Gaji PT Jane Intan Permata Terbaru

Gaji PT Jane Intan Permata Terbaru

Gaji PT Jane Intan Permata Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Jane Intan Permata telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.

Profil Perusahaan PT Jane Intan Permata

PT Jane Intan Permata merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan alat-alat elektronik dan komputer. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri tersebut. PT Jane Intan Permata memiliki reputasi yang baik sebagai penyedia produk berkualitas tinggi dengan harga kompetitif. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup seluruh wilayah Indonesia.

Selain itu, PT Jane Intan Permata juga dikenal atas layanan purna jual yang prima. Dengan tim profesional dan berpengalaman, perusahaan ini siap memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. PT Jane Intan Permata selalu berkomitmen untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan demi kepuasan pelanggan.

PT Jane Intan Permata juga aktif dalam kegiatan sosial dan mendukung berbagai program keberlanjutan. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Jane Intan Permata terus melakukan inovasi dalam menjawab kebutuhan pasar yang terus berubah. Dengan fokus pada kualitas, pelayanan, dan keberlanjutan, perusahaan ini siap untuk menghadapi tantangan di masa depan.

Gaji PT Jane Intan Permata

Berapa gaji karyawan PT Jane Intan Permata? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.700.000, belum termasuk tunjangan PT Jane Intan Permata, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.

Gaji Pokok PT Jane Intan Permata

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Jane Intan Permata:

Tabel Daftar Gaji PT Jane Intan Permata

No.JabatanGaji PT Jane Intan Permata
1Developer Perusahaan3.533.250
2Admin Perusahaan3.319.950
3Staff Administrasi Perusahaan4.955.250
4Operator Perusahaan3.782.100
5IT Support Perusahaan4.426.600
6Intern Perusahaan5.315.350
7Staff Accounting Perusahaan4.497.700
8Staf Administrasi Perusahaan4.462.150
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.355.500
10Administration Staff Perusahaan4.391.050
11Teknisi Perusahaan5.030.950
12Security Perusahaan5.955.250
13Receptionist Perusahaan5.635.300
14Driver Perusahaan4.675.450
15Administration Perusahaan4.533.250
16Sailor Perusahaan5.462.150
17Accounting Perusahaan5.853.200
18Services Perusahaan5.462.150
19Junior Operator Perusahaan6.244.250
20Junior Supervisor Perusahaan5.959.850
21Secretary Perusahaan7.102.050
22Project Engineer Perusahaan6.675.450
23Admin/Customer Service Perusahaan7.315.350
24Medical Services Perusahaan6.177.750
25Information Technology Perusahaan6.248.850
26Management Trainee Perusahaan8.741.950
27Staff Perusahaan7.426.600
28Addoperation Perusahaan8.884.150
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.426.600
30BPS Perusahaan8.177.750
31Sekretaris Perusahaan8.568.800
32Supervisor Perusahaan9.706.400
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.457.550
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.777.500
35Assistant Controller Perusahaan8.568.800
36Assistant Controller Perusahaan8.426.600
37Change Agent Perusahaan8.106.650
38IT Perusahaan8.817.650
39Procurement Perusahaan8.000.000
40Junior Staff Perusahaan9.741.950
41Operational Supervisor Perusahaan9.635.300
42Procurement Perusahaan9.493.100
43Technician Mechanical Perusahaan9.137.600
44Professional Perusahaan10.462.150
45Process Engineering Perusahaan10.533.250
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.813.050
47Auditor Perusahaan10.355.500
48Field Engineer Perusahaan12.177.750
49Process Engineer Perusahaan13.564.200
50Mechanical Engineer Perusahaan12.035.550
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.533.250
52Accounting Perusahaan13.173.150
53Analyst Perusahaan12.391.050
54Junior Process Engineer Perusahaan13.279.800
55Junior Analyst Perusahaan12.284.400
56Public Relation Supervisor Perusahaan14.462.150
57Manager Perusahaan15.350.900
58Cost Control Perusahaan15.777.500
59Quality Management Staff Perusahaan15.955.250
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.782.100
61Project Analyst Perusahaan16.097.450
62Mechanical Enginering Perusahaan15.422.000
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.528.650
64Instrument Engineer Perusahaan16.030.950
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.457.550
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.884.150
67Marketing Perusahaan15.853.200
68Asset Management Perusahaan15.319.950
69Specialist Perusahaan15.319.950
70Mechanical Engineering Perusahaan16.315.350
71Junior Engineer Perusahaan16.030.950
72Production Perusahaan16.386.450
73Senior Supervisor Perusahaan16.884.150
74Intern Perusahaan16.777.500
75Rotating Engineer Perusahaan18.493.100
76Assistant Plant Head Perusahaan17.071.100
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.030.950
78Control Engineer Perusahaan18.279.800
79Division Head Perusahaan17.924.300
80Drilling Engineer Perusahaan17.995.400
81Engineer Perusahaan18.564.200
82Field Manager Perusahaan18.350.900
83Public Relations Perusahaan18.528.650
84Junior Officer Perusahaan17.782.100
85Junior Auditor Perusahaan17.711.000
86Inspection Engineer Perusahaan18.497.700
87Sales/Business Development Perusahaan18.817.650
88Assistant Plant Head Perusahaan19.279.800
89Engineering Perusahaan19.315.350
90Production Supervisor Perusahaan18.817.650
91Senior Field Operator Perusahaan19.884.150
92SAP Business Analyst Perusahaan18.568.800
93Internal Auditor Perusahaan20.737.350
94Laboratory Perusahaan19.741.950
95HR (SDM) Perusahaan19.777.500
96Assistant Manager Perusahaan21.564.200
97Officer Perusahaan20.604.350
98Human Resources Specialist Perusahaan20.568.800
99Reservoir Engineer Perusahaan20.568.800
100Planning Manager Perusahaan26.919.700
101HRD Section Head Perusahaan25.319.950
102Supply Chain Perusahaan26.990.800
103Senior Business Analyst Perusahaan32.675.450
104Building Perusahaan33.990.800
105Executives Perusahaan32.604.350
106Team Leader Perusahaan32.746.550
107Procurement Manager Perusahaan42.675.450
108Director Perusahaan47.391.050
109Drilling Supervisor Perusahaan53.426.600
110Architect Perusahaan53.071.100
111General Manager Perusahaan75.213.300

Dari daftar gaji PT Jane Intan Permata yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Prima Jaya Multicon Terbaru

Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Jane Intan Permata. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Jane Intan Permata

Perusahaan seperti PT Jane Intan Permata mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Jane Intan Permata dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Baca Juga :  Gaji PT Kencana Group Terbaru

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Jane Intan Permata, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Slip Gaji PT Jane Intan Permata

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Jane Intan Permata melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT Jane Intan Permata

Periode: Februari 2023

Nama Karyawan: Agung Santoso

Jabatan Karyawan: Quality Control

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Jane Intan Permata. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Jane Intan Permata.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Jane Intan Permata

Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Jane Intan Permata:

  • Struktur gaji: PT Jane Intan Permata menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Jane Intan Permata menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Jane Intan Permata mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Jane Intan Permata memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Jane Intan Permata.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Jane Intan Permata.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Jane Intan Permata bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Jane Intan Permata.
Baca Juga :  Gaji PT Kiyokuni Indonesia Karawang Terbaru

Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Jane Intan Permata dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Jane Intan Permata, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Jane Intan Permata atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.

Tips Daftar Loker PT Jane Intan Permata

Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Jane Intan Permata, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Jane Intan Permata. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Lamaran
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Jane Intan Permata. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Jane Intan Permata.

Tips Diterima Kerja PT Jane Intan Permata

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Jane Intan Permata. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji di PT Jane Intan Permata bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Jane Intan Permata dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Jane Intan Permata, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Jane Intan Permata menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top