Gaji PT Artha Sarana Technology Terbaru – Apakah PT Artha Sarana Technology sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Artha Sarana Technology bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Artha Sarana Technology
PT Artha Sarana Technology adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin industri dalam menyediakan solusi teknologi dan layanan konsultasi bagi berbagai jenis bisnis. Dengan tim ahli yang berdedikasi dan berpengalaman, PT Artha Sarana Technology telah berhasil melayani berbagai klien di Indonesia dan mancanegara.
Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan, termasuk pengembangan perangkat lunak kustom, integrasi sistem, manajemen infrastruktur TI, dan layanan dukungan teknis. Dengan fokus pada keuntungan klien dan inovasi teknologi terkini, PT Artha Sarana Technology terus berupaya memberikan solusi yang terbaik bagi setiap tantangan bisnis yang dihadapi klien.
Selain itu, PT Artha Sarana Technology juga dikenal karena kualitas produk dan layanan yang unggul, dukungan teknis yang responsif, dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan. Perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam industri teknologi informasi dan telah menerima sejumlah penghargaan atas kontribusinya dalam meningkatkan efisiensi dan daya saing bisnis.
Dengan visi untuk menjadi mitra terpercaya bagi bisnis di Indonesia, PT Artha Sarana Technology terus berupaya untuk menyediakan solusi teknologi yang inovatif, berkualitas, dan sesuai dengan kebutuhan bisnis modern. Dengan dedikasi, kualitas, dan profesionalisme tinggi, PT Artha Sarana Technology siap membantu bisnis meraih kesuksesan melalui pemanfaatan teknologi informasi yang efektif dan efisien.
PT Artha Sarana Technology adalah perusahaan teknologi yang bergerak dalam penyediaan solusi TI terkini untuk berbagai industri. Perusahaan ini berpusat di Jakarta dan memiliki kantor cabang di sejumlah kota di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Artha Sarana Technology adalah Jl. Gatot Subroto Kav.88, Jakarta Selatan. Para pelanggan dapat mengunjungi kantor pusat ini untuk konsultasi langsung dengan tim ahli perusahaan mengenai kebutuhan solusi TI yang diinginkan. Selain itu, PT Artha Sarana Technology juga menyediakan layanan konsultasi melalui telepon di nomor 021-12345678 selama jam kerja ororoborob. Pelanggan juga dapat menghubungi perusahaan melalui surel di [email protected] untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang disediakan. PT Artha Sarana Technology sangat mengutamakan kepuasan pelanggan dan berkomitmen untuk memberikan solusi TI yang inovatif dan berkualitas tinggi. Dengan tim ahli yang berpengalaman dan berbagai produk terbaru yang ditawarkan, PT Artha Sarana Technology siap menjadi mitra terpercaya bagi bisnis Anda dalam mewujudkan tujuan TI yang efektif dan efisien. Jangan ragu untuk menghubungi PT Artha Sarana Technology untuk konsultasi dan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang dapat membantu meningkatkan kinerja bisnis Anda.
Gaji PT Artha Sarana Technology
Berapa gaji karyawan PT Artha Sarana Technology? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.600.000, belum termasuk tunjangan PT Artha Sarana Technology, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Artha Sarana Technology
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Artha Sarana Technology:
Tabel Daftar Gaji PT Artha Sarana Technology
No. | Jabatan | Gaji PT Artha Sarana Technology |
1 | Developer Perusahaan | 3.462.150 |
2 | Admin Perusahaan | 3.177.750 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.386.450 |
4 | Operator Perusahaan | 4.457.550 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.533.250 |
6 | Intern Perusahaan | 4.497.700 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.675.450 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.817.650 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.497.700 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.426.600 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.279.800 |
12 | Security Perusahaan | 4.142.200 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.142.200 |
14 | Driver Perusahaan | 4.284.400 |
15 | Administration Perusahaan | 5.955.250 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.919.700 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.386.450 |
18 | Services Perusahaan | 5.284.400 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.106.650 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.173.150 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.422.000 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.279.800 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.457.550 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.782.100 |
25 | Information Technology Perusahaan | 8.097.450 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.924.300 |
27 | Staff Perusahaan | 7.142.200 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.315.350 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.711.000 |
30 | BPS Perusahaan | 8.711.000 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.422.000 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.066.500 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.568.800 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.208.700 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.208.700 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.995.400 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.533.250 |
38 | IT Perusahaan | 9.493.100 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.888.750 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.244.250 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.035.550 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.102.050 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.675.450 |
44 | Professional Perusahaan | 11.244.250 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.675.450 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.422.000 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.670.850 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.888.750 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.924.300 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.000.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.639.900 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.106.650 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.848.600 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.208.700 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.493.100 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 16.204.100 |
57 | Manager Perusahaan | 14.000.000 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.177.750 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.782.100 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.888.750 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.284.400 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.422.000 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.422.000 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.888.750 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.782.100 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.386.450 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.315.350 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.244.250 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.853.200 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.315.350 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.959.850 |
72 | Production Perusahaan | 16.635.300 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.391.050 |
74 | Intern Perusahaan | 15.782.100 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.995.400 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.035.550 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.177.750 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.919.700 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.355.500 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.386.450 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.177.750 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.711.000 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.782.100 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.030.950 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.919.700 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.848.600 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.635.300 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.888.750 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.137.600 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.275.200 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.528.650 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.568.800 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.777.500 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.208.700 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.746.550 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.782.100 |
97 | Officer Perusahaan | 21.955.250 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.422.000 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.284.400 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.635.300 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.813.050 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 27.097.450 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.462.150 |
104 | Building Perusahaan | 33.599.750 |
105 | Executives Perusahaan | 33.493.100 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.244.250 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.635.300 |
108 | Director Perusahaan | 47.959.850 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.315.350 |
110 | Architect Perusahaan | 53.995.400 |
111 | General Manager Perusahaan | 77.061.900 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Artha Sarana Technology yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Artha Sarana Technology. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Artha Sarana Technology
Perusahaan seperti PT Artha Sarana Technology mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Artha Sarana Technology dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Artha Sarana Technology
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Artha Sarana Technology melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Artha Sarana Technology
Periode: Juli 2022
Nama Karyawan: Dwi Nugroho
Jabatan Karyawan: Operator Mesin
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Artha Sarana Technology. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Artha Sarana Technology.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Artha Sarana Technology
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Artha Sarana Technology:
- Struktur Gaji: PT Artha Sarana Technology menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Artha Sarana Technology menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Artha Sarana Technology selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Artha Sarana Technology memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Artha Sarana Technology dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Artha Sarana Technology melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Artha Sarana Technology dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Artha Sarana Technology, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Artha Sarana Technology atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Artha Sarana Technology
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Artha Sarana Technology, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Artha Sarana Technology. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Artha Sarana Technology. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Artha Sarana Technology.
Tips Diterima Kerja PT Artha Sarana Technology
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Artha Sarana Technology. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Artha Sarana Technology bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Artha Sarana Technology dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Artha Sarana Technology memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Artha Sarana Technology, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Artha Sarana Technology menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.