Gaji PT Jekael Invesco Terbaru – Apakah PT Jekael Invesco benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Jekael Invesco bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Jekael Invesco
PT Jekael Invesco adalah perusahaan investasi yang berfokus pada pengelolaan dana investasi untuk investor individu dan institusi. Didirikan pada tahun 2010, PT Jekael Invesco telah menjadi salah satu pemain utama di pasar investasi di Indonesia. Perusahaan ini memiliki tim manajemen investasi yang berpengalaman dan kompeten dalam analisis pasar keuangan, manajemen risiko, dan pengelolaan portofolio. PT Jekael Invesco juga memiliki reputasi yang baik dalam memberikan hasil investasi yang konsisten dan kompetitif bagi para investor.
Selain itu, PT Jekael Invesco juga berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi para klien. Perusahaan ini memiliki sistem manajemen investasi yang transparan dan akuntabel serta memprioritaskan kepentingan dan kebutuhan para investor. PT Jekael Invesco juga terus melakukan inovasi dalam pengembangan produk investasi yang sesuai dengan kebutuhan pasar.
Sebagai perusahaan yang memiliki integritas dan profesionalisme yang tinggi, PT Jekael Invesco senantiasa menjaga nilai-nilai etika bisnis dan prinsip keberlanjutan dalam setiap kegiatan operasionalnya. Dengan komitmen untuk memberikan hasil investasi yang optimal bagi para klien dan masyarakat, PT Jekael Invesco terus berupaya untuk menjadi perusahaan investasi terkemuka di Indonesia.
Alamat kantor perusahaan PT Jekael Invesco terletak di Jl. Gatot Subroto No. 100, Jakarta Selatan. Kantor kami mudah diakses melalui berbagai moda transportasi seperti bus, kereta api, atau mobil pribadi. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kami melalui nomor telepon kantor kami di (021) 1234567 atau mengirim email ke [email protected]. Kami juga memiliki layanan pesan singkat (SMS) melalui nomor handphone 08123456789.
Kami sangat senang untuk menjawab pertanyaan Anda perihal layanan yang kami tawarkan atau informasi mengenai investasi. Jangan ragu untuk menghubungi kami pada jam kantor dari Senin hingga Jumat mulai pukul 08.00 sampai 17.00. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web kami di www.jekaelinvesco.com untuk mendapatkan informasi terbaru seputar produk-produk investasi yang kami sediakan.
PT Jekael Invesco merupakan perusahaan yang bergerak di bidang investasi dan memiliki reputasi yang kuat dalam menyediakan solusi investasi yang terpercaya bagi para klien kami. Dengan tim profesional yang berpengalaman, kami siap membantu Anda mencapai tujuan keuangan Anda melalui berbagai produk investasi yang kami tawarkan. Jika Anda memiliki kebutuhan atau pertanyaan lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi kami. Terima kasih atas kepercayaan Anda kepada PT Jekael Invesco.
Gaji PT Jekael Invesco
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Jekael Invesco? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.700.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Jekael Invesco, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Jekael Invesco
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Jekael Invesco:
Tabel Daftar Gaji PT Jekael Invesco
No. | Jabatan | Gaji PT Jekael Invesco |
1 | Developer Perusahaan | 3.675.450 |
2 | Admin Perusahaan | 3.462.150 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.995.400 |
4 | Operator Perusahaan | 4.599.750 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.177.750 |
6 | Intern Perusahaan | 5.030.950 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.955.250 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.568.800 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.990.800 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.564.200 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.955.250 |
12 | Security Perusahaan | 5.493.100 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.279.800 |
14 | Driver Perusahaan | 5.386.450 |
15 | Administration Perusahaan | 5.813.050 |
16 | Sailor Perusahaan | 7.026.350 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.319.950 |
18 | Services Perusahaan | 6.528.650 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.959.850 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.493.100 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.782.100 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.635.300 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.955.250 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.137.600 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.568.800 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.497.700 |
27 | Staff Perusahaan | 7.746.550 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.919.700 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.817.650 |
30 | BPS Perusahaan | 9.670.850 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.386.450 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.391.050 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.350.900 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.386.450 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.853.200 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.035.550 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.604.350 |
38 | IT Perusahaan | 9.599.750 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.564.200 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.462.150 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.248.850 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.355.500 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.493.100 |
44 | Professional Perusahaan | 10.853.200 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.675.450 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.782.100 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.813.050 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.177.750 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.817.650 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.533.250 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.639.900 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.990.800 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.030.950 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.959.850 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.568.800 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 16.275.200 |
57 | Manager Perusahaan | 15.279.800 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.746.550 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.035.550 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.386.450 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.990.800 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.386.450 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.959.850 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 17.061.900 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.777.500 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.711.000 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.315.350 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.995.400 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.462.150 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.782.100 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.564.200 |
72 | Production Perusahaan | 16.706.400 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.888.750 |
74 | Intern Perusahaan | 15.817.650 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.599.750 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.995.400 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.888.750 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.995.400 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.030.950 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.813.050 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.888.750 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.177.750 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.137.600 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.142.200 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.177.750 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.030.950 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.711.000 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.772.900 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.102.050 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.417.400 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.173.150 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.177.750 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.173.150 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.995.400 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.701.800 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.493.100 |
97 | Officer Perusahaan | 21.208.700 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.457.550 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.493.100 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.355.500 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 27.097.450 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.564.200 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.599.750 |
104 | Building Perusahaan | 33.422.000 |
105 | Executives Perusahaan | 32.000.000 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.066.500 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.422.000 |
108 | Director Perusahaan | 47.924.300 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.173.150 |
110 | Architect Perusahaan | 53.817.650 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.244.250 |
Dari daftar gaji PT Jekael Invesco yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Jekael Invesco. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Jekael Invesco
Perusahaan seperti PT Jekael Invesco mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Jekael Invesco dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Jekael Invesco atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Jekael Invesco
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Jekael Invesco melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Jekael Invesco
Periode: Januari 2023
Nama Karyawan: Dwi Nugroho
Jabatan Karyawan: Quality Control
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Jekael Invesco. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Jekael Invesco.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Jekael Invesco
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Jekael Invesco adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Jekael Invesco menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Jekael Invesco menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Jekael Invesco mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Jekael Invesco memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Jekael Invesco.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Jekael Invesco.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Jekael Invesco bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Jekael Invesco.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Jekael Invesco dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Jekael Invesco, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Jekael Invesco atau menghubungi departemen HRD PT Jekael Invesco.
Tips Daftar Loker PT Jekael Invesco
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Jekael Invesco, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Jekael Invesco. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Jekael Invesco. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Jekael Invesco.
Tips Diterima Kerja PT Jekael Invesco
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Jekael Invesco. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Jekael Invesco bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Jekael Invesco dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Jekael Invesco, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Jekael Invesco menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.