![](https://direktorigaji.com/wp-content/uploads/2024/02/8.webp)
Gaji PT Pp Presisi Gaji Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Pp Presisi Gaji telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Pp Presisi Gaji
PT PP Presisi Gaji adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan produksi peralatan presisi untuk industri otomotif dan elektronik. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi pemimpin pasar dalam menyediakan solusi presisi untuk kebutuhan industri dengan standar kualitas yang tinggi. PT PP Presisi Gaji juga dikenal dengan reputasi yang baik dalam hal inovasi, kehandalan produk, dan pelayanan pelanggan yang prima.
Dalam hal kebijakan gaji, PT PP Presisi Gaji memastikan bahwa karyawan-karyawan mereka mendapat kompensasi yang sesuai dengan kontribusi dan kinerja mereka. Perusahaan ini memiliki sistem penggajian yang transparan dan adil, serta memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir dan meningkatkan kemampuan mereka melalui program pelatihan dan pendidikan yang diselenggarakan secara reguler.
Selain itu, PT PP Presisi Gaji juga memiliki visi dan misi yang jelas dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, aman, dan nyaman bagi seluruh karyawan. Perusahaan ini memprioritaskan kesejahteraan dan kepuasan karyawan sebagai salah satu aspek penting dalam mencapai kesuksesan bersama. Dengan komitmen yang kuat terhadap budaya perusahaan yang inklusif dan kolaboratif, PT PP Presisi Gaji terus berusaha untuk menjadi tempat kerja yang dihormati dan dihargai oleh semua pihak.
PT Pp Presisi Gaji adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pengolahan data keuangan dan penggajian karyawan. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jl. Gatot Subroto No. 56, Jakarta. Selain itu, PT Pp Presisi Gaji juga memiliki cabang-cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Dengan jaringan yang luas ini, PT Pp Presisi Gaji dapat melayani berbagai perusahaan dalam memberikan solusi penggajian yang efisien dan akurat.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan PT Pp Presisi Gaji, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi PT Pp Presisi Gaji di www.pppresisigaji.co.id untuk melihat lebih detail mengenai layanan yang ditawarkan dan informasi terkait perusahaan.
Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, PT Pp Presisi Gaji siap membantu perusahaan-perusahaan untuk mengelola data keuangan dan penggajian karyawan dengan cepat dan tepat. Dapatkan solusi terbaik untuk pengelolaan data keuangan perusahaan Anda dengan PT Pp Presisi Gaji. Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk konsultasi gratis dan penawaran yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda.
Gaji PT Pp Presisi Gaji
Berapa gaji karyawan PT Pp Presisi Gaji? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.600.000, belum termasuk tunjangan PT Pp Presisi Gaji, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Pp Presisi Gaji
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Pp Presisi Gaji:
Tabel Daftar Gaji PT Pp Presisi Gaji
No. | Jabatan | Gaji PT Pp Presisi Gaji |
1 | Developer Perusahaan | 4.066.500 |
2 | Admin Perusahaan | 3.568.800 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.462.150 |
4 | Operator Perusahaan | 3.746.550 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.319.950 |
6 | Intern Perusahaan | 4.604.350 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.853.200 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.386.450 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.746.550 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.248.850 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.528.650 |
12 | Security Perusahaan | 4.639.900 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.564.200 |
14 | Driver Perusahaan | 5.137.600 |
15 | Administration Perusahaan | 5.102.050 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.497.700 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.955.250 |
18 | Services Perusahaan | 5.142.200 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.315.350 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.919.700 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.142.200 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.813.050 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.746.550 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.711.000 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.741.950 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.955.250 |
27 | Staff Perusahaan | 7.035.550 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.244.250 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.533.250 |
30 | BPS Perusahaan | 8.355.500 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.350.900 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.000.000 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.462.150 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.102.050 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.955.250 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.888.750 |
37 | Change Agent Perusahaan | 10.026.350 |
38 | IT Perusahaan | 9.777.500 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.817.650 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.173.150 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.848.600 |
42 | Procurement Perusahaan | 10.026.350 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.493.100 |
44 | Professional Perusahaan | 10.462.150 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.422.000 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 12.097.450 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.675.450 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.924.300 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.564.200 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.000.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.848.600 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.386.450 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.888.750 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.706.400 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.426.600 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 16.310.750 |
57 | Manager Perusahaan | 14.497.700 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.568.800 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.599.750 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.995.400 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.924.300 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.000.000 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.746.550 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 17.026.350 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.746.550 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.000.000 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.995.400 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.106.650 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.741.950 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.782.100 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.102.050 |
72 | Production Perusahaan | 15.675.450 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.462.150 |
74 | Intern Perusahaan | 15.462.150 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.528.650 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.000.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.599.750 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.533.250 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.924.300 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.244.250 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.533.250 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.568.800 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.955.250 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.599.750 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.675.450 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.417.400 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.213.300 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.426.600 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.177.750 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.208.700 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.310.750 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.319.950 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.844.000 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.568.800 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.599.750 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.888.750 |
97 | Officer Perusahaan | 20.248.850 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.711.000 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.746.550 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.319.950 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.599.750 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.102.050 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.670.850 |
104 | Building Perusahaan | 32.853.200 |
105 | Executives Perusahaan | 32.142.200 |
106 | Team Leader Perusahaan | 34.097.450 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.497.700 |
108 | Director Perusahaan | 48.670.850 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.635.300 |
110 | Architect Perusahaan | 53.533.250 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.533.250 |
Dari daftar gaji PT Pp Presisi Gaji yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Pp Presisi Gaji. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Pp Presisi Gaji
Perusahaan seperti PT Pp Presisi Gaji kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Pp Presisi Gaji bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Pp Presisi Gaji
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Pp Presisi Gaji melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Pp Presisi Gaji
Periode: April 2023
Nama Karyawan: Sinta Purnama
Jabatan Karyawan: Analis Laboratorium
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Pp Presisi Gaji. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Pp Presisi Gaji.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Pp Presisi Gaji
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Pp Presisi Gaji:
- Struktur Gaji: PT Pp Presisi Gaji menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Pp Presisi Gaji menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Pp Presisi Gaji selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Pp Presisi Gaji memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Pp Presisi Gaji dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Pp Presisi Gaji melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Pp Presisi Gaji dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Pp Presisi Gaji, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Pp Presisi Gaji atau menghubungi bagian HRD PT Pp Presisi Gaji.
Tips Daftar Loker PT Pp Presisi Gaji
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Pp Presisi Gaji, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Pp Presisi Gaji. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Pp Presisi Gaji. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Pp Presisi Gaji.
Tips Diterima Kerja PT Pp Presisi Gaji
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Pp Presisi Gaji. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Pp Presisi Gaji berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Pp Presisi Gaji tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Pp Presisi Gaji, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Pp Presisi Gaji menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.