Gaji PT Sarana Inti Presisi Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Sarana Inti Presisi, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Sarana Inti Presisi beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Sarana Inti Presisi
PT Sarana Inti Presisi adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur untuk produk-produk presisi dan komponen mesin. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam menyediakan solusi terbaik bagi kebutuhan industri yang membutuhkan produk presisi. PT Sarana Inti Presisi memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi canggih, sehingga mampu memproduksi produk presisi dengan tingkat akurasi tinggi. Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada kepuasan pelanggan, PT Sarana Inti Presisi selalu menjaga kualitas produk dan layanan yang diberikan kepada pelanggan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tim profesional yang memiliki kompetensi dan pengalaman dalam bidang manufaktur produk presisi. PT Sarana Inti Presisi juga senantiasa melakukan inovasi dan penelitian untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan agar selalu memenuhi kebutuhan pelanggan. Dengan visi menjadi pemimpin pasar dalam industri manufaktur produk presisi, PT Sarana Inti Presisi terus berkembang dan meluas dalam melayani pasar domestik maupun internasional. Dengan komitmen pada kualitas dan keunggulan layanan, PT Sarana Inti Presisi siap menjadi mitra terpercaya bagi industri yang membutuhkan produk presisi berkualitas.
PT Sarana Inti Presisi adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen presisi untuk industri otomotif. Alamat kantor pusat kami terletak di Jl. Cikarang Barat No. 25, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. Selain kantor pusat, kami juga memiliki pabrik produksi yang berlokasi di Cikarang, Bekasi. Fasilitas produksi kami dilengkapi dengan teknologi canggih dan terintegrasi untuk memastikan kualitas produk yang unggul sesuai dengan standar industri.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai Produk dan layanan kami, silakan hubungi Customer Service kami di (021) 12345678 atau kirimkan email ke [email protected]. Kami siap membantu dan memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan presisi Anda. Para pelanggan dapat juga mengunjungi website kami di www.saranaintipresisi.com untuk melihat katalog produk dan informasi terkait dengan perusahaan kami.
Dengan pengalaman dan keahlian kami dalam industri manufaktur, PT Sarana Inti Presisi siap menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan Anda dalam menyediakan komponen presisi berkualitas tinggi dan solusi terbaik dalam meningkatkan efisiensi serta kinerja produksi. Kami memperhatikan setiap detail dan kualitas produk kami dengan cermat demi kepuasan pelanggan yang terbaik. Jadi jangan ragu untuk menghubungi kami untuk kebutuhan presisi Anda, PT Sarana Inti Presisi siap memberikan layanan terbaik untuk Anda.
Gaji PT Sarana Inti Presisi
Berapa gaji karyawan PT Sarana Inti Presisi? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.550.000, belum termasuk tunjangan PT Sarana Inti Presisi, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Sarana Inti Presisi
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Sarana Inti Presisi:
Tabel Daftar Gaji PT Sarana Inti Presisi
No. | Jabatan | Gaji PT Sarana Inti Presisi |
1 | Developer Perusahaan | 4.919.700 |
2 | Admin Perusahaan | 3.924.300 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.741.950 |
4 | Operator Perusahaan | 3.675.450 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.071.100 |
6 | Intern Perusahaan | 4.462.150 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.213.300 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.319.950 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.599.750 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.355.500 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.564.200 |
12 | Security Perusahaan | 5.528.650 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.746.550 |
14 | Driver Perusahaan | 5.564.200 |
15 | Administration Perusahaan | 5.564.200 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.955.250 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.350.900 |
18 | Services Perusahaan | 6.741.950 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.497.700 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.955.250 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.675.450 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.457.550 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.102.050 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.853.200 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.782.100 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.670.850 |
27 | Staff Perusahaan | 7.817.650 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.173.150 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.319.950 |
30 | BPS Perusahaan | 8.177.750 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.711.000 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.533.250 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.106.650 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.315.350 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.355.500 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.030.950 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.279.800 |
38 | IT Perusahaan | 8.959.850 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.386.450 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.782.100 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.711.000 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.995.400 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.888.750 |
44 | Professional Perusahaan | 10.177.750 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.422.000 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.741.950 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.213.300 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.422.000 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.955.250 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.497.700 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.639.900 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.386.450 |
53 | Analyst Perusahaan | 14.061.900 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.493.100 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 14.061.900 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.564.200 |
57 | Manager Perusahaan | 15.137.600 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.564.200 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.919.700 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.355.500 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 16.026.350 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.213.300 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.848.600 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.706.400 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.035.550 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.142.200 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.777.500 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.635.300 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.990.800 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.604.350 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.919.700 |
72 | Production Perusahaan | 15.284.400 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.888.750 |
74 | Intern Perusahaan | 15.462.150 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.350.900 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.853.200 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.670.850 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.315.350 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.746.550 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.493.100 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.426.600 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.284.400 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.426.600 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.919.700 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.137.600 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.310.750 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.533.250 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.493.100 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.097.450 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.630.700 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.772.900 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.533.250 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.559.600 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.346.300 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.106.650 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.741.950 |
97 | Officer Perusahaan | 21.884.150 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.035.550 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.422.000 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.604.350 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.817.650 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.568.800 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.248.850 |
104 | Building Perusahaan | 32.391.050 |
105 | Executives Perusahaan | 32.319.950 |
106 | Team Leader Perusahaan | 34.026.350 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.319.950 |
108 | Director Perusahaan | 48.955.250 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.741.950 |
110 | Architect Perusahaan | 53.711.000 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.813.050 |
Dari daftar gaji PT Sarana Inti Presisi yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Sarana Inti Presisi. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Sarana Inti Presisi
Perusahaan seperti PT Sarana Inti Presisi mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Sarana Inti Presisi
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Sarana Inti Presisi melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Sarana Inti Presisi
Periode: Juli 2022
Nama Karyawan: Bayu Wijaya
Jabatan Karyawan: Operator Boiler
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Sarana Inti Presisi. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Sarana Inti Presisi.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Sarana Inti Presisi
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Sarana Inti Presisi:
- Struktur gaji: PT Sarana Inti Presisi memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Sarana Inti Presisi menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Sarana Inti Presisi tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Sarana Inti Presisi memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Sarana Inti Presisi dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Sarana Inti Presisi termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Sarana Inti Presisi dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Sarana Inti Presisi, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Sarana Inti Presisi atau menghubungi departemen HRD PT Sarana Inti Presisi.
Tips Daftar Loker PT Sarana Inti Presisi
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Sarana Inti Presisi, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Sarana Inti Presisi. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sarana Inti Presisi. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sarana Inti Presisi
Tips Diterima Kerja PT Sarana Inti Presisi
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Sarana Inti Presisi. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Sarana Inti Presisi bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Sarana Inti Presisi dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sarana Inti Presisi, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sarana Inti Presisi menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.