Gaji PT Victory Chingluh Indonesia Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Victory Chingluh Indonesia telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Victory Chingluh Indonesia
PT Victory Chingluh Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur produk elektronik dan perabotan rumah tangga. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dalam memproduksi berbagai macam produk elektronik seperti televisi, kulkas, mesin cuci, dan banyak lagi. Dengan teknologi canggih dan proses produksi yang terintegrasi, PT Victory Chingluh Indonesia terus berusaha memberikan produk berkualitas tinggi dan inovatif kepada konsumen.
Selain produk elektronik, perusahaan ini juga memproduksi perabotan rumah tangga seperti kursi, meja, lemari, dan lain sebagainya. Dengan desain yang modern dan fungsional, produk-produk perabotan rumah tangga dari PT Victory Chingluh Indonesia banyak diminati oleh konsumen di Indonesia.
Selain itu, PT Victory Chingluh Indonesia juga memiliki komitmen tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Perusahaan ini juga aktif dalam program-program sosial untuk memberikan kontribusi positif kepada masyarakat sekitar.
Dengan filosofi kerja yang kuat dan komitmen terhadap kualitas produk dan pelayanan kepada konsumen, PT Victory Chingluh Indonesia terus berkembang dan menjadi salah satu pemimpin industri manufaktur di Indonesia. Melalui terobosan dan inovasi terus-menerus, perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan nilai tambah bagi konsumen dan masyarakat secara keseluruhan.
PT Victory Chingluh Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam produksi dan distribusi produk elektronik, seperti peralatan rumah tangga dan alat-alat elektronik lainnya. Perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Hankam No.07, Desa Pusaka Rakyat, Kecamatan Cikupa, Tangerang, Banten. Untuk dapat menghubungi PT Victory Chingluh Indonesia, dapat melalui nomor telepon (021) 5950633 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki situs web resmi di www.victorychingluh.co.id yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang mereka tawarkan. PT Victory Chingluh Indonesia selalu berkomitmen untuk memberikan kualitas terbaik bagi pelanggan dan memiliki layanan pelanggan yang responsif untuk menanggapi kebutuhan dan pertanyaan yang mungkin dimiliki oleh konsumen. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri elektronik, perusahaan ini menjadi salah satu pilihan terbaik bagi konsumen yang membutuhkan produk-produk berkualitas tinggi. Selain itu, PT Victory Chingluh Indonesia juga memiliki visi untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi industri elektronik di Indonesia. Dengan demikian, PT Victory Chingluh Indonesia adalah pilihan yang tepat bagi mereka yang membutuhkan produk elektronik berkualitas.
Gaji PT Victory Chingluh Indonesia
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Victory Chingluh Indonesia? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.200.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Victory Chingluh Indonesia, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Victory Chingluh Indonesia
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Victory Chingluh Indonesia, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Victory Chingluh Indonesia
No. | Jabatan | Gaji PT Victory Chingluh Indonesia |
1 | Developer Perusahaan | 4.919.700 |
2 | Admin Perusahaan | 4.350.900 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.919.700 |
4 | Operator Perusahaan | 3.071.100 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.990.800 |
6 | Intern Perusahaan | 5.884.150 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.853.200 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.355.500 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.391.050 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.884.150 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.386.450 |
12 | Security Perusahaan | 5.919.700 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.528.650 |
14 | Driver Perusahaan | 4.355.500 |
15 | Administration Perusahaan | 5.173.150 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.315.350 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.422.000 |
18 | Services Perusahaan | 5.746.550 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.777.500 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.426.600 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.137.600 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.106.650 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.782.100 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.568.800 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.000.000 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.599.750 |
27 | Staff Perusahaan | 8.386.450 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.244.250 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.319.950 |
30 | BPS Perusahaan | 9.741.950 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.462.150 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.030.950 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.777.500 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.919.700 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.604.350 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.248.850 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.248.850 |
38 | IT Perusahaan | 8.319.950 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.639.900 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.995.400 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.102.050 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.279.800 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.955.250 |
44 | Professional Perusahaan | 11.884.150 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.142.200 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.137.600 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.888.750 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.391.050 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.848.600 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.706.400 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.635.300 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.315.350 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.599.750 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.355.500 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.000.000 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.746.550 |
57 | Manager Perusahaan | 15.102.050 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.782.100 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.564.200 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.635.300 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 16.097.450 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 16.061.900 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.248.850 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.670.850 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.457.550 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.244.250 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.746.550 |
68 | Asset Management Perusahaan | 17.061.900 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.248.850 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.817.650 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.035.550 |
72 | Production Perusahaan | 16.422.000 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.924.300 |
74 | Intern Perusahaan | 15.782.100 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.741.950 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.639.900 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.248.850 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.355.500 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.142.200 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.426.600 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.884.150 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.035.550 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.284.400 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.173.150 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.350.900 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.350.900 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.315.350 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.595.150 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.071.100 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.026.350 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.666.250 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.675.450 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.706.400 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.711.000 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.173.150 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.035.550 |
97 | Officer Perusahaan | 22.061.900 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.462.150 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.035.550 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.137.600 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.884.150 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.639.900 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.888.750 |
104 | Building Perusahaan | 33.919.700 |
105 | Executives Perusahaan | 32.284.400 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.888.750 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.244.250 |
108 | Director Perusahaan | 49.061.900 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.782.100 |
110 | Architect Perusahaan | 54.599.750 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.853.200 |
Dari daftar gaji PT Victory Chingluh Indonesia yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Victory Chingluh Indonesia. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Victory Chingluh Indonesia. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Victory Chingluh Indonesia
Perusahaan seperti PT Victory Chingluh Indonesia kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Victory Chingluh Indonesia bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Victory Chingluh Indonesia
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Victory Chingluh Indonesia melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Victory Chingluh Indonesia
Periode: Februari 2022
Nama Karyawan: Rizki Pratama
Jabatan Karyawan: Teknisi Elektrik
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Victory Chingluh Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Victory Chingluh Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Victory Chingluh Indonesia
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Victory Chingluh Indonesia:
- Struktur gaji: PT Victory Chingluh Indonesia menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Victory Chingluh Indonesia menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Victory Chingluh Indonesia mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Victory Chingluh Indonesia memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Victory Chingluh Indonesia.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Victory Chingluh Indonesia.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Victory Chingluh Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Victory Chingluh Indonesia.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Victory Chingluh Indonesia dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Victory Chingluh Indonesia, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Victory Chingluh Indonesia atau menghubungi bagian HRD PT Victory Chingluh Indonesia.
Tips Daftar Loker PT Victory Chingluh Indonesia
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Victory Chingluh Indonesia, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Victory Chingluh Indonesia. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Victory Chingluh Indonesia. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Victory Chingluh Indonesia.
Tips Diterima Kerja PT Victory Chingluh Indonesia
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Victory Chingluh Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Victory Chingluh Indonesia bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Victory Chingluh Indonesia dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Victory Chingluh Indonesia memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Victory Chingluh Indonesia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Victory Chingluh Indonesia menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.