Gaji PT Cakra Indo Pratama Terbaru

Gaji PT Cakra Indo Pratama Terbaru

Gaji PT Cakra Indo Pratama Terbaru – Apakah PT Cakra Indo Pratama sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Cakra Indo Pratama bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

Profil Perusahaan PT Cakra Indo Pratama

PT Cakra Indo Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa pengelolaan limbah yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemimpin di industri pengelolaan limbah di Indonesia. PT Cakra Indo Pratama memiliki visi untuk memberikan solusi yang berkelanjutan dan ramah lingkungan dalam mengelola limbah, dengan mematuhi standar keamanan dan kesehatan kerja yang tinggi. Dengan tim profesional dan berpengalaman, perusahaan ini mampu memberikan layanan yang berkualitas dan tepat waktu kepada pelanggan.

PT Cakra Indo Pratama menawarkan berbagai layanan pengelolaan limbah, termasuk pengangkutan limbah, pencucian tangki, dan pengolahan limbah cair. Perusahaan ini juga turut berkontribusi dalam mendukung upaya pelestarian lingkungan dengan mengutamakan penggunaan teknologi dan prosedur yang ramah lingkungan. Dengan komitmen untuk kualitas dan keberlanjutan, PT Cakra Indo Pratama terus melakukan inovasi dan peningkatan layanan agar dapat memenuhi kebutuhan pelanggan secara maksimal.

Dengan reputasi yang solid dan integritas yang tinggi, PT Cakra Indo Pratama telah membangun hubungan kerja yang kuat dengan berbagai perusahaan dan instansi di Indonesia. Perusahaan ini terus mendorong pertumbuhan industri pengelolaan limbah di Indonesia melalui kolaborasi yang berkelanjutan dan komitmen terhadap pengelolaan limbah yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.

PT Cakra Indo Pratama adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batubara terbesar di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini, Anda dapat menghubungi melalui alamat dan kontak yang tersedia. Alamat kantor pusat PT Cakra Indo Pratama berlokasi di Jl. Jendral Sudirman No. 10, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 123456789 atau melalui email di [email protected]. Dengan demikian, Anda dapat mendapatkan informasi yang lebih lengkap mengenai produk, layanan, dan proyek-proyek yang sedang dikerjakan oleh PT Cakra Indo Pratama. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun dalam industri pertambangan batubara, PT Cakra Indo Pratama siap memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini untuk menjalin kerja sama yang saling menguntungkan. PT Cakra Indo Pratama memiliki komitmen untuk memberikan kualitas terbaik dalam setiap layanan yang diberikan kepada para pelanggan, sehingga menjadi mitra yang dapat diandalkan dalam industri pertambangan. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mengetahui lebih banyak informasi mengenai PT Cakra Indo Pratama, jangan ragu untuk menghubungi melalui alamat dan kontak yang telah disediakan.

Baca Juga :  Gaji PT Sketsa Karya Pribumi Terbaru

Gaji PT Cakra Indo Pratama

Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Cakra Indo Pratama? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.650.000, belum termasuk tunjangan PT Cakra Indo Pratama, yang merupakan bagian dari gaji pokok.

Gaji Pokok PT Cakra Indo Pratama

Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Cakra Indo Pratama, mari kita perhatikan tabel berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Cakra Indo Pratama

No.JabatanGaji PT Cakra Indo Pratama
1Developer Perusahaan4.422.000
2Admin Perusahaan3.888.750
3Staff Administrasi Perusahaan4.457.550
4Operator Perusahaan4.884.150
5IT Support Perusahaan5.990.800
6Intern Perusahaan4.568.800
7Staff Accounting Perusahaan5.066.500
8Staf Administrasi Perusahaan4.711.000
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.990.800
10Administration Staff Perusahaan5.457.550
11Teknisi Perusahaan5.137.600
12Security Perusahaan5.955.250
13Receptionist Perusahaan4.462.150
14Driver Perusahaan5.315.350
15Administration Perusahaan4.177.750
16Sailor Perusahaan5.497.700
17Accounting Perusahaan5.568.800
18Services Perusahaan5.391.050
19Junior Operator Perusahaan6.493.100
20Junior Supervisor Perusahaan5.746.550
21Secretary Perusahaan6.355.500
22Project Engineer Perusahaan6.782.100
23Admin/Customer Service Perusahaan7.315.350
24Medical Services Perusahaan6.782.100
25Information Technology Perusahaan6.497.700
26Management Trainee Perusahaan8.457.550
27Staff Perusahaan7.071.100
28Addoperation Perusahaan8.990.800
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.462.150
30BPS Perusahaan8.568.800
31Sekretaris Perusahaan9.244.250
32Supervisor Perusahaan8.746.550
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.000.000
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.528.650
35Assistant Controller Perusahaan8.711.000
36Assistant Controller Perusahaan8.568.800
37Change Agent Perusahaan8.959.850
38IT Perusahaan9.066.500
39Procurement Perusahaan8.533.250
40Junior Staff Perusahaan8.391.050
41Operational Supervisor Perusahaan8.533.250
42Procurement Perusahaan8.284.400
43Technician Mechanical Perusahaan8.817.650
44Professional Perusahaan11.493.100
45Process Engineering Perusahaan11.564.200
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.319.950
47Auditor Perusahaan11.884.150
48Field Engineer Perusahaan13.848.600
49Process Engineer Perusahaan12.497.700
50Mechanical Engineer Perusahaan12.391.050
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan14.061.900
52Accounting Perusahaan13.955.250
53Analyst Perusahaan13.706.400
54Junior Process Engineer Perusahaan13.813.050
55Junior Analyst Perusahaan13.670.850
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.528.650
57Manager Perusahaan15.066.500
58Cost Control Perusahaan14.639.900
59Quality Management Staff Perusahaan14.817.650
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.071.100
61Project Analyst Perusahaan14.497.700
62Mechanical Enginering Perusahaan15.564.200
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.568.800
64Instrument Engineer Perusahaan16.670.850
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.137.600
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.639.900
67Marketing Perusahaan15.817.650
68Asset Management Perusahaan15.604.350
69Specialist Perusahaan17.097.450
70Mechanical Engineering Perusahaan15.711.000
71Junior Engineer Perusahaan15.924.300
72Production Perusahaan15.213.300
73Senior Supervisor Perusahaan15.426.600
74Intern Perusahaan15.604.350
75Rotating Engineer Perusahaan18.173.150
76Assistant Plant Head Perusahaan17.355.500
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.284.400
78Control Engineer Perusahaan18.635.300
79Division Head Perusahaan17.355.500
80Drilling Engineer Perusahaan18.350.900
81Engineer Perusahaan17.995.400
82Field Manager Perusahaan17.604.350
83Public Relations Perusahaan17.533.250
84Junior Officer Perusahaan18.244.250
85Junior Auditor Perusahaan17.746.550
86Inspection Engineer Perusahaan20.097.450
87Sales/Business Development Perusahaan19.528.650
88Assistant Plant Head Perusahaan18.497.700
89Engineering Perusahaan19.990.800
90Production Supervisor Perusahaan20.133.000
91Senior Field Operator Perusahaan19.955.250
92SAP Business Analyst Perusahaan20.310.750
93Internal Auditor Perusahaan18.248.850
94Laboratory Perusahaan18.853.200
95HR (SDM) Perusahaan18.355.500
96Assistant Manager Perusahaan21.990.800
97Officer Perusahaan20.177.750
98Human Resources Specialist Perusahaan21.955.250
99Reservoir Engineer Perusahaan20.604.350
100Planning Manager Perusahaan25.248.850
101HRD Section Head Perusahaan26.813.050
102Supply Chain Perusahaan25.213.300
103Senior Business Analyst Perusahaan32.106.650
104Building Perusahaan33.599.750
105Executives Perusahaan34.061.900
106Team Leader Perusahaan32.995.400
107Procurement Manager Perusahaan43.030.950
108Director Perusahaan48.564.200
109Drilling Supervisor Perusahaan53.533.250
110Architect Perusahaan54.457.550
111General Manager Perusahaan76.635.300

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Cakra Indo Pratama yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Amman Mineral Nusa Tenggara Terbaru

Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Cakra Indo Pratama. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Cakra Indo Pratama

Perusahaan seperti PT Cakra Indo Pratama kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Cakra Indo Pratama bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Cakra Indo Pratama, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Baca Juga :  Gaji PT Indo Tree Terbaru

Slip Gaji PT Cakra Indo Pratama

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Contoh konten dalam slip gaji di PT Cakra Indo Pratama meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:

SLIP GAJI PT Cakra Indo Pratama

Periode: September 2022

Nama Karyawan: Agung Santoso

Jabatan Karyawan: Pekerja Packing

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Cakra Indo Pratama. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Cakra Indo Pratama.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Cakra Indo Pratama

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Cakra Indo Pratama:

  • Struktur Gaji: PT Cakra Indo Pratama menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan Tunjangan: PT Cakra Indo Pratama menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Cakra Indo Pratama selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Cakra Indo Pratama memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
  • Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Cakra Indo Pratama dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Cakra Indo Pratama melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Cakra Indo Pratama dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Cakra Indo Pratama, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Cakra Indo Pratama atau menghubungi departemen HRD PT Cakra Indo Pratama.

Tips Daftar Loker PT Cakra Indo Pratama

Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Cakra Indo Pratama, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Cakra Indo Pratama. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Cakra Indo Pratama. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Cakra Indo Pratama.

Tips Diterima Kerja PT Cakra Indo Pratama

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Cakra Indo Pratama. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Cakra Indo Pratama bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Cakra Indo Pratama dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Cakra Indo Pratama memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Cakra Indo Pratama, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Cakra Indo Pratama menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top