
Gaji PT KDS Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT KDS telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT KDS
PT KDS merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dengan fokus utama pada pembangunan infrastruktur dan bangunan komersial. Sejak didirikan pada tahun 2005, PT KDS telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi yang memiliki standar kualitas tinggi dan tepat waktu. Perusahaan ini memiliki tim yang terdiri dari tenaga ahli dan profesional yang berpengalaman dalam bidang konstruksi, sehingga mampu memberikan layanan terbaik kepada para klien.
Selain itu, PT KDS juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan dan keselamatan kerja. Perusahaan ini selalu memperhatikan aspek lingkungan dalam setiap proyek konstruksi yang dilaksanakan dan memastikan bahwa semua aktivitas dilakukan dengan memperhatikan prinsip-prinsip keselamatan dan kesehatan kerja. Dengan motto “Kualitas, Kecepatan, dan Keselamatan”, PT KDS terus berupaya untuk menjadi mitra terpercaya bagi semua klien dan pemangku kepentingan.
Sebagai perusahaan yang memiliki reputasi yang baik di bidang jasa konstruksi, PT KDS terus berkembang dan mengembangkan jaringan kerja dengan berbagai pihak terkait. Dengan komitmen yang tinggi terhadap profesionalisme dan kualitas kerja, PT KDS siap menjadi pilihan utama dalam memenuhi kebutuhan konstruksi Anda.
PT KDS adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan baku kimia di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jl. Raya Cakung Cilincing No. 18, Jakarta Timur. Selain itu, PT KDS juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai PT KDS, Anda dapat menghubungi kami melalui nomor telepon kantor pusat di (021) 555-1234 atau melalui surel di [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi kami di www.ptkds.co.id untuk melihat informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang kami distribusikan serta layanan yang kami tawarkan.
Kami menjunjung tinggi kualitas pelayanan kepada pelanggan, sehingga kami selalu siap membantu dalam memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan bahan baku kimia Anda. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, PT KDS siap menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan Anda dalam memenuhi kebutuhan bahan baku kimia secara efisien dan berkualitas. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan informasi lebih lanjut. Terima kasih atas kepercayaan Anda kepada PT KDS sebagai mitra distribusi bahan baku kimia terbaik di Indonesia.
Gaji PT KDS
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT KDS? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.400.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT KDS, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT KDS
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT KDS, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT KDS
No. | Jabatan | Gaji PT KDS |
1 | Developer Perusahaan | 4.244.250 |
2 | Admin Perusahaan | 4.955.250 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.635.300 |
4 | Operator Perusahaan | 4.741.950 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.386.450 |
6 | Intern Perusahaan | 5.030.950 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.137.600 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.884.150 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.493.100 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.711.000 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.711.000 |
12 | Security Perusahaan | 4.426.600 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.528.650 |
14 | Driver Perusahaan | 5.848.600 |
15 | Administration Perusahaan | 5.350.900 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.137.600 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.244.250 |
18 | Services Perusahaan | 6.528.650 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.391.050 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.990.800 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.813.050 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.777.500 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.533.250 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.177.750 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.030.950 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.888.750 |
27 | Staff Perusahaan | 7.142.200 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.528.650 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.208.700 |
30 | BPS Perusahaan | 8.604.350 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.670.850 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.919.700 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.888.750 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.066.500 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.564.200 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.995.400 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.315.350 |
38 | IT Perusahaan | 9.137.600 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.888.750 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.102.050 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.670.850 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.564.200 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.213.300 |
44 | Professional Perusahaan | 10.675.450 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.817.650 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.102.050 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.386.450 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.142.200 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.213.300 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.848.600 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.066.500 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.000.000 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.102.050 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.000.000 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.457.550 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.350.900 |
57 | Manager Perusahaan | 15.635.300 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.848.600 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.239.650 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.391.050 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.564.200 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.244.250 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.675.450 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.564.200 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.959.850 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.177.750 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.746.550 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.457.550 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.888.750 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 17.097.450 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.746.550 |
72 | Production Perusahaan | 16.030.950 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.426.600 |
74 | Intern Perusahaan | 15.711.000 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.493.100 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.924.300 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.670.850 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.391.050 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.244.250 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.813.050 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.319.950 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.493.100 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.604.350 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.493.100 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.959.850 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.568.800 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.666.250 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.493.100 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.808.450 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.888.750 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.417.400 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.924.300 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.639.900 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.853.200 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.497.700 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.355.500 |
97 | Officer Perusahaan | 20.000.000 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.493.100 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.102.050 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.173.150 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.102.050 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.315.350 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.142.200 |
104 | Building Perusahaan | 33.919.700 |
105 | Executives Perusahaan | 32.995.400 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.955.250 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.030.950 |
108 | Director Perusahaan | 47.319.950 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.279.800 |
110 | Architect Perusahaan | 53.462.150 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.813.050 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT KDS yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT KDS. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT KDS
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT KDS bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT KDS
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT KDS melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT KDS
Periode: Mei 2022
Nama Karyawan: Dwi Nugroho
Jabatan Karyawan: Operator Forklift
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT KDS. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT KDS.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT KDS
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT KDS:
- Struktur gaji: PT KDS menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT KDS menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT KDS mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT KDS memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT KDS.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT KDS.
- Lokasi: Besaran gaji di PT KDS bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT KDS.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT KDS dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT KDS, Anda dapat mengakses situs web resmi PT KDS atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT KDS
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT KDS, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT KDS. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT KDS. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT KDS.
Tips Diterima Kerja PT KDS
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT KDS. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT KDS bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT KDS dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT KDS, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT KDS menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.