknisi Perusahaan5.884.150
12Security Perusahaan5.279.800
13Receptionist Perusahaan5.777.500
14Driver Perusahaan5.279.800
15Administration Perusahaan5.350.900
16Sailor Perusahaan6.244.250
17Accounting Perusahaan5.319.950
18Services Perusahaan5.177.750
19Junior Operator Perusahaan7.097.450
20Junior Supervisor Perusahaan6.635.300
21Secretary Perusahaan7.066.500
22Project Engineer Perusahaan7.066.500
23Admin/Customer Service Perusahaan6.959.850
24Medical Services Perusahaan7.884.150
25Information Technology Perusahaan6.035.550
26Management Trainee Perusahaan7.782.100
27Staff Perusahaan8.244.250
28Addoperation Perusahaan8.777.500
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.924.300
30BPS Perusahaan9.102.050
31Sekretaris Perusahaan8.568.800
32Supervisor Perusahaan9.066.500
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.319.950
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.462.150
35Assistant Controller Perusahaan8.817.650
36Assistant Controller Perusahaan8.462.150
37Change Agent Perusahaan8.924.300
38IT Perusahaan8.248.850
39Procurement Perusahaan8.995.400
40Junior Staff Perusahaan8.533.250
41Operational Supervisor Perusahaan9.599.750
42Procurement Perusahaan9.813.050
43Technician Mechanical Perusahaan9.315.350
44Professional Perusahaan10.675.450
45Process Engineering Perusahaan10.000.000
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.959.850
47Auditor Perusahaan11.813.050
48Field Engineer Perusahaan13.350.900
49Process Engineer Perusahaan13.564.200
50Mechanical Engineer Perusahaan12.604.350
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.599.750
52Accounting Perusahaan13.137.600
53Analyst Perusahaan13.315.350
54Junior Process Engineer Perusahaan12.391.050
55Junior Analyst Perusahaan13.173.150
56Public Relation Supervisor Perusahaan16.061.900
57Manager Perusahaan16.097.450
58Cost Control Perusahaan15.599.750
59Quality Management Staff Perusahaan15.102.050
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.244.250
61Project Analyst Perusahaan15.741.950
62Mechanical Enginering Perusahaan14.995.400
63Deputy Branch Manager Perusahaan16.310.750
64Instrument Engineer Perusahaan15.959.850
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.319.950
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.604.350
67Marketing Perusahaan15.888.750
68Asset Management Perusahaan16.990.800
69Specialist Perusahaan16.955.250
70Mechanical Engineering Perusahaan15.604.350
71Junior Engineer Perusahaan17.097.450
72Production Perusahaan16.564.200
73Senior Supervisor Perusahaan16.919.700
74Intern Perusahaan16.422.000
75Rotating Engineer Perusahaan17.817.650
76Assistant Plant Head Perusahaan18.137.600
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.173.150
78Control Engineer Perusahaan17.497.700
79Division Head Perusahaan17.248.850
80Drilling Engineer Perusahaan18.493.100
81Engineer Perusahaan18.422.000
82Field Manager Perusahaan18.386.450
83Public Relations Perusahaan17.746.550
84Junior Officer Perusahaan18.919.700
85Junior Auditor Perusahaan17.142.200
86Inspection Engineer Perusahaan20.133.000
87Sales/Business Development Perusahaan19.208.700
88Assistant Plant Head Perusahaan18.035.550
89Engineering Perusahaan20.701.800
90Production Supervisor Perusahaan20.310.750
91Senior Field Operator Perusahaan18.959.850
92SAP Business Analyst Perusahaan20.239.650
93Internal Auditor Perusahaan18.995.400
94Laboratory Perusahaan19.670.850
95HR (SDM) Perusahaan19.741.950
96Assistant Manager Perusahaan20.426.600
97Officer Perusahaan20.035.550
98Human Resources Specialist Perusahaan21.813.050
99Reservoir Engineer Perusahaan21.777.500
100Planning Manager Perusahaan26.884.150
101HRD Section Head Perusahaan25.817.650
102Supply Chain Perusahaan26.030.950
103Senior Business Analyst Perusahaan34.061.900
104Building Perusahaan33.102.050
105Executives Perusahaan32.639.900
106Team Leader Perusahaan32.817.650
107Procurement Manager Perusahaan42.746.550
108Director Perusahaan48.422.000
109Drilling Supervisor Perusahaan53.426.600
110Architect Perusahaan53.106.650
111General Manager Perusahaan76.173.150

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Satya Putra Mandiri yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Oscar Mas Terbaru

Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Satya Putra Mandiri. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Satya Putra Mandiri. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Satya Putra Mandiri

Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Satya Putra Mandiri bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Satya Putra Mandiri, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Baca Juga :  Gaji PT Inaraya Sukses Pratama Terbaru

Slip Gaji PT Satya Putra Mandiri

Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Satya Putra Mandiri melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT Satya Putra Mandiri

Periode: Maret 2023

Nama Karyawan: Maya Sari

Jabatan Karyawan: Asisten Pengawas Produksi

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Satya Putra Mandiri. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Satya Putra Mandiri.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Satya Putra Mandiri

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Satya Putra Mandiri:

  • Struktur gaji: PT Satya Putra Mandiri menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Satya Putra Mandiri menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Satya Putra Mandiri mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Satya Putra Mandiri memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Satya Putra Mandiri.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Satya Putra Mandiri.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Satya Putra Mandiri bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Satya Putra Mandiri.

Perlu diingat bahwa gaji di PT Satya Putra Mandiri dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Satya Putra Mandiri, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Satya Putra Mandiri atau menghubungi bagian HRD PT Satya Putra Mandiri.

Tips Daftar Loker PT Satya Putra Mandiri

Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Satya Putra Mandiri, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Satya Putra Mandiri. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Lamaran
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Satya Putra Mandiri. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Satya Putra Mandiri

Tips Diterima Kerja PT Satya Putra Mandiri

Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Satya Putra Mandiri. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Satya Putra Mandiri berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Satya Putra Mandiri tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Satya Putra Mandiri, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Satya Putra Mandiri menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top