Gaji PT Ohsung Electronics Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Ohsung Electronics. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Ohsung Electronics dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Ohsung Electronics
PT Ohsung Electronics adalah perusahaan elektronik yang berbasis di Korea Selatan. Didirikan pada tahun 1976, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin industri dalam pembuatan perangkat elektronik seperti kabel dan konektor. PT Ohsung Electronics memiliki pengalaman lebih dari 40 tahun dalam industri ini dan telah membangun reputasi yang kuat dalam hal kualitas dan inovasi produk. Perusahaan ini juga dikenal karena kemitraannya yang kuat dengan perusahaan-perusahaan elektronik terkemuka di seluruh dunia.
Sebagai perusahaan internasional yang menjunjung tinggi standar kualitas, PT Ohsung Electronics memiliki fasilitas produksi yang canggih dan menggunakan teknologi terbaru dalam semua tahap produksi. Dengan tim ahli yang terampil dan berpengalaman, perusahaan ini terus berusaha untuk meningkatkan produk dan layanan yang ditawarkan kepada pelanggan.
Selain itu, PT Ohsung Electronics juga menempatkan keberlanjutan lingkungan sebagai salah satu prioritas utama perusahaan. Mereka telah mengimplementasikan program-program lingkungan yang bertujuan untuk mengurangi jejak karbon dan minyak dalam proses produksi mereka. Dengan komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan, PT Ohsung Electronics tidak hanya memberikan nilai tambah kepada pelanggan, tetapi juga menjaga kelestarian lingkungan.
Dengan dedikasi terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Ohsung Electronics terus berkembang sebagai pemimpin industri elektronik global. Perusahaan ini tetap berkomitmen untuk memberikan solusi elektronik yang handal dan inovatif untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di seluruh dunia.
Gaji PT Ohsung Electronics
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Ohsung Electronics? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.200.000, belum termasuk tunjangan PT Ohsung Electronics, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Ohsung Electronics
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Ohsung Electronics, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Ohsung Electronics
No. | Jabatan | Gaji PT Ohsung Electronics |
1 | Developer Perusahaan | 3.000.000 |
2 | Admin Perusahaan | 4.635.300 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.355.500 |
4 | Operator Perusahaan | 4.564.200 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.568.800 |
6 | Intern Perusahaan | 4.426.600 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.533.250 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.924.300 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.244.250 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.675.450 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.284.400 |
12 | Security Perusahaan | 4.035.550 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.030.950 |
14 | Driver Perusahaan | 4.497.700 |
15 | Administration Perusahaan | 5.030.950 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.884.150 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.213.300 |
18 | Services Perusahaan | 6.244.250 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.990.800 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.813.050 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.568.800 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.066.500 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.888.750 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.208.700 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.528.650 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.990.800 |
27 | Staff Perusahaan | 8.457.550 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.244.250 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.888.750 |
30 | BPS Perusahaan | 10.097.450 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.568.800 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.884.150 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.675.450 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.102.050 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.706.400 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.995.400 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.030.950 |
38 | IT Perusahaan | 8.000.000 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.248.850 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.955.250 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.315.350 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.746.550 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.528.650 |
44 | Professional Perusahaan | 12.061.900 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.817.650 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.137.600 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.000.000 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.955.250 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.528.650 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.888.750 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.000.000 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.173.150 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.177.750 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.106.650 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.244.250 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.995.400 |
57 | Manager Perusahaan | 14.782.100 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.853.200 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.457.550 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.386.450 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.391.050 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.497.700 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.391.050 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.102.050 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.884.150 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 17.061.900 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.106.650 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.106.650 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.457.550 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.782.100 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.924.300 |
72 | Production Perusahaan | 17.061.900 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.035.550 |
74 | Intern Perusahaan | 15.675.450 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.066.500 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.599.750 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.137.600 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.422.000 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.106.650 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.564.200 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.635.300 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.279.800 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.919.700 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.670.850 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.208.700 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.777.500 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.853.200 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.959.850 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.675.450 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.173.150 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.635.300 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.106.650 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.670.850 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.173.150 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.275.200 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.350.900 |
97 | Officer Perusahaan | 21.244.250 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.142.200 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.604.350 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.995.400 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.746.550 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.213.300 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.497.700 |
104 | Building Perusahaan | 33.955.250 |
105 | Executives Perusahaan | 32.319.950 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.422.000 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.350.900 |
108 | Director Perusahaan | 47.604.350 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.142.200 |
110 | Architect Perusahaan | 53.853.200 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.208.700 |
Dari daftar gaji PT Ohsung Electronics yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Ohsung Electronics. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Ohsung Electronics. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Ohsung Electronics
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Ohsung Electronics bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Ohsung Electronics, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Ohsung Electronics
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Ohsung Electronics meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Ohsung Electronics
Periode: Agustus 2023
Nama Karyawan: Maya Sari
Jabatan Karyawan: Asisten Pengawas Produksi
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Ohsung Electronics. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Ohsung Electronics.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Ohsung Electronics
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Ohsung Electronics:
- Struktur gaji: PT Ohsung Electronics memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Ohsung Electronics menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Ohsung Electronics tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Ohsung Electronics memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Ohsung Electronics dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Ohsung Electronics termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Ohsung Electronics dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Ohsung Electronics, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Ohsung Electronics atau menghubungi departemen HRD PT Ohsung Electronics.
Tips Daftar Loker PT Ohsung Electronics
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Ohsung Electronics, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Ohsung Electronics. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Ohsung Electronics. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Ohsung Electronics.
Tips Diterima Kerja PT Ohsung Electronics
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Ohsung Electronics. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Ohsung Electronics berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Ohsung Electronics tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Ohsung Electronics, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Ohsung Electronics menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.