Gaji PT BSB Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT BSB. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT BSB dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT BSB
PT BSB, atau PT Bank Sampoerna Tbk, adalah salah satu perusahaan perbankan terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, PT BSB telah tumbuh menjadi sebuah lembaga keuangan yang dikenal dengan inovasi dan layanan yang terdepan. Sebagai bagian dari Sampoerna Strategic Group, PT BSB memiliki visi untuk menjadi bank yang terpercaya dan unggul dalam layanan kepada para nasabahnya. Dalam menjalankan misinya, PT BSB terus berupaya untuk memberikan layanan bank yang berkualitas, cepat, dan efisien.
Sebagai bank swasta nasional, PT BSB telah membuktikan komitmen dan dedikasi tinggi dalam memberikan solusi keuangan yang tepat dan mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia. Dengan jumlah cabang dan ATM yang tersebar di seluruh Indonesia, PT BSB mampu memberikan kemudahan akses kepada para nasabah dari berbagai lapisan masyarakat. Selain itu, PT BSB juga terus melakukan inovasi dan pengembangan produk serta layanan perbankan agar dapat memenuhi kebutuhan finansial dan investasi para nasabahnya.
PT BSB juga dikenal sebagai bank yang peduli pada lingkungan dan masyarakat sekitarnya. Melalui berbagai program kegiatan sosial dan kampanye green banking, PT BSB terus berusaha untuk memberikan dampak positif bagi lingkungan sekitar dan memberikan kontribusi positif bagi pembangunan berkelanjutan. Dengan reputasi yang kokoh dan komitmen yang kuat, PT BSB terus berusaha untuk menjadi bank pilihan utama bagi para nasabah di Indonesia.
PT BSB merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemrosesan bahan baku untuk industri makanan dan minuman. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, berikut adalah alamat dan kontak yang dapat dihubungi. Kantor pusat PT BSB terletak di Jalan Raya Ahmed Yani No. 31, Jakarta Selatan. Selain itu, PT BSB juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 12345678 atau langsung mendatangi kantor cabang terdekat. PT BSB juga memiliki website resmi di www.ptbsb.co.id yang dapat diakses untuk melihat informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin melakukan kerjasama dengan PT BSB, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui salah satu alamat dan kontak yang tertera. Tim profesional dan berpengalaman di PT BSB siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan bahan baku untuk industri makanan dan minuman. Terima kasih atas perhatian dan kerjasama yang baik.
Gaji PT BSB
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT BSB? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 3.150.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT BSB, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT BSB
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT BSB, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT BSB
No. | Jabatan | Gaji PT BSB |
1 | Developer Perusahaan | 3.959.850 |
2 | Admin Perusahaan | 3.817.650 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.137.600 |
4 | Operator Perusahaan | 3.853.200 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.319.950 |
6 | Intern Perusahaan | 4.604.350 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.919.700 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.919.700 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.919.700 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.604.350 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.248.850 |
12 | Security Perusahaan | 4.675.450 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.213.300 |
14 | Driver Perusahaan | 5.706.400 |
15 | Administration Perusahaan | 4.888.750 |
16 | Sailor Perusahaan | 7.097.450 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.035.550 |
18 | Services Perusahaan | 6.137.600 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.599.750 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 7.097.450 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.030.950 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.670.850 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.066.500 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.670.850 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.000.000 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.959.850 |
27 | Staff Perusahaan | 7.284.400 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.675.450 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.635.300 |
30 | BPS Perusahaan | 9.919.700 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.137.600 |
32 | Supervisor Perusahaan | 10.061.900 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.711.000 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.564.200 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.102.050 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.599.750 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.711.000 |
38 | IT Perusahaan | 8.817.650 |
39 | Procurement Perusahaan | 10.026.350 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.000.000 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.137.600 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.457.550 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.955.250 |
44 | Professional Perusahaan | 11.848.600 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.177.750 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.919.700 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.884.150 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.924.300 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.599.750 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.711.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.030.950 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.853.200 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.173.150 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.746.550 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.568.800 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.248.850 |
57 | Manager Perusahaan | 14.497.700 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.959.850 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.955.250 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.564.200 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.990.800 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.853.200 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.346.300 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.955.250 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.888.750 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.568.800 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.071.100 |
68 | Asset Management Perusahaan | 17.026.350 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.248.850 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.208.700 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.066.500 |
72 | Production Perusahaan | 15.817.650 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.777.500 |
74 | Intern Perusahaan | 16.955.250 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.955.250 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.457.550 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.888.750 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.599.750 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.675.450 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.884.150 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.995.400 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.777.500 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.604.350 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.711.000 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.319.950 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.355.500 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.071.100 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.599.750 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.666.250 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.315.350 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.319.950 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.533.250 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.564.200 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.355.500 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.990.800 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.528.650 |
97 | Officer Perusahaan | 20.000.000 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.782.100 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.493.100 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.711.000 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.955.250 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.142.200 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.741.950 |
104 | Building Perusahaan | 33.777.500 |
105 | Executives Perusahaan | 32.426.600 |
106 | Team Leader Perusahaan | 34.061.900 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.137.600 |
108 | Director Perusahaan | 48.422.000 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.493.100 |
110 | Architect Perusahaan | 54.030.950 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.213.300 |
Dari daftar gaji PT BSB yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT BSB yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT BSB. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT BSB
Perusahaan seperti PT BSB mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT BSB dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT BSB, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT BSB
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT BSB melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT BSB
Periode: November 2023
Nama Karyawan: Agung Santoso
Jabatan Karyawan: Supervisor Produksi
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT BSB. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT BSB.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT BSB
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT BSB:
- Struktur gaji: PT BSB memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT BSB menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT BSB tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT BSB memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT BSB dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT BSB termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu diingat bahwa gaji di PT BSB dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT BSB, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT BSB atau menghubungi bagian HRD PT BSB.
Tips Daftar Loker PT BSB
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT BSB, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT BSB. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT BSB. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT BSB
Tips Diterima Kerja PT BSB
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT BSB. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT BSB bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT BSB dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT BSB, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT BSB menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.