Gaji PT Ohsung Electronics Terbaru

Gaji PT Ohsung Electronics Terbaru

Gaji PT Ohsung Electronics Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Ohsung Electronics. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Ohsung Electronics dan seluruh aspek terkaitnya.

Profil Perusahaan PT Ohsung Electronics

PT Ohsung Electronics adalah perusahaan elektronik yang berbasis di Korea Selatan. Didirikan pada tahun 1976, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin industri dalam pembuatan perangkat elektronik seperti kabel dan konektor. PT Ohsung Electronics memiliki pengalaman lebih dari 40 tahun dalam industri ini dan telah membangun reputasi yang kuat dalam hal kualitas dan inovasi produk. Perusahaan ini juga dikenal karena kemitraannya yang kuat dengan perusahaan-perusahaan elektronik terkemuka di seluruh dunia.

Sebagai perusahaan internasional yang menjunjung tinggi standar kualitas, PT Ohsung Electronics memiliki fasilitas produksi yang canggih dan menggunakan teknologi terbaru dalam semua tahap produksi. Dengan tim ahli yang terampil dan berpengalaman, perusahaan ini terus berusaha untuk meningkatkan produk dan layanan yang ditawarkan kepada pelanggan.

Selain itu, PT Ohsung Electronics juga menempatkan keberlanjutan lingkungan sebagai salah satu prioritas utama perusahaan. Mereka telah mengimplementasikan program-program lingkungan yang bertujuan untuk mengurangi jejak karbon dan minyak dalam proses produksi mereka. Dengan komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan, PT Ohsung Electronics tidak hanya memberikan nilai tambah kepada pelanggan, tetapi juga menjaga kelestarian lingkungan.

Dengan dedikasi terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Ohsung Electronics terus berkembang sebagai pemimpin industri elektronik global. Perusahaan ini tetap berkomitmen untuk memberikan solusi elektronik yang handal dan inovatif untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di seluruh dunia.

Gaji PT Ohsung Electronics

Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Ohsung Electronics? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.200.000, belum termasuk tunjangan PT Ohsung Electronics, yang merupakan bagian dari gaji pokok.

Gaji Pokok PT Ohsung Electronics

Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Ohsung Electronics, mari kita lihat informasi berikut:

Baca Juga :  Gaji PT Inhouse Terbaru

Tabel Daftar Gaji PT Ohsung Electronics

No.JabatanGaji PT Ohsung Electronics
1Developer Perusahaan3.000.000
2Admin Perusahaan4.635.300
3Staff Administrasi Perusahaan3.355.500
4Operator Perusahaan4.564.200
5IT Support Perusahaan4.568.800
6Intern Perusahaan4.426.600
7Staff Accounting Perusahaan4.533.250
8Staf Administrasi Perusahaan4.924.300
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.244.250
10Administration Staff Perusahaan4.675.450
11Teknisi Perusahaan4.284.400
12Security Perusahaan4.035.550
13Receptionist Perusahaan5.030.950
14Driver Perusahaan4.497.700
15Administration Perusahaan5.030.950
16Sailor Perusahaan6.884.150
17Accounting Perusahaan5.213.300
18Services Perusahaan6.244.250
19Junior Operator Perusahaan6.990.800
20Junior Supervisor Perusahaan6.813.050
21Secretary Perusahaan6.568.800
22Project Engineer Perusahaan7.066.500
23Admin/Customer Service Perusahaan6.888.750
24Medical Services Perusahaan7.208.700
25Information Technology Perusahaan7.528.650
26Management Trainee Perusahaan8.990.800
27Staff Perusahaan8.457.550
28Addoperation Perusahaan8.244.250
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.888.750
30BPS Perusahaan10.097.450
31Sekretaris Perusahaan8.568.800
32Supervisor Perusahaan9.884.150
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.675.450
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.102.050
35Assistant Controller Perusahaan9.706.400
36Assistant Controller Perusahaan8.995.400
37Change Agent Perusahaan9.030.950
38IT Perusahaan8.000.000
39Procurement Perusahaan8.248.850
40Junior Staff Perusahaan9.955.250
41Operational Supervisor Perusahaan9.315.350
42Procurement Perusahaan8.746.550
43Technician Mechanical Perusahaan9.528.650
44Professional Perusahaan12.061.900
45Process Engineering Perusahaan10.817.650
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.137.600
47Auditor Perusahaan10.000.000
48Field Engineer Perusahaan13.955.250
49Process Engineer Perusahaan13.528.650
50Mechanical Engineer Perusahaan12.888.750
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.000.000
52Accounting Perusahaan13.173.150
53Analyst Perusahaan12.177.750
54Junior Process Engineer Perusahaan12.106.650
55Junior Analyst Perusahaan13.244.250
56Public Relation Supervisor Perusahaan14.995.400
57Manager Perusahaan14.782.100
58Cost Control Perusahaan14.853.200
59Quality Management Staff Perusahaan15.457.550
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.386.450
61Project Analyst Perusahaan14.391.050
62Mechanical Enginering Perusahaan14.497.700
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.391.050
64Instrument Engineer Perusahaan16.102.050
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.884.150
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan17.061.900
67Marketing Perusahaan15.106.650
68Asset Management Perusahaan15.106.650
69Specialist Perusahaan16.457.550
70Mechanical Engineering Perusahaan15.782.100
71Junior Engineer Perusahaan15.924.300
72Production Perusahaan17.061.900
73Senior Supervisor Perusahaan15.035.550
74Intern Perusahaan15.675.450
75Rotating Engineer Perusahaan18.066.500
76Assistant Plant Head Perusahaan18.599.750
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.137.600
78Control Engineer Perusahaan18.422.000
79Division Head Perusahaan17.106.650
80Drilling Engineer Perusahaan18.564.200
81Engineer Perusahaan18.635.300
82Field Manager Perusahaan18.279.800
83Public Relations Perusahaan18.919.700
84Junior Officer Perusahaan18.670.850
85Junior Auditor Perusahaan18.208.700
86Inspection Engineer Perusahaan19.777.500
87Sales/Business Development Perusahaan18.853.200
88Assistant Plant Head Perusahaan18.959.850
89Engineering Perusahaan18.675.450
90Production Supervisor Perusahaan19.173.150
91Senior Field Operator Perusahaan19.635.300
92SAP Business Analyst Perusahaan18.106.650
93Internal Auditor Perusahaan19.670.850
94Laboratory Perusahaan19.173.150
95HR (SDM) Perusahaan20.275.200
96Assistant Manager Perusahaan21.350.900
97Officer Perusahaan21.244.250
98Human Resources Specialist Perusahaan20.142.200
99Reservoir Engineer Perusahaan20.604.350
100Planning Manager Perusahaan25.995.400
101HRD Section Head Perusahaan25.746.550
102Supply Chain Perusahaan25.213.300
103Senior Business Analyst Perusahaan32.497.700
104Building Perusahaan33.955.250
105Executives Perusahaan32.319.950
106Team Leader Perusahaan33.422.000
107Procurement Manager Perusahaan43.350.900
108Director Perusahaan47.604.350
109Drilling Supervisor Perusahaan53.142.200
110Architect Perusahaan53.853.200
111General Manager Perusahaan76.208.700

Dari daftar gaji PT Ohsung Electronics yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Panca Anugrah Wisesa Terbaru

Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Ohsung Electronics. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Ohsung Electronics. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Ohsung Electronics

Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Ohsung Electronics bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Ohsung Electronics, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Baca Juga :  Gaji PT Samudera Indonesia Terbaru

Slip Gaji PT Ohsung Electronics

Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.

Contoh konten dalam slip gaji di PT Ohsung Electronics meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:

SLIP GAJI PT Ohsung Electronics

Periode: Agustus 2023

Nama Karyawan: Maya Sari

Jabatan Karyawan: Asisten Pengawas Produksi

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Ohsung Electronics. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Ohsung Electronics.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Ohsung Electronics

Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Ohsung Electronics:

  • Struktur gaji: PT Ohsung Electronics memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Ohsung Electronics menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Ohsung Electronics tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Ohsung Electronics memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Gaji di PT Ohsung Electronics dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Ohsung Electronics termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Ohsung Electronics dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Ohsung Electronics, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Ohsung Electronics atau menghubungi departemen HRD PT Ohsung Electronics.

Tips Daftar Loker PT Ohsung Electronics

Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Ohsung Electronics, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Ohsung Electronics. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Ohsung Electronics. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Ohsung Electronics.

Tips Diterima Kerja PT Ohsung Electronics

Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Ohsung Electronics. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Ohsung Electronics berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Ohsung Electronics tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Ohsung Electronics, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Ohsung Electronics menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top