Gaji PT Raja Tunggal Terbaru

Gaji PT Raja Tunggal Terbaru

Gaji PT Raja Tunggal Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Raja Tunggal. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Raja Tunggal dan seluruh aspek terkaitnya.

Profil Perusahaan PT Raja Tunggal

PT Raja Tunggal adalah perusahaan manufaktur yang berdiri sejak tahun 1970 dan berbasis di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu produsen terkemuka dalam industri tekstil di Indonesia. PT Raja Tunggal memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang berkomitmen dalam memproduksi produk tekstil berkualitas tinggi dan berwawasan lingkungan. Dengan dedikasinya dalam menghasilkan produk yang inovatif dan berkualitas, PT Raja Tunggal telah berhasil memperluas jangkauan pasarnya baik di dalam negeri maupun luar negeri.

Sebagai perusahaan yang berorientasi pada kepuasan pelanggan, PT Raja Tunggal selalu mengutamakan kualitas produk dan pelayanan yang prima. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang tinggi untuk menjaga lingkungan dengan menerapkan praktik produksi ramah lingkungan dan berkelanjutan. Sebagai bukti komitmen tersebut, PT Raja Tunggal telah memperoleh berbagai sertifikasi internasional dalam bidang lingkungan.

Dalam mencapai visi dan misinya, PT Raja Tunggal juga terus melakukan inovasi dan peningkatan dalam bidang teknologi dan manajemen. Perusahaan ini juga dikenal melakukan investasi besar-besaran dalam penelitian dan pengembangan demi meningkatkan kualitas produknya. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, kepuasan pelanggan, dan lingkungan, PT Raja Tunggal diakui sebagai salah satu pemimpin industri tekstil di Indonesia yang patut diperhitungkan.

PT Raja Tunggal adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat-alat kesehatan dan produk farmasi. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jalan Gatot Subroto No. 213, Jakarta Selatan. Sebagai perusahaan yang telah meraih reputasi baik dalam industri kesehatan, PT Raja Tunggal memiliki cabang dan outlet yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang dijual oleh PT Raja Tunggal, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 1234-5678 atau melalui email di [email protected]. Tim customer service kami siap membantu Anda dalam memberikan informasi yang dibutuhkan seputar produk dan layanan kami.

Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi kami di www.ptrajatunggal.com untuk melihat berbagai produk kesehatan yang kami tawarkan. Di website tersebut juga terdapat informasi mengenai promo-promo menarik dan berita terbaru seputar perusahaan.

Baca Juga :  Gaji PT Trimitra Swadaya Cikarang Terbaru

PT Raja Tunggal selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Kami percaya bahwa kesehatan adalah hal yang sangat berharga dan penting bagi setiap individu. Oleh karena itu, kami terus berupaya untuk menyediakan produk-produk kesehatan yang berkualitas dan aman bagi konsumen. Terima kasih telah mempercayai PT Raja Tunggal sebagai mitra kesehatan Anda.

Gaji PT Raja Tunggal

Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Raja Tunggal? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.400.000, belum termasuk tunjangan PT Raja Tunggal, yang merupakan bagian dari gaji pokok.

Gaji Pokok PT Raja Tunggal

Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Raja Tunggal, mari kita perhatikan tabel berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Raja Tunggal

No.JabatanGaji PT Raja Tunggal
1Developer Perusahaan4.315.350
2Admin Perusahaan4.030.950
3Staff Administrasi Perusahaan3.675.450
4Operator Perusahaan3.391.050
5IT Support Perusahaan5.208.700
6Intern Perusahaan4.391.050
7Staff Accounting Perusahaan4.995.400
8Staf Administrasi Perusahaan4.711.000
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.741.950
10Administration Staff Perusahaan4.675.450
11Teknisi Perusahaan5.244.250
12Security Perusahaan4.604.350
13Receptionist Perusahaan5.386.450
14Driver Perusahaan4.817.650
15Administration Perusahaan4.675.450
16Sailor Perusahaan5.604.350
17Accounting Perusahaan5.782.100
18Services Perusahaan6.244.250
19Junior Operator Perusahaan5.711.000
20Junior Supervisor Perusahaan5.497.700
21Secretary Perusahaan6.284.400
22Project Engineer Perusahaan6.959.850
23Admin/Customer Service Perusahaan6.035.550
24Medical Services Perusahaan7.741.950
25Information Technology Perusahaan7.102.050
26Management Trainee Perusahaan7.746.550
27Staff Perusahaan7.639.900
28Addoperation Perusahaan7.995.400
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.426.600
30BPS Perusahaan8.391.050
31Sekretaris Perusahaan9.030.950
32Supervisor Perusahaan8.319.950
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.457.550
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.888.750
35Assistant Controller Perusahaan9.173.150
36Assistant Controller Perusahaan9.670.850
37Change Agent Perusahaan8.746.550
38IT Perusahaan9.350.900
39Procurement Perusahaan9.066.500
40Junior Staff Perusahaan9.741.950
41Operational Supervisor Perusahaan8.746.550
42Procurement Perusahaan8.533.250
43Technician Mechanical Perusahaan8.319.950
44Professional Perusahaan10.391.050
45Process Engineering Perusahaan11.599.750
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.990.800
47Auditor Perusahaan11.173.150
48Field Engineer Perusahaan12.319.950
49Process Engineer Perusahaan12.639.900
50Mechanical Engineer Perusahaan12.462.150
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.248.850
52Accounting Perusahaan12.000.000
53Analyst Perusahaan12.817.650
54Junior Process Engineer Perusahaan12.746.550
55Junior Analyst Perusahaan13.244.250
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.493.100
57Manager Perusahaan16.026.350
58Cost Control Perusahaan14.106.650
59Quality Management Staff Perusahaan15.635.300
60Assistant Civil and Architect Perusahaan16.026.350
61Project Analyst Perusahaan14.533.250
62Mechanical Enginering Perusahaan15.030.950
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.706.400
64Instrument Engineer Perusahaan16.102.050
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.564.200
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.208.700
67Marketing Perusahaan15.817.650
68Asset Management Perusahaan17.061.900
69Specialist Perusahaan15.284.400
70Mechanical Engineering Perusahaan16.137.600
71Junior Engineer Perusahaan15.248.850
72Production Perusahaan16.599.750
73Senior Supervisor Perusahaan15.071.100
74Intern Perusahaan16.777.500
75Rotating Engineer Perusahaan18.884.150
76Assistant Plant Head Perusahaan17.426.600
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.177.750
78Control Engineer Perusahaan17.426.600
79Division Head Perusahaan18.564.200
80Drilling Engineer Perusahaan17.391.050
81Engineer Perusahaan17.924.300
82Field Manager Perusahaan18.990.800
83Public Relations Perusahaan18.244.250
84Junior Officer Perusahaan17.711.000
85Junior Auditor Perusahaan17.853.200
86Inspection Engineer Perusahaan18.035.550
87Sales/Business Development Perusahaan18.462.150
88Assistant Plant Head Perusahaan18.746.550
89Engineering Perusahaan19.848.600
90Production Supervisor Perusahaan20.772.900
91Senior Field Operator Perusahaan18.639.900
92SAP Business Analyst Perusahaan19.030.950
93Internal Auditor Perusahaan19.350.900
94Laboratory Perusahaan19.066.500
95HR (SDM) Perusahaan19.422.000
96Assistant Manager Perusahaan21.813.050
97Officer Perusahaan21.528.650
98Human Resources Specialist Perusahaan20.142.200
99Reservoir Engineer Perusahaan20.319.950
100Planning Manager Perusahaan26.884.150
101HRD Section Head Perusahaan26.955.250
102Supply Chain Perusahaan26.244.250
103Senior Business Analyst Perusahaan32.782.100
104Building Perusahaan32.035.550
105Executives Perusahaan32.319.950
106Team Leader Perusahaan32.924.300
107Procurement Manager Perusahaan42.071.100
108Director Perusahaan47.497.700
109Drilling Supervisor Perusahaan54.173.150
110Architect Perusahaan53.462.150
111General Manager Perusahaan76.955.250

Dari daftar gaji PT Raja Tunggal yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Sakura Java Terbaru

Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Raja Tunggal. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Raja Tunggal

Perusahaan seperti PT Raja Tunggal mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Raja Tunggal dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Raja Tunggal, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Baca Juga :  Gaji PT Kioscepat Prima Solusi Terbaru

Slip Gaji PT Raja Tunggal

Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.

Contoh konten dalam slip gaji di PT Raja Tunggal meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:

SLIP GAJI PT Raja Tunggal

Periode: Agustus 2022

Nama Karyawan: Ika Putri

Jabatan Karyawan: Teknisi Maintenance

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Raja Tunggal. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Raja Tunggal.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Raja Tunggal

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Raja Tunggal adalah sebagai berikut:

  • Struktur gaji: PT Raja Tunggal memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Raja Tunggal menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Raja Tunggal tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Raja Tunggal memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Gaji di PT Raja Tunggal dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Raja Tunggal termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Raja Tunggal dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Raja Tunggal, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Raja Tunggal atau menghubungi departemen HRD PT Raja Tunggal.

Tips Daftar Loker PT Raja Tunggal

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Raja Tunggal, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Raja Tunggal. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Lamaran
  • Foto terbaru
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Raja Tunggal. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Raja Tunggal

Tips Diterima Kerja PT Raja Tunggal

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Raja Tunggal. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji di PT Raja Tunggal bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Raja Tunggal dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Raja Tunggal, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Raja Tunggal menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top