Gaji PT Growth Java Industry Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Growth Java Industry telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Growth Java Industry
PT Growth Java Industry adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang produksi dan distribusi bahan kimia untuk industri karet, plastik, dan tekstil di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, PT Growth Java Industry telah menjadi salah satu produsen terkemuka di Indonesia dengan fokus utama pada inovasi, kualitas, dan keberlanjutan.
Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan terintegrasi yang dilengkapi dengan teknologi terkini untuk memastikan efisiensi dan konsistensi dalam produk-produknya. PT Growth Java Industry juga memiliki tim ahli yang terampil dan berpengalaman dalam bidangnya, yang selalu berkomitmen untuk memberikan produk-produk berkualitas tinggi kepada pelanggan.
Selain itu, PT Growth Java Industry juga memiliki program riset dan pengembangan yang aktif untuk terus mengembangkan produk-produk baru yang inovatif dan ramah lingkungan. Perusahaan ini juga menjalankan program keberlanjutan yang didedikasikan untuk mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan dan menjaga lingkungan untuk generasi mendatang.
Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Growth Java Industry terus menjadi pilihan utama bagi industri karet, plastik, dan tekstil di Indonesia. Dengan menggabungkan teknologi terkini, tim ahli yang terampil, dan komitmen pada keberlanjutan, PT Growth Java Industry terus berupaya untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam industri manufaktur di Indonesia.
PT Growth Java Industri adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Jl. Raya Cikarang Bekasi No. 123, Cikarang, Jawa Barat. Perusahaan ini berfokus pada produksi barang-barang konsumen sehari-hari dengan standar kualitas tinggi. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang diproduksi atau permintaan penawaran harga, Anda dapat menghubungi nomor telepon kami di (021) 123456789 atau mengirimkan email ke [email protected].
Sebagai salah satu perusahaan yang sudah beroperasi sejak 2005, Growth Java Industri telah membangun reputasi yang solid dalam industri manufaktur di Indonesia. Keberadaan kami di Cikarang, Jawa Barat, memudahkan akses bagi pelanggan dan mitra bisnis untuk berkunjung atau menghubungi kami. Kami selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami dengan produk-produk berkualitas dan dukungan purna jual yang responsif.
Selain itu, PT Growth Java Industri juga memiliki kepedulian terhadap lingkungan sekitar dan selalu berusaha untuk mengurangi dampak negatif dari kegiatan operasional perusahaan kami. Kami juga terbuka untuk kerjasama dan kemitraan dengan pihak-pihak yang memiliki visi dan nilai yang sejalan dengan kami. Jika Anda tertarik untuk menjadi bagian dari pertumbuhan dan keberlanjutan PT Growth Java Industri, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui nomor telepon atau email yang telah disediakan.
Gaji PT Growth Java Industry
Berapa gaji karyawan PT Growth Java Industry? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.550.000, belum termasuk tunjangan PT Growth Java Industry, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Growth Java Industry
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Growth Java Industry, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Growth Java Industry
No. | Jabatan | Gaji PT Growth Java Industry |
1 | Developer Perusahaan | 3.284.400 |
2 | Admin Perusahaan | 4.102.050 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.457.550 |
4 | Operator Perusahaan | 3.391.050 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.568.800 |
6 | Intern Perusahaan | 4.604.350 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.066.500 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.462.150 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.639.900 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.137.600 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.106.650 |
12 | Security Perusahaan | 4.924.300 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.497.700 |
14 | Driver Perusahaan | 4.782.100 |
15 | Administration Perusahaan | 5.706.400 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.137.600 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.213.300 |
18 | Services Perusahaan | 5.533.250 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.635.300 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.426.600 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.284.400 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.568.800 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.635.300 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.391.050 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.071.100 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.208.700 |
27 | Staff Perusahaan | 8.884.150 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.564.200 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.030.950 |
30 | BPS Perusahaan | 8.391.050 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.568.800 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.848.600 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.528.650 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.990.800 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.035.550 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.924.300 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.599.750 |
38 | IT Perusahaan | 8.711.000 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.853.200 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.990.800 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.995.400 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.853.200 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.493.100 |
44 | Professional Perusahaan | 10.497.700 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.533.250 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.177.750 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.386.450 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.319.950 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.426.600 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.568.800 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.426.600 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.386.450 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.924.300 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.955.250 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.990.800 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.990.800 |
57 | Manager Perusahaan | 15.919.700 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.350.900 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.275.200 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.670.850 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.319.950 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.568.800 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.919.700 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.284.400 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.213.300 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.955.250 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.741.950 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.817.650 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.675.450 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.386.450 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.670.850 |
72 | Production Perusahaan | 16.457.550 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 17.026.350 |
74 | Intern Perusahaan | 15.817.650 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.528.650 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.457.550 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.746.550 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.888.750 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.711.000 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.919.700 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.639.900 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.426.600 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.391.050 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.955.250 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.177.750 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.386.450 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.284.400 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.417.400 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.386.450 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.844.000 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.848.600 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.422.000 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.675.450 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.701.800 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.462.150 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.102.050 |
97 | Officer Perusahaan | 20.604.350 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.990.800 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 22.026.350 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.102.050 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.884.150 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.919.700 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.599.750 |
104 | Building Perusahaan | 32.000.000 |
105 | Executives Perusahaan | 34.097.450 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.177.750 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.995.400 |
108 | Director Perusahaan | 48.030.950 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.030.950 |
110 | Architect Perusahaan | 54.635.300 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.279.800 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Growth Java Industry yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Growth Java Industry. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Growth Java Industry
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Growth Java Industry bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Growth Java Industry atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Growth Java Industry
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Growth Java Industry melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Growth Java Industry
Periode: Mei 2022
Nama Karyawan: Dwi Nugroho
Jabatan Karyawan: Quality Control
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Growth Java Industry. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Growth Java Industry.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Growth Java Industry
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Growth Java Industry adalah sebagai berikut:
- Struktur Gaji: PT Growth Java Industry menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Growth Java Industry menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Growth Java Industry selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Growth Java Industry memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Growth Java Industry dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Growth Java Industry melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Growth Java Industry dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Growth Java Industry, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Growth Java Industry atau menghubungi departemen HRD PT Growth Java Industry.
Tips Daftar Loker PT Growth Java Industry
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Growth Java Industry, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Growth Java Industry. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Growth Java Industry. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Growth Java Industry.
Tips Diterima Kerja PT Growth Java Industry
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Growth Java Industry. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Growth Java Industry bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Growth Java Industry dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Growth Java Industry memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Growth Java Industry, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Growth Java Industry menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.