Gaji PT Baosteel Indonesia Steel Service Center Terbaru – Apakah PT Baosteel Indonesia Steel Service Center sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Baosteel Indonesia Steel Service Center bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Baosteel Indonesia Steel Service Center
PT Baosteel Indonesia Steel Service Center adalah perusahaan yang bergerak dalam industri fabrikasi dan pemrosesan baja. Didirikan pada tahun 2017 sebagai bagian dari Baosteel Group, perusahaan ini memiliki pangsa pasar yang kuat di wilayah Asia Tenggara. Dengan fasilitas produksi yang modern dan teknologi canggih, PT Baosteel Indonesia Steel Service Center mampu memenuhi kebutuhan pelanggan dalam berbagai industri seperti otomotif, konstruksi, dan manufaktur.
Sebagai perusahaan yang mementingkan keunggulan kualitas, PT Baosteel Indonesia Steel Service Center memiliki tim ahli yang berpengalaman dalam bidang fabrikasi dan pemrosesan baja. Proses produksi dilakukan dengan standar mutu yang tinggi untuk memastikan produk yang dihasilkan memiliki kekuatan dan ketahanan yang optimal. Selain itu, perusahaan juga memberikan pelayanan yang prima kepada pelanggan mulai dari pemesanan, produksi, hingga pengiriman.
PT Baosteel Indonesia Steel Service Center memiliki visi untuk terus tumbuh dan berkembang sebagai produsen baja terkemuka di Asia Tenggara. Dengan komitmen menjaga kualitas dan kepuasan pelanggan, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang baik di pasar. Melalui inovasi terus-menerus dan investasi dalam penelitian dan pengembangan, PT Baosteel Indonesia Steel Service Center terus berupaya memperluas jangkauan produk dan layanan untuk memenuhi tuntutan pasar yang semakin kompleks.
PT Baosteel Indonesia Steel Service Center merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pelayanan baja di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan terletak di Kawasan Industri Rungkut, Jl. Mulyosari Selatan 1, Surabaya. Selain itu, PT Baosteel Indonesia Steel Service Center juga memiliki beberapa cabang di kota-kota besar lainnya di Indonesia seperti Jakarta, Bandung, dan Semarang. Para pelanggan dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (031) 8712345 atau mengirimkan email ke [email protected] untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang disediakan. Selain itu, PT Baosteel Indonesia Steel Service Center juga aktif di media sosial seperti Instagram dan Facebook, dimana para pelanggan dapat mengikuti perkembangan terkini dari perusahaan ini. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menggunakan teknologi terkini dalam proses distribusi baja, PT Baosteel Indonesia Steel Service Center menjadi salah satu pilihan terbaik bagi perusahaan yang membutuhkan pasokan baja berkualitas tinggi di Indonesia. Dengan memiliki jaringan distribusi yang luas dan tim profesional yang berpengalaman, PT Baosteel Indonesia Steel Service Center siap mendukung pertumbuhan industri baja di Indonesia dan memenuhi kebutuhan pelanggan dengan baik.
Gaji PT Baosteel Indonesia Steel Service Center
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Baosteel Indonesia Steel Service Center? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.100.000, belum termasuk tunjangan PT Baosteel Indonesia Steel Service Center, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Baosteel Indonesia Steel Service Center
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Baosteel Indonesia Steel Service Center, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Baosteel Indonesia Steel Service Center
| No. | Jabatan | Gaji PT Baosteel Indonesia Steel Service Center |
| 1 | Developer Perusahaan | 3.248.850 |
| 2 | Admin Perusahaan | 4.990.800 |
| 3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.355.500 |
| 4 | Operator Perusahaan | 4.386.450 |
| 5 | IT Support Perusahaan | 5.066.500 |
| 6 | Intern Perusahaan | 4.568.800 |
| 7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.106.650 |
| 8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.284.400 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.279.800 |
| 10 | Administration Staff Perusahaan | 5.813.050 |
| 11 | Teknisi Perusahaan | 4.746.550 |
| 12 | Security Perusahaan | 4.000.000 |
| 13 | Receptionist Perusahaan | 5.350.900 |
| 14 | Driver Perusahaan | 4.675.450 |
| 15 | Administration Perusahaan | 4.604.350 |
| 16 | Sailor Perusahaan | 6.919.700 |
| 17 | Accounting Perusahaan | 6.422.000 |
| 18 | Services Perusahaan | 5.035.550 |
| 19 | Junior Operator Perusahaan | 5.213.300 |
| 20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.497.700 |
| 21 | Secretary Perusahaan | 7.670.850 |
| 22 | Project Engineer Perusahaan | 6.853.200 |
| 23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 8.097.450 |
| 24 | Medical Services Perusahaan | 6.426.600 |
| 25 | Information Technology Perusahaan | 6.035.550 |
| 26 | Management Trainee Perusahaan | 8.741.950 |
| 27 | Staff Perusahaan | 8.564.200 |
| 28 | Addoperation Perusahaan | 8.528.650 |
| 29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.853.200 |
| 30 | BPS Perusahaan | 9.990.800 |
| 31 | Sekretaris Perusahaan | 10.097.450 |
| 32 | Supervisor Perusahaan | 9.386.450 |
| 33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.462.150 |
| 34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.244.250 |
| 35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.639.900 |
| 36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.497.700 |
| 37 | Change Agent Perusahaan | 8.462.150 |
| 38 | IT Perusahaan | 9.279.800 |
| 39 | Procurement Perusahaan | 8.142.200 |
| 40 | Junior Staff Perusahaan | 10.026.350 |
| 41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.888.750 |
| 42 | Procurement Perusahaan | 8.604.350 |
| 43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.497.700 |
| 44 | Professional Perusahaan | 11.102.050 |
| 45 | Process Engineering Perusahaan | 11.919.700 |
| 46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.000.000 |
| 47 | Auditor Perusahaan | 11.777.500 |
| 48 | Field Engineer Perusahaan | 12.177.750 |
| 49 | Process Engineer Perusahaan | 12.213.300 |
| 50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.884.150 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.137.600 |
| 52 | Accounting Perusahaan | 13.884.150 |
| 53 | Analyst Perusahaan | 13.635.300 |
| 54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.457.550 |
| 55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.995.400 |
| 56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.000.000 |
| 57 | Manager Perusahaan | 14.675.450 |
| 58 | Cost Control Perusahaan | 15.848.600 |
| 59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.355.500 |
| 60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.097.450 |
| 61 | Project Analyst Perusahaan | 15.315.350 |
| 62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.422.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.061.900 |
| 64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.675.450 |
| 65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.106.650 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.706.400 |
| 67 | Marketing Perusahaan | 15.248.850 |
| 68 | Asset Management Perusahaan | 15.497.700 |
| 69 | Specialist Perusahaan | 15.142.200 |
| 70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.142.200 |
| 71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.279.800 |
| 72 | Production Perusahaan | 15.106.650 |
| 73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.426.600 |
| 74 | Intern Perusahaan | 15.462.150 |
| 75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.457.550 |
| 76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.924.300 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.350.900 |
| 78 | Control Engineer Perusahaan | 18.102.050 |
| 79 | Division Head Perusahaan | 18.137.600 |
| 80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.284.400 |
| 81 | Engineer Perusahaan | 17.782.100 |
| 82 | Field Manager Perusahaan | 17.035.550 |
| 83 | Public Relations Perusahaan | 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer Perusahaan | 17.568.800 |
| 85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.422.000 |
| 86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.168.550 |
| 87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.701.800 |
| 88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.701.800 |
| 89 | Engineering Perusahaan | 18.426.600 |
| 90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.284.400 |
| 91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.635.300 |
| 92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.599.750 |
| 93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.595.150 |
| 94 | Laboratory Perusahaan | 19.315.350 |
| 95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.884.150 |
| 96 | Assistant Manager Perusahaan | 22.026.350 |
| 97 | Officer Perusahaan | 20.888.750 |
| 98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.315.350 |
| 99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.497.700 |
| 100 | Planning Manager Perusahaan | 26.528.650 |
| 101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.817.650 |
| 102 | Supply Chain Perusahaan | 26.315.350 |
| 103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.635.300 |
| 104 | Building Perusahaan | 32.213.300 |
| 105 | Executives Perusahaan | 34.061.900 |
| 106 | Team Leader Perusahaan | 33.422.000 |
| 107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.817.650 |
| 108 | Director Perusahaan | 48.848.600 |
| 109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.208.700 |
| 110 | Architect Perusahaan | 54.457.550 |
| 111 | General Manager Perusahaan | 76.315.350 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Baosteel Indonesia Steel Service Center yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Baosteel Indonesia Steel Service Center yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Baosteel Indonesia Steel Service Center. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Baosteel Indonesia Steel Service Center
Perusahaan seperti PT Baosteel Indonesia Steel Service Center mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Baosteel Indonesia Steel Service Center, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Baosteel Indonesia Steel Service Center
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Baosteel Indonesia Steel Service Center meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Baosteel Indonesia Steel Service Center
Periode: Juni 2023
Nama Karyawan: Reza Maulana
Jabatan Karyawan: Operator Pemotongan Logam
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Baosteel Indonesia Steel Service Center. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Baosteel Indonesia Steel Service Center.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Baosteel Indonesia Steel Service Center
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Baosteel Indonesia Steel Service Center:
- Struktur Gaji: PT Baosteel Indonesia Steel Service Center menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Baosteel Indonesia Steel Service Center menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Baosteel Indonesia Steel Service Center selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Baosteel Indonesia Steel Service Center memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Baosteel Indonesia Steel Service Center dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Baosteel Indonesia Steel Service Center melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Baosteel Indonesia Steel Service Center dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Baosteel Indonesia Steel Service Center, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Baosteel Indonesia Steel Service Center atau menghubungi departemen HRD PT Baosteel Indonesia Steel Service Center.
Tips Daftar Loker PT Baosteel Indonesia Steel Service Center
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Baosteel Indonesia Steel Service Center, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Baosteel Indonesia Steel Service Center. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Baosteel Indonesia Steel Service Center. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Baosteel Indonesia Steel Service Center.
Tips Diterima Kerja PT Baosteel Indonesia Steel Service Center
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Baosteel Indonesia Steel Service Center. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Baosteel Indonesia Steel Service Center berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Baosteel Indonesia Steel Service Center tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Baosteel Indonesia Steel Service Center, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Baosteel Indonesia Steel Service Center menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.