Gaji PT Smelting Gresik Terbaru – Apakah PT Smelting Gresik benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Smelting Gresik bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Smelting Gresik
PT Smelting Gresik adalah perusahaan industri smelter logam yang berlokasi di Gresik, Jawa Timur. Didirikan pada tahun 1997, PT Smelting Gresik merupakan salah satu produsen utama konsentrat nikel di Indonesia. Perusahaan ini berfokus pada pemrosesan konsentrat nikel menjadi logam nikel dan kobalt, yang kemudian digunakan sebagai bahan baku dalam industri baja, stainless steel, dan baterai. Dengan teknologi modern dan proses produksi yang efisien, PT Smelting Gresik mampu menghasilkan produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar global. Sebagai bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan, PT Smelting Gresik juga aktif dalam kegiatan-kegiatan lingkungan dan pengembangan masyarakat sekitar. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk beroperasi secara bertanggung jawab dan berkelanjutan, dengan memperhatikan aspek-aspek keberlanjutan seperti lingkungan, masyarakat, dan kesejahteraan karyawan. Dengan visi menjadi produsen logam nikel terkemuka di kawasan Asia Tenggara, PT Smelting Gresik terus melakukan inovasi dan investasi untuk meningkatkan kapasitas produksi dan efisiensi operasional. Dengan reputasi yang baik dan komitmen tinggi terhadap kualitas dan keberlanjutan, PT Smelting Gresik diakui sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri smelter logam di Indonesia.
PT Smelting Gresik adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang smelter bijih nikel yang terletak di Gresik, Jawa Timur. Alamat kantor pusat PT Smelting Gresik berada di Jl. Raya Anyar No.28, Gresik, Jawa Timur. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1996 dan telah berkontribusi secara signifikan dalam industri pertambangan di Indonesia. Selain itu, PT Smelting Gresik juga memiliki fasilitas yang modern dan ramah lingkungan untuk memproses bijih nikel menjadi produk akhir yang berkualitas tinggi.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai PT Smelting Gresik, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (031) 3954444 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam berbagai platform media sosial seperti Instagram dan LinkedIn, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru dari PT Smelting Gresik.
Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di bidang smelter bijih nikel, PT Smelting Gresik berkomitmen untuk menjaga kualitas produk dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh tim manajemen, PT Smelting Gresik terus berusaha untuk menjadi pemimpin dalam industri pertambangan di Indonesia. Jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin mengetahui lebih lanjut tentang layanan yang ditawarkan oleh PT Smelting Gresik, jangan ragu untuk mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.ptsmelting.co.id.
Gaji PT Smelting Gresik
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Smelting Gresik? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 3.150.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Smelting Gresik, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Smelting Gresik
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Smelting Gresik, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Smelting Gresik
No. | Jabatan | Gaji PT Smelting Gresik |
1 | Developer Perusahaan | 4.884.150 |
2 | Admin Perusahaan | 4.919.700 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.066.500 |
4 | Operator Perusahaan | 4.777.500 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.817.650 |
6 | Intern Perusahaan | 4.711.000 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.213.300 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.746.550 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.422.000 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.422.000 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.706.400 |
12 | Security Perusahaan | 4.639.900 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.853.200 |
14 | Driver Perusahaan | 4.746.550 |
15 | Administration Perusahaan | 4.391.050 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.706.400 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.106.650 |
18 | Services Perusahaan | 5.924.300 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.639.900 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.813.050 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.102.050 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.711.000 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.670.850 |
24 | Medical Services Perusahaan | 8.097.450 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.355.500 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.173.150 |
27 | Staff Perusahaan | 7.284.400 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.599.750 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.995.400 |
30 | BPS Perusahaan | 9.279.800 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.853.200 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.000.000 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.564.200 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 10.097.450 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.990.800 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.528.650 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.457.550 |
38 | IT Perusahaan | 9.386.450 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.279.800 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.604.350 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.497.700 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.248.850 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.462.150 |
44 | Professional Perusahaan | 10.959.850 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.213.300 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.777.500 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.248.850 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.493.100 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.102.050 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.391.050 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.670.850 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.213.300 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.137.600 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.000.000 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.391.050 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.884.150 |
57 | Manager Perusahaan | 14.782.100 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.497.700 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.061.900 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.639.900 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.350.900 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.670.850 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.639.900 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.853.200 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.315.350 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.030.950 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.386.450 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.142.200 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.071.100 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.995.400 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.711.000 |
72 | Production Perusahaan | 15.711.000 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.066.500 |
74 | Intern Perusahaan | 15.106.650 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.853.200 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.706.400 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.528.650 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.959.850 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.746.550 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.706.400 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.137.600 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.924.300 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.426.600 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.426.600 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.746.550 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.919.700 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.417.400 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.666.250 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.524.050 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.924.300 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.310.750 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.919.700 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.239.650 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.995.400 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.564.200 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.853.200 |
97 | Officer Perusahaan | 20.533.250 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.741.950 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.497.700 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.995.400 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.635.300 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.422.000 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.635.300 |
104 | Building Perusahaan | 33.066.500 |
105 | Executives Perusahaan | 32.924.300 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.777.500 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.071.100 |
108 | Director Perusahaan | 47.284.400 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.853.200 |
110 | Architect Perusahaan | 54.670.850 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.071.100 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Smelting Gresik yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Smelting Gresik. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Smelting Gresik. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Smelting Gresik
Perusahaan seperti PT Smelting Gresik kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Smelting Gresik bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Smelting Gresik, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Smelting Gresik
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Smelting Gresik melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Smelting Gresik
Periode: Desember 2023
Nama Karyawan: Ika Putri
Jabatan Karyawan: Drafter Desain Manufaktur
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Smelting Gresik. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Smelting Gresik.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Smelting Gresik
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Smelting Gresik:
- Struktur gaji: PT Smelting Gresik menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Smelting Gresik menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Smelting Gresik mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Smelting Gresik memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Smelting Gresik.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Smelting Gresik.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Smelting Gresik bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Smelting Gresik.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Smelting Gresik dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Smelting Gresik, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Smelting Gresik atau menghubungi bagian HRD PT Smelting Gresik.
Tips Daftar Loker PT Smelting Gresik
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Smelting Gresik, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Smelting Gresik. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Smelting Gresik. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Smelting Gresik
Tips Diterima Kerja PT Smelting Gresik
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Smelting Gresik. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Smelting Gresik bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Smelting Gresik dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Smelting Gresik memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Smelting Gresik, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Smelting Gresik menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.