Gaji PT Good Spice Food Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Good Spice Food telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Good Spice Food
PT Good Spice Food merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Berdiri sejak tahun 2005, perusahaan ini terkenal dengan produk-produk bumbu masak dan rempah-rempah berkualitas tinggi. PT Good Spice Food memiliki visi untuk memberikan produk yang sehat dan lezat kepada para konsumennya. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan inovasi, perusahaan ini telah berhasil menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri makanan di Indonesia.
Selain produk bumbu masak, PT Good Spice Food juga merupakan produsen minuman olahan yang terkenal dengan rasa yang autentik dan khas. Dengan menggunakan bahan-bahan alami dan proses produksi yang berkualitas, perusahaan ini selalu berusaha memberikan yang terbaik bagi para pelanggannya.
Selain itu, PT Good Spice Food juga dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan. Mereka selalu berusaha untuk menggunakan teknologi dan proses produksi ramah lingkungan demi menjaga keberlangsungan bumi kita. Dengan komitmen berkelanjutan untuk memberikan produk berkualitas dan berwawasan lingkungan, PT Good Spice Food terus tumbuh dan berkembang sebagai salah satu perusahaan yang dapat diandalkan dalam industri makanan dan minuman di Indonesia.
PT Good Spice Food adalah perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman yang berkualitas tinggi. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Cikini Raya No. 88, Jakarta Pusat. Selain kantor pusat, PT Good Spice Food juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Dengan memiliki cabang-cabang di berbagai kota, PT Good Spice Food mengutamakan kemudahan aksesibilitas bagi pelanggan di seluruh Indonesia.
Untuk masalah kontak, pelanggan yang ingin menghubungi PT Good Spice Food dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 123-4567 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, PT Good Spice Food juga aktif di media sosial, seperti Instagram, Facebook, dan Twitter dengan username @goodspicefood. Di sana, pelanggan dapat mendapatkan informasi terbaru mengenai produk dan promo-promo menarik yang sedang berlangsung.
Dengan alamat kantor pusat yang strategis dan kemudahan akses komunikasi melalui berbagai platform, PT Good Spice Food berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Selain itu, PT Good Spice Food juga selalu berusaha untuk menghadirkan produk makanan dan minuman yang berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan konsumen. PT Good Spice Food siap menjadi mitra terbaik dalam memenuhi kebutuhan makanan dan minuman berkualitas anda.
Gaji PT Good Spice Food
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Good Spice Food? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.050.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Good Spice Food, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Good Spice Food
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Good Spice Food, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Good Spice Food
No. | Jabatan | Gaji PT Good Spice Food |
1 | Developer Perusahaan | 3.995.400 |
2 | Admin Perusahaan | 3.284.400 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.426.600 |
4 | Operator Perusahaan | 3.106.650 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.782.100 |
6 | Intern Perusahaan | 5.030.950 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.422.000 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.493.100 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.853.200 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.457.550 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.030.950 |
12 | Security Perusahaan | 4.319.950 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.884.150 |
14 | Driver Perusahaan | 5.315.350 |
15 | Administration Perusahaan | 4.355.500 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.173.150 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.279.800 |
18 | Services Perusahaan | 5.888.750 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.279.800 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.142.200 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.030.950 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.315.350 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.959.850 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.564.200 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.533.250 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.106.650 |
27 | Staff Perusahaan | 7.391.050 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.817.650 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.173.150 |
30 | BPS Perusahaan | 8.924.300 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.462.150 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.315.350 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.497.700 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.599.750 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.244.250 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.564.200 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.955.250 |
38 | IT Perusahaan | 8.355.500 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.457.550 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 10.061.900 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.422.000 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.035.550 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.670.850 |
44 | Professional Perusahaan | 11.706.400 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.315.350 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.355.500 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.706.400 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.462.150 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.426.600 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.457.550 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.670.850 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.173.150 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.173.150 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.884.150 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.173.150 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 16.346.300 |
57 | Manager Perusahaan | 14.995.400 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.639.900 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.706.400 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.030.950 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.639.900 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.350.900 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.813.050 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.319.950 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.071.100 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.066.500 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.142.200 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.995.400 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.422.000 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.782.100 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.493.100 |
72 | Production Perusahaan | 16.208.700 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.035.550 |
74 | Intern Perusahaan | 15.071.100 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.142.200 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.528.650 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.604.350 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.213.300 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.208.700 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.919.700 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.813.050 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.746.550 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.888.750 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.853.200 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.604.350 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.595.150 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.604.350 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.000.000 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.106.650 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.959.850 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.213.300 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.239.650 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.630.700 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.061.900 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.604.350 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.355.500 |
97 | Officer Perusahaan | 21.990.800 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 22.097.450 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.213.300 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.137.600 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.284.400 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.142.200 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.173.150 |
104 | Building Perusahaan | 32.497.700 |
105 | Executives Perusahaan | 32.817.650 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.248.850 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.568.800 |
108 | Director Perusahaan | 47.284.400 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.995.400 |
110 | Architect Perusahaan | 53.995.400 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.919.700 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Good Spice Food yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Good Spice Food yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Good Spice Food. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Good Spice Food
Perusahaan seperti PT Good Spice Food mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Good Spice Food dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Good Spice Food, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Good Spice Food
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Good Spice Food meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Good Spice Food
Periode: Januari 2023
Nama Karyawan: Ika Putri
Jabatan Karyawan: Teknisi Elektrik
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Good Spice Food. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Good Spice Food.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Good Spice Food
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Good Spice Food adalah sebagai berikut:
- Struktur Gaji: PT Good Spice Food menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Good Spice Food menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Good Spice Food selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Good Spice Food memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Good Spice Food dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Good Spice Food melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Good Spice Food dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Good Spice Food, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Good Spice Food atau menghubungi departemen HRD PT Good Spice Food.
Tips Daftar Loker PT Good Spice Food
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Good Spice Food, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Good Spice Food. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Good Spice Food. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Good Spice Food.
Tips Diterima Kerja PT Good Spice Food
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Good Spice Food. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Good Spice Food berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Good Spice Food tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Good Spice Food, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Good Spice Food menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.