![](https://direktorigaji.com/wp-content/uploads/2024/02/11.webp)
Gaji PT FIRM Surabaya Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT FIRM Surabaya. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT FIRM Surabaya dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT FIRM Surabaya
PT FIRM Surabaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk makanan dan minuman di Surabaya. Didirikan pada tahun 2005, PT FIRM telah menjadi salah satu pemain utama di industri distribusi di Surabaya. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan yang memuaskan bagi pelanggan. Dengan jaringan distribusi yang luas, PT FIRM mampu menjangkau berbagai wilayah di Surabaya dan sekitarnya.
Sebagai perusahaan yang berorientasi pada kepuasan pelanggan, PT FIRM Surabaya selalu berusaha untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya. Dengan tim ahli yang berdedikasi dan berpengalaman, perusahaan ini memiliki kemampuan untuk memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan dengan tepat dan efisien.
Selain itu, PT FIRM juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini aktif dalam program-program keberlanjutan yang bertujuan untuk menjaga lingkungan dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat sekitar.
Dengan visi dan misi yang jelas, serta komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT FIRM Surabaya terus berkembang dan menjadi salah satu perusahaan distribusi terkemuka di Surabaya. Dukungan dari para pelanggan dan mitra kerja yang setia telah membantu perusahaan ini untuk meraih kesuksesan yang konsisten dan berkelanjutan.
PT FIRM Surabaya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan manajemen yang telah berpengalaman selama lebih dari 10 tahun dalam memberikan layanan terbaik kepada klien-klien kami di Surabaya dan sekitarnya. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan kami atau memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai layanan yang kami tawarkan, Anda dapat menghubungi kami melalui alamat dan kontak yang tertera di bawah ini.
Alamat kantor kami terletak di Jalan Raya Mastrip No. 30, Surabaya. Kami memiliki kantor yang representatif dan dilengkapi dengan fasilitas yang memadai untuk memenuhi kebutuhan klien kami. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (031) 1234567 atau melalui email di [email protected]. Tim kami yang profesional dan berpengalaman siap membantu memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan manajemen perusahaan Anda.
Kami selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada klien kami dan memberikan solusi yang tepat dan efektif sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin berkonsultasi mengenai layanan kami. Kami akan dengan senang hati membantu menjawab semua pertanyaan dan memberikan informasi yang Anda butuhkan. Terima kasih atas perhatian Anda dan kami tunggu kerjasama yang baik dan berkesinambungan dengan Anda.
Gaji PT FIRM Surabaya
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT FIRM Surabaya? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.700.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT FIRM Surabaya, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT FIRM Surabaya
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT FIRM Surabaya, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT FIRM Surabaya
No. | Jabatan | Gaji PT FIRM Surabaya |
1 | Developer Perusahaan | 3.177.750 |
2 | Admin Perusahaan | 3.711.000 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.493.100 |
4 | Operator Perusahaan | 3.817.650 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.315.350 |
6 | Intern Perusahaan | 5.137.600 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.035.550 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.244.250 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.350.900 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.106.650 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.426.600 |
12 | Security Perusahaan | 5.422.000 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.568.800 |
14 | Driver Perusahaan | 4.426.600 |
15 | Administration Perusahaan | 4.106.650 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.493.100 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.000.000 |
18 | Services Perusahaan | 6.422.000 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.813.050 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 7.097.450 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.000.000 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.030.950 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.284.400 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.030.950 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.959.850 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.639.900 |
27 | Staff Perusahaan | 7.675.450 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.244.250 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.208.700 |
30 | BPS Perusahaan | 8.924.300 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.959.850 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.315.350 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.319.950 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.675.450 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.990.800 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.564.200 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.955.250 |
38 | IT Perusahaan | 9.741.950 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.137.600 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.315.350 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.426.600 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.035.550 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.426.600 |
44 | Professional Perusahaan | 11.741.950 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.639.900 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.955.250 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.711.000 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.106.650 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.675.450 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.670.850 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.497.700 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.853.200 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.244.250 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.457.550 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.528.650 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.279.800 |
57 | Manager Perusahaan | 15.564.200 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.599.750 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.604.350 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.106.650 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.177.750 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.457.550 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.782.100 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.066.500 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.213.300 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.599.750 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.675.450 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.142.200 |
69 | Specialist Perusahaan | 17.026.350 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.493.100 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.675.450 |
72 | Production Perusahaan | 16.564.200 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.315.350 |
74 | Intern Perusahaan | 16.813.050 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.102.050 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.284.400 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.924.300 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.493.100 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.564.200 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.315.350 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.035.550 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.817.650 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.319.950 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.315.350 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.142.200 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.137.600 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.564.200 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.595.150 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.213.300 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.355.500 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.568.800 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.711.000 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.426.600 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.777.500 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.817.650 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.675.450 |
97 | Officer Perusahaan | 21.102.050 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.142.200 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.493.100 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.493.100 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.528.650 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.462.150 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.102.050 |
104 | Building Perusahaan | 32.995.400 |
105 | Executives Perusahaan | 32.782.100 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.497.700 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.355.500 |
108 | Director Perusahaan | 47.995.400 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.995.400 |
110 | Architect Perusahaan | 53.000.000 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.319.950 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT FIRM Surabaya yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT FIRM Surabaya. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT FIRM Surabaya. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT FIRM Surabaya
Perusahaan seperti PT FIRM Surabaya mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT FIRM Surabaya
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT FIRM Surabaya melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT FIRM Surabaya
Periode: Oktober 2022
Nama Karyawan: Sinta Purnama
Jabatan Karyawan: Logistik Coordinator
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT FIRM Surabaya. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT FIRM Surabaya.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT FIRM Surabaya
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT FIRM Surabaya:
- Struktur Gaji: PT FIRM Surabaya menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT FIRM Surabaya menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT FIRM Surabaya selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT FIRM Surabaya memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT FIRM Surabaya dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT FIRM Surabaya melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT FIRM Surabaya dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT FIRM Surabaya, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT FIRM Surabaya atau menghubungi departemen HRD PT FIRM Surabaya.
Tips Daftar Loker PT FIRM Surabaya
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT FIRM Surabaya, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT FIRM Surabaya. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT FIRM Surabaya. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT FIRM Surabaya
Tips Diterima Kerja PT FIRM Surabaya
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT FIRM Surabaya. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT FIRM Surabaya berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT FIRM Surabaya tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT FIRM Surabaya, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT FIRM Surabaya menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.