Gaji PT Akashi Wahana Indonesia Terbaru – Apakah PT Akashi Wahana Indonesia benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Akashi Wahana Indonesia bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Akashi Wahana Indonesia
PT Akashi Wahana Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan infrastruktur. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri konstruksi di Indonesia. Dengan kepemimpinan yang kuat dan jaringan yang luas, PT Akashi Wahana Indonesia telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi yang berkualitas tinggi dan sesuai dengan standar internasional.
Perusahaan ini memiliki tim yang terdiri dari para profesional yang berpengalaman dan ahli di bidangnya masing-masing, sehingga mampu menghasilkan hasil kerja yang tepat waktu dan berkualitas. PT Akashi Wahana Indonesia juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan, dengan memperhatikan aspek-aspek lingkungan dalam setiap proyek konstruksi yang dilakukan.
Selain itu, PT Akashi Wahana Indonesia juga terus melakukan inovasi dan penelitian untuk meningkatkan kualitas layanan dan produk yang ditawarkan. Sebagai perusahaan yang mengutamakan kepuasan pelanggan, PT Akashi Wahana Indonesia selalu berusaha memberikan yang terbaik dalam setiap proyek yang dijalankan.
Dengan prestasi dan reputasi yang telah dibangun selama bertahun-tahun, PT Akashi Wahana Indonesia tetap berkomitmen untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi pembangunan Indonesia. Melalui proyek-proyek konstruksi yang dilakukan, perusahaan ini terus berperan aktif dalam membangun infrastruktur yang berkualitas dan berkelanjutan untuk masyarakat Indonesia.
PT Akashi Wahana Indonesia memiliki kantor pusat yang terletak di kawasan bisnis Jakarta Selatan. Alamat lengkapnya adalah Jl. Jenderal Sudirman Kav 52-53, Jakarta Selatan. Perusahaan ini memiliki nomor telepon kantor yang bisa dihubungi untuk informasi lebih lanjut yaitu (021) 12345678. Selain itu, PT Akashi Wahana Indonesia juga memiliki akun email resmi yang dapat dihubungi untuk keperluan komunikasi yang lebih efisien yaitu [email protected]. Dengan memiliki alamat dan kontak yang jelas, pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk berbagai keperluan seperti pertanyaan, pemesanan produk, atau kerjasama bisnis. Selain itu, PT Akashi Wahana Indonesia juga memiliki website resmi yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut mengenai produk yang ditawarkan, profil perusahaan, dan berita terbaru. Dengan ragam cara untuk menghubungi perusahaan, PT Akashi Wahana Indonesia menunjukkan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis mereka. Para karyawan yang bekerja di perusahaan ini juga siap membantu dengan profesionalisme dan keahlian yang mereka miliki untuk menjawab segala pertanyaan dan kebutuhan yang mungkin timbul dari pihak eksternal.
Gaji PT Akashi Wahana Indonesia
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Akashi Wahana Indonesia? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.950.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Akashi Wahana Indonesia, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Akashi Wahana Indonesia
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Akashi Wahana Indonesia, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Akashi Wahana Indonesia
No. | Jabatan | Gaji PT Akashi Wahana Indonesia |
1 | Developer Perusahaan | 4.030.950 |
2 | Admin Perusahaan | 4.848.600 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.848.600 |
4 | Operator Perusahaan | 3.604.350 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.604.350 |
6 | Intern Perusahaan | 4.462.150 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.350.900 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.639.900 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.213.300 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.106.650 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.106.650 |
12 | Security Perusahaan | 4.462.150 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.106.650 |
14 | Driver Perusahaan | 4.959.850 |
15 | Administration Perusahaan | 4.035.550 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.279.800 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.670.850 |
18 | Services Perusahaan | 6.741.950 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.848.600 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.533.250 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.315.350 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.888.750 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.741.950 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.284.400 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.639.900 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.955.250 |
27 | Staff Perusahaan | 7.248.850 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.995.400 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.355.500 |
30 | BPS Perusahaan | 9.990.800 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.391.050 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.426.600 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.746.550 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 10.061.900 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.782.100 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.102.050 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.919.700 |
38 | IT Perusahaan | 8.675.450 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.142.200 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.035.550 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.213.300 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.355.500 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.959.850 |
44 | Professional Perusahaan | 10.533.250 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.848.600 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.350.900 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.635.300 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.817.650 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.746.550 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.426.600 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.604.350 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.177.750 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.777.500 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.284.400 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.000.000 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.568.800 |
57 | Manager Perusahaan | 14.426.600 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.884.150 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.706.400 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.315.350 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.533.250 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.137.600 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.204.100 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.604.350 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.137.600 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.213.300 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.071.100 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.782.100 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.279.800 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.102.050 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.462.150 |
72 | Production Perusahaan | 15.497.700 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.777.500 |
74 | Intern Perusahaan | 15.071.100 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.422.000 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.741.950 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.208.700 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.568.800 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.030.950 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.639.900 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.919.700 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.457.550 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.955.250 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.315.350 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.564.200 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.848.600 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.595.150 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.137.600 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.035.550 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.097.450 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.630.700 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.919.700 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.559.600 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.666.250 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.106.650 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.035.550 |
97 | Officer Perusahaan | 21.955.250 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.213.300 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.035.550 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.813.050 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.919.700 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.675.450 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.173.150 |
104 | Building Perusahaan | 33.457.550 |
105 | Executives Perusahaan | 33.706.400 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.071.100 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.106.650 |
108 | Director Perusahaan | 49.097.450 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.955.250 |
110 | Architect Perusahaan | 54.848.600 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.173.150 |
Dari daftar gaji PT Akashi Wahana Indonesia yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Akashi Wahana Indonesia yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Akashi Wahana Indonesia. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Akashi Wahana Indonesia
Perusahaan seperti PT Akashi Wahana Indonesia mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Akashi Wahana Indonesia dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Akashi Wahana Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Akashi Wahana Indonesia
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Akashi Wahana Indonesia meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Akashi Wahana Indonesia
Periode: Mei 2022
Nama Karyawan: Ika Putri
Jabatan Karyawan: Quality Control
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Akashi Wahana Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Akashi Wahana Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Akashi Wahana Indonesia
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Akashi Wahana Indonesia:
- Struktur gaji: PT Akashi Wahana Indonesia memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Akashi Wahana Indonesia menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Akashi Wahana Indonesia tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Akashi Wahana Indonesia memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Akashi Wahana Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Akashi Wahana Indonesia termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Akashi Wahana Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Akashi Wahana Indonesia, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Akashi Wahana Indonesia atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Akashi Wahana Indonesia
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Akashi Wahana Indonesia, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Akashi Wahana Indonesia. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Akashi Wahana Indonesia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Akashi Wahana Indonesia
Tips Diterima Kerja PT Akashi Wahana Indonesia
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Akashi Wahana Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Akashi Wahana Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Akashi Wahana Indonesia dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Akashi Wahana Indonesia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Akashi Wahana Indonesia menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.