Gaji PT Sheba Indah Terbaru

Gaji PT Sheba Indah Terbaru

Gaji PT Sheba Indah Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Sheba Indah. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Sheba Indah dan seluruh aspek terkaitnya.

Profil Perusahaan PT Sheba Indah

PT Sheba Indah adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan dan manajemen properti yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, PT Sheba Indah telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam industri properti di Indonesia. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya.

Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, PT Sheba Indah telah berhasil mengelola berbagai proyek properti yang berkualitas tinggi, termasuk perumahan, apartemen, dan pusat perbelanjaan. Perusahaan ini selalu berusaha untuk menghadirkan inovasi dan keunggulan dalam setiap proyek yang dikerjakannya.

Selain itu, PT Sheba Indah juga sangat memperhatikan keberlanjutan lingkungan dalam setiap proyek yang dilakukan. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan dan memperhatikan aspek sosial dalam setiap keputusan bisnisnya.

Dengan reputasi yang solid dan integritas yang tinggi, PT Sheba Indah telah berhasil membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan dan mitra bisnisnya. Perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan nilai tambah dan kepuasan kepada para pemangku kepentingan.

Sebagai perusahaan properti yang terkemuka di Indonesia, PT Sheba Indah terus berupaya untuk menjadi yang terbaik dalam industri ini dan memberikan kontribusi positif bagi pembangunan properti di Indonesia.

Gaji PT Sheba Indah

Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Sheba Indah? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.550.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Sheba Indah, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.

Gaji Pokok PT Sheba Indah

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Sheba Indah:

Tabel Daftar Gaji PT Sheba Indah

No.JabatanGaji PT Sheba Indah
1Developer Perusahaan4.422.000
2Admin Perusahaan4.102.050
3Staff Administrasi Perusahaan4.848.600
4Operator Perusahaan4.244.250
5IT Support Perusahaan5.386.450
6Intern Perusahaan4.711.000
7Staff Accounting Perusahaan4.106.650
8Staf Administrasi Perusahaan5.741.950
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.173.150
10Administration Staff Perusahaan5.030.950
11Teknisi Perusahaan4.675.450
12Security Perusahaan5.670.850
13Receptionist Perusahaan5.884.150
14Driver Perusahaan5.777.500
15Administration Perusahaan4.035.550
16Sailor Perusahaan5.568.800
17Accounting Perusahaan5.711.000
18Services Perusahaan7.097.450
19Junior Operator Perusahaan5.248.850
20Junior Supervisor Perusahaan6.030.950
21Secretary Perusahaan7.884.150
22Project Engineer Perusahaan7.386.450
23Admin/Customer Service Perusahaan7.422.000
24Medical Services Perusahaan6.746.550
25Information Technology Perusahaan7.635.300
26Management Trainee Perusahaan7.462.150
27Staff Perusahaan7.248.850
28Addoperation Perusahaan7.568.800
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.995.400
30BPS Perusahaan9.279.800
31Sekretaris Perusahaan8.746.550
32Supervisor Perusahaan8.497.700
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.564.200
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.106.650
35Assistant Controller Perusahaan9.173.150
36Assistant Controller Perusahaan9.884.150
37Change Agent Perusahaan9.777.500
38IT Perusahaan8.319.950
39Procurement Perusahaan9.919.700
40Junior Staff Perusahaan8.284.400
41Operational Supervisor Perusahaan9.493.100
42Procurement Perusahaan9.528.650
43Technician Mechanical Perusahaan9.813.050
44Professional Perusahaan10.142.200
45Process Engineering Perusahaan11.315.350
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.462.150
47Auditor Perusahaan10.142.200
48Field Engineer Perusahaan13.066.500
49Process Engineer Perusahaan13.990.800
50Mechanical Engineer Perusahaan13.741.950
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.959.850
52Accounting Perusahaan13.884.150
53Analyst Perusahaan12.000.000
54Junior Process Engineer Perusahaan12.177.750
55Junior Analyst Perusahaan12.071.100
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.635.300
57Manager Perusahaan14.959.850
58Cost Control Perusahaan15.564.200
59Quality Management Staff Perusahaan14.000.000
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.995.400
61Project Analyst Perusahaan15.350.900
62Mechanical Enginering Perusahaan14.248.850
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.030.950
64Instrument Engineer Perusahaan15.319.950
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.137.600
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.284.400
67Marketing Perusahaan16.244.250
68Asset Management Perusahaan15.177.750
69Specialist Perusahaan15.426.600
70Mechanical Engineering Perusahaan16.208.700
71Junior Engineer Perusahaan15.604.350
72Production Perusahaan16.315.350
73Senior Supervisor Perusahaan16.457.550
74Intern Perusahaan15.213.300
75Rotating Engineer Perusahaan17.995.400
76Assistant Plant Head Perusahaan18.102.050
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.528.650
78Control Engineer Perusahaan17.995.400
79Division Head Perusahaan17.462.150
80Drilling Engineer Perusahaan18.350.900
81Engineer Perusahaan18.102.050
82Field Manager Perusahaan17.639.900
83Public Relations Perusahaan18.670.850
84Junior Officer Perusahaan18.635.300
85Junior Auditor Perusahaan17.746.550
86Inspection Engineer Perusahaan19.137.600
87Sales/Business Development Perusahaan20.772.900
88Assistant Plant Head Perusahaan18.817.650
89Engineering Perusahaan18.071.100
90Production Supervisor Perusahaan20.559.600
91Senior Field Operator Perusahaan18.035.550
92SAP Business Analyst Perusahaan19.173.150
93Internal Auditor Perusahaan19.173.150
94Laboratory Perusahaan18.639.900
95HR (SDM) Perusahaan20.168.550
96Assistant Manager Perusahaan20.817.650
97Officer Perusahaan21.315.350
98Human Resources Specialist Perusahaan21.173.150
99Reservoir Engineer Perusahaan21.848.600
100Planning Manager Perusahaan25.497.700
101HRD Section Head Perusahaan26.066.500
102Supply Chain Perusahaan25.248.850
103Senior Business Analyst Perusahaan33.350.900
104Building Perusahaan32.924.300
105Executives Perusahaan33.208.700
106Team Leader Perusahaan33.670.850
107Procurement Manager Perusahaan43.777.500
108Director Perusahaan47.853.200
109Drilling Supervisor Perusahaan55.026.350
110Architect Perusahaan54.528.650
111General Manager Perusahaan75.284.400

Dari daftar gaji PT Sheba Indah yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT SDM Terbaru

Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Sheba Indah yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Sheba Indah. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Tunjangan dan Fasilitas PT Sheba Indah

Perusahaan seperti PT Sheba Indah mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi

Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.

Baca Juga :  Gaji PT NKS Cikarang Terbaru

Slip Gaji PT Sheba Indah

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Sheba Indah melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT Sheba Indah

Periode: Mei 2023

Nama Karyawan: Ika Putri

Jabatan Karyawan: Pekerja Gudang

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Sheba Indah. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Sheba Indah.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Sheba Indah

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Sheba Indah adalah sebagai berikut:

  • Struktur Gaji: PT Sheba Indah menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan Tunjangan: PT Sheba Indah menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Sheba Indah selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Sheba Indah memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
  • Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Sheba Indah dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Sheba Indah melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Baca Juga :  Gaji PT Pungkook Grobogan Terbaru

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Sheba Indah dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Sheba Indah, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Sheba Indah atau menghubungi departemen HRD PT Sheba Indah.

Tips Daftar Loker PT Sheba Indah

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Sheba Indah, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Sheba Indah. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sheba Indah. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sheba Indah.

Tips Diterima Kerja PT Sheba Indah

Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Sheba Indah. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Sheba Indah bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Sheba Indah dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Sheba Indah memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Sheba Indah, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sheba Indah menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.

Scroll to Top