Gaji PT Multi Sarana Teknindo Terbaru

Gaji PT Multi Sarana Teknindo Terbaru

Gaji PT Multi Sarana Teknindo Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Multi Sarana Teknindo telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.

Profil Perusahaan PT Multi Sarana Teknindo

PT Multi Sarana Teknindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan alat-alat teknik dan industri. Berdiri sejak tahun 2008, perusahaan ini telah menjadi salah satu distributor terkemuka di Indonesia dengan reputasi yang baik dalam menyediakan solusi teknik terbaik bagi para pelanggannya. PT Multi Sarana Teknindo menawarkan berbagai produk unggulan seperti mesin industri, peralatan listrik, perangkat pneumatik, perlengkapan otomasi, dan masih banyak lagi. Dengan didukung oleh tim profesional dan berpengalaman, perusahaan ini mampu memberikan layanan terbaik serta solusi yang tepat untuk kebutuhan industri dan teknik para pelanggan. Selain itu, PT Multi Sarana Teknindo juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, sehingga memudahkan para pelanggan untuk mendapatkan produk-produk berkualitas dari perusahaan ini. Dengan komitmen untuk selalu memberikan layanan terbaik dan produk berkualitas, PT Multi Sarana Teknindo terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi para pelanggan dalam memenuhi kebutuhan teknik dan industri mereka.

PT Multi Sarana Teknindo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan peralatan teknologi informasi dan komunikasi. Berlokasi di Jl. Raya Kaliabang No. 15, Jakarta Timur, perusahaan ini sangat mudah diakses melalui berbagai moda transportasi umum maupun pribadi. Tersedia fasilitas parkir yang luas untuk kenyamanan pelanggan yang berkunjung.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Multi Sarana Teknindo, Anda dapat menghubungi Customer Service kami melalui telepon di nomor (021) 1234-5678 atau melalui email di [email protected]. Tim Customer Service kami siap memberikan informasi terkait produk, harga, dan juga pemesanan barang secara profesional dan ramah.

Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan kami di www.multisaranateknindo.co.id untuk melihat katalog produk terbaru, promo-promo menarik, dan berita terkini seputar perkembangan teknologi informasi dan komunikasi. Website kami juga menyediakan fitur live chat yang dapat membantu Anda secara langsung untuk mendapatkan informasi yang diinginkan.

Untuk kebutuhan peralatan teknologi informasi dan komunikasi terbaik, percayakan kepada PT Multi Sarana Teknindo. Kami memiliki reputasi sebagai pemasok terpercaya dengan produk berkualitas dan layanan pelanggan yang profesional. Jangan ragu untuk menghubungi kami dan kami akan dengan senang hati membantu Anda dalam mencapai kebutuhan teknologi informasi dan komunikasi yang optimal.

Baca Juga :  Gaji PT CHN Terbaru

Gaji PT Multi Sarana Teknindo

Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Multi Sarana Teknindo? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.500.000, belum termasuk tunjangan PT Multi Sarana Teknindo, yang merupakan bagian dari gaji pokok.

Gaji Pokok PT Multi Sarana Teknindo

Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Multi Sarana Teknindo, mari kita perhatikan tabel berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Multi Sarana Teknindo

No.JabatanGaji PT Multi Sarana Teknindo
1Developer Perusahaan3.106.650
2Admin Perusahaan4.955.250
3Staff Administrasi Perusahaan4.990.800
4Operator Perusahaan3.142.200
5IT Support Perusahaan5.599.750
6Intern Perusahaan4.000.000
7Staff Accounting Perusahaan4.675.450
8Staf Administrasi Perusahaan5.813.050
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.391.050
10Administration Staff Perusahaan4.035.550
11Teknisi Perusahaan5.208.700
12Security Perusahaan5.564.200
13Receptionist Perusahaan5.670.850
14Driver Perusahaan5.137.600
15Administration Perusahaan4.391.050
16Sailor Perusahaan6.706.400
17Accounting Perusahaan5.497.700
18Services Perusahaan5.248.850
19Junior Operator Perusahaan5.924.300
20Junior Supervisor Perusahaan6.990.800
21Secretary Perusahaan6.853.200
22Project Engineer Perusahaan7.741.950
23Admin/Customer Service Perusahaan6.000.000
24Medical Services Perusahaan7.493.100
25Information Technology Perusahaan7.564.200
26Management Trainee Perusahaan8.706.400
27Staff Perusahaan7.675.450
28Addoperation Perusahaan7.711.000
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.315.350
30BPS Perusahaan8.568.800
31Sekretaris Perusahaan8.924.300
32Supervisor Perusahaan8.213.300
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.391.050
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.813.050
35Assistant Controller Perusahaan8.533.250
36Assistant Controller Perusahaan8.888.750
37Change Agent Perusahaan8.497.700
38IT Perusahaan9.564.200
39Procurement Perusahaan10.061.900
40Junior Staff Perusahaan9.813.050
41Operational Supervisor Perusahaan10.097.450
42Procurement Perusahaan8.924.300
43Technician Mechanical Perusahaan9.493.100
44Professional Perusahaan11.884.150
45Process Engineering Perusahaan11.137.600
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.035.550
47Auditor Perusahaan11.635.300
48Field Engineer Perusahaan12.391.050
49Process Engineer Perusahaan13.813.050
50Mechanical Engineer Perusahaan13.350.900
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.066.500
52Accounting Perusahaan12.284.400
53Analyst Perusahaan12.284.400
54Junior Process Engineer Perusahaan13.386.450
55Junior Analyst Perusahaan12.391.050
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.990.800
57Manager Perusahaan14.746.550
58Cost Control Perusahaan14.071.100
59Quality Management Staff Perusahaan16.204.100
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.422.000
61Project Analyst Perusahaan14.284.400
62Mechanical Enginering Perusahaan15.102.050
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.142.200
64Instrument Engineer Perusahaan15.924.300
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.924.300
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.741.950
67Marketing Perusahaan15.355.500
68Asset Management Perusahaan16.635.300
69Specialist Perusahaan15.746.550
70Mechanical Engineering Perusahaan15.888.750
71Junior Engineer Perusahaan16.422.000
72Production Perusahaan15.817.650
73Senior Supervisor Perusahaan16.279.800
74Intern Perusahaan15.711.000
75Rotating Engineer Perusahaan17.782.100
76Assistant Plant Head Perusahaan18.670.850
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.533.250
78Control Engineer Perusahaan18.422.000
79Division Head Perusahaan18.493.100
80Drilling Engineer Perusahaan18.279.800
81Engineer Perusahaan17.391.050
82Field Manager Perusahaan18.350.900
83Public Relations Perusahaan18.137.600
84Junior Officer Perusahaan18.884.150
85Junior Auditor Perusahaan17.995.400
86Inspection Engineer Perusahaan20.133.000
87Sales/Business Development Perusahaan20.452.950
88Assistant Plant Head Perusahaan18.746.550
89Engineering Perusahaan19.955.250
90Production Supervisor Perusahaan20.630.700
91Senior Field Operator Perusahaan19.777.500
92SAP Business Analyst Perusahaan18.426.600
93Internal Auditor Perusahaan18.071.100
94Laboratory Perusahaan19.350.900
95HR (SDM) Perusahaan19.457.550
96Assistant Manager Perusahaan21.777.500
97Officer Perusahaan21.066.500
98Human Resources Specialist Perusahaan21.599.750
99Reservoir Engineer Perusahaan20.035.550
100Planning Manager Perusahaan26.137.600
101HRD Section Head Perusahaan25.675.450
102Supply Chain Perusahaan26.884.150
103Senior Business Analyst Perusahaan33.741.950
104Building Perusahaan33.102.050
105Executives Perusahaan33.635.300
106Team Leader Perusahaan33.635.300
107Procurement Manager Perusahaan43.102.050
108Director Perusahaan48.422.000
109Drilling Supervisor Perusahaan54.102.050
110Architect Perusahaan53.035.550
111General Manager Perusahaan76.741.950

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Multi Sarana Teknindo yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Kaneta Indonesia Terbaru

Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Multi Sarana Teknindo. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Multi Sarana Teknindo

Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Multi Sarana Teknindo bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Multi Sarana Teknindo, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Baca Juga :  Gaji Maruhachi Indonesia PT Terbaru

Slip Gaji PT Multi Sarana Teknindo

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Isi contoh slip gaji di PT Multi Sarana Teknindo melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Multi Sarana Teknindo

Periode: November 2023

Nama Karyawan: Yuni Fitriani

Jabatan Karyawan: Operator Forklift

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Multi Sarana Teknindo. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Multi Sarana Teknindo.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Multi Sarana Teknindo

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Multi Sarana Teknindo:

  • Struktur Gaji: PT Multi Sarana Teknindo menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan Tunjangan: PT Multi Sarana Teknindo menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Multi Sarana Teknindo selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Multi Sarana Teknindo memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
  • Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Multi Sarana Teknindo dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Multi Sarana Teknindo melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.

Perlu diingat bahwa gaji di PT Multi Sarana Teknindo dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Multi Sarana Teknindo, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Multi Sarana Teknindo atau menghubungi bagian HRD PT Multi Sarana Teknindo.

Tips Daftar Loker PT Multi Sarana Teknindo

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Multi Sarana Teknindo, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Multi Sarana Teknindo. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Lamaran
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Multi Sarana Teknindo. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Multi Sarana Teknindo.

Tips Diterima Kerja PT Multi Sarana Teknindo

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Multi Sarana Teknindo. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji di PT Multi Sarana Teknindo bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Multi Sarana Teknindo dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Multi Sarana Teknindo, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Multi Sarana Teknindo menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top