Gaji PT Indomulti Mas Perkasa Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Indomulti Mas Perkasa. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Indomulti Mas Perkasa dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Indomulti Mas Perkasa
PT Indomulti Mas Perkasa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk makanan dan minuman. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berhasil menjadi salah satu pemain terkemuka di industri makanan dan minuman di Indonesia. Dengan fokus utama pada kualitas produk dan kepuasan pelanggan, PT Indomulti Mas Perkasa telah membangun reputasi yang kuat di pasar.
Perusahaan ini memiliki berbagai macam produk, mulai dari mie instan, bumbu masak, camilan, minuman ringan, hingga produk-produk kesehatan. Semua produk diproduksi dengan menggunakan bahan-bahan berkualitas tinggi dan proses produksi yang modern untuk memastikan keamanan dan kelezatan produk.
Selain memiliki produk yang berkualitas, PT Indomulti Mas Perkasa juga memiliki jaringan distribusi yang luas, sehingga produk-produknya dapat mudah diakses oleh konsumen di seluruh Indonesia. Perusahaan ini juga selalu berusaha untuk terus melakukan inovasi dan penelitian dalam pengembangan produk baru agar dapat memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Indomulti Mas Perkasa terus berkembang dan menjadi salah satu perusahaan yang terpercaya di industri makanan dan minuman di Indonesia. Perusahaan ini selalu berusaha untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menjaga reputasi yang baik di mata konsumen.
PT Indomulti Mas Perkasa adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk konsumer. Berlokasi di Jl. Pangeran Jayakarta No. 27, Jakarta Pusat, perusahaan ini telah memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan selama bertahun-tahun. Untuk dapat menghubungi kami, Anda dapat mengirimkan e-mail ke [email protected] atau menghubungi nomor telepon (021) 6382019. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi kami di www.indomultimas.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang kami tawarkan.
Alamat kantor pusat PT Indomulti Mas Perkasa yang strategis membuatnya mudah diakses oleh pelanggan dan mitra bisnis. Dengan visi dan misi untuk memberikan layanan terbaik, perusahaan kami selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas dan standar pelayanan. Kami juga memiliki tim customer service yang siap membantu Anda dalam segala hal terkait dengan produk-produk kami. Jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan penjelasan lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan.
PT Indomulti Mas Perkasa senantiasa berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan konsumer Indonesia. Dengan pengalaman dan reputasi yang baik, kami siap memberikan solusi terbaik untuk memuaskan kebutuhan Anda. Terima kasih atas kepercayaan dan dukungan Anda kepada PT Indomulti Mas Perkasa.
Gaji PT Indomulti Mas Perkasa
Berapa gaji karyawan PT Indomulti Mas Perkasa? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.250.000, belum termasuk tunjangan PT Indomulti Mas Perkasa, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Indomulti Mas Perkasa
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Indomulti Mas Perkasa, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Indomulti Mas Perkasa
No. | Jabatan | Gaji PT Indomulti Mas Perkasa |
1 | Developer Perusahaan | 3.106.650 |
2 | Admin Perusahaan | 4.350.900 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.244.250 |
4 | Operator Perusahaan | 3.391.050 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.604.350 |
6 | Intern Perusahaan | 4.853.200 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.284.400 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.248.850 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.813.050 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.817.650 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.137.600 |
12 | Security Perusahaan | 5.315.350 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.711.000 |
14 | Driver Perusahaan | 4.711.000 |
15 | Administration Perusahaan | 5.030.950 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.528.650 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.919.700 |
18 | Services Perusahaan | 6.066.500 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.813.050 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.248.850 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.066.500 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.990.800 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.244.250 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.919.700 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.813.050 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.315.350 |
27 | Staff Perusahaan | 7.177.750 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.497.700 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.248.850 |
30 | BPS Perusahaan | 8.071.100 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.102.050 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.177.750 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.746.550 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.955.250 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.457.550 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.319.950 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.599.750 |
38 | IT Perusahaan | 8.319.950 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.599.750 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.493.100 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.888.750 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.102.050 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.457.550 |
44 | Professional Perusahaan | 11.137.600 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.599.750 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.462.150 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.422.000 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.213.300 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.391.050 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.959.850 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.071.100 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.888.750 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.782.100 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.919.700 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.177.750 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.350.900 |
57 | Manager Perusahaan | 16.275.200 |
58 | Cost Control Perusahaan | 16.239.650 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.990.800 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.604.350 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.137.600 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.919.700 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.533.250 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.817.650 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.142.200 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.497.700 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.746.550 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.213.300 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.888.750 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.675.450 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.422.000 |
72 | Production Perusahaan | 15.924.300 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.284.400 |
74 | Intern Perusahaan | 16.386.450 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.173.150 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.426.600 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.919.700 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.777.500 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.599.750 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.493.100 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.213.300 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.817.650 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.528.650 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.635.300 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.635.300 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.599.750 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.381.850 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.853.200 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.426.600 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.426.600 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.452.950 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.813.050 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.711.000 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.350.900 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.066.500 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.248.850 |
97 | Officer Perusahaan | 20.639.900 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.533.250 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.462.150 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.853.200 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.959.850 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.030.950 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.462.150 |
104 | Building Perusahaan | 32.142.200 |
105 | Executives Perusahaan | 32.959.850 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.457.550 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.813.050 |
108 | Director Perusahaan | 47.639.900 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.422.000 |
110 | Architect Perusahaan | 53.568.800 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.568.800 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Indomulti Mas Perkasa yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Indomulti Mas Perkasa. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Indomulti Mas Perkasa
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Indomulti Mas Perkasa bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Indomulti Mas Perkasa atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Indomulti Mas Perkasa
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Indomulti Mas Perkasa melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Indomulti Mas Perkasa
Periode: Oktober 2022
Nama Karyawan: Sinta Purnama
Jabatan Karyawan: Drafter Desain Manufaktur
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Indomulti Mas Perkasa. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Indomulti Mas Perkasa.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Indomulti Mas Perkasa
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Indomulti Mas Perkasa:
- Struktur Gaji: PT Indomulti Mas Perkasa menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Indomulti Mas Perkasa menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Indomulti Mas Perkasa selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Indomulti Mas Perkasa memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Indomulti Mas Perkasa dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Indomulti Mas Perkasa melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Indomulti Mas Perkasa dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Indomulti Mas Perkasa, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Indomulti Mas Perkasa atau menghubungi bagian HRD PT Indomulti Mas Perkasa.
Tips Daftar Loker PT Indomulti Mas Perkasa
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Indomulti Mas Perkasa, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Indomulti Mas Perkasa. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Indomulti Mas Perkasa. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Indomulti Mas Perkasa
Tips Diterima Kerja PT Indomulti Mas Perkasa
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Indomulti Mas Perkasa. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Indomulti Mas Perkasa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Indomulti Mas Perkasa dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Indomulti Mas Perkasa, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Indomulti Mas Perkasa menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.