Gaji PT Sheba Indah Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Sheba Indah. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Sheba Indah dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Sheba Indah
PT Sheba Indah adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan dan manajemen properti yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, PT Sheba Indah telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam industri properti di Indonesia. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, PT Sheba Indah telah berhasil mengelola berbagai proyek properti yang berkualitas tinggi, termasuk perumahan, apartemen, dan pusat perbelanjaan. Perusahaan ini selalu berusaha untuk menghadirkan inovasi dan keunggulan dalam setiap proyek yang dikerjakannya.
Selain itu, PT Sheba Indah juga sangat memperhatikan keberlanjutan lingkungan dalam setiap proyek yang dilakukan. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan dan memperhatikan aspek sosial dalam setiap keputusan bisnisnya.
Dengan reputasi yang solid dan integritas yang tinggi, PT Sheba Indah telah berhasil membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan dan mitra bisnisnya. Perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan nilai tambah dan kepuasan kepada para pemangku kepentingan.
Sebagai perusahaan properti yang terkemuka di Indonesia, PT Sheba Indah terus berupaya untuk menjadi yang terbaik dalam industri ini dan memberikan kontribusi positif bagi pembangunan properti di Indonesia.
Gaji PT Sheba Indah
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Sheba Indah? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.550.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Sheba Indah, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Sheba Indah
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Sheba Indah:
Tabel Daftar Gaji PT Sheba Indah
No. | Jabatan | Gaji PT Sheba Indah |
1 | Developer Perusahaan | 4.422.000 |
2 | Admin Perusahaan | 4.102.050 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.848.600 |
4 | Operator Perusahaan | 4.244.250 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.386.450 |
6 | Intern Perusahaan | 4.711.000 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.106.650 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.741.950 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.173.150 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.030.950 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.675.450 |
12 | Security Perusahaan | 5.670.850 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.884.150 |
14 | Driver Perusahaan | 5.777.500 |
15 | Administration Perusahaan | 4.035.550 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.568.800 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.711.000 |
18 | Services Perusahaan | 7.097.450 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.248.850 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.030.950 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.884.150 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.386.450 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.422.000 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.746.550 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.635.300 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.462.150 |
27 | Staff Perusahaan | 7.248.850 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.568.800 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.995.400 |
30 | BPS Perusahaan | 9.279.800 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.746.550 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.497.700 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.564.200 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.106.650 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.173.150 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.884.150 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.777.500 |
38 | IT Perusahaan | 8.319.950 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.919.700 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.284.400 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.493.100 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.528.650 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.813.050 |
44 | Professional Perusahaan | 10.142.200 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.315.350 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.462.150 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.142.200 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.066.500 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.990.800 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.741.950 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.959.850 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.884.150 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.000.000 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.177.750 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.071.100 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.635.300 |
57 | Manager Perusahaan | 14.959.850 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.564.200 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.000.000 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.995.400 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.350.900 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.248.850 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.030.950 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.319.950 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.137.600 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.284.400 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.244.250 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.177.750 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.426.600 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.208.700 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.604.350 |
72 | Production Perusahaan | 16.315.350 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.457.550 |
74 | Intern Perusahaan | 15.213.300 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.995.400 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.102.050 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.528.650 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.995.400 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.462.150 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.350.900 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.102.050 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.639.900 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.670.850 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.635.300 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.746.550 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.137.600 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.772.900 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.817.650 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.071.100 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.559.600 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.035.550 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.173.150 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.173.150 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.639.900 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.168.550 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.817.650 |
97 | Officer Perusahaan | 21.315.350 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.173.150 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.848.600 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.497.700 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.066.500 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.248.850 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.350.900 |
104 | Building Perusahaan | 32.924.300 |
105 | Executives Perusahaan | 33.208.700 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.670.850 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.777.500 |
108 | Director Perusahaan | 47.853.200 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 55.026.350 |
110 | Architect Perusahaan | 54.528.650 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.284.400 |
Dari daftar gaji PT Sheba Indah yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Sheba Indah yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Sheba Indah. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Sheba Indah
Perusahaan seperti PT Sheba Indah mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Sheba Indah
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Sheba Indah melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Sheba Indah
Periode: Mei 2023
Nama Karyawan: Ika Putri
Jabatan Karyawan: Pekerja Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Sheba Indah. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Sheba Indah.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Sheba Indah
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Sheba Indah adalah sebagai berikut:
- Struktur Gaji: PT Sheba Indah menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Sheba Indah menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Sheba Indah selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Sheba Indah memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Sheba Indah dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Sheba Indah melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Sheba Indah dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Sheba Indah, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Sheba Indah atau menghubungi departemen HRD PT Sheba Indah.
Tips Daftar Loker PT Sheba Indah
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Sheba Indah, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Sheba Indah. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sheba Indah. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sheba Indah.
Tips Diterima Kerja PT Sheba Indah
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Sheba Indah. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Sheba Indah bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Sheba Indah dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Sheba Indah memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Sheba Indah, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sheba Indah menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.