Gaji PT Mattel Indonesia Terbaru

Gaji PT Mattel Indonesia Terbaru

Gaji PT Mattel Indonesia Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Mattel Indonesia. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Mattel Indonesia dan seluruh aspek terkaitnya.

Profil Perusahaan PT Mattel Indonesia

PT Mattel Indonesia merupakan perusahaan multinasional yang bergerak dalam bidang mainan dan hiburan anak-anak. Didirikan pada tahun 1992, perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari Mattel Inc., perusahaan mainan terkemuka yang bermarkas di Amerika Serikat. PT Mattel Indonesia tidak hanya dikenal karena produk mainan berkualitas tinggi, tetapi juga karena komitmen mereka terhadap keberlanjutan lingkungan dan masyarakat sekitarnya.

Sebagai salah satu produsen mainan terbesar di Indonesia, PT Mattel Indonesia memiliki pabrik produksi yang terletak di Tangerang, Banten. Pabrik ini dilengkapi dengan teknologi canggih dan sistem manufaktur yang efisien, sehingga menghasilkan mainan-mainan yang aman, berkualitas, dan inovatif. PT Mattel Indonesia juga memiliki jaringan distribusi yang luas, sehingga mampu menjangkau pasar lokal maupun internasional.

Sejak berdiri, PT Mattel Indonesia telah menjadi pionir dalam industri mainan di Indonesia. Mereka terus mengembangkan portofolio produk mereka untuk memenuhi kebutuhan dan selera konsumen yang terus berubah. Selain itu, PT Mattel Indonesia juga aktif dalam kegiatan sosial dan lingkungan, seperti program kepedulian lingkungan dan pendidikan anak-anak.

Dengan visi untuk menjadi perusahaan mainan terkemuka yang berkelanjutan, PT Mattel Indonesia terus berinovasi dan berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik bagi konsumen mereka. Dengan reputasi yang baik dan komitmen yang kuat, PT Mattel Indonesia menjadi salah satu pemimpin industri mainan di Indonesia.

PT Mattel Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan mainan berkualitas tinggi. Untuk mengetahui alamat dan kontak perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusatnya yang berlokasi di Jl. Laksda Yos Sudarso Kav. 32-33, Sunter II, Jakarta Utara. Anda juga dapat menghubungi PT Mattel Indonesia melalui telepon di nomor (021) 65365900 atau melalui faksimili di nomor (021) 65365935.

Selain itu, PT Mattel Indonesia juga dapat dihubungi melalui alamat email [email protected] untuk pertanyaan lebih lanjut atau informasi mengenai produk-produk mereka. Perusahaan ini melayani pelanggan dan mitra bisnis dengan profesionalisme dan ketepatan waktu.

Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri mainan, PT Mattel Indonesia selalu berupaya memberikan kualitas terbaik dalam produk-produknya. Dengan berbagai macam mainan yang inovatif dan berkualitas tinggi, perusahaan ini memiliki reputasi yang baik di pasar Indonesia.

Baca Juga :  Gaji PT Yasufuku Indonesia Terbaru

Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai produk atau layanan yang ditawarkan oleh PT Mattel Indonesia, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui informasi kontak yang telah disediakan di atas. Tim layanan pelanggan mereka siap membantu Anda dengan profesional dan ramah. Terima kasih telah mempercayai PT Mattel Indonesia sebagai pilihan Anda dalam bermain-mainan.

Gaji PT Mattel Indonesia

Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Mattel Indonesia? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.600.000, belum termasuk tunjangan PT Mattel Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok.

Gaji Pokok PT Mattel Indonesia

Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Mattel Indonesia, mari kita lihat informasi berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Mattel Indonesia

No.JabatanGaji PT Mattel Indonesia
1Developer Perusahaan3.639.900
2Admin Perusahaan3.711.000
3Staff Administrasi Perusahaan4.244.250
4Operator Perusahaan4.493.100
5IT Support Perusahaan5.493.100
6Intern Perusahaan4.355.500
7Staff Accounting Perusahaan4.746.550
8Staf Administrasi Perusahaan4.462.150
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.564.200
10Administration Staff Perusahaan4.568.800
11Teknisi Perusahaan5.599.750
12Security Perusahaan4.000.000
13Receptionist Perusahaan5.422.000
14Driver Perusahaan4.319.950
15Administration Perusahaan4.568.800
16Sailor Perusahaan5.355.500
17Accounting Perusahaan5.853.200
18Services Perusahaan6.884.150
19Junior Operator Perusahaan5.071.100
20Junior Supervisor Perusahaan5.711.000
21Secretary Perusahaan8.026.350
22Project Engineer Perusahaan7.777.500
23Admin/Customer Service Perusahaan6.924.300
24Medical Services Perusahaan6.035.550
25Information Technology Perusahaan6.782.100
26Management Trainee Perusahaan8.706.400
27Staff Perusahaan7.391.050
28Addoperation Perusahaan8.244.250
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.391.050
30BPS Perusahaan9.208.700
31Sekretaris Perusahaan9.422.000
32Supervisor Perusahaan9.706.400
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.990.800
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.177.750
35Assistant Controller Perusahaan9.741.950
36Assistant Controller Perusahaan9.244.250
37Change Agent Perusahaan9.528.650
38IT Perusahaan9.279.800
39Procurement Perusahaan8.035.550
40Junior Staff Perusahaan9.386.450
41Operational Supervisor Perusahaan9.741.950
42Procurement Perusahaan8.071.100
43Technician Mechanical Perusahaan8.675.450
44Professional Perusahaan11.777.500
45Process Engineering Perusahaan10.213.300
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.142.200
47Auditor Perusahaan10.248.850
48Field Engineer Perusahaan13.884.150
49Process Engineer Perusahaan12.142.200
50Mechanical Engineer Perusahaan14.026.350
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.853.200
52Accounting Perusahaan13.066.500
53Analyst Perusahaan13.848.600
54Junior Process Engineer Perusahaan13.173.150
55Junior Analyst Perusahaan12.391.050
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.386.450
57Manager Perusahaan14.462.150
58Cost Control Perusahaan15.137.600
59Quality Management Staff Perusahaan16.097.450
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.706.400
61Project Analyst Perusahaan15.670.850
62Mechanical Enginering Perusahaan15.030.950
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.208.700
64Instrument Engineer Perusahaan16.030.950
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.599.750
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.213.300
67Marketing Perusahaan15.853.200
68Asset Management Perusahaan15.746.550
69Specialist Perusahaan17.061.900
70Mechanical Engineering Perusahaan15.000.000
71Junior Engineer Perusahaan15.213.300
72Production Perusahaan15.071.100
73Senior Supervisor Perusahaan15.746.550
74Intern Perusahaan15.639.900
75Rotating Engineer Perusahaan18.386.450
76Assistant Plant Head Perusahaan18.457.550
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.066.500
78Control Engineer Perusahaan18.670.850
79Division Head Perusahaan18.884.150
80Drilling Engineer Perusahaan17.462.150
81Engineer Perusahaan18.528.650
82Field Manager Perusahaan18.386.450
83Public Relations Perusahaan18.990.800
84Junior Officer Perusahaan17.782.100
85Junior Auditor Perusahaan18.066.500
86Inspection Engineer Perusahaan19.208.700
87Sales/Business Development Perusahaan19.279.800
88Assistant Plant Head Perusahaan19.813.050
89Engineering Perusahaan19.528.650
90Production Supervisor Perusahaan18.888.750
91Senior Field Operator Perusahaan20.630.700
92SAP Business Analyst Perusahaan20.275.200
93Internal Auditor Perusahaan19.350.900
94Laboratory Perusahaan20.310.750
95HR (SDM) Perusahaan18.533.250
96Assistant Manager Perusahaan20.462.150
97Officer Perusahaan20.639.900
98Human Resources Specialist Perusahaan21.244.250
99Reservoir Engineer Perusahaan21.422.000
100Planning Manager Perusahaan27.026.350
101HRD Section Head Perusahaan25.248.850
102Supply Chain Perusahaan25.000.000
103Senior Business Analyst Perusahaan32.462.150
104Building Perusahaan33.528.650
105Executives Perusahaan33.030.950
106Team Leader Perusahaan32.533.250
107Procurement Manager Perusahaan42.604.350
108Director Perusahaan48.990.800
109Drilling Supervisor Perusahaan53.568.800
110Architect Perusahaan53.142.200
111General Manager Perusahaan75.142.200

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Mattel Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Yasunli Terbaru

Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Mattel Indonesia. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Mattel Indonesia

Perusahaan seperti PT Mattel Indonesia mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Mattel Indonesia dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Mattel Indonesia atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Baca Juga :  Gaji PT Waspada Tama Area Terbaru

Slip Gaji PT Mattel Indonesia

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Mattel Indonesia melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Mattel Indonesia

Periode: April 2023

Nama Karyawan: Maya Sari

Jabatan Karyawan: Asisten Pengawas Produksi

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Mattel Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Mattel Indonesia.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Mattel Indonesia

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Mattel Indonesia:

  • Struktur gaji: PT Mattel Indonesia menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Mattel Indonesia menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Mattel Indonesia mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Mattel Indonesia memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Mattel Indonesia.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Mattel Indonesia.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Mattel Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Mattel Indonesia.

Perlu diingat bahwa gaji di PT Mattel Indonesia dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Mattel Indonesia, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Mattel Indonesia atau menghubungi bagian HRD PT Mattel Indonesia.

Tips Daftar Loker PT Mattel Indonesia

Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Mattel Indonesia, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Mattel Indonesia. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Lamaran
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Mattel Indonesia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Mattel Indonesia

Tips Diterima Kerja PT Mattel Indonesia

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Mattel Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Mattel Indonesia bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Mattel Indonesia dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Mattel Indonesia memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Mattel Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Mattel Indonesia menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top