Gaji PT Jetline Logistics Indonesia Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Jetline Logistics Indonesia telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Jetline Logistics Indonesia
PT Jetline Logistics Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan logistik dan pengiriman barang di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi sebagai salah satu penyedia jasa logistik terkemuka di Indonesia.
PT Jetline Logistics Indonesia menyediakan berbagai layanan logistik yang meliputi pengiriman domestik dan internasional, pengiriman udara dan laut, serta jasa pengiriman express. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, sehingga mampu memberikan layanan logistik yang efisien dan handal kepada pelanggan.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik, PT Jetline Logistics Indonesia memiliki tim profesional yang terampil dan berpengalaman di bidang logistik. Tim tersebut selalu siap memberikan solusi yang tepat dan terbaik untuk kebutuhan pengiriman barang pelanggan.
Selain itu, PT Jetline Logistics Indonesia juga memiliki fasilitas dan teknologi canggih yang mendukung operasional logistik perusahaan. Hal ini memastikan bahwa setiap pengiriman barang dilakukan dengan efisien, aman, dan tepat waktu.
Dengan layanan yang berkualitas dan komitmen yang kuat terhadap kepuasan pelanggan, PT Jetline Logistics Indonesia terus memperluas pasar dan menjalin kerja sama dengan berbagai perusahaan besar di Indonesia. Perusahaan ini terus mengembangkan diri untuk menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan logistik pelanggan di Indonesia.
PT Jetline Logistics Indonesia adalah perusahaan logistik yang menyediakan jasa pengiriman barang dan dokumen di seluruh Indonesia. Jika Anda membutuhkan informasi mengenai alamat dan kontak perusahaan ini, berikut adalah informasi detailnya. Kantor pusat PT Jetline Logistics Indonesia terletak di JL. Raya Perancis No. 20, Jakarta Selatan. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirim email ke [email protected] atau menghubungi nomor telepon 021-12345678. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.jetlinelogistics.co.id untuk melihat layanan-layanan yang ditawarkan serta informasi tentang jaringan distribusi mereka. PT Jetline Logistics Indonesia memiliki layanan pengiriman yang cepat, handal, dan aman, serta didukung oleh tenaga kerja yang profesional dan berpengalaman di bidang logistik. Dengan motto “Connecting Your World”, PT Jetline Logistics Indonesia berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan pengalaman pengiriman yang memuaskan. Jadi, jika Anda membutuhkan jasa pengiriman yang terpercaya dan efisien di Indonesia, PT Jetline Logistics Indonesia siap membantu Anda. Jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan di atas.
Gaji PT Jetline Logistics Indonesia
Berapa gaji karyawan PT Jetline Logistics Indonesia? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.650.000, belum termasuk tunjangan PT Jetline Logistics Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Jetline Logistics Indonesia
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Jetline Logistics Indonesia, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Jetline Logistics Indonesia
| No. | Jabatan | Gaji PT Jetline Logistics Indonesia |
| 1 | Developer Perusahaan | 3.426.600 |
| 2 | Admin Perusahaan | 4.564.200 |
| 3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.213.300 |
| 4 | Operator Perusahaan | 3.497.700 |
| 5 | IT Support Perusahaan | 4.746.550 |
| 6 | Intern Perusahaan | 5.279.800 |
| 7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.675.450 |
| 8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.071.100 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.848.600 |
| 10 | Administration Staff Perusahaan | 5.315.350 |
| 11 | Teknisi Perusahaan | 5.137.600 |
| 12 | Security Perusahaan | 4.568.800 |
| 13 | Receptionist Perusahaan | 4.071.100 |
| 14 | Driver Perusahaan | 5.315.350 |
| 15 | Administration Perusahaan | 4.995.400 |
| 16 | Sailor Perusahaan | 6.279.800 |
| 17 | Accounting Perusahaan | 5.568.800 |
| 18 | Services Perusahaan | 6.386.450 |
| 19 | Junior Operator Perusahaan | 6.244.250 |
| 20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.533.250 |
| 21 | Secretary Perusahaan | 6.853.200 |
| 22 | Project Engineer Perusahaan | 7.528.650 |
| 23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.213.300 |
| 24 | Medical Services Perusahaan | 8.097.450 |
| 25 | Information Technology Perusahaan | 6.319.950 |
| 26 | Management Trainee Perusahaan | 8.244.250 |
| 27 | Staff Perusahaan | 7.711.000 |
| 28 | Addoperation Perusahaan | 7.782.100 |
| 29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.853.200 |
| 30 | BPS Perusahaan | 9.102.050 |
| 31 | Sekretaris Perusahaan | 9.137.600 |
| 32 | Supervisor Perusahaan | 8.711.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.813.050 |
| 34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.639.900 |
| 35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.955.250 |
| 36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.746.550 |
| 37 | Change Agent Perusahaan | 9.208.700 |
| 38 | IT Perusahaan | 10.061.900 |
| 39 | Procurement Perusahaan | 9.528.650 |
| 40 | Junior Staff Perusahaan | 8.782.100 |
| 41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.848.600 |
| 42 | Procurement Perusahaan | 9.777.500 |
| 43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.888.750 |
| 44 | Professional Perusahaan | 10.959.850 |
| 45 | Process Engineering Perusahaan | 10.426.600 |
| 46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.564.200 |
| 47 | Auditor Perusahaan | 10.817.650 |
| 48 | Field Engineer Perusahaan | 13.493.100 |
| 49 | Process Engineer Perusahaan | 13.884.150 |
| 50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.568.800 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.457.550 |
| 52 | Accounting Perusahaan | 12.675.450 |
| 53 | Analyst Perusahaan | 13.777.500 |
| 54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.173.150 |
| 55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.319.950 |
| 56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.924.300 |
| 57 | Manager Perusahaan | 15.173.150 |
| 58 | Cost Control Perusahaan | 14.675.450 |
| 59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.239.650 |
| 60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.888.750 |
| 61 | Project Analyst Perusahaan | 14.995.400 |
| 62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.919.700 |
| 63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.248.850 |
| 64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.884.150 |
| 65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.813.050 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.177.750 |
| 67 | Marketing Perusahaan | 15.426.600 |
| 68 | Asset Management Perusahaan | 17.061.900 |
| 69 | Specialist Perusahaan | 15.639.900 |
| 70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.706.400 |
| 71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.959.850 |
| 72 | Production Perusahaan | 16.990.800 |
| 73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.035.550 |
| 74 | Intern Perusahaan | 15.497.700 |
| 75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.955.250 |
| 76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.457.550 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.884.150 |
| 78 | Control Engineer Perusahaan | 17.817.650 |
| 79 | Division Head Perusahaan | 18.813.050 |
| 80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.777.500 |
| 81 | Engineer Perusahaan | 18.884.150 |
| 82 | Field Manager Perusahaan | 18.279.800 |
| 83 | Public Relations Perusahaan | 17.391.050 |
| 84 | Junior Officer Perusahaan | 18.422.000 |
| 85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.137.600 |
| 86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.239.650 |
| 87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.559.600 |
| 89 | Engineering Perusahaan | 18.462.150 |
| 90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.595.150 |
| 91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.061.900 |
| 92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.355.500 |
| 93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.568.800 |
| 94 | Laboratory Perusahaan | 20.808.450 |
| 95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.346.300 |
| 96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.350.900 |
| 97 | Officer Perusahaan | 20.853.200 |
| 98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.030.950 |
| 99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.350.900 |
| 100 | Planning Manager Perusahaan | 25.142.200 |
| 101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.955.250 |
| 102 | Supply Chain Perusahaan | 25.746.550 |
| 103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.528.650 |
| 104 | Building Perusahaan | 32.675.450 |
| 105 | Executives Perusahaan | 32.497.700 |
| 106 | Team Leader Perusahaan | 32.782.100 |
| 107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.817.650 |
| 108 | Director Perusahaan | 47.177.750 |
| 109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.919.700 |
| 110 | Architect Perusahaan | 53.533.250 |
| 111 | General Manager Perusahaan | 75.462.150 |
Dari daftar gaji PT Jetline Logistics Indonesia yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Jetline Logistics Indonesia. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Jetline Logistics Indonesia. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Jetline Logistics Indonesia
Perusahaan seperti PT Jetline Logistics Indonesia mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Jetline Logistics Indonesia dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Jetline Logistics Indonesia atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Jetline Logistics Indonesia
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Jetline Logistics Indonesia meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Jetline Logistics Indonesia
Periode: Januari 2023
Nama Karyawan: Dewi Kusuma
Jabatan Karyawan: Ahli Kimia
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Jetline Logistics Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Jetline Logistics Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Jetline Logistics Indonesia
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Jetline Logistics Indonesia adalah sebagai berikut:
- Struktur Gaji: PT Jetline Logistics Indonesia menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Jetline Logistics Indonesia menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Jetline Logistics Indonesia selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Jetline Logistics Indonesia memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Jetline Logistics Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Jetline Logistics Indonesia melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Jetline Logistics Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Jetline Logistics Indonesia, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Jetline Logistics Indonesia atau menghubungi departemen HRD PT Jetline Logistics Indonesia.
Tips Daftar Loker PT Jetline Logistics Indonesia
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Jetline Logistics Indonesia, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Jetline Logistics Indonesia. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Jetline Logistics Indonesia. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Jetline Logistics Indonesia.
Tips Diterima Kerja PT Jetline Logistics Indonesia
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Jetline Logistics Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Jetline Logistics Indonesia berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Jetline Logistics Indonesia tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Jetline Logistics Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Jetline Logistics Indonesia menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.