Gaji PT Jane Intan Permata Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Jane Intan Permata telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Jane Intan Permata
PT Jane Intan Permata merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan alat-alat elektronik dan komputer. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri tersebut. PT Jane Intan Permata memiliki reputasi yang baik sebagai penyedia produk berkualitas tinggi dengan harga kompetitif. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup seluruh wilayah Indonesia.
Selain itu, PT Jane Intan Permata juga dikenal atas layanan purna jual yang prima. Dengan tim profesional dan berpengalaman, perusahaan ini siap memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. PT Jane Intan Permata selalu berkomitmen untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan demi kepuasan pelanggan.
PT Jane Intan Permata juga aktif dalam kegiatan sosial dan mendukung berbagai program keberlanjutan. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Jane Intan Permata terus melakukan inovasi dalam menjawab kebutuhan pasar yang terus berubah. Dengan fokus pada kualitas, pelayanan, dan keberlanjutan, perusahaan ini siap untuk menghadapi tantangan di masa depan.
Gaji PT Jane Intan Permata
Berapa gaji karyawan PT Jane Intan Permata? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.700.000, belum termasuk tunjangan PT Jane Intan Permata, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Jane Intan Permata
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Jane Intan Permata:
Tabel Daftar Gaji PT Jane Intan Permata
No. | Jabatan | Gaji PT Jane Intan Permata |
1 | Developer Perusahaan | 3.533.250 |
2 | Admin Perusahaan | 3.319.950 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.955.250 |
4 | Operator Perusahaan | 3.782.100 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.426.600 |
6 | Intern Perusahaan | 5.315.350 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.497.700 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.462.150 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.355.500 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.391.050 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.030.950 |
12 | Security Perusahaan | 5.955.250 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.635.300 |
14 | Driver Perusahaan | 4.675.450 |
15 | Administration Perusahaan | 4.533.250 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.462.150 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.853.200 |
18 | Services Perusahaan | 5.462.150 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.244.250 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.959.850 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.102.050 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.675.450 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.315.350 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.177.750 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.248.850 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.741.950 |
27 | Staff Perusahaan | 7.426.600 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.884.150 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.426.600 |
30 | BPS Perusahaan | 8.177.750 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.568.800 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.706.400 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.457.550 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.777.500 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.568.800 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.426.600 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.106.650 |
38 | IT Perusahaan | 8.817.650 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.000.000 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.741.950 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.635.300 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.493.100 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.137.600 |
44 | Professional Perusahaan | 10.462.150 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.533.250 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.813.050 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.355.500 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.177.750 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.564.200 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.035.550 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.533.250 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.173.150 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.391.050 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.279.800 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.284.400 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.462.150 |
57 | Manager Perusahaan | 15.350.900 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.777.500 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.955.250 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.782.100 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 16.097.450 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.422.000 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.528.650 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.030.950 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.457.550 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.884.150 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.853.200 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.319.950 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.319.950 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.315.350 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.030.950 |
72 | Production Perusahaan | 16.386.450 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.884.150 |
74 | Intern Perusahaan | 16.777.500 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.493.100 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.071.100 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.030.950 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.279.800 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.924.300 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.995.400 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.564.200 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.350.900 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.528.650 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.782.100 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.711.000 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.497.700 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.817.650 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.279.800 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.315.350 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.817.650 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.884.150 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.568.800 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.737.350 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.741.950 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.777.500 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.564.200 |
97 | Officer Perusahaan | 20.604.350 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.568.800 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.568.800 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.919.700 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.319.950 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.990.800 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.675.450 |
104 | Building Perusahaan | 33.990.800 |
105 | Executives Perusahaan | 32.604.350 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.746.550 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.675.450 |
108 | Director Perusahaan | 47.391.050 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.426.600 |
110 | Architect Perusahaan | 53.071.100 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.213.300 |
Dari daftar gaji PT Jane Intan Permata yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Jane Intan Permata. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Jane Intan Permata
Perusahaan seperti PT Jane Intan Permata mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Jane Intan Permata dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Jane Intan Permata, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Jane Intan Permata
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Jane Intan Permata melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Jane Intan Permata
Periode: Februari 2023
Nama Karyawan: Agung Santoso
Jabatan Karyawan: Quality Control
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Jane Intan Permata. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Jane Intan Permata.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Jane Intan Permata
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Jane Intan Permata:
- Struktur gaji: PT Jane Intan Permata menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Jane Intan Permata menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Jane Intan Permata mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Jane Intan Permata memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Jane Intan Permata.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Jane Intan Permata.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Jane Intan Permata bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Jane Intan Permata.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Jane Intan Permata dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Jane Intan Permata, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Jane Intan Permata atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Jane Intan Permata
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Jane Intan Permata, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Jane Intan Permata. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Jane Intan Permata. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Jane Intan Permata.
Tips Diterima Kerja PT Jane Intan Permata
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Jane Intan Permata. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Jane Intan Permata bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Jane Intan Permata dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Jane Intan Permata, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Jane Intan Permata menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.