Gaji PT Central Indo Avenue Terbaru – Apakah PT Central Indo Avenue benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Central Indo Avenue bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Central Indo Avenue
PT Central Indo Avenue adalah perusahaan properti yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memiliki reputasi yang solid dalam industri properti di Indonesia. PT Central Indo Avenue fokus pada pengembangan dan investasi properti komersial dan residensial. Perusahaan ini memiliki portofolio yang mencakup pembangunan gedung perkantoran, pusat perbelanjaan, apartemen, dan fasilitas komersial lainnya.
Salah satu proyek yang paling terkenal dari PT Central Indo Avenue adalah pembangunan pusat perbelanjaan besar yang terletak di tengah kota Jakarta. Proyek ini tidak hanya menjadi landmark baru di daerah tersebut, tetapi juga menarik banyak investor dan penyewa potensial. Dengan desain modern dan fasilitas yang lengkap, pusat perbelanjaan ini menjadi destinasi favorit bagi pengunjung dan penghuni sekitar.
Selain itu, PT Central Indo Avenue juga dikenal karena komitmennya terhadap lingkungan. Perusahaan ini selalu mengintegrasikan konsep ramah lingkungan dalam setiap proyek yang mereka kerjakan. Dengan memperhatikan aspek-aspek keberlanjutan, PT Central Indo Avenue berusaha untuk menjadi pemimpin dalam industri properti yang berkelanjutan dan bertanggung jawab.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, bersama dengan visi yang jelas, PT Central Indo Avenue terus menjadi pemain utama dalam industri properti di Indonesia. Melalui inovasi, dedikasi, dan integritas, perusahaan ini terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya.
PT Central Indo Avenue adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang konsumen di wilayah Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan telah melayani pelanggan di berbagai kota dan kabupaten di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Central Indo Avenue berlokasi di Jl. Gatot Subroto No. 56, Jakarta Selatan. Untuk kontak, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 1234-5678 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, PT Central Indo Avenue juga memiliki cabang-cabang di beberapa kota strategis di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan distribusi dan produk yang ditawarkan oleh PT Central Indo Avenue, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.centralindoavenue.com. PT Central Indo Avenue menawarkan berbagai solusi distribusi yang efisien dan handal bagi pelanggan di berbagai sektor industri. Dengan tim profesional dan berpengalaman, PT Central Indo Avenue siap memberikan layanan terbaik untuk memenuhi kebutuhan distribusi barang konsumen di Indonesia. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Central Indo Avenue jika Anda membutuhkan layanan distribusi yang dapat diandalkan dan efisien untuk bisnis Anda.
Gaji PT Central Indo Avenue
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Central Indo Avenue? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.950.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Central Indo Avenue, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Central Indo Avenue
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Central Indo Avenue:
Tabel Daftar Gaji PT Central Indo Avenue
No. | Jabatan | Gaji PT Central Indo Avenue |
1 | Developer Perusahaan | 4.848.600 |
2 | Admin Perusahaan | 4.244.250 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.035.550 |
4 | Operator Perusahaan | 4.493.100 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.635.300 |
6 | Intern Perusahaan | 4.817.650 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.746.550 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.391.050 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.244.250 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.813.050 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.706.400 |
12 | Security Perusahaan | 4.213.300 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.248.850 |
14 | Driver Perusahaan | 5.635.300 |
15 | Administration Perusahaan | 4.177.750 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.675.450 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.000.000 |
18 | Services Perusahaan | 6.848.600 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.208.700 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.670.850 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.533.250 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.564.200 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.030.950 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.959.850 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.884.150 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.884.150 |
27 | Staff Perusahaan | 7.888.750 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.173.150 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.102.050 |
30 | BPS Perusahaan | 8.746.550 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.782.100 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.675.450 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.071.100 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.604.350 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.493.100 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.137.600 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.315.350 |
38 | IT Perusahaan | 10.061.900 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.030.950 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.102.050 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.955.250 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.564.200 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.848.600 |
44 | Professional Perusahaan | 10.746.550 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.106.650 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.919.700 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.208.700 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.319.950 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.177.750 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.000.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.213.300 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.497.700 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.955.250 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.391.050 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.746.550 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.030.950 |
57 | Manager Perusahaan | 15.102.050 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.675.450 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.204.100 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.315.350 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.568.800 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.315.350 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.097.450 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.493.100 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.391.050 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.639.900 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.888.750 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.670.850 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.741.950 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.813.050 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 17.026.350 |
72 | Production Perusahaan | 15.177.750 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.244.250 |
74 | Intern Perusahaan | 16.173.150 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.177.750 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.319.950 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.746.550 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.142.200 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.457.550 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.142.200 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.422.000 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.355.500 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.248.850 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.102.050 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.391.050 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.488.500 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.275.200 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.772.900 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.279.800 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.675.450 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.381.850 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.808.450 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.568.800 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.666.250 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.310.750 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.462.150 |
97 | Officer Perusahaan | 20.000.000 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.777.500 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.955.250 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.675.450 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.711.000 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.426.600 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.244.250 |
104 | Building Perusahaan | 32.533.250 |
105 | Executives Perusahaan | 32.000.000 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.035.550 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.030.950 |
108 | Director Perusahaan | 49.061.900 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.279.800 |
110 | Architect Perusahaan | 54.955.250 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.066.500 |
Dari daftar gaji PT Central Indo Avenue yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Central Indo Avenue. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Central Indo Avenue. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Central Indo Avenue
Perusahaan seperti PT Central Indo Avenue mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Central Indo Avenue dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Central Indo Avenue, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Central Indo Avenue
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Central Indo Avenue meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Central Indo Avenue
Periode: April 2023
Nama Karyawan: Rizki Pratama
Jabatan Karyawan: Logistik Coordinator
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Central Indo Avenue. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Central Indo Avenue.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Central Indo Avenue
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Central Indo Avenue:
- Struktur gaji: PT Central Indo Avenue menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Central Indo Avenue menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Central Indo Avenue mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Central Indo Avenue memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Central Indo Avenue.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Central Indo Avenue.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Central Indo Avenue bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Central Indo Avenue.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Central Indo Avenue dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Central Indo Avenue, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Central Indo Avenue atau menghubungi departemen HRD PT Central Indo Avenue.
Tips Daftar Loker PT Central Indo Avenue
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Central Indo Avenue, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Central Indo Avenue. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Central Indo Avenue. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Central Indo Avenue.
Tips Diterima Kerja PT Central Indo Avenue
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Central Indo Avenue. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Central Indo Avenue bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Central Indo Avenue dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Central Indo Avenue memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Central Indo Avenue, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Central Indo Avenue menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.