Gaji PT Catur Eka Adi Krida Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Catur Eka Adi Krida. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Catur Eka Adi Krida dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Catur Eka Adi Krida
PT Catur Eka Adi Krida adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang kuat dalam industri tersebut. PT Catur Eka Adi Krida memiliki visi menjadi salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia dan terus berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya.
Dengan tenaga kerja yang profesional dan berpengalaman, PT Catur Eka Adi Krida telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi dengan hasil yang memuaskan. Perusahaan ini juga memberikan perhatian yang serius terhadap kualitas dan keamanan dalam setiap proyek yang dikerjakan. Dengan motto “Integritas, Inovasi, dan Kualitas”, PT Catur Eka Adi Krida selalu berusaha memberikan hasil terbaik kepada pelanggan dan selalu berinovasi untuk meningkatkan kualitas layanannya.
Selain itu, PT Catur Eka Adi Krida juga aktif dalam pengembangan properti dan memiliki berbagai proyek pengembangan properti yang sedang dikerjakan. Perusahaan ini memiliki visi untuk menciptakan lingkungan hunian yang berkualitas dan nyaman bagi masyarakat. Melalui layanan yang professional, inovatif, dan berkualitas, PT Catur Eka Adi Krida terus berusaha untuk menjadi yang terbaik di industri konstruksi dan properti di Indonesia.
PT Catur Eka Adi Krida adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang konstruksi dan pengembangan properti. Alamat kantor pusat PT Catur Eka Adi Krida terletak di Jl. Cempaka No. 15, Jakarta Selatan. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2005 dan telah menyelesaikan berbagai proyek konstruksi yang berkualitas tinggi. Selain kantor pusat, PT Catur Eka Adi Krida juga memiliki cabang-cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Makassar.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan oleh PT Catur Eka Adi Krida, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusatnya di (021) 1234567 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan ini di www.caturekaadikrida.co.id.
PT Catur Eka Adi Krida memiliki visi untuk menjadi pemimpin di industri konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Dengan komitmen terhadap kualitas, profesionalisme, dan kepuasan pelanggan, PT Catur Eka Adi Krida senantiasa berusaha memberikan hasil terbaik dalam setiap proyek yang dijalankannya. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama atau memiliki pertanyaan lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi PT Catur Eka Adi Krida melalui kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Catur Eka Adi Krida
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Catur Eka Adi Krida? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.050.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Catur Eka Adi Krida, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Catur Eka Adi Krida
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Catur Eka Adi Krida, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Catur Eka Adi Krida
No. | Jabatan | Gaji PT Catur Eka Adi Krida |
1 | Developer Perusahaan | 3.568.800 |
2 | Admin Perusahaan | 4.102.050 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.071.100 |
4 | Operator Perusahaan | 4.706.400 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.106.650 |
6 | Intern Perusahaan | 4.248.850 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.635.300 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.706.400 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.355.500 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.564.200 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.990.800 |
12 | Security Perusahaan | 4.711.000 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.990.800 |
14 | Driver Perusahaan | 5.137.600 |
15 | Administration Perusahaan | 5.066.500 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.528.650 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.782.100 |
18 | Services Perusahaan | 6.315.350 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.884.150 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.244.250 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.990.800 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.173.150 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.208.700 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.284.400 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.213.300 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.670.850 |
27 | Staff Perusahaan | 8.173.150 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.457.550 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.386.450 |
30 | BPS Perusahaan | 8.035.550 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.711.000 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.995.400 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.639.900 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.604.350 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.782.100 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.955.250 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.386.450 |
38 | IT Perusahaan | 8.959.850 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.462.150 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.248.850 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.106.650 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.173.150 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.142.200 |
44 | Professional Perusahaan | 11.422.000 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.528.650 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.817.650 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.711.000 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.675.450 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.213.300 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.599.750 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.533.250 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.315.350 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.493.100 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.746.550 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.106.650 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.741.950 |
57 | Manager Perusahaan | 15.279.800 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.813.050 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.173.150 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.275.200 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 16.310.750 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.106.650 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.310.750 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.853.200 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.706.400 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.137.600 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.884.150 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.391.050 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.386.450 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.391.050 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.208.700 |
72 | Production Perusahaan | 16.848.600 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.244.250 |
74 | Intern Perusahaan | 16.208.700 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.213.300 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.493.100 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.635.300 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.919.700 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.319.950 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.497.700 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.279.800 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.071.100 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.173.150 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.639.900 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.177.750 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.142.200 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.808.450 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.417.400 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.346.300 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.239.650 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.319.950 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.817.650 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.275.200 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.346.300 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.737.350 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.173.150 |
97 | Officer Perusahaan | 20.248.850 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.391.050 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.173.150 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.884.150 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.884.150 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.035.550 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.071.100 |
104 | Building Perusahaan | 33.030.950 |
105 | Executives Perusahaan | 32.497.700 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.422.000 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.599.750 |
108 | Director Perusahaan | 48.422.000 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 55.061.900 |
110 | Architect Perusahaan | 53.142.200 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.497.700 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Catur Eka Adi Krida yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Catur Eka Adi Krida. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Catur Eka Adi Krida. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Catur Eka Adi Krida
Perusahaan seperti PT Catur Eka Adi Krida mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Catur Eka Adi Krida dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Catur Eka Adi Krida
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Catur Eka Adi Krida melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Catur Eka Adi Krida
Periode: Juni 2022
Nama Karyawan: Sinta Purnama
Jabatan Karyawan: Insinyur Proses
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Catur Eka Adi Krida. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Catur Eka Adi Krida.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Catur Eka Adi Krida
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Catur Eka Adi Krida:
- Struktur Gaji: PT Catur Eka Adi Krida menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Catur Eka Adi Krida menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Catur Eka Adi Krida selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Catur Eka Adi Krida memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Catur Eka Adi Krida dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Catur Eka Adi Krida melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Catur Eka Adi Krida dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Catur Eka Adi Krida, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Catur Eka Adi Krida atau menghubungi bagian HRD PT Catur Eka Adi Krida.
Tips Daftar Loker PT Catur Eka Adi Krida
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Catur Eka Adi Krida, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Catur Eka Adi Krida. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Catur Eka Adi Krida. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Catur Eka Adi Krida
Tips Diterima Kerja PT Catur Eka Adi Krida
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Catur Eka Adi Krida. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Catur Eka Adi Krida berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Catur Eka Adi Krida tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Catur Eka Adi Krida, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Catur Eka Adi Krida menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.