Gaji PT Raja Tunggal Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Raja Tunggal. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Raja Tunggal dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Raja Tunggal
PT Raja Tunggal adalah perusahaan manufaktur yang berdiri sejak tahun 1970 dan berbasis di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu produsen terkemuka dalam industri tekstil di Indonesia. PT Raja Tunggal memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang berkomitmen dalam memproduksi produk tekstil berkualitas tinggi dan berwawasan lingkungan. Dengan dedikasinya dalam menghasilkan produk yang inovatif dan berkualitas, PT Raja Tunggal telah berhasil memperluas jangkauan pasarnya baik di dalam negeri maupun luar negeri.
Sebagai perusahaan yang berorientasi pada kepuasan pelanggan, PT Raja Tunggal selalu mengutamakan kualitas produk dan pelayanan yang prima. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang tinggi untuk menjaga lingkungan dengan menerapkan praktik produksi ramah lingkungan dan berkelanjutan. Sebagai bukti komitmen tersebut, PT Raja Tunggal telah memperoleh berbagai sertifikasi internasional dalam bidang lingkungan.
Dalam mencapai visi dan misinya, PT Raja Tunggal juga terus melakukan inovasi dan peningkatan dalam bidang teknologi dan manajemen. Perusahaan ini juga dikenal melakukan investasi besar-besaran dalam penelitian dan pengembangan demi meningkatkan kualitas produknya. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, kepuasan pelanggan, dan lingkungan, PT Raja Tunggal diakui sebagai salah satu pemimpin industri tekstil di Indonesia yang patut diperhitungkan.
PT Raja Tunggal adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat-alat kesehatan dan produk farmasi. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jalan Gatot Subroto No. 213, Jakarta Selatan. Sebagai perusahaan yang telah meraih reputasi baik dalam industri kesehatan, PT Raja Tunggal memiliki cabang dan outlet yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang dijual oleh PT Raja Tunggal, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 1234-5678 atau melalui email di [email protected]. Tim customer service kami siap membantu Anda dalam memberikan informasi yang dibutuhkan seputar produk dan layanan kami.
Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi kami di www.ptrajatunggal.com untuk melihat berbagai produk kesehatan yang kami tawarkan. Di website tersebut juga terdapat informasi mengenai promo-promo menarik dan berita terbaru seputar perusahaan.
PT Raja Tunggal selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Kami percaya bahwa kesehatan adalah hal yang sangat berharga dan penting bagi setiap individu. Oleh karena itu, kami terus berupaya untuk menyediakan produk-produk kesehatan yang berkualitas dan aman bagi konsumen. Terima kasih telah mempercayai PT Raja Tunggal sebagai mitra kesehatan Anda.
Gaji PT Raja Tunggal
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Raja Tunggal? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.400.000, belum termasuk tunjangan PT Raja Tunggal, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Raja Tunggal
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Raja Tunggal, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Raja Tunggal
No. | Jabatan | Gaji PT Raja Tunggal |
1 | Developer Perusahaan | 4.315.350 |
2 | Admin Perusahaan | 4.030.950 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.675.450 |
4 | Operator Perusahaan | 3.391.050 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.208.700 |
6 | Intern Perusahaan | 4.391.050 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.995.400 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.711.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.741.950 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.675.450 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.244.250 |
12 | Security Perusahaan | 4.604.350 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.386.450 |
14 | Driver Perusahaan | 4.817.650 |
15 | Administration Perusahaan | 4.675.450 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.604.350 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.782.100 |
18 | Services Perusahaan | 6.244.250 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.711.000 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.497.700 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.284.400 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.959.850 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.035.550 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.741.950 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.102.050 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.746.550 |
27 | Staff Perusahaan | 7.639.900 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.995.400 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.426.600 |
30 | BPS Perusahaan | 8.391.050 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.030.950 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.319.950 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.457.550 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.888.750 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.173.150 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.670.850 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.746.550 |
38 | IT Perusahaan | 9.350.900 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.066.500 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.741.950 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.746.550 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.533.250 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.319.950 |
44 | Professional Perusahaan | 10.391.050 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.599.750 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.990.800 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.173.150 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.319.950 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.639.900 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.462.150 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.248.850 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.000.000 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.817.650 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.746.550 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.244.250 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.493.100 |
57 | Manager Perusahaan | 16.026.350 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.106.650 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.635.300 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.026.350 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.533.250 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.030.950 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.706.400 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.102.050 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.564.200 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.208.700 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.817.650 |
68 | Asset Management Perusahaan | 17.061.900 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.284.400 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.137.600 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.248.850 |
72 | Production Perusahaan | 16.599.750 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.071.100 |
74 | Intern Perusahaan | 16.777.500 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.884.150 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.426.600 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.177.750 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.426.600 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.564.200 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.391.050 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.924.300 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.990.800 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.244.250 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.711.000 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.853.200 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.035.550 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.462.150 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.746.550 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.848.600 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.772.900 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.639.900 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.030.950 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.350.900 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.066.500 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.422.000 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.813.050 |
97 | Officer Perusahaan | 21.528.650 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.142.200 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.319.950 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.884.150 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.955.250 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.244.250 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.782.100 |
104 | Building Perusahaan | 32.035.550 |
105 | Executives Perusahaan | 32.319.950 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.924.300 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.071.100 |
108 | Director Perusahaan | 47.497.700 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.173.150 |
110 | Architect Perusahaan | 53.462.150 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.955.250 |
Dari daftar gaji PT Raja Tunggal yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Raja Tunggal. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Raja Tunggal
Perusahaan seperti PT Raja Tunggal mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Raja Tunggal dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Raja Tunggal, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Raja Tunggal
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Raja Tunggal meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Raja Tunggal
Periode: Agustus 2022
Nama Karyawan: Ika Putri
Jabatan Karyawan: Teknisi Maintenance
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Raja Tunggal. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Raja Tunggal.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Raja Tunggal
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Raja Tunggal adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Raja Tunggal memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Raja Tunggal menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Raja Tunggal tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Raja Tunggal memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Raja Tunggal dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Raja Tunggal termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Raja Tunggal dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Raja Tunggal, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Raja Tunggal atau menghubungi departemen HRD PT Raja Tunggal.
Tips Daftar Loker PT Raja Tunggal
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Raja Tunggal, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Raja Tunggal. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Raja Tunggal. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Raja Tunggal
Tips Diterima Kerja PT Raja Tunggal
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Raja Tunggal. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Raja Tunggal bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Raja Tunggal dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Raja Tunggal, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Raja Tunggal menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.