Gaji PT Schlemmer Automotive Indonesia Terbaru

Gaji PT Schlemmer Automotive Indonesia Terbaru

Gaji PT Schlemmer Automotive Indonesia Terbaru – Apakah PT Schlemmer Automotive Indonesia benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Schlemmer Automotive Indonesia bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.

Profil Perusahaan PT Schlemmer Automotive Indonesia

PT Schlemmer Automotive Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri otomotif yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1994, perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari Schlemmer Group yang berpusat di Jerman. PT Schlemmer Automotive Indonesia fokus pada penyediaan solusi sistem kabel otomotif yang inovatif dan berkualitas tinggi untuk berbagai macam kendaraan.

Sebagai perusahaan yang telah memiliki pengalaman selama lebih dari dua dekade, PT Schlemmer Automotive Indonesia telah membangun reputasi yang solid di pasar otomotif Indonesia. Perusahaan ini dikenal karena komitmen mereka terhadap mutu serta keandalan produk-produknya. Selain itu, PT Schlemmer Automotive Indonesia juga dikenal karena fokusnya pada inovasi dan pengembangan teknologi terkini dalam industri otomotif.

Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan berdedikasi, PT Schlemmer Automotive Indonesia terus berupaya untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan mereka. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan dan tanggung jawab sosial perusahaan.

Dengan dedikasinya terhadap kualitas, inovasi, dan layanan, PT Schlemmer Automotive Indonesia tetap menjadi salah satu pemain utama dalam industri otomotif di Indonesia. Dengan visi yang jelas dan nilai-nilai perusahaan yang kuat, PT Schlemmer Automotive Indonesia terus berkembang dan menjadi salah satu perusahaan yang dipercaya dalam menyediakan solusi kabel otomotif terbaik bagi pelanggan mereka.

PT Schlemmer Automotive Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif. Berlokasi di Kawasan Industri MM2100 Cibitung, Jl. Jababeka Raya Blok V-8, PT Schlemmer Automotive Indonesia merupakan salah satu anak perusahaan dari Schlemmer Group, perusahaan multinasional yang berbasis di Jerman. PT Schlemmer Automotive Indonesia bertujuan untuk menyediakan solusi kabelitas yang inovatif dan berkualitas tinggi untuk berbagai industri, termasuk otomotif.

Untuk informasi lebih lanjut atau untuk menghubungi PT Schlemmer Automotive Indonesia, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan melalui telepon di nomor +62 21 89901142 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.schlemmer.co.id untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Schlemmer Automotive Indonesia.

Dengan komitmen untuk memberikan produk terbaik dan layanan yang berkualitas, PT Schlemmer Automotive Indonesia siap untuk menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan di Indonesia dan kawasan sekitarnya. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT Schlemmer Automotive Indonesia siap untuk memberikan solusi kabelitas yang tepat dan efisien bagi kebutuhan industri otomotif dan manufaktur lainnya. Jangan ragu untuk menghubungi PT Schlemmer Automotive Indonesia untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan.

Baca Juga :  Mengenal Gaji Offshore: Peluang dan Tantangan Penerimaannya di Indonesia

Gaji PT Schlemmer Automotive Indonesia

Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Schlemmer Automotive Indonesia? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.650.000, belum termasuk tunjangan PT Schlemmer Automotive Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok.

Gaji Pokok PT Schlemmer Automotive Indonesia

Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Schlemmer Automotive Indonesia, mari kita perhatikan tabel berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Schlemmer Automotive Indonesia

No.JabatanGaji PT Schlemmer Automotive Indonesia
1Developer Perusahaan3.142.200
2Admin Perusahaan3.035.550
3Staff Administrasi Perusahaan4.813.050
4Operator Perusahaan3.888.750
5IT Support Perusahaan4.213.300
6Intern Perusahaan5.706.400
7Staff Accounting Perusahaan4.213.300
8Staf Administrasi Perusahaan5.813.050
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.924.300
10Administration Staff Perusahaan4.319.950
11Teknisi Perusahaan5.635.300
12Security Perusahaan5.244.250
13Receptionist Perusahaan4.071.100
14Driver Perusahaan5.173.150
15Administration Perusahaan4.604.350
16Sailor Perusahaan5.497.700
17Accounting Perusahaan5.995.400
18Services Perusahaan5.426.600
19Junior Operator Perusahaan6.208.700
20Junior Supervisor Perusahaan5.319.950
21Secretary Perusahaan6.391.050
22Project Engineer Perusahaan7.208.700
23Admin/Customer Service Perusahaan6.853.200
24Medical Services Perusahaan6.071.100
25Information Technology Perusahaan6.995.400
26Management Trainee Perusahaan7.995.400
27Staff Perusahaan7.604.350
28Addoperation Perusahaan7.426.600
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.319.950
30BPS Perusahaan8.675.450
31Sekretaris Perusahaan9.777.500
32Supervisor Perusahaan9.386.450
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.533.250
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.888.750
35Assistant Controller Perusahaan9.279.800
36Assistant Controller Perusahaan8.782.100
37Change Agent Perusahaan9.208.700
38IT Perusahaan8.213.300
39Procurement Perusahaan9.813.050
40Junior Staff Perusahaan9.137.600
41Operational Supervisor Perusahaan9.564.200
42Procurement Perusahaan9.528.650
43Technician Mechanical Perusahaan9.670.850
44Professional Perusahaan10.355.500
45Process Engineering Perusahaan10.746.550
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.675.450
47Auditor Perusahaan10.959.850
48Field Engineer Perusahaan13.884.150
49Process Engineer Perusahaan12.462.150
50Mechanical Engineer Perusahaan12.711.000
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.564.200
52Accounting Perusahaan12.319.950
53Analyst Perusahaan12.071.100
54Junior Process Engineer Perusahaan13.670.850
55Junior Analyst Perusahaan13.102.050
56Public Relation Supervisor Perusahaan14.604.350
57Manager Perusahaan16.026.350
58Cost Control Perusahaan15.990.800
59Quality Management Staff Perusahaan15.422.000
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.924.300
61Project Analyst Perusahaan14.391.050
62Mechanical Enginering Perusahaan14.888.750
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.244.250
64Instrument Engineer Perusahaan16.670.850
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.533.250
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.350.900
67Marketing Perusahaan16.528.650
68Asset Management Perusahaan15.426.600
69Specialist Perusahaan15.959.850
70Mechanical Engineering Perusahaan15.782.100
71Junior Engineer Perusahaan16.777.500
72Production Perusahaan15.959.850
73Senior Supervisor Perusahaan16.350.900
74Intern Perusahaan16.208.700
75Rotating Engineer Perusahaan17.711.000
76Assistant Plant Head Perusahaan18.670.850
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.817.650
78Control Engineer Perusahaan17.284.400
79Division Head Perusahaan17.177.750
80Drilling Engineer Perusahaan18.350.900
81Engineer Perusahaan18.919.700
82Field Manager Perusahaan17.035.550
83Public Relations Perusahaan18.493.100
84Junior Officer Perusahaan18.102.050
85Junior Auditor Perusahaan18.315.350
86Inspection Engineer Perusahaan20.381.850
87Sales/Business Development Perusahaan18.000.000
88Assistant Plant Head Perusahaan19.066.500
89Engineering Perusahaan20.417.400
90Production Supervisor Perusahaan18.000.000
91Senior Field Operator Perusahaan18.746.550
92SAP Business Analyst Perusahaan20.061.900
93Internal Auditor Perusahaan20.133.000
94Laboratory Perusahaan20.595.150
95HR (SDM) Perusahaan18.248.850
96Assistant Manager Perusahaan21.919.700
97Officer Perusahaan21.457.550
98Human Resources Specialist Perusahaan20.142.200
99Reservoir Engineer Perusahaan21.279.800
100Planning Manager Perusahaan25.817.650
101HRD Section Head Perusahaan25.106.650
102Supply Chain Perusahaan26.990.800
103Senior Business Analyst Perusahaan32.106.650
104Building Perusahaan32.426.600
105Executives Perusahaan33.528.650
106Team Leader Perusahaan33.386.450
107Procurement Manager Perusahaan42.391.050
108Director Perusahaan47.071.100
109Drilling Supervisor Perusahaan53.533.250
110Architect Perusahaan54.493.100
111General Manager Perusahaan75.035.550

Dari daftar gaji PT Schlemmer Automotive Indonesia yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Bisi International Tbk Terbaru

Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Schlemmer Automotive Indonesia. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Schlemmer Automotive Indonesia. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Schlemmer Automotive Indonesia

Perusahaan seperti PT Schlemmer Automotive Indonesia mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Schlemmer Automotive Indonesia dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Baca Juga :  Gaji PT Antikaraya Niaganusa Terbaru

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Schlemmer Automotive Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Slip Gaji PT Schlemmer Automotive Indonesia

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Schlemmer Automotive Indonesia melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT Schlemmer Automotive Indonesia

Periode: Februari 2022

Nama Karyawan: Ika Putri

Jabatan Karyawan: Quality Control

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Schlemmer Automotive Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Schlemmer Automotive Indonesia.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Schlemmer Automotive Indonesia

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Schlemmer Automotive Indonesia adalah sebagai berikut:

  • Struktur Gaji: PT Schlemmer Automotive Indonesia menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan Tunjangan: PT Schlemmer Automotive Indonesia menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Schlemmer Automotive Indonesia selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Schlemmer Automotive Indonesia memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
  • Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Schlemmer Automotive Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Schlemmer Automotive Indonesia melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.

Perlu diingat bahwa gaji di PT Schlemmer Automotive Indonesia dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Schlemmer Automotive Indonesia, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Schlemmer Automotive Indonesia atau menghubungi bagian HRD PT Schlemmer Automotive Indonesia.

Tips Daftar Loker PT Schlemmer Automotive Indonesia

Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Schlemmer Automotive Indonesia, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Schlemmer Automotive Indonesia. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Lamaran
  • Foto terbaru
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Schlemmer Automotive Indonesia. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Schlemmer Automotive Indonesia.

Tips Diterima Kerja PT Schlemmer Automotive Indonesia

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Schlemmer Automotive Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Schlemmer Automotive Indonesia berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Schlemmer Automotive Indonesia tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Schlemmer Automotive Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Schlemmer Automotive Indonesia menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top