Gaji PT Victory Chingluh Indonesia Terbaru

Gaji PT Victory Chingluh Indonesia Terbaru

Gaji PT Victory Chingluh Indonesia Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Victory Chingluh Indonesia telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.

Profil Perusahaan PT Victory Chingluh Indonesia

PT Victory Chingluh Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur produk elektronik dan perabotan rumah tangga. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dalam memproduksi berbagai macam produk elektronik seperti televisi, kulkas, mesin cuci, dan banyak lagi. Dengan teknologi canggih dan proses produksi yang terintegrasi, PT Victory Chingluh Indonesia terus berusaha memberikan produk berkualitas tinggi dan inovatif kepada konsumen.

Selain produk elektronik, perusahaan ini juga memproduksi perabotan rumah tangga seperti kursi, meja, lemari, dan lain sebagainya. Dengan desain yang modern dan fungsional, produk-produk perabotan rumah tangga dari PT Victory Chingluh Indonesia banyak diminati oleh konsumen di Indonesia.

Selain itu, PT Victory Chingluh Indonesia juga memiliki komitmen tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Perusahaan ini juga aktif dalam program-program sosial untuk memberikan kontribusi positif kepada masyarakat sekitar.

Dengan filosofi kerja yang kuat dan komitmen terhadap kualitas produk dan pelayanan kepada konsumen, PT Victory Chingluh Indonesia terus berkembang dan menjadi salah satu pemimpin industri manufaktur di Indonesia. Melalui terobosan dan inovasi terus-menerus, perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan nilai tambah bagi konsumen dan masyarakat secara keseluruhan.

PT Victory Chingluh Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam produksi dan distribusi produk elektronik, seperti peralatan rumah tangga dan alat-alat elektronik lainnya. Perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Hankam No.07, Desa Pusaka Rakyat, Kecamatan Cikupa, Tangerang, Banten. Untuk dapat menghubungi PT Victory Chingluh Indonesia, dapat melalui nomor telepon (021) 5950633 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki situs web resmi di www.victorychingluh.co.id yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang mereka tawarkan. PT Victory Chingluh Indonesia selalu berkomitmen untuk memberikan kualitas terbaik bagi pelanggan dan memiliki layanan pelanggan yang responsif untuk menanggapi kebutuhan dan pertanyaan yang mungkin dimiliki oleh konsumen. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri elektronik, perusahaan ini menjadi salah satu pilihan terbaik bagi konsumen yang membutuhkan produk-produk berkualitas tinggi. Selain itu, PT Victory Chingluh Indonesia juga memiliki visi untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi industri elektronik di Indonesia. Dengan demikian, PT Victory Chingluh Indonesia adalah pilihan yang tepat bagi mereka yang membutuhkan produk elektronik berkualitas.

Baca Juga :  Gaji PT Bahari Mulia Utama Terbaru

Gaji PT Victory Chingluh Indonesia

Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Victory Chingluh Indonesia? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.200.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Victory Chingluh Indonesia, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.

Gaji Pokok PT Victory Chingluh Indonesia

Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Victory Chingluh Indonesia, mari kita lihat informasi berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Victory Chingluh Indonesia

No.JabatanGaji PT Victory Chingluh Indonesia
1Developer Perusahaan4.919.700
2Admin Perusahaan4.350.900
3Staff Administrasi Perusahaan4.919.700
4Operator Perusahaan3.071.100
5IT Support Perusahaan5.990.800
6Intern Perusahaan5.884.150
7Staff Accounting Perusahaan4.853.200
8Staf Administrasi Perusahaan4.355.500
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.391.050
10Administration Staff Perusahaan5.884.150
11Teknisi Perusahaan5.386.450
12Security Perusahaan5.919.700
13Receptionist Perusahaan5.528.650
14Driver Perusahaan4.355.500
15Administration Perusahaan5.173.150
16Sailor Perusahaan6.315.350
17Accounting Perusahaan6.422.000
18Services Perusahaan5.746.550
19Junior Operator Perusahaan6.777.500
20Junior Supervisor Perusahaan5.426.600
21Secretary Perusahaan7.137.600
22Project Engineer Perusahaan6.106.650
23Admin/Customer Service Perusahaan6.782.100
24Medical Services Perusahaan6.568.800
25Information Technology Perusahaan6.000.000
26Management Trainee Perusahaan8.599.750
27Staff Perusahaan8.386.450
28Addoperation Perusahaan8.244.250
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.319.950
30BPS Perusahaan9.741.950
31Sekretaris Perusahaan8.462.150
32Supervisor Perusahaan9.030.950
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.777.500
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.919.700
35Assistant Controller Perusahaan8.604.350
36Assistant Controller Perusahaan8.248.850
37Change Agent Perusahaan8.248.850
38IT Perusahaan8.319.950
39Procurement Perusahaan8.639.900
40Junior Staff Perusahaan8.995.400
41Operational Supervisor Perusahaan9.102.050
42Procurement Perusahaan9.279.800
43Technician Mechanical Perusahaan9.955.250
44Professional Perusahaan11.884.150
45Process Engineering Perusahaan10.142.200
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.137.600
47Auditor Perusahaan10.888.750
48Field Engineer Perusahaan12.391.050
49Process Engineer Perusahaan13.848.600
50Mechanical Engineer Perusahaan13.706.400
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.635.300
52Accounting Perusahaan13.315.350
53Analyst Perusahaan13.599.750
54Junior Process Engineer Perusahaan12.355.500
55Junior Analyst Perusahaan12.000.000
56Public Relation Supervisor Perusahaan14.746.550
57Manager Perusahaan15.102.050
58Cost Control Perusahaan14.782.100
59Quality Management Staff Perusahaan15.564.200
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.635.300
61Project Analyst Perusahaan16.097.450
62Mechanical Enginering Perusahaan16.061.900
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.248.850
64Instrument Engineer Perusahaan16.670.850
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.457.550
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.244.250
67Marketing Perusahaan15.746.550
68Asset Management Perusahaan17.061.900
69Specialist Perusahaan15.248.850
70Mechanical Engineering Perusahaan15.817.650
71Junior Engineer Perusahaan15.035.550
72Production Perusahaan16.422.000
73Senior Supervisor Perusahaan15.924.300
74Intern Perusahaan15.782.100
75Rotating Engineer Perusahaan18.741.950
76Assistant Plant Head Perusahaan17.639.900
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.248.850
78Control Engineer Perusahaan17.355.500
79Division Head Perusahaan17.142.200
80Drilling Engineer Perusahaan17.426.600
81Engineer Perusahaan18.884.150
82Field Manager Perusahaan17.035.550
83Public Relations Perusahaan17.284.400
84Junior Officer Perusahaan18.173.150
85Junior Auditor Perusahaan18.350.900
86Inspection Engineer Perusahaan19.350.900
87Sales/Business Development Perusahaan19.315.350
88Assistant Plant Head Perusahaan20.595.150
89Engineering Perusahaan18.071.100
90Production Supervisor Perusahaan20.026.350
91Senior Field Operator Perusahaan20.666.250
92SAP Business Analyst Perusahaan18.675.450
93Internal Auditor Perusahaan19.706.400
94Laboratory Perusahaan18.711.000
95HR (SDM) Perusahaan19.173.150
96Assistant Manager Perusahaan20.035.550
97Officer Perusahaan22.061.900
98Human Resources Specialist Perusahaan20.462.150
99Reservoir Engineer Perusahaan20.035.550
100Planning Manager Perusahaan26.137.600
101HRD Section Head Perusahaan26.884.150
102Supply Chain Perusahaan25.639.900
103Senior Business Analyst Perusahaan32.888.750
104Building Perusahaan33.919.700
105Executives Perusahaan32.284.400
106Team Leader Perusahaan32.888.750
107Procurement Manager Perusahaan43.244.250
108Director Perusahaan49.061.900
109Drilling Supervisor Perusahaan53.782.100
110Architect Perusahaan54.599.750
111General Manager Perusahaan75.853.200

Dari daftar gaji PT Victory Chingluh Indonesia yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Indokuat Sukses Makmur Terbaru

Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Victory Chingluh Indonesia. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Victory Chingluh Indonesia. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Victory Chingluh Indonesia

Perusahaan seperti PT Victory Chingluh Indonesia kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Victory Chingluh Indonesia bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan
Baca Juga :  Gaji PT Mertex Indonesia Terbaru

Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.

Slip Gaji PT Victory Chingluh Indonesia

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Victory Chingluh Indonesia melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT Victory Chingluh Indonesia

Periode: Februari 2022

Nama Karyawan: Rizki Pratama

Jabatan Karyawan: Teknisi Elektrik

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Victory Chingluh Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Victory Chingluh Indonesia.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Victory Chingluh Indonesia

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Victory Chingluh Indonesia:

  • Struktur gaji: PT Victory Chingluh Indonesia menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Victory Chingluh Indonesia menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Victory Chingluh Indonesia mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Victory Chingluh Indonesia memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Victory Chingluh Indonesia.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Victory Chingluh Indonesia.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Victory Chingluh Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Victory Chingluh Indonesia.

Perlu diingat bahwa gaji di PT Victory Chingluh Indonesia dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Victory Chingluh Indonesia, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Victory Chingluh Indonesia atau menghubungi bagian HRD PT Victory Chingluh Indonesia.

Tips Daftar Loker PT Victory Chingluh Indonesia

Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Victory Chingluh Indonesia, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Victory Chingluh Indonesia. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Lamaran
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Victory Chingluh Indonesia. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Victory Chingluh Indonesia.

Tips Diterima Kerja PT Victory Chingluh Indonesia

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Victory Chingluh Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Victory Chingluh Indonesia bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Victory Chingluh Indonesia dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Victory Chingluh Indonesia memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Victory Chingluh Indonesia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Victory Chingluh Indonesia menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top